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工作计划

时间:2023-10-04 07:36:09 工作计划 我要投稿

【通用】实用的工作计划

  时光在流逝,从不停歇,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的工作计划8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【通用】实用的工作计划

工作计划 篇1

  根据旅行社目前的经营现状,我社如想在有限的市场份额面前占有一席之地,就得具有超越单纯价格竞争的新竞争思路,以创新取胜,以优质取胜,以价廉取胜,以服务取胜,以快速取胜,以促销取胜等等。所以,我社明年在加强自身建设的同时,必须加大营销工作的力度,以促进我社的发展,在集团公司的领导下,把旅行社做大做强。

  一、在***旅行社目前规模较小,且经营能力有限。所以,可以选择在这些细分市场上占有绝对的市场份额。

  据调查,整个xx市,甚至江西省的旅游市场上,还没有哪家旅行社是专做商务会议旅游及奖励旅游这一细分市场的,所以我们可以通过这个旅游市场上的空白点来给自己的旅行社做一个市场定位,正如美国学者肯罗曼珍曼丝所言:定位的精义在于牺牲,只有舍弃若干要点才能重点突出。从而使自己区别于众多的竞争对手,避开市场竞争形成的经营压力。利用集团公司所能带给我们的优势条件,迅速占领市场,成为这一市场的主导型的旅行社。争取在明年承办10个以上的会议团,可采取以下营销计划:

  1.在旅行社设专门的公务旅游业务组。可以提供比如代订饭店客房、代办交通票据和文娱票据,代客联系参观游览项目,代办旅游保险,导游服务和交通集散地的接送服务等,为会议主办方排忧解难,做好后勤保障工作,为与会代表提供丰富而周到的服务。

  2.制定一句旅游业务的宣传口号,可以通过一句琅琅上口的宣传口号反映出我社的市场定位。我认为(让我代理你的移动)比较合适。

  3.通过一切渠道获取有关政府机关、各企事业单位的商务会议信息。

  4.主动出击,承办其商务会议及旅游业务。

  5.提供周到而丰富的系列服务。

  6.加强与主办方的联系,形成稳定的回头客。

  二、除了做好公务旅游这一市场外,旅行社传统的休闲旅游这一块业务要继续做,并且要稳步发展,力争明年达到组团和地接人数20xx人次的预期目标。

  1、在旅行社成立休闲旅游业务组。

  2、在休闲旅游业务组内部又可细分为组团业务和地接业务两大部分。

  3、根据不同的业务特点,采取不面的营销活动。力争做一个客户便留住一个客户,建立完整的客户档案,因为维系一个老客户比去发展一个新客户容易地多,可以更容易形成客户对我们的品牌忠诚。

  4、加强与外地组团社的联系与沟通,主动地向他们提供我们最新的地接价格以及线路的变化,并根据他们的要求提供所需的线路和服务,并有针对性地实行优惠和奖励。

  5、主动地走出旅行社,走访南昌各大机关单位、团体、学校、医院、企业等,甚至是深入大街小巷,上门推销我们的旅游产品,这样不仅仅是推销产品,也是在做最廉价的广告宣传。

  三、配合一些集团做好厚田沙漠的销售工作。

  我社计划明年在集团公司的领导下,利用沙漠景区的'优惠政策,做好厚田沙漠景区的团队和散客的销售工作。目前已和湖北海外旅游集团公司取得了意向性联系,操作实施计划正在筹划之中。

  1、开发厚田沙漠散客天天发这一产品,我们可以充分利用我们现在的资源优势开发这一产品,把我们散客天天发同行价以传真形式发给南昌市及周边地市的各大旅行社,从而把各大旅行社收集来的散客做成团队形式,从而占领市场。

  2、把营销重点放在本省、本市的企事业单位和大、中专院校,以及中小方面,适时地进行推销,从而把厚田沙漠做成南昌各大学校组织学生组织春游、秋游及开展有益健康活动的首选之地。

  四、开发新的旅游产品。

  目前的xx旅游市场,各旅行社提供市民、可供市民选择的都是近几年来一成不变的几条固定线路,我社可根据这一状况,适时地开发出一条或几条新的旅游线路,比如于浙江龙游石窟,九江石门涧等,只有不断地创新,才能保持竞争优势,当然新的旅游线路的开辟也要有顾客消费群体,符合未来市场的需求,这也是我社明年可尝试的一项工作计划。

