(实用)策划方案15篇
为了确保工作或事情顺利进行，我们需要提前开始方案制定工作，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么优秀的方案是什么样的呢？下面是小编整理的策划方案，欢迎大家分享。
策划方案1
一、活动背景
在日常学习生活中，同学们会遇到一些问题，其中有些问题因为种种原因往往不能得到及时有效地解决，对同学们的学习造成不良影响，不利于学院学习工作的展开。对此，我院党委副书记提出举办本次座谈会。
二、活动目的
为促进学院老师与学生间的交流互动，强化学生干部的纽带作用，更好地服务同学，配合好院团委的学习工作开展，特举办学生座谈会。旨在找出同学们学习中存在的问题并探讨解决方案，充分调动同学们的主人翁意识，为下一阶段各专业的学习工作安排收集意见和建议，使汽车工程学院的学习氛围更加浓厚，增强同学之间的团结与交流。
三、活动意义
通过举办学生座谈会，让老师与同学有机会面对面聊天，能更好的帮助同学解决学习过程中的困难，让同学们的学习生活更加精彩与快乐。同时座谈会的'举办也让老师们了解到同学们在学习方面的看法与建议，有利于老师工作的开展。
四、活动时间
暂定
五、组织单位
汽车工程学院团委学生会学习部
六、工作人员安排
1.大会主持岳彩领 汽车工程学院党委副书记
负责整场座谈会的主持工作，把握大会的进行节奏及讨论的整体方向性，对同学们提出的问题进行回答2.记录员 2名 待定
负责整场座谈会的记录工作。大会开始时组织与会人员签到，大会期间，对
同学们所提的问题和建议进行整理，会后递交工作总结备案。3.照片采集 1名 待定 负责整场座谈会的拍照工作
七、活动流程
1.与会人员的选取 人数安排
考虑到本次座谈会的实际情况，与会人员20人左右为优 选取方法
（1）12级，13级，14级每个年级单独举办座谈会，每场座谈会安排一个专业所有班级参加，共举办12次座谈会
（2）每班选派一名班委参加，并根据学号随机抽取3名普通同学 2.座谈会进行会前准备
（1）座谈会前联系老师和各班班长，询问空闲时间，制定出座谈会具体时间
（2）座谈会召开前1到2天通知各班班长，确定具体与会人员名单，制作签到表
（3）进行会场的布置和矿泉水的准备
（4）工作人员提前十分钟入场，组织与会人员签到 （5）大会主持入席，宣布座谈会正式开始 会中
（1）大会主持就本次座谈会的目的与内容作简要介绍 （2）与会同学提出学习中遇到的问题或者意见和建议
（3）根据上述提出的问题，大家展开讨论并研究解决方案；对于具体的意见和建议，大会主持进行回答或评述
（4）大会主持对本次座谈会做最后总结，大会结束 会后
（1）工作人员安排与会人员有序离开，并收拾会场
（2）记录人员对会上提出的问题，建议和解决方案进行总结和整理，上交给院团委
（3）大会工作人员上交工作总结
八、经费预算
购买XX牌矿泉水若干瓶，总计X元。
汽车工程学院团委学生会学习部
20xx年3月13日
策划方案2
一、 活动背景
今下,各种流行的元素,充斥着校园的生活,也充斥着学生的神经细胞，唱歌跳舞已经成为时下年轻人最爱的活动。“想唱就唱,唱的响亮”已成为时下年轻人最流行的'口号。本学期为了更好的丰富学生课余文化生活,我文体部特于11月中旬举办主题为“青春飞扬 歌声嘹亮”的K歌大赛，为想唱歌的同学搭建了五彩缤纷的舞台。
二、活动目的
丰富大学生课外活动，更好地展示自己的能力。同时增加学院间的交流沟通，更好地体验大学生活的精彩。
三、活动时间
20xx年11月20日以及11月27日
四、活动地点
好乐迪KTV
五、活动介绍
1.本次比赛鉴于参赛人数较多，将分批次进行比赛，每场比赛时间与人数将届时依据参赛人数而定，另行通知。
2.参赛对象为生科学院、兽医学院、动科学院、农学院、园植学院在校本科生。
3.比赛顺序以赛前抽签决定。
六、 活动流程
1、 比赛分为初赛和决赛两部分。初赛11月20日下午1点30，决赛11月27日下午1点30，都于东门集合。
2、初赛。各参赛人员在去KTV之前抽签，两两一组进行PK，根据人数大致分三四个包间，每个包间里，主持人随机从手中纸条抽取指定的歌曲（比赛开始前一周主办方将向各参赛人员提供歌库），选手需演唱所抽歌曲，两者中得分较高者晋级。
3、决赛。第一轮，听前奏抢歌曲。本环节共10首歌曲（皆源于歌库），在规定时间内抢到歌曲者晋级，晋级10人。第二轮，背对屏幕，进行歌曲接唱。第一位选手接对后下一位进行下一首歌曲，如果接唱不成功，第二位选手继续接唱第一首歌。每接对一首歌，得5分，总共30首歌，晋级6人。第三轮，才艺表演。6名选手自选歌曲进行才艺表演，最后由评委打分，决出本次比赛的一、二、三等奖。
七、 奖项设置
一等奖 一名 二等奖 两名 三等奖 三名 优秀奖 四名
八、工作人员及评委人员安排 1、工作人员安排
2、评委人员安排
届时评委人员由生科院主席团部分成员、其他参赛学院各出一名学生会成员的代表以及好乐迪KTV的经理组成。
九、经费预算
奖品：由赞助商（好乐迪KTV）提供。
扬州大学生物科学与技术学院学生会
二〇一三年十月二十四日
策划方案3
目标市场分析：
