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学生会文艺部部长工作计划

时间：2025-05-08 10:15:04 工作计划我要投稿

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学生会文艺部部长工作计划

　　时间过得真快，总在不经意间流逝，我们的工作又将迎来新的进步，此时此刻需要制定一个详细的计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁？以下是小编为大家收集的学生会文艺部部长工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

学生会文艺部部长工作计划

学生会文艺部部长工作计划1

　　（一）部门例会管理计划

　　（1）由于文艺部的部门特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

　　（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或副部长请假，经同意后方可。

　　（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长，副部长轮流主持。

　　（4）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　（二）部委培养管理计划

　　（1）提高本部成员的自身素质，多给部委提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

　　（2）在每次例会中，我们将尽量让部委有更多的发言权，把总结的机会留给部委，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。

　　（3）轮流安排部委每月上交工作总结，并对文艺部提出建议，要求。

　　（4）每次活动的之前要详细工作分配与部委，要求各有关部委，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

　　（5）对部委进行培训，使之了解学生会各项条例，同时按照具体情况制定有自己部门特色的管理条例

　　（6）安排时间到部委所在班级中去，关心部委的学习与生活，紧密与部委间的关系。

　　（三）部门内部管理计划

　　（1）每月召开一次工作交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。

　　（2）加强学生会文艺部与学校各类社团的交流。

　　（3）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的各项任务。

　　（4）加强与部门部委，副部长交流，营造团结一致的工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

　　（5）组建各个班的文艺委员的群，听取他们的意见和建议，建立一个交流的平台。

　　（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是的、积极向上的工作态度面对新问题迎接新挑战。

　　（四）活动安排计划

　　1、目的：使我院的文艺更加广博精深地发展，从“服务于同学”的宗旨出发，扩大同学的'参与面，培养兴趣、陶冶情操、激发热情、发挥潜能，营造更好的氛围；在活动中更好地挖掘、培养人才，并且为以后的各项活动打下了坚定的基础，避免措手不及。

　　2、活动目的

　　（1）配合做好新一年内团委学生会的工作，促进学生会各部门间联络合作，积累活动经验。

　　（2）做好我部各成员间联系与协作，使我部更具凝聚力，更便于以后活动的组织与分工。

　　（3）在本学期校园活动纷繁背景下，努力使本

　　次活动做出新意，做出气势，更好宣传环工学院；同时加强我部与其他学院文艺部的交流合作，进一步增强校园文艺氛围。

　　3、活动对象

　　各学院文艺部部长及干事

　　4、活动时间

　　三月下旬（具体经商讨再定）

　　5、活动地点

　　大学生活动中心三楼多功能厅

　　6、活动内容

　　（1）向主席团提交活动申请，联系各部门，进一步策划活动细节。

　　（2）确定活动后，派我部干事申请场地；印制活动邀请函并派专人送往各学院院办公室和我院辅导员；以网络、海报、广播等形式对本次活动进行宣传。

　　（3）确定各院参加联谊的人数及节目（包括器乐类、舞蹈类、唱歌类、小品类），征集互动游戏3～4个，初步确定节目单；选拔主持人4名（我部两名、外院两名）；确定门迎两名、会场安排各两名及现场拍照人员1～2名。

　　（4准备水果、饮料、巧克力等小奖品及荧光棒、气球适量；准备主持人串词。

　　（5）联谊活动流程：（具体节目安排经商讨再定）

　　a活动开始前2小时，参与活动相关人员集中大活三楼，进行会场布置、设备测试、收集伴奏带、服务安排等准备活动。

　　b开场节目为我院文艺部集体性节目。活动中器乐歌唱舞蹈类节目与游戏穿插进行，并对参与游戏的同学给与适当奖励（小礼品）惩罚（即兴表演节目），以充分调动现场气氛。

　　c活动结束后，组织拍照留念（供总结书、新闻稿之用）及打扫场地等。组织我部全体成员开短会总结此次活动，请大家发表意见提出活动的成功之处与不足，并做好会议记录。会后分配干事写此次活动总结书。

学生会文艺部部长工作计划2

　　（一）部门例会管理计划

　　（1）由于文艺部的部门特点，将采取更加机动的会议方式，没有固定的例会时间。

　　（2）所有成员必须准时出席。无故迟到者必须说明原因，每次例会必须到达，多次不到者除名。有事不能来的，向部长或副部长请假，经批准后方可。

　　（3）例会实行轮流主持制度。每次例会由部长、副部长轮流主持。

　　（4）严格遵守例会纪律。会议态度严谨认真，做好会议记录，讨论发言积极主动，确保会议严肃活泼。

　　（二）部委培训管理计划

　　（1）提高总部成员的素质，为部委提供更多的锻炼机会，充分发挥其才能。充分调动文艺部全体成员的积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，共同进步推动文艺部发展，加强团队精神、热情活动，各司其职，落实工作，努力开创文艺部工作新局面

