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工作计划

时间:2023-10-07 07:17:48 工作计划 我要投稿

实用的工作计划合集(6篇)

  日子如同白驹过隙,前方等待着我们的是新的机遇和挑战,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!好的计划是什么样的呢?下面是小编精心整理的工作计划6篇,欢迎大家分享。

实用的工作计划合集(6篇)

工作计划 篇1

  新的学年开始,学生会的工作也将一步步步入正轨,上学期来,我们部从前来参加我们部的一些同学中挑出了二十几位热爱文艺事业,积极,勤奋的干事,组建了我们这个充满活力的大家庭。对于文艺部今年工作的开展,我们部门将继续秉承我部严谨、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务。在传颂经典的同时,我们将筹划的精品活动,丰富同学们的课余文化生活,为广大同学提供展现自我的舞台。

  一、部门内部建设

  (一)部门例会管理计划

  (1)根据文艺部的部门特点,将采取比较机动的会议方式,不设固定的例

  会时间。

  (2) 设置内部规范合理的干事考察机制,严明部内规章制度、例会及考勤规范。对干事进行综合考评——全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次须到,多次不到者将从我这里给予警告乃至从向上级汇报。若有事不能来时应向部长或副部长请假,经同意后方可。

  (3) 严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。

  (二)干事培养管理计划

  (1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的

  才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和

  发挥文艺部成员每个人的能力和特长,加强文艺部成员能力的提高,以共同进步

  带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力

  开创文艺部工作的新局面

  (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留

  给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,

  再加以培养。

  (3)轮流安排干事每月上交工作总结,并对文艺部提出建议,要求。

  (4)每次活动的之前要详细工作分配与干事,要求各有关干事工作到位。

  活动结束要有工作总结。此外,还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

  (5)加强与干事的`沟通和了解,关心干事的学习与生活,紧密与干事间的关系

  二、具体活动构想

  (1)三月份动员系里同学积极参加“十八大晚会”活动

  (2)动员系里同学参加“感恩文化节”

  (3)动员系里同学参加“营销大赛”

  以上是文艺部本学期初步的工作计划,若无太大的变动将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们将以理解与信任为地基,热情与才华做房柱,勤奋与勇敢做屋顶,在系领导和学生会的领导下,在团队协作力量的支持下,将文艺部工作开展的有声有色,真正做到“以文艺服务同学,以文艺服务我校建设”,为同学们撑起一片青春快乐的蓝天,共同打造属于我们的天空。

工作计划 篇2

  20xx年安环部继续贯彻“安全第一、预防为主”的管理方针,秉承大桥局“跨越天堑、超越自我”的企业精神,运用科学的管理理念和方法,努力实现20xx年安全生产无事故的目标。

  20xx年项目部安环部工作计划如下:

  1、安全管理文件编制

  (1)制定20xx年项目部及架子队安环管理目标。

  (2)根据施工内容和现场实际情况重新修订安全、质量、环保保证体系文件内容。

  (3)根据施工内容和现场实际情况重新修订安全管理办法内容。

  (4)根据施工内容和现场实际情况重新修订应急预案内容。

  2、安全检查

  (1)落实专职安全员每日安全巡查,并将发现问题进行详细记录,现场能整改的及时整改,不能及时整改的限期整改。

  (2)安全环保部组织检查频率每周不少于一次,并有记录,复查能闭合。

  (3)督促项目部领导组织的每月安全生产大检查制度的落实。

  (4)督促工程部组织对大临设施进行安全检查。

  (5)督促物机部对大型机械设备、船舶运转日常保养管理等安全检查。

  (6)不定期开展防火、防风、防洪、用电等专项检查。

  (7)危险性较大施工工序指派专职安全员进行盯控。

  3、安全教育培训

  (1)根据项目部安全教育培训制度完成年初施工人员全员大培训。

  (2)督促架子队班组坚持每天开展“班前安全十分钟”活动,并且学习和活动要有记录。

  (3)新进场员工安全教育培训、考核。

  (4)转岗员工和特种作业人员安全教育培训、考核。

  (5)积极开展各种形式的`现场安全宣传教育。

  4、安全专项施工方案

  (1)根据施工情况适时完善修改3#墩上塔柱安全专项施工方案。

  (2)根据施工情况适时完善修改主桥钢梁架设安全专项施工方案。

  5、重大危险源控制

  (1)根据施工内容和现场实际情况重新修订项目部危险源辨识清单,划分危险等级,制定防控措施。

  (2)对重大危险源实行动态管理,每月制定重大危险源清单及卡控措施。

  6、安全专题活动

  (1)积极开展“安全月”主题活动。

  (2)积极开展落实上级文件要求的安全专题活动。

  7、其他安环管理工作

  (1)及时更新内业资料台帐目录,做到资料规范、清晰,特种作业人员台帐进行每月更新,做到动态管理。

  (2)中铁工管信息系统及时、按时使用录入。

  (3)对上级单位下发的安全相关文件做到及时接受、处理、执行、回复。

  (4)及时完成业主、监理、局指现场安全检查发现问题的整改、回复。

  (5)及时公司上报各种安全报表。

  (6)积极落实并监督各种安环经费的支出和使用。

  (7)完成“捍卫质量、保卫安全”责任状和风险抵押金责任书的签订。

  (8)完成上级领导交付的其他任务。

工作计划 篇3

  校报即将迎来新的一年的工作。新的一年,新的气象;新的一年,新的征程;新的一年,新的发展;新的一年,新的意义!在新的一年里校报计划开展以下工作:

  一、调整优化记者团内部组织结构

  1.进一步完善领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作,纵向确立好上下级关系,做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。

  2.实行分工责任制。采访部与写作部,确立相对稳定的工作范围。做到采访,撰稿,校对,执勤,校报外发等,分工相对明确。

  3.适当纳新有实力的'成员。各系中下发纳新公告,择优适当录取。

  二、增加记者团内部学习交流活动

  1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课,以提高校报内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。

  2.定期投稿制度。校报内部通讯员每周至少一篇稿件,并严格要求稿件质量,做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。

  3.适当奖励。适时地对校报内部成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。

  4.注重第二课堂的开展。适当举行内部成员茶话会,春游等多方面活动,以丰富通讯员的课余生活和团的凝聚力。

  三、大力发掘宣传交院文化

  1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度,立体化的思考、发掘交院文化。

  2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月,然后对所征稿件进行评定、改正、学习,选择优秀作品,成刊发表。

  3.进一步加强与外院校的沟通。可以开展相互学习周,互动交流友谊月等,以学习外校的长处,经典之处。交流的时候,要注重在无形中打造自己的品牌,要特别注意树立交院记者品牌。

  4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通,及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通,以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。

  

工作计划 篇4

  20xx年,我局预防职务犯罪工作在县预防职务犯罪领导小组的精心指导下,结合我系统工作实际,不断加大预防职务犯罪的工作力度,推进预防关口的前移,确保从源头上预防和解决腐败问题,把预防职务犯罪工作推上一个新的水平,并取得了一定成效。

  一、加强领导,部署有力度

  为有效预防职务犯罪,我局主要领导高度重视,将预防职务犯罪工作纳入重要议事日程,作为党风廉政建设的重要内容。一是成立了领导小组。为进一步加强文化系统预防职务犯罪工作,完善工作机制,推进整个系统反腐倡廉工作的深入开展,我系统于3月初成立了“XX县文化系统预防职务犯罪工作领导小组”, 组长:涂光明局长,第一副组长:张卫光书记,副组长:聂峰峰副局长、左望春副局长,成员:邝文胜、张淑英、邓永忠、李阳菊,下设办公室,办公室主任由左望春兼任。二是制定了工作方案。为进一步推进我县文化系统反腐倡廉建设,提升预防工作水平,从源头上遏制和减少职务犯罪,我局结合文化系统实际,制定下发了《XX县文化系统预防职务犯罪工作实施方案》,明确了工作原则、工作目标、工作任务、实施步骤和工作措施,把各项任务指标分解到下属各单位,定期进行检查考核,确保了文化系统预防职务犯罪工作取得了实效。