1、经调查外来经商的私营企业和工商老板，尤其是在金龙一带从事矿产品购销的大小经营者，他们在我县从事经营活动时，大量使用移动等他网通信手段进行业务联系，我们可以以优惠的政策，做好话务量营销来吸引客户改变消费习惯，从而达到我们进行他网替代性消费策反营销的目的。
2、根据我县矿产品产销经营的现状，全县从事矿产品挖掘和流通的大大小小的民营经济实体大约有200余个，处于业务联系的需要，他们或多或少的与外地客商有着密切的经贸联系，无疑给我们的商务租赁电话带来较大的商机和发展的空间。
3、为了有效的拓展我县长话话务量市场，促进企业量收增长，充分利用电信现有的长话网络资源，围绕“商务连连，商机无限”为主题，开展矿产购销业主固定商务电话营销活动。
一、营销活动时间：20xx年5月10日——20xx年7月20日
二、目标客户群：从事矿产品挖掘和供销及其他工商经营的`经营业主固定电话用户。
三、营销方案：
1、用户至今没有电话的，按惠民租赁电话业务，免费安装电话一台。
营销政策：采用预存话费免费装机及保底消费免月租的方式，同时赠送用户10-40元不等话费（赠送话费不积累）和话机的营销政策。
2、用户原有电话的，用户在办理“一键通”录音来电显示120元/两年的业务后，签订商务电话优惠协议，可享有以下优惠：
3、用户必须签订亲情长话协议才能享受以上优惠（签订越早，享受优惠时间越长）。
四、实施步骤及渠道：
1、由公客部和支局安排客户经理到各经营者的家里做营销推动工作。
2、对调查摸底的资料进行整理后，交营销员及农村统包人员上门针对性营销，与用户签订协议。
3、计费系统应能针对每个协议用户的进行话务优惠处理。
五、宣传口号：“商务连连，商机无限”
策划方案4
第一章：联欢晚会举办的目的和意义：
1、通过本次晚会丰富员工的业余文化生活，答谢员工一年以来对公司付出，活跃假前气氛。 2、加强管理者与员工之间的沟通、理解、信任，增强团队合作精神。 3、提高公司员工的凝聚力，提升员工对公司的认同和归属感。
第二章：联欢晚会的举办规划:
1、年会主题：以客户为中心，以奋斗者为本
2、年会时间：20xx年1月22日
3、年会地点：
4、活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重
第三章、参加对象：
全体员工 共计： 13人 特邀嘉宾 共计：0人 拟定参加20xx 年新春年会人数为：13人
第四章：活动方式
文艺演出依序进行20xx年会策划方案
第五章、 年会流程与安排：
本次年会的流程与安排包括以下三部分： (一)宴前安排
18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的`明天更加美好。
(二)晚宴安排
19:30 抽奖环节，指派专人分别来抽奖。
奖项设置：
一等奖
二等奖 三等奖 3名，现金奖(每名200元) 安慰奖
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片张、
将卡片上写上相应的奖励数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽奖。
最后主持人邀请全体员工合影留念。
(三)宴后安排
20:00 同事们前往KTV，表演节目，嗨歌，玩游戏等。
第六章、工作组成员分工
【 】总指挥
【 】晚会主持(台上的统筹).
【 】负责晚会颁奖的礼仪引导、服务工作.
【 】负责晚会拍照、录像事宜；宣传道具的管理、舞台与现场的连络.
第七章、年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二) 物品的采购：各类干果小食品，洋酒，各类奖项，用品等(要提前准备好)
策划方案5
一、酒店中秋节活动目的
中秋佳节历来是餐厅酒店做促销的大好时节，也是刺激消费者，拉动消费的最好机会，此次活动一是为了获得更好的利润，另一方面也是为了加强餐厅外在形象，加深餐厅在消费者心目中的印象。
二、酒店中秋节活动主题
中秋同欢喜，好礼送不停
三、酒店中秋节活动对象
针对高中低不一样的人群进行不一样的.中秋促销活动，有效的照应不一样的人群。
四、酒店中秋节活动时间
20xx年xx月xx日xx月xx日
五、酒店中秋节活动形式
打折；赠送；抽奖
六、定价策略
客房和餐饮价格基本上坚持不变，但研究节日期间的一些活动安排可采取打折或礼包的形式推出。
餐饮销售，要做到菜品丰富、多样且价位低，但要研究纯利润来进行促销活动，提议对价格高的菜采取减量或减价方法。
七、酒店中秋节活动具体资料
1、促销期间凡在本店用餐，百元以上均可享受九折优惠。并随桌赠送中秋异常加菜。
2、促销期间凡在本店指定系列套餐，即可获得相应中秋礼盒。
3、活动期间，凡在本店用餐，均能够参加中秋灯迷有奖竞猜活动。同时能够免费得到快照一张。
八、活动广告宣传
1、人流量集中的地方，火车站，公交车站等，做户外广告。
2、报纸、当地电视台也要进行宣传。
3、并进行传单发放。
九、其它相关策略
十、嗅觉营消，让月饼的芳香和酒店文化去吸引进入酒店的客人，让月饼的芳香，顾客便主动闻香而来
人员调动、酒店布置等都要事前做好分配安排，并起动应急措施，同时要做好相关记录总结，为促销评估做准备。
策划方案6
