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工作计划

时间:2024-02-28 07:31:10 工作计划 我要投稿

工作计划

  时间过得可真快,从来都不等人,我们的工作又将迎来新的进步,请一起努力,写一份计划吧。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是小编帮大家整理的工作计划5篇,欢迎大家分享。

工作计划

工作计划 篇1

  转眼间又要进入新的一年——20xx,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,现就20xx年提前制定工作计划如下:

  一、抓好院容院貌和两个文明建设

  强化院内外环境卫生的整洁,完善各项卫生工作制度和保洁措施,调动广大员工的积极性和主动性,努力提高服务质量,做到经常与突击相结合,实行岗位责任制,坚持进行卫生工作检查评比制度。继续努力把全院的卫生各项工作全面推向社会服务代管理,使我院的环境卫生工作落到实处,营造一个干净、整洁、、环境舒适、绿化优美的就医环境。

  二、工作目标

  (一)坚决杜绝重特大刑事案件的发生,不发生重特大医疗事故、消防、交通等安全事故,杜绝集体上访事件。

  (二)在安全管理方面,切实落实风险防范措施,设专人负责,发现隐患及时处理。

  (三)加强院内的安全学习、培训管理,每季度对全院职工开展一次法律安全教育,不断增强职工的法律安全意识。

  (四)为了加强院内的.安全防范工作,严格落实值班制度,节假日有领导带班,无脱岗、漏岗现象,认真做好值班记录。

  (五)加强对我院临时用工人员的管理,对临时用工人员做到情况明,底数明,管理规范。

  三、积极整改

  (一)针对上一年度安全工作中暴露出的问题,进一步修订和完善各种规章制度,全面落实安全生产责任制,明确划分岗位职责、标准明了、程序清楚,同时细化各岗位、各部门的考核细则,严格考核,真正做到依法治院、科学管理。

  (二)总务人员相对不足,希望领导重视,增加人员。

  总务科季度工作计划

  第一季度:1、 加强后勤人员的政治理论学习,努力提高业务能力和工作水平,学习先进的技术技能,丰富业务知识。2、 加强安全防范意识,执行公物巡查制度。3、总结20xx年医疗消耗和节能管理中存在的问题,进一步完善采购制度与节能降耗管理。树立为临床一线服务,当好后勤兵的观念。

  第二季度:1、根据医院发展需要,采购设备 2、天气渐进干燥,安全检查小组应加强安全巡逻,排查安全隐患,防火防灾,做好医院消防设施,完整记录日常安全管理工作台帐。

  第三季度:1、加强医院后勤仓库的管理工作,严格遵守各项规章制度,树立为临床一线医疗服务的思想,做到有计划、有步骤地购进所需物资,对一切物资分类存放整齐,注意物资的积压,保证全院的物资供给所需,严格落实出入库、实物验收、清点、发放等制度,并做好物品建账,账物相符。保持室内外货物摆放有序,卫生整洁,并彻实做好防火、防盗、防破坏工作。

  2、进一步加强和完善洗衣房的各项工作制度,严格对医院的被服衣物消毒等工作的管理,按时下收下送,保障供给,彻实做好全院的被服、衣物等的交账、清点、登记手续,严防错漏和丢失,严格遵守各种机电设备的操作规程,做到用电安全、生产安全,杜绝一切事故的发生,保持室内外环境卫生整洁。

  第四季度:1、认真做好仪器质量管理工作,对相关设备日常应

  进行自检自测,并报相关单位,做好完整记录。2、我院对除四害工作应常抓不懈,组织人员定期完成任务。四害即为灭鼠、蚊、蝇、蟑螂,投药区域要覆盖到位,不留死角。

  3、加强对医疗设备与生活设备的维修管理,虽然很多设备处在老龄化阶段,结合我院实际,能用设备应尽量发挥其主观能动性,平时做好养护工作,尽量降低维修率,要有为医院节约一张纸、一滴水的觉悟。