  五、旅行社营销工作应始终处在科学合理的状态中,各业务组的业务各有其侧重点,但同时其他业务也可兼做,并不矛盾。

  六、加强售后服务,这对旅行社保持已有客源和开拓新客源都至关重要,形式有打问候电话、意见征询单、书信往来、问候性明信片等。

工作计划 篇2

  随着教育事业的改革发展,教科研的重要性也越来越被教育界所重视,提高教育教学技能,促进教师特色教学发展——艺术组教研计划。幼儿园教研工作是幼儿园工作的一项常规性活动,与幼儿园保教工作同步相融,在幼儿园工作中占有十分重要的地位,是不可拙劣的重要组成部分。它是实现促进教育理论同教育实践转化的中介,是加强日常保教工作管理的有效措施,是提高教师队伍素质的重要途径,是提高保教质量的经常性手段。

  一、指导思想:

  本期我园艺术组的教研活动以素质教育为中心,以《幼儿园指导纲要》精神为指导,以《重庆市教委深入贯彻〈幼儿园教育指导纲要(试行)〉的意见》要求为主要工作目标。在教研活动中遵循“求真务实”的工作原则,坚持“以幼儿园教育质量为本,以教师和幼儿发展为本”的思想,从我园实际情况出发,充分发挥教研工作职能,开展多向互动研究,扎实有效地深入贯彻《纲要》。

  坚持把提高保教质量放在第一位,全面贯彻澄江小学教研工作的思路,通过各种活动的开展,积极地促进幼教事业向前发展。

  二、主要工作思路:

  本学期艺术组的教研工作要从以下几个方面来开展:

  1、强化自身建设,努力提高教研整体水平。

  本着精干高效,结合实际的原则,制定完整的教研计划,确定每一次教研活动的内容和具体的安排,让各位教师有时间和精力来参加,切实提高教师们的教研水平。与园领导共同商量,努力安排好各位参研的教职工的工作,让参加活动的教职工全心投入到教研活动中,解决他们的后顾之忧。

  2、抓好学习,努力提高教师的专业素质。

  幼儿园教育“质量就是生命”,教研组根据相应的学习制度,形成一种学习氛围。教研组作为教师学习的阵地,提高保教水平的重要手段之一,在艺术组的教研活动中,主持人都引导参研教师学习幼儿教育的理论知识,以此提高教师们的'专业知识水平,让教师们从各个层面上了解了幼儿教育的特点,加强教师们的理论基础。

  3、发挥教研职能,关注我园在实施《纲要》中的具体、真实、关键问题进行研究。

  我园在实施《纲要》的过程中,曾出现过许多的问题,这些问题在教师们的共同努力下,有所改善。随着时代不断的进步,新的问题会不断的出现在我们的教育教学工作中,那么,我园的教师们要切实提高解决各种各样教育教学过程中出现的问题的能力。

  我组将通过以下活动促进教师在以下几个能力上得到提高:

  设计集中教育教学活动的能力。我组将引导教师根据《幼儿园教育指导纲要》要求,领悟其艺术领域的指导精神,精心设计一次艺术领域的集中教育活动。

  设计制作说课演示文稿的操作能力。我组将引导教师学会运用现代教育技术,学习相应的制作演示文稿的知识,并积极进行说课演示文稿的操作练习,将自己所设计的集中教育教学活动制作成一个说课的演示文稿。

  说课与开展教育教育活动的能力。在上次制作说课演示文稿的基础上,开展现场观摩活动。将推选出的教育教育活动方案进行现场研讨,使参研教师将学-说-做的过程有机的结合起来,促进教师们进一步反思与专业成长。

工作计划 篇3

  一、实验理念:

  以新教育“过一种幸福完整的教育生活”的理念为指导,并将这一理念融入学校各项教育教学工作中去。继续扎实推进新教育儿童课程,努力丰富学生的智力背景;将校本教研的核心落实在课堂,进一步提升课堂教学的有效性;以提高教师的专业发展为凭借,提高老师们的实验水平。以精致的学校管理、高效的课堂教学、多样的'教育活动促进学生生命灵动、健康地成长,最大限度地彰显学校的特色品牌。

  二、实验板块:

  1.儿童课程实践研究

  晨诵:全校所有班级每周至少2次晨诵,确定晨诵时间,要充分利用好校本教材《黎明诗韵》,各班级晨诵内容要相对统一,提倡榜样老师根据自身及班级实际,灵活确定晨诵时间及内容。

  低段读写绘:一、二年级每班每周一节绘本课,完成1幅读写绘;中高年级每周一节阅读指导课,学生完成1篇读书笔记,隔周进行一次绘本教学与阅读教学研讨,学校新教育实验工作室或年级组每月举行一次新教育实验方面的展示评比活动。

  2.理想课堂实践研究

  在XX年7月份的海门新教育年会上,我校的新教育实验子课题《关于构建理想课堂的实践研究》已被总课题组正式立项,从新学期起,新教育实验工作室要组织骨干教师进一步充实研究团队,利用新教育有效教学框架,实施“全员参与,全课程覆盖”的新教育实验活动机制,凡省市县骨干教师、学科带头人、“333”、“555”培养对象和各教研组都要根据校子课题选择二级子课题开展构筑理想课堂的新教育实验,努力探索构建理想课堂的理论与实践,不懈追求有效教学的三重境界。