一、活动目的'
升销售业绩，建立起消费者信赖的受众品牌。
二、活动时间
xx月xx日至xx月xx日（逢每周五下午6点至晚上9点）。
三、活动地点
xx饭店。
四、活动对象
过往人群（可拓展范围）。
五、活动负责人及主要参与者
1、各地区门店。
2、策划部：负责设计策划。
六、活动内容概述
凡光顾_抽奖店者均可以参与“转转盘抽奖赢大礼”的活动机会，参与抽奖活动者将有机会获得微信抽奖店送出的代金券和礼品。（礼品送完即止）活动规则：
凡是在指定时间内光顾微信抽奖店，即可参加幸运大转盘抽奖优惠活动。（数量有限，送完即止）活动流程如下：
1、转动转盘一次即为抽奖一次，消费一次即可一次抽奖机会（依次类推）。
2、抽奖获得奖品者即时兑现。
3、代金券现场即用，不派发留候使用。
七、活动转盘项目
1、谢谢参与。
2、免费数码包一个（50个）。
3、赠送数据线（30条）。
4、15元代金券购买有线耳机。
5、谢谢惠顾。
6、购买蓝牙耳机买一送一。
7、20元代金券购买内存卡。
8、购买移动电源送一副有线耳机。
9、30元代金券购买移动电源。
10、谢谢参与。
八、兑奖说明
1、必须扫描关注“xx”官方二维码，才能进入大转盘活动区进行活动。
2、抽奖者中奖后，工作人员需当场核对并兑现奖品。
九、活动人员安排
各店自行安排。
十、活动工作准备
1、活动前必须将抽奖物料制作好，设计好相关宣传物料并在微信平台上宣传。
2、店员活动前做好动员沟通，在消费者进行购买消费时热情对其宣传告知有“转转盘抽奖赢大礼”参加幸运大转盘活动。
3、消费者抽奖获奖后，工作人员必须对送出礼品代金券等做好相关登记，并向公司反馈有关数据，如参与人数、流量、客户反映等。
策划方案7
活动名称：
美化食堂设计方案
活动背景:
我校学生食堂布置基本一致，装饰过于简单。大众与清真食堂之间装饰风格毫无特色可言，。学生对食堂的满意度不高。 活动目的：为了改善学生的就餐环境，营造良好的、积极向上的食堂氛围以及着力突出清真食堂和大众食堂的特色与区别，特意制作此设计方案。 活动对象：大众一食堂
参与对象：
xxx
活动内容：
每个人都有一个名字，每个名字中都包含着父母对我们的殷切希望。每个名字都别有一番风味，也可以从侧面反应一个人的性格和素养。一个好的名字会令他人印象深刻，从而赢得他人的好感 ，所以要想改变师生对学校食堂的固有印象，突出大众和清真食堂自身的.特色，为每个食堂赋予一个寓意深刻、富有内涵的名字显然是必要的。
西北黄土之地，放眼远眺，遍地灰黄，一片萧瑟落败之景象。身居此种自然环境下，学生的心里自然会有一定落差，而食堂灰白的色调和千篇一律、毫无特色的装修风格使得学生从心理上对食堂难以产生好感;加之食堂人口流动大，人群熙熙攘攘、噪声嘈杂愈发降低了食堂在学生心中的满意度。为改观这一现状，我们应在食堂的装修上下力度，尽量使用蓝色、绿色等亲近自然的颜色，并注重色调之间的协调，以降低学生在视觉上因色差过大而造成的不适应。
每个文化都有自己的特色，既然有特色我们就应该加以利用。大众一食堂应该尽量体现我中华主流文化特色，在装修风格上走中国风路线。以岁寒三友：松、梅、竹为主图，配以诗词歌赋于其上，既在色彩上做到了鲜明和谐又体现了我国古老的文化底蕴，可谓一举两得。
一个企业能够立足的根本不是雄厚的财力，而是服务于人的态度。如果没有一个良好的服务态度，即使企业基础条件再好，也不会做大做强，反而可能因此走到破产边缘。故食堂应将员工的服务态度列入员工发展评估之中，对服务态度好的员工进行提拔或奖励，对服务态度差的员工进行批评教育，使食堂与学生之间的关系更加亲密融洽。
活动流程：
1.为食堂起名字(可通过募集名字的方法使得全校学生都能参与其中);
2.实地考察，作出装修设计方案;
3.购买装修材料;
4进行装修;
活动预算：
墙体装修：pvc 中国风墙纸(宽0.53m 长10m 、70元、50卷)共计：3500元;
背胶：300元。
人工费：1000元
总费用：4800元
策划方案8
一、自主创业背景：
我现在是一名大学生，我的闲置物品很多，大学生涯几年，学习用书、报刊杂志、音像物品、体育用品、生活用品等，这其中不乏许多没有用的东西。这些东西送给同学、亲戚、朋友，那也只是一部分，还有剩下的一部分却不知道如何处理。我们在校期间传统的出售方式一般以在校园内张贴广告或委托同学代售，这样虽然可以处理掉一些闲置物品但是据调查效果多是不佳。
我们学校以前也都开设了?供求信息?有关的“跳骚市场”、“爱心义卖”等学生活动，可是在市场调研的数据中可以明显的看出来效果也是不好。针对与此，我就xxx学院“xx大学生闲置物品置换中心”方案阐述如下：
二、市场潜力分析：
目前我们学校并没有这样的交易市场，据我了解现在的好多学生都有或多或少的闲物滞留在自己手中，我自己也会有这种体会，自己和周围的大部分同学闲置物品太多，扔掉很可惜，自己留下很多东西都用不到了，又来不及处理，有心卖掉又没有时间和精力，最主要是没有一个真正的校园交易市场。
三、日常业务范围：
1、置换范围：二手学习用书、报刊文摘、二手家电手机、电脑配件、二手日用品、玩具、废旧生活物品回收等;
2、服务项目：大学生闲置物品出售，出租;
3、服务范围：在校老师和学生，负责宣传和交流。