　　（2）在每次例会上，我们将尽最大努力让部委有更多的发言权，给部委留下总结的机会，尽量让他们发表好的意见，观察他们各方面的能力，然后培养他们。

　　（3）轮流安排部委每月提交工作总结，并对文艺部提出建议和要求。

　　（4）每次活动前，要详细分配部委，要求各有关部委工作到位。活动结束时要有工作总结。此外，还将积极配合学校组织的各类文艺活动。

　　（5）对部委进行培训，了解学生会的规定，根据具体情况制定具有自身部门特色的管理规定

　　（6）安排时间到部委所在班级，关心部委的学习和生活，与部委关系密切。

　　（三）部门内部管理计划

　　（1）每月召开一次工作交流会，与各部门保持密切联系，确保各部门文艺活动顺利开展。

　　（2）加强学生会文艺部与学校各社团的交流。

　　（3）协助其他部门开展工作，共同完成学生会的任务。

　　（4）加强与部门部委、副部长的沟通，营造团结的'工作氛围，有利于各项工作的顺利开展

　　（5）成立各班文艺委员会成员小组，听取他们的意见和建议，建立沟通平台。

　　（6）在工作中不断发现自己的问题，总结经验，以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题，迎接新的挑战。

　　（4）活动安排计划

　　1、目的：使我院文艺发展更广泛、更深入，从“服务学生”的宗旨，扩大学生参与，培养兴趣，培养情感，激发热情，发挥潜力，营造更好的氛围；更好地挖掘和培养人才，为未来的活动奠定坚实的基础，避免措手不及。

　　2、活动目的

　　（1）配合新年共青团委员会学生会工作，促进学生会各部门的联系与合作，积累活动经验。

　　（2）做好我部成员之间的联系与合作，使我部更具凝聚力，更便于今后活动的组织与分工。

　　（3）在本学期校园活动复杂的背景下，努力使本学期的校园活动更加复杂

　　这项活动创造了新的想法和势头，更好地宣传了环境工程学院；同时，加强我部与其他学院文学艺术部的交流与合作，进一步增强校园文学艺术氛围。

　　3、活动对象

　　各学院文艺部部长、干事

　　4、活动时间

　　3月下旬（具体经商讨论再定）

　　5、活动地点

　　大学生活动中心三楼多功能厅

　　6、活动内容

　　（1）向主席团提交活动申请，联系各部门，进一步规划活动细节。

　　（2）确定活动后，派我部干事申请场地，；打印活动邀请函，派专人到各高校办公室和我院辅导员；以网络、海报、广播等形式宣传活动。

　　（3）确定各院校参加的人数和节目（包括器乐、舞蹈、唱歌、小品），收集互动游戏3～4、初步确定节目清单；选择4名主持人（我部2名，外院2名）；确定门迎两人，会场安排两人，现场摄影师1人～2名。

　　（4准备水果、饮料、巧克力等小奖品、荧光棒、气球；准备主持人串字。

　　（5）联谊活动流程：（具体节目安排经讨论后再定）

　　活动开始前2小时，参加活动的相关人员集中在三楼进行场地布置、设备测试、伴奏带收集、服务安排等准备活动。

　　B开幕式是我院文艺部的集体节目。活动中，器乐歌舞节目与游戏相互穿插，对参与游戏的学生给予适当奖励（小礼品）（即兴表演），充分调动现场气氛。

　　C活动结束后，组织拍照（用于总结、新闻稿）和清理现场。组织我部全体成员召开简短会议，总结活动。请发表意见，提出活动的成功和不足，并做好会议记录。会议结束后，指派官员写活动总结。

学生会文艺部部长工作计划3

　　很荣幸，能够当选这个年度的院学生会文艺部长一职，真心希望我能够给学生会带来一股新鲜的空气，投入全部的热情并配合以往的文艺部工作经验来把这一年度的工作干好、干出色。

　　大一一年的文艺部干事经历给了我很多学习的机会，“Only杯”才艺大赛和送老生晚会是我们主办的两个最主要的活动。通过工作，跟部长和其他同事也都配合出了默契。所以以我的工作理念，对于新一届的文艺部，我最要强调的跟主席一样，也是团结。有了团结这个前提在，大家万众一心，相互支持，就不怕工作干不好。这对于我以及其他部员都是一个考验，我会真诚的对待部员，希望大家能够在这一年里合作愉快。即将招到的部员大部分都是九零后，这一代人很有个性很有才，我相信，有我和副部的配合，再加上这样一群充满活力的部员，一定能有所开拓，为院学生会的整体工作添上属于文艺部的绚丽一笔。