  除每周常规的教研活动之外,新教育实验工作室每月组织一次校级构建理想课堂的教学研究活动,不断探索构建理想课堂的有效途径,丰富实验研究的内涵。

  3.教师专业发展实践研究

  以全员读书为抓手,以教学反思为引领,以展示评比活动为平台,以绩效工资考评为杠杆,全面促进教师的专业化发展。

  本学期中心小学教师阅读的重点书目为《教育走向生本》,镇属小学重点阅读的书目是《精神的雕像》,新教育实验工作室要定期组织对教师全员读书活动检查指导与评比考核,确保有行动、有痕迹、有成效。在完成规定读书笔记的同时,男45周岁以下,女40周岁以下的教师都要做教育博客,所有领导干部要率先垂范,根据自己的岗位理论联系实际,带头读书、做博客。

  XX年月度主要工作安排:

  元月份:

  1.学校新教育实验学期总结

  2.表彰新教育实验优秀教师

  3.“xx”教育学会新教育实验课题《信息社会听说读写对师生发展影响的实践研究》结题

  二月份:

  1.制定新教育实验计划

  2.全国教育科学规划“xx”教育部重点课题子课题《构筑理想课堂的实践研究》二级子课题申报

  3.落实本学期儿童阅读课程实践研究任务指标

  4.启动每月一事活动。

  三月份:

  1.晨诵课观摩

  2.修订新教育实验规章制度及考评细则

  四月份:

  1.绘本阅读课观摩

  2.开展世界读书节活动,启动第六届校园读书节

  3.学生手抄报比赛

  4.教师全员读书测试交流活动

  五月份:

  1.“我的教育故事”演讲比赛

  2.第六届校园阅读节成果展示活动

  3.亲子阅读家校研讨会

  4.教师读书笔记、教育博客展评

  六月份:

  1.“在阅读中成长”教师读书沙龙活动

  2.编写学生读写绘成果集

  3.教师优秀博客结集成册

  4.书香班级、书香家庭,评选“阅读小能手”、“写作小能手”.

  七、八月份:

  1.开展暑期系列读书活动,丰富学生假期生活。

  2.上学年优秀实验教师座谈会

  3.组织参加新教育实验年会

  4.参加县读书工程表彰大会

  九月份:

  1.开展新教育实验阅读节活动

  2.布置新学年新教育实验工作

  十月份:

  1.晨诵案例、阅读指导课案例评比

  2.“我心中的伟大祖国”演讲比赛

  十一月份:

  1.准备县书香校园建设现场会

  2.学生绘本、读书笔记展评

  3.二级子课题研究案例、研究论文评比

  十二月份:

  1.XX’“我的教育故事”征文评比

  2.二年级学生“讲绘本故事”比赛

  3.领导教师专业阅读笔记(博客)展示评比

  4.新教育实验工作考评总结

工作计划 篇4

  今年,我乡根据相关文件县上下发的任务,把成教工作纳入乡党委、政府的重要议事日程。进一步加强领导,健立健全领导机构,使之成教工作做到分工明确,职责分明,责任到位,做到层层有人抓,现将拟定今年我乡成教工作计划如下:

  一、加大宣传,统一想,机构健全。

  加强领导,成立以乡长为组长,分管副乡长和乡中心校校长为副组长,中心校教导主任及各村村委会主任为成员的职业教育领导小组,做到加强领导统一认识,把成教工作纳入全乡教育的主要工作任务来抓。以多种形式积极宣传动员,统一思想,使成教工作层层有人抓,层层机构健全,做到任务明确,责任到位。

  二、加强师资配备。培训基地拟定在中心校会议室,技术培训由乡农、林、牧、医疗相关单位派专业技术人员承担,各村村委会主任积极配合,组织领导负责每位学员到校学习培训。

  三、学员安排计划:我乡根据县教育目标责任书的任务完成要求,职业技术培训共(120)人次,从15-50周岁具有一定文化基础,技术掌握较快的农牧民中选定。

  四、培训资料:各相关林、农、牧、医疗单位准备材料。乡政府分管教育的.副乡长负责教案、作业本、花名册等一系列材料,做好收集,整理和归档立卷工作。

  为了搞好今年的职业技术培训,成教工作,乡党委、政府加强领导,纳入重要的议事日程,各村、各相关单位,学校要积极配合,使师资、学员及时到位,使培训见时效,农牧民掌握的技能运用到实际的生产生活中去。

工作计划 篇5

  一、指导思想:

