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李永君代表自治区检察院党组，向受表彰的优秀个人和先进集体表示热烈祝贺，向“光荣在党50年”的老党员致以崇高敬意，向全区检察机关全体党员致以节日的问候。他指出，半个世纪的衷心，半个世纪的追随，半个世纪的奋斗，铸就了这枚金光闪闪的纪念章。全体检察人员要向老前辈学习，不忘初心、牢记誓言，永远跟党走，为共产主义崇高事业奋斗终身。

既要“忧近”又要“虑远”。李永君指出，“忧近”就是要立足当前，尽快解决急迫之事；“虑远”，就是要放眼长远，解决那些根本性长期性问题北单足球官网首页入口，二者相辅相成、辩证统一。立足当前，解决“近忧”。针对检察工作水平与内蒙古的经济社会发展水平不够匹配，案件质效水平整体不高的问题，常态化会商数据，精准化跟进指导，系统化建立机制，经过许多实实在在的努力，打了一个提升办案质效的“翻身仗”。放眼长远，解决“远虑”。队伍建设是打基础利长远的工作。三年来，大力实施的“素质能力提升工程”和“251检察人才工程”成效显著北单足球官网首页入口，三级院领导班子结构明显优化，人才家底逐渐厚实，干部“蓄水池”不断扩容。

既建“新功”又理“旧账”。李永君指出，建新功是政绩，理旧账也是政绩，不能顾此失彼。守正创新，开拓进取。新官上任后，既不能被陈规旧制束缚了手脚北单足球官网首页入口，畏手畏脚、无所作为；也不能热衷于凡事另起炉灶、改弦易张。要强化为人民、重规律、抓时机意识，努力建一番事业。直面过去，理好“旧账”。新官不理旧账，看似避开了暂时的麻烦，实则埋下了更大的隐患。学习教育将“新官不理旧账”纳入负面清单，就是要防止遗留问题“击鼓传花”。一些同志走上新岗位、接手新工作，必须牢记“当官避事平生耻”，以理旧账为担当，以解民忧为政绩。

既要“管人”又要“带人”。李永君指出，只管人不带人，队伍没有战斗力；只带人不管人，队伍容易出问题。管好队伍，正风聚力。要在抓制度落实的基础上，扎实做好思想工作。对于老同志要充分尊重、真诚关心，让他们有温暖、有安慰；对年轻干部要经常关注、鼓励引导，让他们有信心、有奔头。带好队伍，琢玉成器。队伍是管出来的，更是带出来的。带队伍要有爱心，发扬互助精神和团结精神，倾力搭台铺路，帮助带领下属成长进步；要有耐心，育人带兵如璞玉雕琢，循序渐进打磨引导，静待其沉淀历练、成长成才。

既要“下令”又要“冲锋”。李永君指出，领导干部既要有统揽全局的“指挥员”视野，也要有身先士卒的“战斗员”本领，做到“指战合一”。精准下令，务实干事。要重视调查研究，深入基层、深入群众充分调查、发现问题，真正做到有的放矢，精准下令。精准下令是把方向，关键还要“定了干”“能干成”，以踏石留印的实劲，推动工作结果化。带头冲锋，身先士卒。领导干部不能光说不练、谋而不动，要在关键时刻站得出来，啃最难啃的硬骨头，接最烫手的山芋，把每一个案件办好，把每一件事情做好。

既要“敢为”又要“善止”。李永君指出，党员干部要在事业上放开手脚、奋发有为，在纪律上管住手脚、心存敬畏，这就是“敢为”和“善止”的辩证法，也是应有的政绩观。担当作为，干出精彩。人要奋斗，才能对得起宝贵的生命；检察人员要担当，才能对得起神圣职责；共产党员要奉献，才能对得起崇高使命。全体检察人员要以身边的先进典型为标杆，见贤思齐，摒弃畏难避事、等待观望、躺平懈怠等消极思想，脚踏实地履职，真抓实干攻坚。拒绝诱惑，守住底线。贪欲之害始于微末，底线之失源于松懈。高铁跑得再快，不能脱离轨道。党员干部因自律不严、底线失守，付出沉重代价，一害个人，二害事业。要懂得拒绝诱惑、守住底线，坚持做到“四个管住”，做好自己的“看门人”。