四、赢利模式：
在xxx大学的BBS上以及校园中发布相关交易信息，联系所有有志向买卖闲物的同学，集体组织在固定的地点按每件物品交易成功，我店收取一定手续费占地费以及服务和宣传费用等其他。
五、资金规划：
资金投入：大约1万RMB用于宣传，组织，以及一些地点的征用
六、阶段目标：
第一阶段：在xxx大学成立“大学生闲置物品置换中心”;通过在BBS上以及校园中发布相关交易信息让这一新理念在校园师生内深入人心，打出一个品牌;
第二阶段：先在昌平的各个高校陆续开设置换中心的分店，旗舰店等，扩大货源，扩展市场，让“大学生闲置物品置换中心”成为新理念的代名词;
七、在校大学生课余时间在校打工——“亮点”：
(一)校内勤工助学如何管理
置换中心派专人对勤工助学学生进行岗前培训，制定工作时间表并指导开展工作;
由勤工助学管理员对勤工助学学生出勤情况，工作量劳动表现，劳动效果等情况进行考核;
勤工助学学生每学年考核情况作为评选勤工助学积极分子的依据，并上报学校相关的负责部门;
按照相关规定给予勤工俭学的大学生工资薪酬并采取相应的激励措施和力所能及的帮助。
(二)岗位要求
学生应树立良好的工作形象，工作态度端正，责任心强;
讲究工作方法，努力提高工作效率，热爱所分配的工作;
参加勤工助学的学生因病因事无法工作，应事先向管理员请假并征得同意;
不能擅自缺勤和私自更换岗位;
通过勤工助学活动，培养学生自立意识劳动观念，为培养学生“自我教育，自我管理，自我服务”等能力起到积极作用。
(三)报酬
学生参加校园内勤工助学活动的报酬原则上5-8元/小时，高强度高难度技术性强的'工作可略微上调;
学生的劳动岗位所在部门依据考勤考核情况填写“月报表”、“及勤工助学工资签收表”;
每月财务定期发放学生勤工助学工资;
岗位分配按多人分一组即多组制。
(四)其他
学生在进行勤工助学活动时，因本人失误造成经济损失的，要给予赔偿，担负相关的责任;
规定从下发之日起开始执行，解释权归“信达大学生闲置物品置换中心”。
八、财务分析：
(一)、支出
维护费用(维护店铺的桌柜、收银机等其他物品，占用5%);
设备费用(收款机、货架、架条等，占用20%);
人员工资(按期发放在置换中心员工的工资等其他勤工俭学费用，占用30%);
推广费用(日常的宣传、推广以及促销费用，占用5%);
(二)、收入
宣传、广告收入
注册收费VIP
代理业务
九、创业口号：
“源自校园，服务师生，激情加盟，无悔青春”
十、创业宗旨：
在符合学校相关的管理制度下，本着“严格物品管理、健全运营机制、提高业务素质”为广大师生提供安全，诚信，实惠的交易平台。
策划方案9
为弘扬中华民族传统文化，进一步促使广大教师重视写字教学，重视良好写字习惯的培养，让学生从小练就一手好字，全面提高学生写字水平，结合新课标精神和我校的工作计划要求，开展整班性写字比赛活动。
一、活动形式：
开展各班级团体赛，及个人赛。
二、参赛人员：
每班选出十名学生参加。
三、比赛地点：
多媒体教室
四、比赛的内容和规格：
由教导处统一规定。
五、比赛要求：
1、学生在规定的时间内抄完规定的内容，不完整的作品不能参评；
2、一、二年级用铅笔抄写。
3、比赛用纸统一提供。
4、每参赛者，按规定的文字，在规定的方格上抄写一遍；
5、注意字要写得工整、匀称、大小适中，没有涂改，不要写错别字
6、各年级的'比赛同一时间进行
六、比赛内容：
教研组统一规定
七、评委：
由学校统一评审。
八、奖励方法：
1、教导处组织评委老师按年级各评出一等奖1名，二等奖1名，三等奖1名。
2、获奖的优秀作品将进行展示。
九、注意事项
1、本次比赛以班为单位，不得弄虚作假。
2、写得不好的学生不准把参赛内容重写一次。
3、各班的老师认真做好相关的工作，使本次活动能顺利进行。
4、无作者信息算无效作品处理。
十、评比要求
工整匀称（35分）；大小适中（35分）；没有错别字（10分）；标点符号（10分）；卷面清洁（10分）。
策划方案10
一、赛事背景
17年来，以救助贫困地区失学儿童为己任的“希望工程”在祖国大地上生根发芽，并结出了丰硕成果。目前，全国各地共有14000余所希望小学，仅我市就拥有300余所。如今的“希望工程”业已完成了由救助模式向发展模式的转型，并以希望小学的全面升级——把希望小学建设成乡村的社会文化、体育中心作为主要任务，为农民的综合素质提高和社会主义新农村建设注入澎湃动力。
20xx年，中国青少年发展基金会委托独立研究机构，对全国12省希望小学体育运动环境进行的调查显示：希望小学普遍缺乏体育器材配置、体育课开课率普遍较低，47%的希望小学没有专门的运动场地，体育课是希望小学学生最喜欢的课程，78.9%的学生渴望观看奥运会在2008奥运年背景下，基于此因，中国青基会决定于东方卫视合作，联合全国青基会系统实施“加油20xx——希望工程快乐体育行动”。这项行动旨在广泛动员社会力量资助希望小学配备“快乐体育园地”，在所有的希望小学中举办一次快乐体育运动会，并于5月28日至6月日在上海举办四年一届的20xx全国希望小学快乐体育运动会，力争使之成为中国社会迎接奥运、参与奥运、全民奥运的一次重要公益行动，并要求各省市青基会就快乐体育运动会面向全社会征求冠名赞助。