  在学校教导处的带领下,学习市教委有关中小学教学工作的6个教学文件精神,来进一步推进“课堂教学改进计划”的实施,结合学校项目----信息化实验学校工作的实施,组织备课组教师积极开展“教学的有效性”的探索与研究,不断稳步提升数学课堂教学实效性。更进一步规范备课组的管理,为实现组内老师自身水平、组内教师所任教的班级教学水平的持续提高和稳步发展作出不懈努力,真正实现“轻负高效”。

  二、具体工作:

  根据学校教导处、数学教研组制定的工作计划及备课组的实际情况来开展以下活动:

  (一)、推进“课堂教学改进计划”的实施1、本组教师要继续以《课堂教学改进计划》中学校---科学灵活有效处理教材,提高课堂教学有效性;教研组(备课组)----利用校本研修平台,提高课堂教学有效性;合理整合教学资源,提高课堂教学有效性的两级改进主题为目标;大胆实践课堂教学改革,注重课中动态生成,及时调整教学策略,努力提高课堂教学效率。努力做到从提高教学效果出发,要求备课组教师能对自己所授的教学内容进行剪裁调整,能根据学生的实际去处理教材,从而提高课堂教学的有效性,达到优化教学内容的目的。

  2、本组教师要在课堂教学改进主题的前提下,重视课堂训练,精选课外练习。特别是要抓根据学生学习现状精选作业——认真批改作业——发现学生的认知差异并实施个别辅导。

  3、要以减轻学生负担,提高教学质量,达到整体优化为目标,切实抓好学习困难生的转化工作,精心设计和选择作业。布置的`作业要针对性强,提倡自编练习题,切实减轻学生过重的课业负担,提高教、学实效。

  (二)、学习相关理论,促进和提高教学的层次。

  1、本组教师要拓宽学习思路和平台,通过教导处采取的“走出去,请进来”的办法,以校际联合体为载体,组织备课组教师参与校际学习交流和观摩学习,深入研讨,勇于实践,不断创新。

  2、能与同伴对话,积极参与“骨干展示课”教学研究实践活动,汲取骨干教师的先进经验使自己能迅速成长。

  3、能与自己对话,树立成果意识与竞争意识。积极参与区、署组织的教研活动,校内、校际听课、评课、教师论坛等活动。

  4、能与经验对话,树立终生学习的意识,以读书活动为载体,每学期阅读一本教育教学专著。同时以校园论坛为阵地,继续参与“每月一学”主题论坛学习交流活动。来加强自身理论与实践有效整合的能力,提升自身内涵。

  5、能与专家对话,积极听取名家名师来校作的辅导报告,通过专家们多形式的引领,拓宽视域、刷新理念、改变行为。

  6、能提高自身备课的针对性,探索有效的备课模式,增强备课的实效性。试行“单元主备”制度,要集中抓好备课的“123”攻关工程。

  (三)、强化课堂教学,提高校本教研效能。

  1、组织备课组教师学习上海市教委6个文件精神,明确工作要求,自觉内化吸收,能将文件精神有效落实于日常教育教学活动中。

  2、扎实做好小学数学新教材教材教法研究工作。

  3、有效落实教学常规。

  4、学习教学制度,讲求规范,提高质量。组织学习并熟知本校关于备课、上课、作业、辅导、评价等教学制度,增强制度执行意识,自觉规范教学行为。

  5、发挥质量监控小组功能,继续做好学科的质量监控工作。做好每月一次的质量监控和分析工作特别是要注重同年级差距的缩小、合格率的提高。

  7、关注自身专业发展,积极撰写教学随笔,反思课堂教学得失,反思阶段检测等等。

  8、创新“周三听课日”活动,开展“同课异构”研究。将“同课异构”教学研究作为本学期(备课)组重要活动形式,开展相关磨人磨课研究活动。以 (备课) 组为单位,分步开展“同课异构”研究。先是组内相关研究并积累材料,而后变“听课日”为“听课周”活动。

  (四)、每月主要工作:

  九月份:

  1.学习学校教学工作计划2.制定备课组工作计划3.数学质量调研(第5周)4.听骨干展示课——张卫丽(第4周)5.“上海信息化应用实践学校”项目启动工作6.备课组学习十月份:

  1.接受教学常规检查2.听每月新星展示课(第8周)3.听骨干展示课——俞振豪、赵震英(第6周)、张玉凤(第8周)4.听专家讲座(教研组建设—第7周)5.听区优秀教研组经验介绍(第7周)6.备课组学习十一月份:

  1.接受教学常规检查2.听每月新星展示课(第12周)3.听骨干展示课——王美、姚燕(第10周)费莉(第12周)4.期中质量调研(第10周)5.接受区教学调研工作(第11周)6.《课堂教学改进计划》阶段评议(第11周)7.校际联合体教研(备课)组长互动交流活动(第13周)8.“上海信息化应用实践学校”项目阶段交流工作(第12周)9.(备课组)组内“同课异构”研究(第12周起)10.备课组学习十二月份:

  1.接受教学常规检查。

  2.参与片断备课能力评比(第17周)3.听骨干展示课——陈虹、彭雪青(第14周)4.数学质量调研(第18周)5.数学学科类主题比赛(第18周)6.听每月新星展示课(第16周)8.“听课周”交流活动(第15周)9.备课组学习一月份:

  1.接受教学常规检查2.期终考试(第20周)3.备课组工作总结交流

工作计划 篇6

  主要工作如下:

  一、创新教育管理机制,推进学分制改革试点

  1.拟订学分制改革的基础性制度。涉及学分制管理、学籍管理、学生跨校学习课程学分认定及成绩转换管理、学分制改革实施方案等基础性政策制度,做好学分制改革的基础制度建设工作,依托试点学院、“双百工程”实验班以及“卓越计划”试点专业和试点班,开展学分制改革的试点。

  2.推进实施创新强校工程,完善教学管理机制。继续围绕海洋人才协同培养、学生创新创业能力培养、优质开放在线课程建设的教学管理、海洋应用型人才培养的教学评估等方面完善教学建设与管理机制。贯彻实施协同育人平台、实践教学基地建设、人才培养创新实验区、卓越人才培养计划、基于网络课程资源的课程建设与课程教学等管理办法。从学生、教师和管理干部三个角度完善拔尖人才选拔、课内教学与课外活动的激励与约束机制。

  二、专业建设

  1.以“一本专业”为抓手切实加强专业内涵建设。组织一本招生专业优化人才培养方案,完善教学大纲,切实改革教学方式方法改革。

  2.立项一批综合改革试点专业(应用型人才培养示范专业、战略性新兴产业特色专业)建设项目。对已往应用型人才培养示范基地、战略性新兴产业特色专业、应用型人才培养示范专业建设等质量工程项目开展年度绩效检查,支持国家和省级特色专业建立专业教学网站,加强教学队伍、实践教学平台建设和专业综合改革,提高专业建设质量。

  3.支持相关专业开展人才协同培养改革。支持各专业开展专业调研,制订和完善专业建设标准和人才培养质量标准,与政府部门、科研院所、行业企业联合开展应用型人才培养活动。支持各专业与境外知名大学开展学生交流、教师访学和专题研讨培训活动,培养具有国际化视野的高素质人才。

  4.制订“十三五”本科教学与专业建设规划,组织各教学单位制订本科专业建设规划。

  三、课程建设

  1.加强“六课堂”建设,深化教育教学综合改革。要完善“六课堂”综合教育体系,将社会主义核心价值观教育、思想品德教育、爱国主义教育、创新创业教育和法治教育与学生知识、能力和素质培养相结合,贯穿于人才培养的全过程。其中,第一课堂重点鼓励理论教学创新,强化启发式与互动式教学;第二课堂重点支持实验课、实习(设计)课开展改革,建立包括自主学习、专项训练、总结交流和专题讨论等环节的学思结合、知行合一的课内实践教学模式;第三课堂活动重点开展校园文化和创新实践活动,强化学生素质培养;第四课堂依托实践教学基地,重点开展校外专业实践和社会实践;第五课堂重点支持各单位及专业实施海外研修计划,支持教师和学生赴境外知名大学学习和交流;第六课堂以精品课程为载体,重点打造优质网络教学资源平台,推动MOOC和混合式教学改革,提高学生自主学习能力。

  2.加强课程教学基本制度建设。组织完善课程教学大纲(含课程考核大纲),通过校园网向全校教师和学生公布。

  3.修订完善《xx海洋大学精品资源共享课建设管理办法》。立项支持现有校级精品课程进行转型升级,培育省级以上精品资源共享课程和精品视频公开课程,不断提高我校课程建设的水平,扩大我校影响力。

  4.启动慕课建设项目立项工作。出台开放在线课程(又称“慕课”、“MOOC”)建设及教学实施管理办法,规范在线开放课程自主建设、引进利用及相关教学环节的管理。继续引进使用校外优质慕课资源,启动慕课建设项目,支持教师建设10门左右的校本慕课;探索基于大规模在线开放课程资源的教学新机制,支持教师探索幕课教学模式和学生利用幕课平台自主学习模式,支持教师开展课堂教学、实验教学和实习教学改革,探索研究式、启发式、讨论式、案例式教学模式。

  5.重点支持公共课、学科基础课和专业核心课开展课程资源建设和教学改革。支持引进国内外优质在线课程资源,完善过程性学习评价和终结性学习评价相结合的课程考核模式,引进课程建设平台和考试管理平台,建设优质课程教学共享资源网和基于网络的课程考试平台,支持教师建立试题库,完善课程考核环节,改革课程考核方式形成具有我校特色的满足学生学习需要的优质网络课程教学资源、课程网络考试平台。

