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针对“政策术语看不懂、办事流程理不清、服务部门找不到”等新就业群体头痛事编制的《西藏自治区新就业群体劳动保障权益服务“一本通”》，是全国首个省级新就业群体劳动保障权益指南。同时，还配套推出了站点地图，整合了司机之家、工会驿站等各类服务站点，实现场景一图集成、一码查询、精准导航。还推出了新就业群体专项社保卡优惠减免活动，助力减轻他们的生活支出负担。

为强化职业伤害预防，分散平台企业风险，切实保障新就业群体职业伤害医疗救治等权益，西藏将于7月1日起正式开展新就业群体职业伤害保障试点工作，滴滴出行、美团外卖等25家平台企业及其从业人员均可参加。职业伤害保障体系立足工伤保险大框架，资金并入工伤保险基金，单独设立收支科目，实行按单计费、月度缴费，费用全部由平台企业承担，个人不缴费。

据介绍，下一步自治区人力资源和社会保障厅还将持续完善政策服务体系，动态掌握平台企业用工规模、用工形式、用工责任履行等情况，夯实监管基础。全力推进新就业群体职业伤害保障试点工作，实现职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇发放“三合一”办理模式。畅通投诉举报渠道，引导劳动者依法理性维权。持续做好政策解读和宣传，通过“线上+线下”推广优秀平台企业的经验做法，曝光典型违法案例，营造全社会共同关心、支持新就业群体劳动保障权益的良好氛围。(完)

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