工作计划 篇2

  (一)目标

  茶园总面积达5.2万亩,毛茶产量达2660吨,产值5100达万元,精制加工3000吨,产值6000万元,实现总产值超1亿元。

  (二)对策

  1、实施良种工程,走资源化之路。一是重点引进金观音、金萱(台茶)等新品种。二是建立优质、高产、适应性强的良种示范基地300亩。三是建立高标准茶园300亩、种繁育基地30亩。改造低产茶园6000亩、

  2、实施绿色工程、走有机化之路。按照有机、绿色食品生产技术要求,制定标准,建立1000亩示范基地,从环境改造、茶园建设、管理、采摘、加工、贮藏等环节做到安全、卫生、健康。

  3、实施龙头工程、走产业化之路。一是发展龙头企业、二是培育龙头大户,三是拓展经贸市场。

  4、实施名优工程、走品牌化之路。一是督促“京泰”等名牌产品抓好经营管理、规范生产、加工贮藏等工作。二是做好名牌产品的宣传、展销、促销工作。三是抓好广告宣传、信誉的树立等工作,以扩大我市茶叶品牌的.影响力和知名度。

  5、实施科技工程、走科技化之路。一是加强茶叶生产、加工的科研和技术推广工作。二是建立人才引进机制,吸引一批茶叶生产、加工技术人才,培训一批乡土茶叶技术人才。三是建立一批示范基地、示范大户、示范企业,带动全市茶产业的全面发展。

  6、实施市场工程、走多元化之路。一是明确主攻方向,对内以名优茶为重点,主攻上海、北京、广州等大都市市场;对外以“京泰”有机茶为重点,主攻欧亚等国际市场。二是加强产品的包装、装潢工作,实现产品系列化、精品化包装。三是引进有实力的茶叶企业,投资开发茶叶基地,进一步增强我市茶叶企业的整体实力。

  7、实施文化工程、走休闲化之路。建阳茶叶的发展必须与武夷山双世遗文化旅游业相结合,依托我市是小白茶、水仙茶原产地的优势,利用第二届福建国际茶博会在南平市举办的契机,大力开发休闲茶园、观光茶园建设,通过举办茶会、茶赛等群众性文化活动,进一步延伸茶叶生产的产业链。

工作计划 篇3

  一、指导思想

  以“发展教育内涵,创优特色品牌”为目标,以建设优质均衡现代化特色学校为重点,开展丰富多彩的艺术活动,突出艺术学科特点,强化学生创新能力和实践能力的培养,有效地提高学生艺术综合素质,树立正确的审美观念,陶冶情操,发展个性,启迪智慧,激发创新意识和能力,促进学生全面发展,全面提高师生校园生活品质,

  二、工作重点

  1.以“蔡建良名教师工作室”为抓手,创建省艺术教育特色学校。

  2.加大艺术教育在本校的普及力度,提高艺术教育的普及质量。认真开展体育、艺术“2+1”项目的研究和推广,稳步推进学校“一校一品”建设。

  3.开展“高雅艺术进校园”活动。组织学生参加书画考级活动,结合课外综合实践活动,开展一至两项覆盖全体学生的专题艺术活动,组织一至二次艺术观赏活动。

  4.加强以佩尔艺校、合唱团、舞蹈团、文学社为主的`学生艺术社团建设。加大普及力度,每个学生能参加一个文体社团或兴趣小组,掌握一门艺术特长。培养学生的艺术兴趣,激发学生的艺术潜能,提高学生的审美能力和艺术表现力、创造力。

  5.重视每堂艺术课,立足课堂教学,充分利用课堂这块主阵地,通过各种教学手段,努力提高课堂教学质量。加强教学“五认真”的检查落实,及时了解发现教学中存在的问题,并有针对性的解决。