二、指导思想
通过以希望小学学生为主体的竞技体育比赛，广泛宣传奥运，弘扬奥林匹克精神，为贫困孩子提供同等感知奥运的.机会；通过“希望工程”品牌的社会公益事业形象，吸引更多企业反哺社会，关注弱势群体，树立健康企业形象。
三、举办单位
主办单位：中国青基会、东方卫视、招商银行、统一企业、各省级青基会
承办单位：上海市委、上海市青基会、各省级代表队捐助单位
四、举办时间
5月28日—6月2日
五、举办地点
上海市松江体育馆
六、所需资金用项
总冠名(15万元，x，包括天津代表队32人训练、交通、保险、食宿、服装等项费用。
七、权益与回报
1.x有天津市代表队开、闭幕式冠名权；如﹙天津市x企业希望小学代表队﹚
2.在大型开、闭幕式现场安放广告牌1块(3M×2M);在开幕式或现场周边设置冠名企业广告框架；
3.开、闭幕式现场；单位领导出席开、闭幕式，在嘉宾席就坐，并由市组委会领导统一颁发奖杯一座和荣誉证书。
4.本市各大新闻媒体将以新闻形式对本次活动赞助企业其进行报道；
5.东方卫视对本次活动赞助企业进行报道。
企业冠名回报
一、电视台专题报道10――20分钟(企业捐赠仪式；希望小学代表队成立；公司关心孩子们的训练情况；出征仪式)。
二、今晚报。每日新报。日报。搜狐。都市报道等报道(出征仪式，市。公司。县。镇学校领导举行隆重仪式送行)。
三、有可能中央电视台来津采访天津代表队训练情况。
四、天津代表队旗子冠名。
五、天津代表队运动员衣服。帽子冠名。
六、取得好成绩回来开庆功会。
七、天津代表队获得的奖牌及活动照片回赠给捐赠方。
八、赞助款开据希望工程捐款收据可以抵一部分税。
策划方案11
一．目的：
通过技能操作比赛，检视自己在操作技能上的不足之处，并进行目标性、有效性、对比性的学习和改进；同时将自己的优秀技能与心得体会通过口传心授的方法教授给每一位受业者；让大家心中都带有目标性，在日常的.工作中进行有效学习，让大家快乐的进行工作；同时让大家在平常的工作中形成良好的比、学、赶、帮、超的工作热情，养成良好的职业操守；努力打造高素质、高技能员工队伍，为企业发展提供技能人才保证，激励员工努力提升操作技能，促使达成高效、优质之效果。
二．比赛组委会：
组长：刘焕章
副组长：谷春发、沈洪明、段定新
组员兼评委：刘宝亮、李景海、苏志强、李帅、杨元领、刘宝军、张启标、宋一魁、谭士华、崔磊、王传广
三、比赛时间安排：
1. 7月1-10日参赛宣传报名筛选确定参赛人员名单；
2. 7月17日下午2点到4点比赛并对于决赛出的1.2.3名公布并表彰发奖；
四、比赛地点：
配件制造部车间
五、比赛项目：
(一).看图下料剪冲压比赛
看图计算展开尺寸，剪冲压成型
(图纸尺寸待定)
1.参赛人数8人分四组；
2.评分标准：
2.1加工速度：从接收图纸开始计时，完成加工为整个比赛时间，速度最快者为满分50分，每延长1分种扣2分，扣完为止；
2.2加工精度：各尺寸误差每超过1mm扣5分，总分50分，扣完为止；
2.3以加工速度和加工精度得分相加作为最终得分，以得分最高者为胜者；
评委组：苏志强、李帅
(二).焊接比赛(CO2)
把部件组合后按图示焊接
立向上焊时不得把工件翻转
1.参赛人数8人分四组；2.评分标准；
2.1焊接速度：从组装开始计时，到完成焊接为整个比赛时间，速度最快者为满分50分，每延长1分种扣2分，扣完为止；2.2焊接质量满分为50分，按下表进行评价扣分：
立向上焊平角焊
3.评委组：李景海、刘宝亮
(三).行车比赛
1.参赛人数4人分四组
2.比赛规则：“行车运水桶绕8字”，要求参赛选手严格遵守“行车操作要求”规定，将装满水的水桶按要求路线运输并放在指定的位置(A点→B点)，在夹吊时不许出现歪拉斜挂、碰撞现象、不能将水洒出。比拼稳、准、快、匀行车操作要领(图示)；
3.评分标准：
3.1吊运速度：以时间最短者为标准，给满分50分，每慢1分钟扣2分，扣完为止；
3.2行车的平稳度：碰到障碍物每次扣2分，总分30分；
3.3水桶内水的剩余量：水位每低1cm扣2分，总分20分，扣完为止；
3.4以吊运速度和行车的平稳度加水的剩余量得分相加作为最终得分，以得分最高者为胜者；
3.5评评委组：杨元领、刘宝军、张启标、宋一魁
(四)拔河比赛(附加赛)
4.1每组10人，组成6组抽签进行淘汰赛;淘汰赛获胜的3组进行抽签,由前2名进行半决赛,胜者直接晋级决赛,负者与第3名争夺决赛权；
4.2比赛规则：
（1）比赛采取三局两胜制；
（2）在场地上画3条平行的短线，间隔2米，居中的为中线，两边的为界。拔河绳中间系一根红带子作为标志带，下面悬挂一重物垂直于中线。参赛的两队人数相等，同时上场。各队选一名指挥员，队员依次交错分别站在河界后拔河绳的两侧，裁判员发出“预备”口令，双方队员站好位置，拿起拔河绳，拉直做好准备。此时标志带应垂直于中线。待裁判鸣哨后，双方各自一齐用力拉绳，把标志带拉过本队河界的队为胜方；
（3）为保证比赛的安全，参赛队员一律不得穿钉鞋或赤脚参加比赛；不准带手套；裁判未判胜负前，手不能松开绳子；
4.3评评委组：谭士华、崔磊、王传广
六、费用预算：
七、比赛流程：
1.全体参赛人员、组委人员提前10分钟进入指定地点，领导(待定)发表讲话并宣布本次活动启动；