  二、加强宣教,舆论有声势

  预防职务犯罪,提高认识是根本,加强教育是关键,通过经常性对干部、职工进行思想教育,提高其抑制外界各种诱惑的免疫力,始终保持高度警惕,做到警钟长鸣。我局在预防职务犯罪教育方面,以树立正确的世界观、人生观、权力观和利益观为重点,充分结合系统特点,在创新载体、丰富内容上下功夫,探索并创新了一些新的教育方式方法。一是强化领导教育。首先将领导干部作为重点教育对象,经常组织局班子成员和系统各单位主要负责人学习有关反腐倡廉和预防职务犯罪方面的文件,开展谈心活动,保证领导干部不出问题;二是注重案例教育。注意收集全国文化系统典型案件,通过纪实、点评、导读的方法教育大家。重点对黄峰岩、詹斌等人的事例予以了解剖,对他们在省三令五申的严格要求下,仍然不收敛不收手,顶风违纪的行为予以了谴责;三是通过影像教育。组织大家观看反腐倡廉影碟,使干部职工引以为戒;四是开展专题教育。按照县纪委的要求,我局结合系统实际,制定下发了《XX县文化系统开展“守纪律、讲规矩”主题教育活动实施方案》(铜文党组字[20xx]3号),从而在文化系统掀起了轰轰烈烈的“送廉文、讲廉课、品廉意、践廉行”教育活动。通过活动的开展,使全县文化系统广大干部职工自觉树立了坚定信念、勤廉工作、合力攻坚、破难奋进的良好风气;五是加强党纪教育。特别是组织学习了《关于加强预防职务犯罪警示教育工作的意见》、县预防职务犯罪工作领导小组下发的《关于做好预防职务犯罪考评工作有关事项的通知》,以及组织学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,通过学习,进一步深化了对建立健全惩治和预防腐败体系重要性的认识,准确把握了反腐败工作和预防职务犯罪特点和规律,提高了反腐倡廉工作的自觉性,提升了全系统干部队伍的整体素质,营造了弘扬正气、自觉抑制腐败的良好氛围。

  三、强化落实,工作有成效

  坚持党风廉政建设与业务工作两手抓、两手都要硬的工作方针,切实提高党风廉政建设工作的重视度,为此,我局成立了以局长、书记为组长,局其他领导为副组长,下属各单位主要负责人为成员的文化系统惩治和预防腐败体系建设领导小组,制定了文化系统《XX县文化局20xx年党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》,对班子成员在党风廉政建设工作中应负的责任进行了明确规定。同时,为把工作落到实处,我局与系统各单位签订了《XX县文化系统20xx年党风廉政建设责任书》,按照集体领导、个人分工负责的原则,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,局党组对本局的党风廉政建设及惩治和预防腐败体系建设工作负全面领导责任,局长、党组书记为第一责任人,负责纪检工作的领导为具体责任人。班子成员按各自挂点单位对职责范围内的党风廉政建设负责,分工合作,责任落实到人,明确局机关和下属单位党风廉政建设和反腐败工作总体要求及具体任务。为落实“一岗双责”的工作机制,我局把党风廉政责任制工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核;同时,利用召开各种业务工作会议的时机,对党风廉政建设进行强调和部署,要求全体党员干部慎守“三个底线”,即守好法律底线、守好政策底线、守好道德底线,使文化工作与党风廉政建设和预防职务犯罪工作同步推进。