  6.加强教科研研究,善于挖掘和总结艺术教学中的亮点和经验,将自己的工作与学校美育特色课题与亚匡明思想紧密结合,提高自己的科研能力,将自己的工作做出品位,促使自己更快地成长,培养一支人员强大,特长鲜明的艺术教师队伍。

  7.通过各项展示、比赛活动,力求专业队训练规范化、系统化、成果化,参加市级各项艺术类比赛活动,力争取得好成绩。

  三、工作安排

  二月份:

  1.制定音体美各科教学计划,召开专职教师会议。

  2.确定兴趣辅导计划,进入正常训练,为“六一”文艺汇演做准备。

  3.进行艺术课常规教育。

  4.完成乡村少年宫建设上报材料并于25日前上交市文明办未成年人处.

  5.做好教师粉笔字练习的常规工作。

  三月份:

  1.做好丹阳市书法考级准备工作。

  2.体育组进行运动员训练,为丹阳市春季田径运动会做准备。

  3.做好教师粉笔字练习的常规工作。

  四月份:

  1.做好丹阳市春季田径运动会参赛工作。

  2.组织好校内春季学生田径运动会和教师运动会工作。

  3.做好五年级体能测试工作.

  4.做好教师粉笔字练习的常规工作。

  5.音乐组积极训练文艺汇演参赛节目。

  五月份:

  1.组织好丹阳市书法考级工作。

  2.组织好学生参加丹阳市中小学生现场绘画比赛工作。

  3.做好教师粉笔字练习的常规工作。

  4.音乐组做好文艺汇演参赛准备工作.

  六月份:

  1.组织好丹阳市”六一”文艺汇演参赛活动。

  2.做好音体美各条线的总结工作和艺教处学期总结工作。

工作计划 篇4

  20xx年,保安部紧紧围绕宾馆“加强细节管理,更好的为干警、宾客服务”的经营管理目标,认真做好安保工作,首先:在20xx年工作的基础上坚守优点、改正不足;第二:进一步提高员工素质和服务技能,加强细节管理和培训,从而使保安部工作提升到一个新的高度,为此,特将20xx年工作计划制定如下:

  一、自身方面:

  (1)在工作中,起模范带头作用,要求员工做到的自己首先做到,如:劳动纪律方面,工作方面等,不断总结加强学习,努力提高自身素质和管理水平;

  (2)进一步完善各项规章制度和工作规程,实行制度化、标准化、规范化管理,并在工作中对保安进行监督和指导,从而使每个细节工作都落到实处;

  (3)在平时的工作中,我将进一步加强与保安之间的沟通与交流,了解员工的思想动态,关心他们的生活,帮助他们解决工作中和生活中出现的问题和困难,使他们能感觉到大家庭的`温暖,提高他们的工作积极性和集体凝聚力,从而提高他们的服务质量和服务水平;

  二、加强对员工的思想教育

提高员工的安保意识,从而加强他们的责任心和服从意识;

  三、进一步加强对保安工作流程和工作制度及细节的培训

(如:内外勤人员的交接岗制度,巡视制度,劳动纪律等)要求员工严格按流程和标准工作,从而提高员工工作技能和服务水平。

  四、车辆管理方面:

  (1)加强对员工车辆管理方面的培训,如:车辆指挥停放、检查、提示提醒等;

  (2)要求员工一如既往的做到:五个到位:(即:①保安人员到位;②指挥停放到位;③车辆检查到位;④提示提醒到位;⑤:登记规范到位),尤其是电动车、摩托车、自行车的提示提醒和管理工作:

  (3)加强巡视和检查工作,严格按巡视和检查制度工作;

  (4)总之,做到:每辆车停放有秩序,每辆车有检查,每辆车有提醒,每辆车有记录,从而保证大车、小车的车辆安全。

  五、在消防方面:

  (1)加强对员工消防知识与操作的培训和考核, 增强员工消防安全意识和防范能力,从而使员工能够懂得火灾的危险性,并且让员工做到一懂三会;

