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实训教师工作总结

时间:2024-05-15 09:20:55 工作总结 我要投稿

[优选]实训教师工作总结15篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,让我们来为自己写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编收集整理的实训教师工作总结,希望对大家有所帮助。

[优选]实训教师工作总结15篇

实训教师工作总结1

  大兴区暑期全员实训在充分结合各学段干部教师专业素养提升需求的基础上,为广大干部教师精心设计了“营养套餐”。一方面基于干部教师专业研修的资源再优化,建立起市、区、校三级培训资源体系,涵盖党建理论、改革政策、管理能力、教育教学等各领域;另一方面基于干部教师发展需求的'动力再激活,以现实问题、真实需求、提质要求为导向,分层、分类、分级选取培训内容。

  区委教育工委书记周爱彬强调,市教委启动的市区校三级联动的实训工作,是在坚持问题导向和需求导向的基础上,重点解决“双新”背景下课程与教学改革中的这一难点问题。她希望,全区教育系统各单位认真组织和落实,用高质量的培训促进干部教师能力的提升,解决教育改革发展中的真问题。

实训教师工作总结2

  7月12日,顺义区基础教育干部教师暑期全员实训启动大会在区研修中心举行。顺义区政府副区长、区委教育工委书记冯江全在启动仪式上首先传达了市委教育工委、市教委暑期基础教育干部教师全员实训工作启动会精神。他表示,实训工作是助推区域教育改革创新的“及时雨”。

  冯江全要求全区教育系统基层单位要准确把握“实训”的内在逻辑,以实际工作为出发点和落脚点,通过立足岗位实践研修,不断促进工作实践的改进与提升。他指出,全区干部教师要以此次暑期实训为抓手,坚持问题导向,在精准查找问题、分析问题、解决问题上下功夫。认真梳理自身岗位、顺义教育当前面临的主要困难和问题,分清短期问题、长期问题、结构性问题、周期性问题,找准问题发生的源头和规律,切实把精准解决问题作为提高实训效果、打开工作局面的切入点和突破口,确保各项工作朝着既定目标加速推进。

  在此基础上,冯江全强调要坚持目标导向,在用好用足实训资源上下功夫。他提请全体干部教师要将问题清单转化为项目清单、任务清单、实训清单,争取早落实、早见效、见实效。

  作为实训效果的'闭环,冯江全提出全体干部教师要坚持结果导向,在考评提升上下功夫。他希望教委机关各学段负责科室及研修中心各学段教研室在制定实训方案的同时,要建立完善的考核评价指标,确保指标可统计、成效可评价。同时,围绕重点实训项目,相关科室及教研室,还要加强督促检查、跟踪问效。

实训教师工作总结3

  怀柔区以“注重引领精心建构凸显实效”为实训内容,将每一轮教师基本功测试内容贯穿始终,将政策解读、案例分析、研讨交流作为培训主线,将引领教师提高学习力作为培训主要目的,将检查、考核、评比贯穿全程,形成区校实训一体化模式。

  实训模式分为五个环节:任务驱动、专家引领、现场交流、答疑引导、反思提升,具体包含专题讲座、案例教学、名师指导等。同时,学校分层分类开展实训,通过年级组、教研组、备课组、班级教师组等团体,横纵向联动开展培训,形成学校教师共同体,引导教师在“互学”中提高专业水平和综合素养,提升教育力。

  方案设计重实际。实训线上线下相结合,针对不同学段特点,分学段制定专题实训方案,相应学段业务主管科室牵头负责本学段实训工作开展。

  实训内容重实需。区校两级实训设计了政策解读、案例分析、研讨交流等环节,引领干部教师将新政策、新改革、新课标落实到学校发展中去,用在提升教育质量上去。

  实训成果重实效。实训方案中,各校围绕解决学校教育教学、推动教育改革等方面遇到的真问题,设计培训内容,生成更多精品化、实用化的'培训成果。

实训教师工作总结4

  近日,西城区教育系统暑期干部教师全员实训工作启动会在西城教育研修学院召开。市教育工委副书记、市教委主任李奕做了题为《筑牢教育强国根基,深化育人方式改革,推动首都教育高质量发展》的报告。李奕主任在报告中对西城教育提出了期待:要力争从教育大区到教育强区,从发展不平衡到优质均衡,从供需不匹配到高水平动态平衡,从聚集要素求发展到减量发展。