2.参赛人员、组委人员进入指定地点比赛开始；
3.比赛期间，工作人员维护赛场秩序、纪律；
4.比赛结束，评委人员对作品评比打分，参赛选手与工作人员清理比赛场地，清理结束进入指定地点等待；
5.举行颁奖仪式，对获奖人员进行颁奖；
八、注意事项：
1.参赛选手遵守现场纪律，穿戴好劳防用品；
2.参赛选手等相关人员不得随意进入非比赛项目现场；
3.做好现场安全管理应急措施、防暑等工作；
上海中集宝伟工业有限公司
20××.6.27
策划方案12
一、考核目的
1、作为晋级、解雇和调整岗位依据，着重在潜力、潜力发挥和工作表现上进行考核。
2、作为确定绩效工资的依据。
3、作为潜能开发和教育培训依据。
4、作为调整人事政策、激励措施的依据，促进上下级的沟通。
二、考核原则
1、公司正式聘用员工均应进行考核，不同级别员工考核要求和重点不同。
2、考核的依据是公司的各项制度，员工的岗位描述及工作目标，同时考核务必公开、透明、人人平等、一视同仁。
3、制定的考核方案要有可操作性，是客观的、可靠的和公平的，不能掺入考评人个人好恶。
4、提倡考核结果用不同方式与被评者见面，使之诚心理解，并允许其申诉或解释。
三、考核资料及方式
1、工作任务考核（按月）。
2、综合潜力考核（由考评小组每季度进行一次）。
3、考勤及奖惩状况（由行政部按照《公司内部管理条例》执行考核）。
四、考核人与考核指标
1、成立公司考评小组，对员工进行全面考核和评价。
2、自我鉴定，员工对自己进行评价并写出个人小结。
3、考核指标，员工当月工作计划、任务，考勤及《内部管理条例》中的奖惩办法。
五、考核结果的反馈
考绩应与本人见面，将考核结果的优缺点告诉被评人，鼓励其发扬优点、改正缺点、再创佳绩。
六、员工绩效考核说明
（一）填写程序
1、每月x日前，员工编写当月工作计划，经部门直接上级审核后报行政部；
2、工作绩效考核表每月28日由行政部发放到部门，由本人填写经部门直接上级审核后于次月2日前交至行政部；
3、工作计划编写分日常工作类5项、阶段工作类5项及其它类等，其它类属领导临时交办的工作任务；
4、工作计划完成状况分完成、进行中、未进行（阶段性工作）三档，月末由本人根据实际选项打分，并在个人评价栏内给自己评分；
5、工作计划未进行、进行中（阶段性工作）项请在计划完成状况栏内文字说明原因。
（二）计分说明
1、工作绩效考核表总分90分，日常工作类5项每项8分占40分，阶段工作类5项每项10分占50分，其它类每项附加分8分，意见与推荐如被公司采纳，附加分10分；其中个人评分、职能部门评分、直接上级评分所占工作绩效考核得分比例分别是30%、30%、40%。（个人评分突破90分者，个人评分无效，按直接上级评分减10计算；职能部门评分从两方面考评：成本意识、职业规范。分别由财务部和行政部考评。）
2、综合绩效考核由考评小组季度进行一次，员工每季度填写一份《员工考核表》和一份《员工互评表》，具体时间由行政部另行通知；《员工考核表》由被考核员工和考评小组填写，《员工互评表》由员工以无记名方式填写后投入公司投票箱；其中自我考评、员工互评、考评小组考评所占综合绩效考核得分比例分别是30%、30%、40%。
3、工作绩效考核季度得分为3个月的平均分，占季度绩效考核得分的60%；综合绩效考核得分占季度绩效考核得分的40%，季度最终绩效考核得分即为两者之和。
4、评分标准：优85分以上，良84-80分，合格79-75分，一般74-65分，不合格64（含）分以下。
（三）季度绩效工资资料
季度绩效工资=绩效考核奖+绩效季度奖
（1）绩效考核奖由三部分组成：
a、员工季度预留岗位工资xx%的考核风险金；
b、员工的第xx个月月工资的.四分之一；
c、公司拿出该岗位xx%的年岗位工资的四分之一作为激励。
员工季度考核为优秀的发放全额季度绩效考核奖金；考核为合格的只发a项和b项；考核不合格者无季度绩效考核奖金。
（2）绩效季度奖金是总经理根据员工在公司的整体表现，参考员工的考核状况在季度末以红包形式发放。
（四）增减分类别：
1、考勤计分：当月事假x天扣x分，以此类推。季度内事假累计x天扣绩效工资x%，累计x天扣绩效工资x%；
2、培训计分：参加培训一次加x分，缺勤一次扣x分，以此类推。季度内缺勤培训累计x次扣绩效工资x%，累计x次扣绩效工资x%；
3、没有按期编写当月工作计划和填报工作绩效考核表，每逾期一天扣x分，以此类推。
4、季度内考核为合格的员工，其季度内个别月份考评为优秀的，每评为优秀一次加绩效工资2%，以此类推；其季度内个别月份考评为不合格的，每不合格一次减绩效工资x%，以此类推。
5、奖惩计分：
（1）季度内嘉奖一次加绩效工资x%、记功一次加绩效工资x%、记大功一次加绩效工资x%；
（2）季度内警告一次减绩效工资x%、记过一次减绩效工资x%、记大过一次减绩效工资x%。
策划方案13
前言
公司自20xx年成立至今三年有余，不断发展壮大，在猪年春节来临之际，公司领导、员工、客户及供应商代表相聚一堂，莺歌燕舞展现我司企业魅力同时，畅谈20xx年骄人成绩，展望来年目标和战略。
一、晚会概述
1.活动背景