  6.加强教材建设和管理。修订教材建设与使用管理办法,出台西方原版教材使用管理办法;立项一批校级教材建设项目;支持教师参加国家规划教材和省部级规划教材编写;支持教师编写实验实习指导书;资助教师编写出版特色教材。成立教材使用审查委员会,对特殊教材(西方原版教材、主要公共课教材)使用进行审核,加强对教材使用计划的管理,确保教学使用正版、优质教材。

  四、实践教学与学生创新创业能力培养

  1.组织召开全校实践教学改革研讨会,完善创新创业教育理论教学和实践教学环节,建立与专业教育相结合,贯穿于人才培养始终的'创新创业教育体系。支持各教学单位结合学科专业特点,分专业研究制定实践教学改革方案,优化实验、实习、毕业论文(设计)教学方案,创新实践教学模式。

  2.完善创新学分管理办法,建立涵盖科技创新、学术讲座、学科竞赛、社会实践、社团活动在内的创新学分认证体系,建立创新学分与公选课、专业选修课替代机制。

  3.支持学生开展科技创新活动和创业实践活动。组织20xx年校级大学生创新创业训练计划项目任务书签订工作。做好历年大创项目经费划拨、使用审核和结题验收审核工作。组织历年大创项目成果展示。启动20xx年校级大创项目的申报工作。培育“挑战杯”学术作品大赛和创业大赛获奖项目。

  4.支持相关单位举办学生学科专业竞赛和学习竞赛。支持农学院承办全省农林学科专业竞赛,支持外国语学院、理学院和实验教学部围绕全校性学科基础课举办各种类型学习竞赛,支持各专业学院开展各种专业技能大赛,形成“一院一品牌”的竞赛格局。支持举办大学生创新论坛和优秀论文(作品)展示。

  5.设立海大大讲堂。立项支持各教学单位面向本科生举办学术讲座,面向教师举办教学能力发展讲座。

  6.做好毕业论文(设计)管理工作。发布20xx届本科生毕业论文相关工作的安排,指导各学院管理员将20xx届毕业生数据导入论文检测系统;完成公开发表优秀毕业论文(设计)的组织编印工作;发放优秀论文(设计)指导教师奖金。

  7.加强实践教学条件建设。支持9个专业建设协同育人平台,支持相关专业依托国家特色专业和国家级实践教学基地与社会企事业单位合作,培育省级协同育人平台。完善实践教学基地绩效管理办法,支持相关专业以课程实习和毕业实习为重点,汇聚社会资源,探索校企合作培养学生实践能力新模式;会同相关部门,开展省级和校级实验教学示范中心建设,培育国家级实验教学示范中心。

  8.促进完善大学生学业支持中心建设。完善辅导员、班主任及任课教师指导学生学习和发展的机制,建立学校、学院和专业学生学习与发展指导平台,引导学生改进学习方式和方法,提高学生自主学习能力和发展能力。

  五、教学团队建设

  1.组织1-2场教学改革专题报告会,提高教师课程建设能力和教学改革能力。

  2.组织专业首席教师、精品课程负责人和教学管理骨干开展教学业务培训,提升专业课程建设与管理能力。

  3.组织全校中青年教师教学授课观摩竞赛活动,促进提高教师教学技能。

  4.组织开展教学质量优秀奖评选。根据《xx海洋大学教师教学质量评价与管理办法(试行)》(校教务〔20xx〕6号),制订第八届教学质量优秀奖评选方案,组织第八届教学质量优秀奖评选工作。组织20xx年度“先进教学单位”评选工作。

  5.遴选校级优秀教学团队。会同人事处做好优秀教学团队的评选立项工作。支持优秀教学团队以特色专业、精品课程、特色教材、实验教学示范中心和实习基地等项目为抓手,开展教学改革与建设,探索优秀教学团队培育与管理机制。

  6.协助学校教学指导委员会开展工作。组织完善教学指导委员会、学院教授委员会及专业建设委员会研究审议教学工作机制,完善教学督导工作机制,支持国家和省级教学指导委员会成员工作,积极参与省级教学管理学会和应用型本科教务联盟工作,发挥教授在教学建设和管理中的作用。