  西城区本次暑期实训内容为:深入推进中小学党组织领导的校长负责制改革,加强师德师风建设,聚焦“双新”政策要求的学校管理和教育教学实践,围绕课程领导力、教学设计、作业设计、考试命题与实施能力、教学质量管理等,按照理论政策、能力提升、实操训练等内容,从宏观、中观、微观三个层面为干部教师专业能力提升提供专业实训。

  区教育两委将制定区级实训工作方案,分层分类开展区级培训,并指导学校做好实训方案设计。西城将开展中小学干部业务培训、骨干教师高端项目培训和新入职人员区级集中培训。同时,举办20xx年暑期教师研修,教师要在国家智慧教育公共服务平台上完成“师德集中学习教育”专题学习和“20xx年暑期教师研修”专题学习。

  “此次干部教师培训引入‘实训’的.理念,体现了市教育两委高屋建瓴、着眼长远的思考,它不仅是教师培训模式的转化,更是目标导向、问题导向、实践导向的成果。”西城区委教育工作委员会副书记徐艳表示,西城区教育两委将以本次启动会为契机,结合西城区委“双提升”工程,结合区十四五教育规划中期总结,结合区教育系统正在进行的“大调研”工作,立足区位功能和服务使命,再梳理、再思考西城区的暑期乃至今后的干部教师培训工作,进一步加强市、区、校三级联动,突出培训的真实需求,立足实用场景,统筹培训实施,帮助干部教师解决实际问题。她还提出希望:将暑期实训成果转化为新学年教育教学的生动实践,以有质量的培训促进干部教师有质量的成长。

实训教师工作总结5

  对于“班主任”这个概念,我一直比较模糊。实习前从兄弟姐妹那里了解到,班主任的工作是“最辛苦的”。回想起以前的自考班主任,他们的工作真的很重很无聊。所以,和大多数实习生一样,在——去实习之前,他害怕班主任的工作。实习六周,担任一年级463班班主任。虽然充满了忙碌和艰辛,但它让我对班主任的`工作有了新的认识,让我学到了书本上学不到的东西,让我在与学生的接触中感到快乐和欣慰。以下是我实习期间担任班主任的经历和感受

  第一,制定详细的工作计划,做到复杂不混乱

  有句老话:“凡事预则立,不预则废。”这说明了计划的重要性。

  第一天实习,我就接手了班主任的工作,马上意识到班主任的工作极其繁重。所以在开展班主任的繁重工作之前,我会根据班级的实际情况制定详细的工作计划。试想一下,面对一个庞大的班级,如果不制定切实可行的计划,按照自己的感受去做,你的工作就会显得被动,繁重的工作也会变得更加凌乱,以至于工作难以开展,达不到预期的目标,未来可能会出现一些不可预知的问题。因此,开展班主任工作,首先要做好规划。只有给班主任制定了详细的工作计划,才能真正做到复杂而不混乱。

  二、深入调查研究,全面了解队伍情况

  作为一名班主任,你必须了解班级

  上的每一个学生。这样才能因材施教。作为一名实习班主任,我们只是不了解学生的基本情况,所以我们利用前三天的试用期找到原班主任了解情况,召开班干部会议,找学生单独谈话,仔细观察了解学生的基本情况,包括学生的主要思想、学习状况、学习成绩、优秀学生和后进生。同时,通过批改每周的笔记和作文,我有时间在中下午和学生聊天,上课学习或者晚上备课,深入课堂,广泛接触学生,和学生交心交流。另外,我去了男生女生宿舍和他交流聊天。