  (2)平时的工作中,加强与各部门经理的沟通与交流,共同商讨对员工消防知识和操作的培训和考核方法,从而使每个员工能够做到一懂三会;

  (3)加强巡视,增加巡视次数,并且在巡视的过程中多闻、多看,注意消防隐患

  (4)接到前台的火情警报,立即去查看,并向总值班或总经理报告;

  (5)每晚8:30锁厨房时,对厨房用电、用气情况进行认真检查,若有情况,立即处理;

  (6)每天对消防设备设施进行检查和保养,发现问题立即处理,确保设备完好有效;

  (7)进一步完善各种消防制度和消防档案(如:灭火预案、安全疏散预案、巡查记录等)

  六、治安方面,做好以下工作:

  (1)加强对员工安全意识方面的培训,如:注意可疑人员,对客的提示提醒等,从而提高员工的安全意识;

  (2)进一步完善和建立各项突发事件预案。如:客人与前台纠纷预案、防抢劫预案、防食物中毒预案等,努力培训和提高保安的整体业务素质,增强处理突发事件的能力,从而减少宾馆与客人不必要的财产损失;

  (3)每天加强对个楼层、仓库、地下室、办公室、大厅、门口等隐蔽死角的巡视和监控,对客人的车辆和物品做好提示和提醒工作,并对发现问题做相应的处理和记录。

  七、加强对员工宿舍的管理

制定宿舍管理制度,卫生制度,并每周对各宿舍进行卫生检查及用电情况的管理。从而为员工创造一个良好的卫生环境和生活环境。

  八、加强成本控制

首先:从我做起,合理用人和排班,减少不必要的加班;第二:从节约一张纸、一度电、一滴水做起,杜绝浪费,第三:对员工进行思想教育,增强员工节约意识,从而为宾馆的正常经营做贡献。

  以上这些为保安部20xx年的工作计划,在今后的实际工作中,我还会不断的进行调整和完善,我相信在宾馆老总的正确领导和指引下、其他各部门的帮助下及保安部全体员工的共同努力下,我们保安部一定会再创佳绩。

工作计划 篇5

  一、组织保障

  成立全县旅游产业发展工作领导机构,负责全县旅游产业化发展组织指挥、指导协调、督促检查和考核奖惩等工作,县发改委、旅游局、农业局、农工委(农办)、扶贫办、建委、交通局、国土局、林业局、水利局、文化局等部门负责对全县旅游发展工作进行有效配合。

  各景区管委会和乡镇积极负责实施全县旅游业发展的重大决策和重大项目实施。重点旅游景区在现有管委会的基础上深化组织管理,形成有效推动力。

  营造全社会支持旅游发展的良好氛围,其他与旅游发展相关的部门,要进一步加大扶持力度,共同促进XXX县旅游业的.发展。

  二、政策保障

  与统筹城乡发展、旅游扶贫、大武陵山区旅游发展政策对接,争取政策支持。

  1、完善产业发展政策

  2、加大资金引导支持

  3、争取项目用地政策

  4、完善财税支持政策

  5、完善项目倾斜政策

  6、培育壮大旅游产业市场主体

  三、资金保障

  1、加大政府引导性资金的投入力度

  2、拓宽旅游融资渠道,鼓励民资进入

  3、争取政策资金和专项资金支持

  四、人才保障

  1、制定旅游人才培养、培训计划,整合县内旅游教育资源。鼓励地方院校与县政府采取联合办校、联合办学等形式,依托大、专院校资源,共同培育旅游人才。

  2、全面推行旅游从业人员岗前培训、在职培训、转岗培训、职业技能鉴定、等级考试、资格认证制度。

  3、对旅游职业短缺人员实行高薪聘请和优惠待遇从区外引进,建立选拔任用人才的激励机制和发展环境,促进旅游人才的合理流动。县旅游规划实施保障体系

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