为庆祝20xx年成都宝利根自动化技术有限公司骄人成绩，慰劳员工一年来的辛勤工作，创造公司上下同乐的浓烈氛围，对全年中表现出色的团队及个人予以表彰，让员工感受到公司的企业文化，并展望20xx年的工作，公司已定于20xx年1月xx日举行隆重的年终尾牙晚会。年终尾牙策划2.活动地点
xxxxxxxxxxxxxxx酒店
3.活动时间
20xx年1月日18点00分【预计4小时】
4.参加对象
公司领导、员工以及客户、供应商代表约
目前本司员工人数为人，准确人数由人事部于尾牙宴前10天进行统计(含特邀嘉宾、员工亲属、客户及供应商人员)
二、晚会策划细案
1.主题( ) 2.活动组成部分
1)领导致辞(10分钟)
2)晚会(节目、游戏、颁奖、抽奖穿插进行)(120xx) 2.3.1 4个乐章：(最好有幕布，可投射出影像)
第一乐章开幕【主题：】音乐：[ ]
第二乐章节目、游戏、抽奖【主题：】音乐：[ ]
第三乐章颁奖、获奖代表节目表演【主题：】音乐：[ ]
第四乐章落幕、祝福【主题：】音乐：[难忘今宵]
2.3.2游戏部分：以桌为单位，一桌为一个团队，各部门主管为桌长即队长。后续的游戏可以按桌为团队进行比拼，得分最高团队内的队员各奖励礼品一份。(备注：可事先定好或届时随机安排)
3.会场布置：
入口布置：2-4位礼仪小姐分别站立左右两侧。舞台背景采用喷绘画KT版设计制作，可考虑
加入我司产品元素。(具体略)
4.晚宴时间安排1)来宾入席
2)主持人开场白
3)老板致词
4)节目开始
5)游戏开始
6)抽奖开始
三、项目管理
3.1执行日程表
3.2团队架构1、 2、 3、 4、 5、 6、
总指挥：人事部苏瑶，负责整个尾牙活动的全盘规划及协调工作;现场布置：负责对尾牙现场进行布置工作;设备调试：负责相关设备的调试、节目光盘转换
礼仪小姐：负责嘉宾进场就座引导，奖项证书呈送工作;后勤人员：负责尾牙活动的所有后勤准备及后勤服务工作;演出人员：
3.3具体事项
1 )晚宴菜肴的准备：
预订为：约xxxx元/桌，共计xx菜+xx汤(x荤x素);
②、预计xxxx人，共计预订约9-10桌(以10人/桌为标准);
2)人员座位的安排;
①、根据部门人员集中、干部员工穿插、男女人数协调的原则安排人员座位;
②、每桌选取一名队长，负责协调饮酒量、带动现场气氛及避免发生异常冲突事件。
3)晚会相关事项：
1、晚会节目的准备：
①、节目征集日期：
②、节目编排日期：12月日至12月日———节目单编排;
③、节目彩排日期：01月日—————————正式性彩排。
2、晚会主持人：
①、晚会主持人：
②、主持人须负责开幕词、毕幕词的准备，以及晚会气氛的烘托、时间的控制、节目的协调等。
3、节目筛选与编排的要点：
①、节目筛选的原则：积极健康、喜庆欢快、内涵丰富;
②、节目编排的原则：节目、游戏、抽奖三项活动有秩序地进行，演唱、舞蹈、杂艺三类型式互相穿插编排;
4、道具的准备：
①、初次排练后，由节目组统计各节目道具需求，并填写《申购单》递交行政人资部进行采购或租借;
②、所有外购道具由节目组妥善保管及记录，晚会结束后移交行政人资部保管。
5、晚会化妆：
①、需组织2~3名化妆人员，于晚会当晚为演出者化妆;
②、所需化妆品由化妆师提供。
6、抽奖活动组负责事项：
①、由人事部进行，保管、编号、记录;
②、迎新会当日下午由人事部派车运送至活动现场，置放于舞台两侧。
③、抽奖的方式：抽奖活动穿插与联欢晚会内，由公司领导抽取正券并公布号码，中奖人员凭副券上台领奖
④、奖券，分正券、副券，加盖行政人资章; ⑤、奖券副券于尾牙活动前一天经各部门主管公证后发放，正券于尾牙活动当日上午抽各部门人员代表进行公证后封箱。
7、礼品事项：
行政人资部预估参加晚会人数，准备人手一份礼品并于晚会结束时发放。
8、嘉宾接待：
①、行政人资部于晚会前半个月确认好嘉宾名单并发请柬;
②、由行政人资订制嘉宾名字牌，置放于座位处;
③、由市场与采购组织安排人员负责嘉宾的陪同接待工作。
9、后勤服务组负责事项：
1、活动现场的准备：
协助现场布置组做好活动现场的.准备工作，确保活动现场的卫生、舒适。
2、晚会的后勤服务：
①、负责尾牙晚宴前的酒水饮料、菜样核实;
②、负责尾牙晚会现场物品管控工作;
③、负责晚会结束后的现场清理工作。
3.4游戏
抢答
公司的企业文化，人文制度等-----夫妻双双把家还道具：十个气球
游戏规则：我们邀请十组夫妻选手上台，手手相联，背背相对，齐心协力把夹在背上的气球，从起点运到终点，以用时最少者获胜。让我们看看谁是最默契的夫妻拍档。明星秀
道具：电影或录像、歌舞表演参加人员：自定
游戏规则：先由主持人播放一段电影或录像、歌舞表演让参加者来模仿，然后由观众评出最佳模仿者。
3.5后期工作
1、摄影图片整理成册，录象剪辑成光盘
2、提供晚会剩余资料、礼品的清单;
策划方案14
一、活动名称：趣味运动会
二、参与主题：参与、健康、娱乐、和谐
三、活动目的：为丰富我们的课外生活，培养积极参与的热情和团队合作意识，同时，促进校园文化氛围，特举办此次趣味运动会
四、活动时间：20xx年5月的第一周（具体时间另行通知）
五、活动地点：学校篮球场
六、活动可参与的对象：湘潭职院学生
七、报名方式：