  通过以上方法,不到一个星期,我就过去了。

实训教师工作总结6

  在学校领导的高度重视下,我们数控车工实训取得了良好的成绩,使学生学习了数控车编程理论,同时大大提高了实际操作能力,增强学生的安全文明生产的意识和企业意识。

  本学期我担任了学生的数控车间实习实训指导教学工作。开学完成了实习实训教学计划,根据教学计划开展实习实训。其中主要分别带有10数控大专、10数控中专、11数控大专等班级,长达三个月的数控车床实训。针对学校教学安排,拟定教学计划,根据学生实际情况进行实训指导。至今,学生的车间实训已经圆满结束了。这短短的一个学期的实训,使我真正体会到做一位老师的乐趣,体会到了一个作为老师的责任和义务。同时,科室实施学生停课实训的方法,大大提高了我们的车间实习教学效果。对本次实训情况及效果总结如下:

  一、实训目的:

  1、为了完成理论与实际操作的结合、提高学生与社会的沟通能力,进一步提高学生的思想觉悟、实践能力,尤其是观察、分析和解决问题的实际工作能力,以便把学生培养成为社会所需要的高素质的技能型人才。实习实训重在运用教学成果,检验学习效果,激发学生学习

  兴趣,根据学生自身情况,促进学生理论与实践的结合,加快学生理论知识转化为扎实操作技能。

  2、培养学生的实际操作能力,而这种实际操作能力的培养单靠课堂教学是远远不够的,必须从课堂走向实作车间,因为学生面临的是社会就业。让学生通过亲身实践,了解实际的机械加工原理和工艺过程,熟悉工厂管理的基本环节,达到加工要求,进行实件加工。用实践去体会一个从事机械加工工人的基本素质和要求,以培养自己的适应能力、组织能力、协调能力和分析解决实际问题的工作能力。

  二、实训效果

  1、实训期间我们的实训指导工作是以“安全第一”为思想教育指导,严格要求我们的学生要注意安全问题,要严格遵守车间市场的规章制度。采取课前讲安全、课中复强调。实习期间,没有学生出现过受伤或者其他重大安全事故。

  2、通过直接参与加工的运作过程,学到了实践知识,同时进一步加深了对理论知识的理解,达到理论联系实际,使理论与实践知识都有所提高,到达了实训基本目的。首先是让学生了解、复习理论知识。熟悉数控车(GSK980TDb数控系统、HNC21T数控系统)的基本操作方法及编程,接着是数控车床的实际操作,有了理论学习的基础,操作机床变的简单易懂,保证在一周的时间,学生便可独力完成部分简单的实践操作,随着操作技能的提升,从难到易进行实体加工。把握校企合作的契机,推荐部分学生在校园企业中进行产品生产,增强学生企业意识。本期实训在领导的大力支持下、学生们的共同努力下圆满地完成了教学实践任务,学生基本达到中级工以上水品。这次的实训,提高了学生的实际工作能力,为今后学习以及将来的工作奠定了一定的基础,同时取得了一些宝贵的实践操作经验。

  3、本次实训最大的成功是每个学生都能独立的完成课件安排,还能独立的.设计、编程、制造工艺品类零件加工。每一个作品都对他们有着实训的纪念意义。激发今后学习的积极性。

  4、学生的实习实训总结,每天每周我们都进行大小总结。课堂教学、课后交流。通过学生的总结,了解了学生对本次实训的态度,可以看出学生都很珍惜这次的实作机会,并收获了许多书本上没有的知识。

  三、展望未来

  这学期的工作取得的成绩是显而易见的,圆满完成教学上的安排,这些都是学校领导对本期实训工作的大力支持和同学们的积极配合,才能取得这么耀眼的成绩。成绩只能是过去、经验,将在下期的工作中不断创新,力争更上一层楼。

