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公司员工入职工作总结

时间:2023-10-05 06:54:47 工作总结 我要投稿
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公司员工入职工作总结

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以促使我们思考,快快来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的公司员工入职工作总结,希望能够帮助到大家。

公司员工入职工作总结

  公司员工入职工作总结 篇1

  入职已经一个半月了,关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想新入职一个月工作总结。

  刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。

  换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。我的新工作,对于我来说真的是“新",所做的内容,也几乎是从前不曾接触的`东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。

  既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。

  虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

  首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

  其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。再次,利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工作谁都干,但谁都不精的状况,让工作形成模块,每个人负责自己的模块,这样就不会出现工作杂而乱,过程遗漏,没人负责的局面。

  公司员工入职工作总结 篇2

  不过那张火车票貌似真的预示着我的好运,很荣幸给分配到的那个部门,那个小组,两个领导都很nice,最重要的是,很信任我,也很器重我,虽然也是帮着解决了一些项目中的难题,但是我自己心里明白得很,自己学校所学的知识远远不能满足现实工作的需要的,于是,疯狂的加班,恶补各种知识。功夫不负有心人,随着工作经验和专业知识的不断积累,工作也越来越顺手,在遇到各种问题的时候,也能从容地解决。在这里真心要感谢那部门的两位领导,容我做很多尝试,更是接触了工作中的方方面面,不仅专业能力得到了很大的提升,期间跟客户的交流和带新人的经历,更是让我受益匪浅。所以说,遇上一个好领导,请一定要珍惜。

  当工作和项目本身的问题不是太大问题的时候,想的就是自己以后职业发展的问题了,在现在这部门呢,上面的领导都是饱和了,一个萝卜一个坑,走一个才能去填一个坑,而且单纯做合成的发展空间很有限,最主要是除了年终奖,没有任何的项目提成和奖励,那么往往让人没有继续拼的劲头,因为就是那点儿死工资,这不符合我自己的意愿和选择,说白了,各种需要钱啊!虽然是博士来公司拿到的那点儿起薪确实不算低,但对于我来说,真的远远不够。于是在工作了一年多的时候,于10月,向领导提出了离职申请,虽然领导也是有几分不舍,但是他心里也是明白,在现在这个部门的发展空间很有限,不大留得住,最后还是同意了。11月9日,要走的那天,还真是有几分舍不得,毕竟有领导的情分,还有那间办公室工作的氛围确实很不错,但是为了以后的发展,总归是要离开的。

  拎包从合成部来到工艺部,一个个新面孔让人很亲切,但是一个新的环境,一个新的领域,又要面临很多知识的更新和补充。虽然相比工艺部这边的员工,我有一个很大的优势便是在合成部做过,合成理论知识要比工艺部的员工广泛些,即使这样,也会明显感觉到还是有很多东西要学习,那就虚心做个小白吧。工艺部不同合成部,一个process可能要做三个月或者半年,还是要自我批评下,开始时候真没有完全沉下心去认真领悟process中的每个细节,走了些弯路。能怎么办?继续开启学霸模式呗。

  6月26日,来工艺部将近8个月了,完成一个process路线的'开发和两个process的plant生产,期间真心要感谢各位领导的支持和信任,更要感谢同事们的帮助,很多经验都是从同事的分享中得来的,宝贵的经验,谢谢你们不吝分享。感恩一切。时至今日,觉得自己又回到了10月的时候,当工作和项目本身的问题不是太大问题的时候,想的就是自己以后职业发展的问题了。当然这次我不会轻易地跳槽,而是要转换自己专注的重点,把自己的精力从工作和项目本身转移到提高自己的团队领导力上来。专业知识是基础和根本,团队领导能力是催化剂。

  注:前段时间有师弟联系,说“工作挺辛苦的吧?吃了不少苦头的吧?”我说“看来咱们境界确实不一样,在你觉得是苦的,在我觉得很快乐。”做着自己喜欢做的工作,最主要是切实感受到自己成长了,这是最大的快乐。

  公司员工入职工作总结 篇3

  我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工,目前从事我司xx工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。在此过程中,使我对xx厂生产流程以及我司xx工作有了比较深刻的熟悉。现将目前工作情况扼要总结:

  1、认真完成了进厂实习培训工作。

  2、在短时间内把握了xx、xx以及简单的xx工作。

  3、进厂至今参与完成了xx多个xx以及xx多个xx的制备工作。

  4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作。

  5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作。

  6、遵照部分下发的xx学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步熟悉和学习。

  在xx岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干题目,现总结如下:

  1、煤化验方面仪器轻易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不中断工作轻易导致化验结果出现偏差,严重影响了化验结果的正确性。并且经常会延误化验结果的出示,导致报告不能及时发出。

  2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的`加大,参加水化、油务、煤化以及制样等岗位职员短缺,严重影响了正常工作的协调与开展。

  3、煤化验部分设备老化,由于经常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验结果的正确性(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)。

  4、就个人而言,对理论知识的了解还不够扎实,动手操纵能力尚有不足,工作经验有待进步,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通较少。

  在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,认真细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班,化验过程中我注重观察和把握仪器的工作特性,发现故障能及时得以排除,有效的保证了实验进度和实验的正确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也及时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻留意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素质的修养,不断进步自身工作能力,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

  从懵懂的进厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛劳,加大培训力度,想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投进工作的能力,借此特别感谢!与此同时,紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司xx工作有了比较扎实的了解和把握,采制化工作看似简单,但直接联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操纵能力,那么认真学习贯通国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。在实习培训后,在平时的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化实验环节,从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

  总之,经过一年的试用期,我以为我能够积极主动、熟练的完成自己的工作,并能积极全面的配合公司下达的要求往展开工作,与同事之间能够很好的配合和协调。

  公司员工入职工作总结 篇4

  一个月时间,就这么快的过去了,很快,又将迎接这一年的最后一个月了。

  刚进公司,我战战兢兢什么都不会,我翻阅资料,了解公司的产品。摸索着,加上同事和领导们的帮忙。最后,慢慢会发帖子,每天都在各大论坛、各帖吧,发帖子,一开始帖子总被删,慢慢的找到原因之后,被删的次数自然就少了点,每天咨询的人也渐渐的多了。每天发帖,刷新。工作确实有些枯燥。虽然枯燥了点,可是却学到了不少东西,我知道了什么叫电子商务,知道了什么叫网络营销,决不仅仅只是在各个论坛帖吧发发广告这么简单,在阿里巴巴里,第一次知道了写软文,阿里巴巴很多的商友教了我不少,知道什么叫销售,销售不仅仅是销售产品,首先得学会销售自己,把自己的名气打上来了,你的产品自然也会有很多的人关注了。我是学电子商务的,可学校的学习始终不能满足社会的要求,知道社会的实践有多重要。一个月的时间,我仅仅拿了一笔很小很小的单子,并没有很好的成绩。感谢胡姐的仁慈与厚爱,让我能够继续为公司效力。我自身有不足之处,一些缺点是需要慢慢改正的,我的沟通方面还需要更好的改进,我会慢慢的学习沟通技巧,争取能拿到更多更大的单子。

  从一个一无所知的`小女孩,到现在知道了,网络的强大力量,知道了电子商务的重要性,销售也并非我之前所想的简单。不喜欢销售的女孩,也能慢慢地喜欢销售,也能慢慢地做好它。与同事们相片的非常好,同事们也非常的友好,我们有不懂的问题时,都会相互的讨论,研究,互相的帮助。

  我相信我的能力,可以改变自身的不足,把工作做的更好,为公司带来更高的效益。

  也相片公司的能力,能打开市场,把公司的名声打的更加的响亮。相信公司会为我们带来更好的工作环境,与发展的空间。我愿意,与公司共同进步,创造更好的工作氛围。也期待能为公司带来更好的效益!

  公司员工入职工作总结 篇5

  12月份是我在集团公司上班的第一个月,新的环境、新的同事、新的工作任务给我了一个新的平台、新的锻炼自我的机会,我在这个岗位上正不断学习新的知识,希望通过对自身的严格要求,更快的适应环境,为更好的做好工作打下坚实的基础,同时争取早一天融入中隧这个大的集体中来,也为集团的更进一步发展贡献一份力量。12月份的主要工作如下:

  一、配合做好20xx年职称外语考试的报名及参考书目的征订工作。

  二、配合做好20xx年基层项目经理培训班的有关工作。

  三、学习一级建造师注册的有关知识,并注重熟悉网上申报程序,同时,准备建造师注册人员的.有关资料。

  四、熟悉内网发布的公司历年文件,对企业生产、经营、管理等方面的情况加强了解。

  五、目前正在完成20xx年基础材料表格的填写工作。毕竟回到机关的时间还不长,很多东西都还不是很熟悉,有些工作做起来显得吃力,但是,我想,只要坚定信心,每一项工作都踏踏实实做好,不拖拉,不急躁,有条理,有分寸,我的工作会越做越好的。

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