1、樟树林报名（5月的第一周）XX（英语沙龙）pXX（英语俱乐部）、邹丽萍（英语俱乐部）、郝艳艳（英语沙龙）、宋蓉（中特）
2、活动现场报名
八、主办社团：商学院英语俱乐部、长江武术协会、英语沙龙、中国特色社会主义理论研究协会
九、活动程序：
1、袋鼠跳跳跳
2、抛绣球
3、比一比谁胃口大
4、四人五脚（活动项目具体规则请见附件1）
十、活动工作人员的安排：
1、活动总策划：各主办社团部长及副部长活动方案的`拟定，分配各社团参加本次活动的工作人员的任务，准备道具
2、活动现场负责人员：
①活动现场主要负责人：XX（英语俱乐部）、XX（英语沙龙）提醒个项目负责人准备好道具，负责解决现场工作中出现的问题
②各具体项目负责人：袋鼠跳跳跳―XX（英语俱乐部）抛绣球―XX（中特）比一比谁胃口大―XX平（英语沙龙）四人五脚―XX（长江武术）提醒道具搬运人员搬运道具，摆放道具，保护参与者的安全，联系奖品发者分发奖品，负责解决现场项目中出现的问题
③裁判：XX（前两个），XX（后两个）记录：XX（英语俱乐部）
④主持人：XX（中特），XX（英语沙龙）
⑤照相：XX、XX
⑥奖品购买：XX（中特）XX（英语俱乐部）XX（英语沙龙）XX（长江武术）
⑦奖品分发者：XX（长江武术）、XX（英语俱乐部）、XX（中特）
3、活动宣传：
1、板报：商学院宣传部
2、通知：XX（英语俱乐部）、XX（英语俱乐部）
3、道具搬运人员：
①道具搬运负责人：XX（长江武术）负责活动前后道具搬运，发放道具，存放道具
②具体项目搬运人员：袋鼠跳跳跳―XX（长江武术）、XX（英语沙龙）XX（英语沙龙）、XX（长江武术）抛绣球―XX（中特）、XX（英语俱乐部）、XX（英语沙龙）比一比谁胃口大―XX（英语俱乐部）、XX（英语沙龙）四人五脚―XX（英语沙龙）、XX（英语沙龙）、XX（中特）负责活动前后道具搬运
十一、安全问题（保护参与者的安全）：
1、各具体项目负责人
2、具体项目搬运人
十二、经费问题：
道具：195.5元
奖品：623。.元
横幅：100元
照片、打印、板报：50元
矿泉水：70元
工作人员：34.5
共计：1040元
预祝本次活动取得圆满成功，感谢社联干部的支持与鼓励！
策划方案15
一、市场分析
(一)品牌定位
曼秀雷敦，处处关怀
(二)目标市场
曼秀雷敦护唇产品销售对象主要是16—35岁的消费群体，年轻群体：什果冰护唇系列、纤纤护唇系列，彩妆群体：水彩润唇系列、变色什果冰系列、什果冰淡彩润唇膏，成人/家庭群体：男士润唇膏、特柔润唇膏、薄荷润唇膏、维他命润唇啫喱、水分润唇膏等。儿童群体：小小什果冰口红广告策划
(三)市场前景
(四)产品优势
曼秀雷敦护唇系列几乎得到了所有消费者尤其是年轻一代消费者的肯定与青睐。毋庸置疑，曼秀雷敦在唇膏界树立了一个品牌，囊括了几乎所有场合所有情况下需要的种类，适合任何时间任何场合任何人群适用的什果冰护唇系列，适合喜欢华丽又优雅的彩妆群体的水彩润唇系列、什果冰淡彩润唇膏润唇啫喱，还有专门针对儿童体质的小小什果冰。于是，使曼秀雷敦被提及，必先被想到其完备的唇膏系列。
(五)市场现状
1、宏观分析：越来越多品牌注意到了唇膏类是一个需要的市场，因为相对于其他化妆产品，唇膏是不分年龄不分性别的，于是很多潜在进入者虎视眈眈，曼秀雷敦必须要在固有水平上求新求质。唇膏的.替代品并不是很多，几乎没有。但是曼秀雷敦若想要继续开拓自己的市场领域，就必须在其他产品的推广上下足功夫，因为其新兴的产品在众多化妆品产品面前，还处于弱势。
买方威胁对曼秀雷敦是一个关键因素。毕竟顾客是上帝，市场是顾客的市场，没有顾客，再好的产品也要束之高阁。曼秀雷敦必须关注市场动向，关注消费者的心理和需求，这样才可能保持其地位并加以巩固。
2、竞争分析：曼秀雷敦一直站在中端市场中。在唇膏类市场，尽管曼秀雷敦稳坐第一把交椅，妮维娅、欧莱雅、美宝莲、羽西和玫琳凯等品牌却都是不可忽略的对手，而兰蔻等大型品牌也作为潜在竞争者存在着。
较大的竞争者所采取的策略，基本都是一边保持固有产品的优势现状，一边扩大其他配套产品的开发和技术投入，收购兼并同类相对较小的品牌，发展势力，努力扩大自己产品覆盖面，丰富销售渠道，用平面和网络等手段深入人心。
(六)融资计划
以借贷的形式向银行进行贷款
二、市场推广
(一)营销策略
1、产品策略：曼秀雷敦润唇膏系列20xx年关怀升级，皇牌什果冰润唇膏换上时尚新装，并有香甜荔枝口味清新登场;全新水彩润唇膏推出6款最新流行的粉红色调，配合时尚魅惑的新包装，将掀起樱唇的粉红主义;同时润唇家族又添新成员—国内首个获中外双重有机认证的花果润唇膏……
2、价格策略：曼秀雷敦的产品一直没有打出高价位，而是一直以较低价位面世，这也是曼秀雷敦能够成功的原因之一。相对于那些较大化妆品牌的唇膏价格而言，曼秀雷敦将近压低了一半的价格，但是其产品质量并没有打折扣，杭州秋涛路户外大牌而因此深得顾客青睐。
3、分销渠道：扩大曼秀雷敦在中国的销售区域，让曼秀雷敦护唇产品不再单一出现在中国的大城市，而且也能出现在中小城市的柜台上，让更多的普通消费者认识曼秀雷敦、了解曼秀雷敦、认可曼秀雷敦、信赖曼秀雷敦。
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