实训教师工作总结7

  在实习期间该班同学认真和老师学习汽车方面的知识,积极动手,认真了解是车身的构造。完成了汽车拆装的目的,达到了实习的要求,使同学不仅在自己的`专业有了突破,在学习到许多关于企业管理方面的知识。总体来说该班级成功的完成了这次习。

  在实习的过程中同学们主动地与老师进行交流,不懂就问,有时也会聊一些生活上的小事,使我们在这一个多月里相处得很好同学们学到不少书本上没有的东西。所以,该班学生不仅知道了汽车的各个部位上的零件分别是什么,而且还知道,各自起的作用是什么。

  在实习中,学到了如何给汽车轮胎做保养,首先是将轮胎拔下来,检查一下刹车片有没有故障,是否可以继续用下去,如果磨损较大,就应换新刹车片,然后把车轮上的轴承取下来用汽油清洗干净,抹上新的球子油,然后放回原位,装好轮胎,装上半轴,同时检查半轴是否有打坏的迹象,如有:应换新的然后装上,就这样轮胎的维修、保养就做好了。

  除了给轮胎做保养以外,还要给车的底盘打黄油,车的底盘下,有许多的黄油嘴,有的在半轴上,并且让学生亲自劳动手去、体验。就这样我又学会了如何给汽车底盘做保养。

  这次实习还后学生明白了许多道理:那就是要做任何事情都得用心才可以。学的理论知识还不够,对于一些小修都还不能完全会操作,在以后的学术中,还要更加认真、更加用心、更加努力的去学习,这样才可以学会、学懂老师所教的东西。这也让同学们懂得干任何一件事都不是那么简单的,都要你付出行动、付出精力,用心去干,才可以干得好,干汽修这行,首先要不怕苦、不怕累、不怕脏,要多动手、多动脑,这样才可以从师傅那里学。

实训教师工作总结8

  随着汽车工业的飞速发展,社会上对高素质汽车维修人才的需求量越来越大,这就给职业学校汽修专业的教学工作提出了更高的要求,尤其是汽修实习课的教学。如何组织好实习课教学,实现理论与实践相结合,使学生尽快掌握维修技能,笔者认为汽修实习应分为校内实习和校外实践两个阶段进行教学。

  一、校内实习阶段

  校内实习是学生掌握一定专业基础理论知识之后,在学校实习室内进行的实习。校内实习主要是对汽车发动机、底盘和电气设备等进行拆装、检验、修理和调试,从而掌握其结构、原理、拆装工艺、调整和检修方法,培养学生的动手操作能力。校内实习阶段是汽修实习课教学的基础阶段,为此应重点抓好以下几个环节:(一)教师的示范操作

  在实习中学生对刚接触的新课题会感到较难理解和掌握,因此,教师在讲完操作步骤、实习要领之后,必须做好示范操作。示范操作是实习课教学的关键环节,教师的每一个动作都会成为学生顺利掌握实践操作技能的榜样。教师在做示范时对于关键部分要着重示范,难以掌握的部分要反复示范,同时要再次讲解操作过程中的注意事项,并设置一定的悬念,启发学生去思考,必要时再讲些相关知识来激发学生学习的积极性和主动性,提高学生实习的趣味性。例如:装配活塞连杆组时,教师讲完操作步骤后要亲自示范操作一遍,对于“活塞的装配标记(顶部的箭头或缺口)和连杆的装配标记(圆形突点)位于同侧”,以及“往发动机上安装活塞连杆组时,使装配标记朝向曲轴前端”,这些关键步骤要重点示范,在教师示范“安装活塞环”的同时要讲解各道环的安装顺序和方向,各道活塞环的开口相互错开的角度和在活塞上的布置,以及为什么要这样安装等内容,使学生不但要知其然还要知其所以然,从而帮助学生理解和掌握。再如:对解放CA6102型发动机进行气门间隙调整时,对于“找第一缸压缩行程上止点”这一关键步骤要重点示范,并同时讲解找第一缸压缩行程上止点的其它几种方法。在教师示范,学生观察、思考之后,教师可将一些常见的气门调整方法:逐缸调整法、二次调整法、分电盘图示调整法,以及有些发动机特别是轿车发动机,采用了液力挺柱,可随时补偿气门的胀、缩量,不需要气门间隙及其调整装置等相关知识传授给学生。 (二)实习中的及时指导

