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电话销售年工作计划

时间:2023-11-15 07:02:40 工作计划 我要投稿

关于电话销售年工作计划

  时间过得太快,让人猝不及防,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编精心整理的关于电话销售年工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。

关于电话销售年工作计划

关于电话销售年工作计划1

  接下来是我对以后电话销售的工作计划,在新的一个月里,我对自己的工作安排如下、

  1、尽快熟悉商标书中的商标分类和学习推类的技巧。

  2、熟练不同业务情况下的报价把握和内容。

  3、通过上个月的.这段打电话积累的意向客户,争取月初出一单。

  4、积累技巧和意向客户,争取完成目标。

  5、转换思路多找一些不同行业的电话打,从而积累自己对市场需求的把握,为积累意向客户和自己以后下手的方向做准备。

关于电话销售年工作计划2

  第一、沟通技巧不具备。每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。

  第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位。看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。

  第三、客户报表没有做很好的整理。对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。

  第四、开拓新客户量少。今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的`新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。

  第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收。

  综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话、聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。

关于电话销售年工作计划3

  从某方面来说前三个季度的业绩仅仅只是代表过去的一些成绩而已,尽管说某些工作上的经验能够延续到以后的销售计划之中,但是如果总是沉浸在过去的喜悦之中而忽视将来的话只能说是“捡芝麻丢西瓜”。虽然说有些时候获得业绩会有人觉得搞定客户不过如此,但是形而上学的经验有时候会误导自己的工作,因此针对第四季度的形式需要对电话销售工作制定一份计划。

  首先可以肯定的是以往那些没有打通过的电话号码是有必要再进行沟通一番的,毕竟资料库线索清理对我们来说本就相当于是“沙里淘金”的过程一般,还是说以我们在一线的工作能力还想要享受过去实习员工的特权?所以说有些时候只能够将过去的一些电话反复拨打一番,毕竟部分客户的信息资料全部都是有迹可循的,对方不接听只不过是有可能被多个销售电话所骚扰而感到有些厌烦而已,实际上作为电话销售应当明白既然能获取到客户的信息,那么一定是以前客户在网络或者其他渠道发布过相关的需求,只有这样才会被公司的后台通过搜索引擎给抓取到。

  其次如果没有将自己手上的客户资料进行分类的必须要尽快做好相应的工作才对以后有着便利,最为明显的就是对方接听电话以后应该如何分辨对方是不是直接负责人?所以在第四季度的时候那些没有确认过是否为负责人的电话必须要全部过滤一遍,否则的话或许会有人为了能和对方聊很久感到沾沾自喜,但是实际上对方可能只是个前台或者其他无关人员而已,所以作为电话销售来说确定对方是否为直接负责人是很有必要的。

  最后自然是在做好自己的电话销售的工作之余也要对年终总结进行一个落幕了,回想起自己一年来获得的成就以及在工作中的相关经验,自然是需要将一些比较重要的部分全部记录下来,尤其是在第四季度中必须要尽快创造独属于自己风格的'话术册,只要将自己的销售工作经验系统化便能够为将来的成长奠定一个基础,试问打好地基以后还会为了如何添砖加瓦而感到有些迷惑吗?因此销售工作既然是在不断的实践中进行摸索的过程,那么到达一个阶段以后创建出适合自己的相应理论也是必须要做到的。

  其实在制定第四季度的工作之时难免会会想到过去工作中的一些感想,但是电话销售工作就是要通过不断的实践来开辟出一条理论数据的道路,不管是为了自己还是为了将来给销售团队培养新人都应该将自己的时间经验理论化。

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