  7.做好主讲教师资格审查,参与教学单位新进教师试讲面试工作。

  8.分别组织教学骨干赴美国和台湾地区围绕教学能力发展进行专题学习和交流。

  六、教育教学研究与改革

  1.组织校级教学成果奖评选。完善校级优秀教学成果奖评选标准,完成校级优秀教育教学成果奖的评选,从中推荐优秀项目申报第八届xx省教育教学(高等教育)成果奖。

  2.组织召开全校教学工作会议,推进学分制及多样化人才培养改革。

  3.支持各教学单位召开校(所、院)企合作培养应用型人才专题研讨会,研究解决人才培养各环节的关键问题。

  4.承办xx省高等学校教学管理学会学籍管理分会成立大会及学籍专题培训研讨。

  5.做好校级和省级教育教学改革项目结题验收审核、经费使用审核和绩效考核;组织20xx年优秀教研教改论文奖金发放工作。

  七、人才培养模式改革

  1.深化应用型人才培养改革。以应用型本科人才培养示范专业和应用型人才培养示范基地建设、实践教学基地和协同育人平台建设为契机,支持相关专业开展卓越海洋人才、卓越农林人才、卓越法律人才、卓越文科人才和卓越工程师计划,支持相关专业开展国内外交流与合作。支持各专业成立校企合作委员会,吸纳企业、行业及政府官员参与人才培养目标与方案制订、人才培养过程和人才培养质量评价。完善卓越计划试点专业人才培养方案,组织做好20xx级“卓越计划”试点班招生、班主任及导师的遴选工作。

  2.推进拔尖创新人才培养模式改革。继续开设“双百工程”实验班,组织做好20xx年“双百工程”实验班的招生、班主任及导师的遴选工作;组织20xx级“双百工程”实验班和“卓越计划”试点班学生的淘汰与增补。组织做好双百学生公共任选课开设、会同相关部门做好20xx、20xx级“双百工程”实验班和“卓越计划”试点班学生开展素质拓展活动。完善班主任工作职责和相关工作量考核标准,完善“双百工程”和“卓越计划”相关教学管理制度;完善优秀本科生面试推荐就读研究生机制,完善考研、考公务员辅导培训机制,培养拔尖人才。

  3.深化复合型人才培养改革。学期初组织双学位、第二专业招生工作。完善“双学位、辅修专业”跨学科培养人才机制,培养具有跨学科专业能力和素养的复合型人才。

  4.支持试点学院开展人才培养综合改革。依托省级和校级各类型人才培养实验区建设项目,支持试点学院完善教学管理机制,创新教学管理模式,优化教学资源配置,建立教学激励与约束机制;支持相关专业确定科学的人才培养目标,优化课程设置和教学活动,吸纳优质教育资源开展人才培养综合改革,充分发挥引领和示范作用。

  5.积极参与涉海高校联盟建设。积极参加地方高校、涉海高校联盟活动,推动联盟成员学校在资源共享、学分互认、教师互聘、学生互派、课程互选等方面开展交流与合作。

  八、教学管理

  1.加强教学运行制度建设。制订《xx海洋大学学生转学管理实施细则》、《xx海洋大学课堂教学管理办法》等制度。根据学校即将出台的“学分制学籍管理规定”,拟订适合我校学分制办学的《课程管理考核办法》,满足学分制制度下的学生课程考核。完善校、院、系三级教学管理责任体系,建立教学单位评估、专业评估和课程评估及激励与约束机制。

  2.加强教务考务管理。完善教务综合系统功能,细化学籍、排课、选课、考试管理流程和规程,完善教务考务工作校院二级管理制度,明确教务考务二级管理责任。认真做好下学期排课、开学初新生选体育课、期末公选课组织工作,学生课表维护、毕业班学生毕业相片采集等工作。做好本科教学工作量的核算,组织开学初补(缓)考、期末考试以及英语、日语、计算机等国家级等级考试等工作。

  3.加强学风教风考风建设。狠抓课堂教学、实验实习教学和毕业论文(设计)等环节管理,加强课堂考勤、作业、实验实习报告和试卷抽查,引导教师严格要求,认真组织教学,引导学生勤奋学习,培养良好教风和学风;通过主题班会形式学习学校教学规章制度,引导学生自觉抵制抄袭和作弊不良行为。坚持教学检查,加强监考和巡考工作,及时通报先进事迹和处理作弊抄袭等不良行为。

  4.加强教育教学管理信息化建设。(1)在综合教务管理系统上开发应用教学质量监控模块和学生评教体系;(2)升级学生成绩单自助打印系统功能,争取实现学生在“学生自助服务系统”打印英文在读证明、英文成绩单的服务功能;(3)引进试题库建设与在线考试管理系统,开展网络考试平台及题库建设,选择少部分适合我校采取网上考核的公共课做为试点考核课程;(4)完成质量工程网站升级及改造,建设xx海洋大学本科教学质量工程项目申报、评审、成果展示与管理平台;(5)引进学生课堂教学应答互动电子系统;(6)收集教师和学生对现行综合教务系统运行的意见建议,与正方公司协调解决完善系统需求;(7)协助网教不断完善服务器,尽量解决负载均衡的问题。