  实习中对一些零部件磨损、变形的检验与维修,一些标记的对正,以及一些间隙的测量、调整等关键步骤,学生不可能看一遍教师示范操作就能完全模仿,有的知识点并不是完全明白,因此教师在学生实习操作时要及时进行指导,这是实习课教学的中心环节。教师在学生实习操作过程中要进行全面的检查与指导,帮助学生排除操作中的种种障碍,根据学生中存在问题的普遍性和特殊性,采用个别指导与集中指导相结合的方式及时解答学生提出的问题,保证学生掌握正确的操作方法,如果实习指导不到位而流于形式,那么学生的动手操作就会出现蛮干和盲从,达不到应有的实习效果。教师在进行指导时必须做到眼勤、脑勤、耳勤、口勤、手勤和腿勤,充分发挥其主导作用,只有这样才能真正培养学生的动手操作能力,做到“以人为本”因材施教。

  此外,教师在批改实习报告时,针对个别学生存在的问题也要及时进行指导,纠正偏差,对实习过程中的一些重点、难点、不足和成功之处等要及时进行总结并提出要求。 (三)实习中的技能考核

  严格的技能考核是保障实习教学质量的`重要环节。每个课题在学生进行完毕后,都要按照技能等级的标准进行量化考核,这样在考核前的实习中,学生在近期达标欲望的驱动下,实习的能动性、主动性会显著提高,学生每做一步都有明确的学习目标,在主动实习的过程中遇到的困难能及时找教师解决,学到的知识会更扎实。比如在发动机拆装实习前从发动机的拆装顺序、螺栓的扭矩、一些标记的对正、密封、润滑、间隙的调整(气门间隙、分电器触点间隙、火花塞电极间隙)、工具的使用等项目中列出符合技能等级要求的考核标准,待拆装实习结束时进行考核,考核时教师要根据学生的操作结果当场进行测评,给出成绩。经过对学生严格的考核,会使学生的操作技能得到升华,教师也能通过考核总结出实习过程中存在的经验和教训,为进一步改进教学、提高实习效果提供依据。

  二、校外实践阶段

  校外实践是学生掌握一定专业理论知识和基本操作技能之后,在校外汽修厂进行的顶岗实习。校外实践主要是对汽车进行故障分析、判断和修理,缩短学生和社会的距离,从而使学生掌握对汽车故障点的判定方法和维修技巧,培养学生的实践能力。校外实践阶段是汽修实习课教学的提高阶段,它需要依托汽修厂才能完成,因为汽修实习不同于车工、钳工的生产实习,对于汽修实习中的汽车故障分析和排除训练,在校内一般都是教师人为设置故障进行演练,基本上处于纸上谈兵的模拟状态,不能完全体现现场实情,修理厂在培养学生实践应用能力方面具有得天独厚的条件,汽修厂的车型比较多,车辆故障也不近相同,而且几乎每天都有更新,这是给学生讲授如何分析、判断和排除汽车故障的良好场所,同时还能激发学生的求知欲,调动学生理论联系实际的主动性,这是提高实践技能的可靠途径。此外,将教学延伸到企业,还能及时掌握汽修行业的一些新技术,如:电喷装置、自动变速器、防抱死装置、安全气囊、巡航控制、汽车导航等,缩短了学生所学专业与就业岗位要求的差距。