  四、强化透明,公开有深度

  我局坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的.重点。把领导班子职责分工、党组织的议事规则、决策程序,领导班子及成员工作、任期目标完成情况等为固定公开内容,长期向党员、干部职工、群众和社会公开;对党员干部教育情况,党员管理情况,党费收缴情况等为定期公开内容,分季度向党员群众公开;对上级党组织的工作部署的贯彻落实情况,党组织重要会议精神,党组织的重大决策部署、重要政策措施、重要人事变动情况,资金安排使用情况,党员发展情况,班子及领导干部述职述廉情况,干部民主测评情况,评先选优情况,党员民主评议情况,党风廉政建设情况等为及时公开内容,及时向党员群众公开;对不涉及党和国家秘密,按有关保密规定可以公开的党内事务为依据申请公开内容,按照申请程序向党员群众公开。

  虽然我局预防职务犯罪工作取得了一定成绩,但离上级领导的要求还有一定差距。在今后的工作中,我们将不断摸索、完善和提高,进一步健全制度,强化管理,在预防机构、程序、考核方面下功夫,逐步建立健全一套符合文化系统工作实际的预防工作制度,为我县经济社会文化的发展创造良好的环境。

工作计划 篇5

  在原有基础上修定各部门工作手册,规范工作流程,按工作制度严格执行,加大制度的执行力度,让管理工作有据可依。并规范管理,健全各式档案,将以规范表格记录为工作重点,做到全面、详实有据可查。

  一、执行绩效考核工作,提高服务工作质量

  以绩效考核指标为标准,实行目标管理责任制,明确各级工作职责,责任到人,通过检查、考核,真正做到奖勤罚懒,提高员工的工作热情,促进工作有效完成。

  二、强化培训考核制度

  根据公司培训方针,制定培训计划,提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育,促进员工爱岗敬业,服务意识等综合素质的`提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训,并在实际工作中检查落实,提高管理服务水平和服务质量,提高员工队伍的综合素质,为公司发展储备人力资源。

  三、结合小区实际建立严整的安防体系

  从制度规范入手,责任到人,并规范监督执行,结合绩效考核加强队伍建设,加大对小区住户安防知识的宣传力度,打开联防共治的局面。

  四、完善日常管理,开展便民工作,提高住户满意度

  以制度规范日常工作管理,完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保,让住户满意,大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务,在给业主提供优质服务。

  五、根据公司统筹计划,开展社区文化活动,创建和谐社区

  根据年度工作计划,近阶段的工作本文由整理重点是:

  1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范,严格执行,逐项整改完善,按实施日期落实到位。

  2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习,明确岗位工作要求。

  3、拟定车辆临停收费可行性方案。

  4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展,组织相关部门做好准备工作。

  5、按部门计划完成当月培训工作。

工作计划 篇6

  一、严格土地规划管理

  强化土地利用规划和计划管理。按照我县国土资源局的统一部署,认真搞好新一轮土地利用总体规划修编工作,协助有关部门做好村庄和集镇建设规划。继续推进以田、水、路、林、村综合整治为主要内容的土地整理,进一步加强基本农田保护,土地整理项目要向基本农田保护区倾斜。全面建立基本农田核查统计制度,确保全乡基本农田面积的稳定;建立健全耕地保护责任体系,制定耕地保护责任考核办法,严格责任追究。

  二、提高工作质量和效率,履行好服务职责

  加强建设项目用地预审、新增建设用地的审查报批和批后检查。落实国家产业政策,优先保障重点建设项目用地需求,支持有利于结构调整

  的项目建设用地。进一步增强服务意识,提高服务水平。积极为用地单位搞好政策服务。

  三、强力推进节约集约用地,保障全乡经济社会发展

  继续深入开展“空心村”和砖瓦窑厂整治活动,最大限度地减少耕地的破坏和浪费,置换出更多的`建设用地,满足经济建设的需要。砖瓦窑厂治理要实行严格的责任管理,严格按照省、市、县政府下达的砖瓦窑厂整治目标,按时保质保量完成;加强农村宅基地管理,解决好城中村、城乡结合部浪费土地的问题。大力推进城市集约用地。

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