  九、教学评估与质量监控

  1.启动专业评估。根据《xx海洋大学本科专业评估工作方案》(教务〔20xx〕49号)开展专业评估,加强专业建设,规范教学管理,深化教学改革,建立专业建设和人才培养质量持续提升长效机制。

  2.启动课程评估。根据《xx海洋大学本科课程教学评估工作方案》(校教务〔20xx〕48号),组织学院每个专业每年对5-8门课程进行评估,从中遴选优秀课程立项建设,培育学校精品资源共享课程。

  3.开展各教学环节教学质量评估。开展课堂教学和实践教学效果评估。对所有的课程的理论教学和实践教学环节的教学效果进行评估;按学院分专业发布课堂教学和实践教学评教报告,指导各单位进一步加强教学管理。加大学生评教结果反馈及整改力度。完成学生对课堂教学、实验、实习、课程设计、毕业实习、结业论文(设计)、教材选用的评教工作,并完成参评课程学生评教数据汇总分析,对于评教分数较低的教师及时反馈相关学院和教学督导组,督促学院跟踪调查,建议督导针对听课,采取有效措施帮助提高教学水平。坚持在教务处网页通报评教结果,加大评教结果的通报力度。

  4.统筹20xx年度本科教学质量年度报告编制与发布工作。10月份完成《xx海洋大学20xx年度本科教学质量报告》及其支撑数据发布及向省厅报送工作。通过编制本科教学质量年度报告,完善学校和学院、教学系、教师以及学生教学信息收集、评价机制。

  5.本科教学基本状态数据采集工作。根据省厅要求,组织完成20xx年我校教学状态数据的采集、汇总及上报工作。以此为契机,完善学校教学状态数据库,为加强教学管理和教学质量保障工作提供有效信息。

  6.在学生评教基础上,通过督导和专家评教、单位评教、职能部门审查以及授课竞赛等环节,评选出50名左右教学质量优秀的教师给予表彰和奖励。

  7.开展常规教学检查和专项教学检查。组织做好开学第一周和新生上课第一周的教学秩序检查,节假日前后教学检查,每周日常教学秩序抽查,对学生迟到和到课率情况进行检查登记,并对到课率低于80%的课程进一步跟进检查督促整改。组织期中教学检查;结合学风建设相关要求,组织课堂纪律专项检查;组织实践教学专项检查。做好20xx届毕业生问卷调查工作。组织教学差错和教学事故调查,向学校提出处理意见。

  8.做好教育部对我校审核评估的准备工作。做好船员教育和培训质量体系相关教学工作,认真开展体系内审和附加审核工作。

  9.组织做好“创新强校工程”教学类项目和“三大行动计划”年度教学评估工作。

  10. 组织教学信息员做好教学信息收集反馈工作,组织优秀教学信息员的评比,办好《教学信息》。

  十、加强“创新强校工程”及高水平大学建设教学类项目管理

工作计划 篇7

  八月份工作总结:

  一、参加工程质量分部、竣工验收监督工作。八月份共参加样板、分部、竣工验收监督34次,开展对5个项目进行“双随机、一公开”方式检查,签发监督意见通知书4份,对巡查项目现场签发巡查存在问题记录。通过验收及巡查发现问题如下:

  1、资料方面。施工组织设计、专项方案未经审批就组织施工,部分资料员对工程项目分部、分项工程的划分还不清楚,检验批验收记录内容填写不对号、不真实,隐蔽验收工程记录项目不全;资料内容收集不全。

  2、工程实体存在问题。对施工图设计文件擅自变更的;未按照安徽省地方工程质量通病防治要求施工;现场未留置同条件试块。

  二、门窗工程质量检查。 本月开展的门窗安装工程的实体检查中,发现有以下问题:未见门窗工程施工合同;部分工程门窗图纸设计无深度设计,如英郡华府东郡项目、赵府家园东区安置房、明光市第三中学一期工程教学楼。窗框与墙体间缝隙密封胶不密实、有透亮,固定件位置不准确,如明光市第三中学一期工程教学楼;未提供窗的性能检测报告或者报告滞后,大部分工程都有此现象。

  三、质量投诉方面。本月接待质量投诉14起,均已联系修缮,在投诉的`业主中部分是重复人员,回访时已修好。对群体质量投诉的国强民府工程,我站对其加大监督排查,加快落实质量整改。

  九月份工作计划:

  1、开展对在建工程资料专项检查。20xx年6月1日国家验收统一验收标准已出台实施,到目前还有大量资料填写不符合规范要求,通过检查提高资料内容的统一、完整。

  2、开展第三季度质量巡查。主要检查工程是否有不合规变更;对外墙外保温工程施工质量工艺检查;主体工程质量通病防治。

  3、继续对国强民府工程质量投诉问题督促整改;对中辰明都汇小区、阳光御府小区外墙饰面层脱落协调维修。

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