　　（一）人员安排

　　干好工作要以人为本。所以对于新一届的招新工作，我也早有准备。首先人数方面，一共招十个人，包括三个男生七个女生，这样加上我和副部，文艺部总人数为十二人。其次，对于详细的分工安排如下：由我总体负责学生会活动的策划和安排，作为与主席、其他部门以及启明星艺术团的的联系纽带，安排好部员的工作，认真开好例会，在确保搞好才艺大赛和送老生晚会这两个大块的基础上争取多搞些活动。副部长配合部长的`工作，对于活动晚会的节目进行培训和督促，总体负责晚会道具服装以及伴奏。安排两名部员来具体负责催场，一男一女，以这两个人为主和学生会其他部门的人员配合做好晚会的催场工作。保管服装和道具的工作分配给两个女孩子，女孩子会比较细心。催场和保管道具比较重要，只有做好了这些，才能给活动的连贯性做好保障。可能是我创新的一点吧，我会挑选一个女部员负责司仪，这样让她再挑选三四个适合当司仪的女同学，平时做一些训练，这样遇到活动的时候，司仪部分就会比较专业、不成问题了，考虑到这么细心是因为我知道细节决定成败，总体策划人一定要想的周全。PPT和音乐伴奏带由两个男孩子来负责，对于擅长PPT的同学我们会优先录用。我会请有经验的朋友来帮忙指点，让他们得到学习和进步，这样对于晚会的PPT制作以及音乐的播也放就有了保障。舞台布置我们会据其特长选出一名同学，有一定的绘画基础和舞台美感，在活动前会拿出一份舞美的设计方案，由于条件有限，不用很专业，但一定要有新意和美感，即使是一间普通的教室作为会场，也要把它布置成青春的舞台。其他部员作为活动的联系员，作为部长、晚会主持主持人、参与同学和领导嘉宾的之间联系的桥梁。我觉得有严密的分配和打算，按照目的去招新，这样才会有比较高的效率。

　　（二）具体活动计划

　　学生会文艺部的工作主要有两个大项，上半学期的才艺大赛和六月份的送老生晚会，这两个活动是关注度的，所以我们也会当成重中之重来拿捏。当然，我不是恪守成规的部长，我会好好动脑筋，在这一年里，想出一些新的活动方案和工作理念，一方面作为创新的尝试，另一方面也为以后的文艺部的工作留下一些经验。由于我们是个小院，所以从实际出发，我们不会有太多机会办大型的晚会和活动，但搞些小型的、有意义的活动还是很可行的。我会带领文艺部活跃起来，让大家感受到文艺部的存在，我们会尽可能地给更多的同学提供更大的舞台和更多的机会，来展现他们的才华，绽放他们的精彩。

学生会文艺部部长工作计划4

　　学院学生会文艺部在过去的一年各项工作都开展得有声有色,并且成功地组织了“校园文化艺术节”、“校园十佳歌手比赛”、“消夏演唱会”、“庆元旦迎新晚会”等大型文艺活动，得到了领导、学院师生领导和同学的高度评价。这些来之不易的成功都凝聚了我们文艺部、学生会其他部门以及学院老师辛苦的汗水和智慧。又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇。

　　文艺部是一个团结的集体，我们习惯把全体成员比喻成一只手，每个成员就是手上一指，他们灵活、勤劳，各有特点，当把手握在一起我们就是最有力量的!回顾过去，我们心潮澎湃，展望未来，我们信心满怀。文艺部将以“创新工作，稳中求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学期工作计划，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破，特制定工作计划如下：

　　(一)部门例会管理计划

　　(1)由于文艺部的任务特点，将采取比较机动的会议方式，不设固定的例会时间。

　　(2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应及时请假，经同意后方可。

　　(3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

　　(二)部内成员培养管理计划

　　提高本部成员的自身素质，多给助理提供一些锻炼的机会，使她们的才能得到充分发挥。

　　(1)充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，加强文艺部成员能力的提高，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面

　　(2)在每次会议中，我们将尽量让部内成员有更多的发言权，把总结的`机会留给她们，尽量让她们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，提高部内工作质量。

　　(3)部内成员每月上交工作总结计划，并对文艺部提出建议，要求。

　　(4)每次活动的之前要进行计划，做到严谨细致，分工明确。要求部内各成员，工作到位。活动结束要有工作总结。此外，还将积极配合校文艺活动。

　　(三)部门内部管理计划

　　(1)每月召开一次交流会，与各部门保持紧密的联系，确保各部门之间文艺活动的顺利开展。