  在修理厂进行岗位实践,教师要严密组织、严格要求学生,否则学生实习效果就会事倍功半,学生进入汽修厂后要遵守汽修厂的一切规章制度,教师将学生分成若干小组,分别分配到不同的岗位,一段时间后各实习小组再分别进行岗位轮换,实习期间教师要巡回指导,及时针对故障车帮助学生分析故障所在,讲解其维修方法,培养学生的探究能力,并要求学生和工人师傅一起动手修车,遇到问题可以向工人师傅探讨,引导学生自主思维,使学生真正成为学习的主体。另外,每天实习前要向学生讲清注意事项,提出实习要求,实习结束后要进行总结,鼓励表现好的同学,教育表现差的同学,交流维修实习过程中遇到的各种疑难问题,探讨解决办法。可见,依托修理厂进行实践教学能弥补校内实习的不足,有利于把学生培养成具有动手操作能力、独立分析和解决实际问题能力,以及具有爱岗敬业精神的高素质劳动者。

  总之,教师要以高度的责任心和使命感,在实习中做好示范并及时指导学生的动手操作,按照标准严格考核学生,适时到汽修厂指导学生进行实践,只有这样才能真正把学生培养成适合时代要求的具有较强实践动手能力的应用型、实用型、技术型专业人才。

实训教师工作总结9

  8月17日至18日,以“固本强基同心向未来”为主题的山东山大基础教育集团—淄博经开教育全域提升项目第44期培训活动举行,淄博经开区各合作学校参加培训活动并进行了分享交流。

  活动中,淄博经开区实验学校结合学校教研实践,梳理了学校一学年来大单元教学的设计与实践;南定小学就学校一、二年级主题统整课程的开发与实施工作进行了细致汇报;南定中学结合本校种子教师的成长情况,对种子教师跟岗成长进行汇报。

  培训期间,老师们参加了主题为“学校管理领导力与专业发展”的培训,主讲人用海尔和华为公司的案例作为引领,引导大家关注学校治理体系和学校文化理念。在“跨学科主题学习”培训中,主讲人从跨学科主题学习的'背景、溯源、定义、分类、特征、现状、研究、路径、建设与实施经验等方面一一进行细致讲解与分享。课程是学校育人的基础,是立德树人的“主战场”。在“学校课程建设”主题培训中,主讲人列举出多个实际案例,在生活化的愉悦氛围里,进行课程建设的探讨。

  经开区沣水镇第二小学全体教师以线上线下两种方式,共同参加了本次培训活动。他们认真学习,随时记录所思所想,悉心学习和领悟,并表示将以此次培训为契机,把所学真正运用于实践,不断推动学校高质量发展。

实训教师工作总结10

  为期一个半月的09园林班实训结束了,在此期间,蒙xxx抬爱,委托我为实习带队老师,实感荣幸,故在本职工作之余,或也殚精竭虑,尽心尽责,一则有感于崔主任及学校对我信任之心,二则我身为江工学子,承母校之需、行能尽之事,实为责任也。缘此二点,某不敢忘在校时诸贤师育我之心拳拳,所以本其责而行所为。现今,实训之期尽然,某无大功,但亦无过,承天之幸也!

  期间,我校学生积极发扬江西学子吃苦耐劳,踏实肯干的精神风貌,在实训中心xxx主任及各导师的关心和指导下,战高温、钻技术、历实践,实训生活也极为充实,各项任务均圆满完成,其硕硕成果也得到了实训中心的高度认可。

  此次实训,较之07、08两届而言,在很多方面都有了明显的进步,比如说施工进度的'提前、材料的供应充足及使用精准、施工成果的档次提升及学生管理的制度化改进等,这既和实训中心管理水平的不断提升有关,也与我校09园林班学生之高素质密不可分。

  在此,就实训之成果、优点我也不多赘述,本着对母校负责,对学生负责之心态,我也谈谈本次实训的不足之处,有如下几点:

  一、学生理论知识缺乏,导致实践难度加大。本班学生在校时对于园林理论基础没有学习好,导致与实践接轨难度加大。建议学校加强教学管理、提高教学质量。

  二、学生学无专长,导致就业难度加大。我校学生只知园林之行业,不知园林之专业,实不知现今园林产业已然细化,其行业可分设计、预算、施工、材料采购、养护管理、市场拓展等岗,建议学校在校时加以引导,使其早些认知行业岗位划分,确认个人兴趣,在学习园林整体化理论基础的同时也兼顾发展专长,这也可避免就业不顺。

  三、班级内部缺乏管理,导致班级凝聚力不强,呈现出“以组为主,班体次之”的状态。本班学生,在校时由于班主任张铮疏于管理,渎职不政,学生对其意见颇大。后幸得班委忠岗御事,谋其政,全其局。但学生终究只是学生,其资质、能力又如何能与班主任相提并论?实训初始,分为三个组后,学生有了各自的领导组织架构,班级之凝聚力下降,很多集体性活动不便开展,实训成效有所打折。

  园林专业乃我校之特色、“2+1”教学计划之典范、我校专业之拳头品牌,其重要性不言而喻,其班级管理又岂可儿戏?望学校加强园林专业组织化管理,选贤用能,奉有德有能者为班主任。其实,我校环境系诸师德才兼备者众多,诚如崔怀祖老师之高贤、高晓红老师之广德、胡箐箐老师之伟才、张秋香老师之大能,此辈贤达皆可担此重责,以兴我校园林专业、匡扶班级管理之政。

实训教师工作总结11

  时光飞逝,岁月如梭。随着中考的临近,我在**二中的实习生活离结束似乎是越来越近了。想想过得真的很快,刚来时的场景似乎还在眼前。那是正月十八的早上,我们坐着师大的校车一行人来到了黄骅,这个我生长了二十来年的城市。校车停在了我的母校,**中学。但这并不是我要实习的学校。二中的老师们开车把我们接到了黄骅二中。收拾完宿舍,就去校长那分班级。我和小伙伴们被安排在了初一年级。刚一开始,说实话,真的很紧张。对于初出茅庐还没有什么经验的实习生来说,一下子要教好几个班,压力一下子就来了,而且还有一个尖子班。唯恐教不好,耽误了孩子们。就这样呆着忐忑的心情,第一次走上了讲台。并没有想象中的那么紧张,但也不是很平静,毕竟是第一次上课。就这样一次次走上讲台,渐渐习惯了教师的生活,也习惯了早睡早起,因为课上要保持一个好的教态。

  来了之后,太发现,原来想象和事实,理论和实践,真的有很大的不同。原来在教育学课上学到的一些教育心理学的知识,一些个新的教育方法和理论,原来在实际的教学中并不能运用的那么自如。为什么那么说呢?因为教育理论是不考虑每个地方的具体情况的,而每个地区的学生都有各自的特点。就拿我实习的这个学校来说,因为学校划片招生,我所在的学校周围生源不太好,所以学生们并不是很优秀都。尖子班还好些,普通班的课堂纪律可以说是差得要命,每天上课仅维持纪律就要花去十来分钟,那留下讲课的时间就少了很多。没有一个好的课堂环境,没有一个好的有效率的课堂状况,我相信在好的教学方法,在先进的教育理论都很难很好地进行下去吧。这就是我实习这段时间收获最大的感悟之一吧。但我们不能听之任之,让这种课堂状况维持下去,最好的办法就是将我们课堂上学到的理论和当地学生的实际联系起来,活学活用,尽可能做到在现有情况下最大限度地贯彻最新的教学理论。

  这次实习是我将来迈上工作岗位之前的一次极为宝贵的锻炼机会,所以我很重视这次实习,并从中努力总结经验,吸取教训,以期能为将来的工作打好基础。这次实习,不仅是一次知识上的学习,更是生活上的锻炼,是实践上的锻炼。我将从以下几个方面对我的实习工作作出总结:

  1、思想政治工作方面:作为一名思想政治教育专业的学生,我时刻不敢忘记对思想政治理论的学习。这学期,我们学院在网上开设了一门网络课程——马克思主义发展史,让我们在远离学校,远离教师的情况下也能得到知识上的.补充。另外,正在准备考研的我也在课余时间看了部分书目。除了课本上理论知识的学习外,我还积极关注社会上发生的时事,并运用马克思主义理论来思考观察这些问题。

  2、教学工作方面:教学工作大概可以分为三个阶段:

  第一个阶段,就是先期听课培训准备阶段。来到二中后,学习安排我们进行了教学方面的培训,让我们了解了二中的“高效课堂”模式,对课堂的情况有了了解。还安排我们听了大量优秀老师的课,听取了老师们的建议,感受老师们的丰富经验。

  第二阶段,就是中期展开教学阶段。在这一阶段,在指导老师的悉心指导下,我开始接手了几个班级,实践我在大学期间学的的专业知识和教育理论开始几周,由于刚刚走上讲台缺少经验,我在教学中遇到了很多的问题。这些问题既表现在教学设计本身,比如教学设计不合理、重难点把握不清;也表现在课堂现场凸现出来的缺陷,比如有时讲课缺乏激情,对班级纪律的维持缺乏有效手段等。为了解决这些问题,我一有空闲时间就去听学校老教师们的课,感觉受益良多。

  第三阶段,就是后期的总结阶段。在这一阶段,我对整个学期的教学工作进行了反思总结,找出自己在教学中的不足,以期在今后的教师生涯中能够改正。

  另外,我时刻铭记“学高为师,身正为范”这一教师原则,无论是在讲台上还是课下,我都注重良好形象的养成,改掉上学时的一些坏习惯,在教学与日常管理中严格要求自己,同时也要求学生学会严谨治学与做人,真正履行了一名实习教师的职责。

  3、班主任工作方面:

  由于我所实习的学校并不缺少班主任,所以并没有给我分配班主任的工作。但如果遇到所教班级的班主任有事情请假的情况下,年级主任也会让我们临时代替一下,所以应该说我对班主任的工作有很大的感悟。现在的学生可以说是很不好管,在家里都是独生子女,宠得要命,所以在学校纪律性很差,像课上违纪,卫生情况差的情况很正常。在这方面,我严格贯彻学习的各项规定,对违纪的学生以情感教育为主,惩罚为辅,争取从他们内心去改造他们。对于屡教不改的情况,及时联系家长,家校沟通,共同解决问题。另外,我还及时和班主任们沟通,向他们讨教班级管理的经验。还有就是注重班干部的培养,留心值日班干的工作,强调他们要严格要求自己,要以身作则,这样同学们才会服从管理。在进行周记的批改中,我了解到的学生心理问题,学习困惑,我都会一一做记录,并在周记的评语中写下对他们的鼓励和适合他们的方法指导。

  4、实习学校工作:

  除了在完成教学任务外,我们实习小队还积极参与实习学校的学校工作。无论是考试监考,还是运动会当裁判,或是中考报名,总能看到我们的身影。我我们积极努力的投入在学校的各项工作当中,充分的利用实习的机会参加学校的各项活动,使自己更加的完善起来。不能只求完成就好,应当更加出色的高质量的完成工作,这样才能更加的锻炼自己。

  5、团队活动方面:

  在来实习之前,我们几个来自不同学院的同学并不认识,而来到了二中,我们就是一家人。在这里,我们组成了临时团支部。每周,我们都会召开团支部会议,通知一下接下来的工作。更重要的是,我们还会交流每个人在这一周中的心得感悟,交流借鉴。除此之外,我们每个月还会组织一次访名师活动,采访特聘名师或学校的优秀教师,学习他们的经验和感悟。

  一个学期的实习生活过得很快,面对即将结束的实习生活,面对孩子们的一张张笑脸,心中充满了不舍。在这次实习中,我们实现了从学生到教师的角色转变。在实习中,我们学到了很多在大学,在课本上学不到的东西,增长了我们的阅历,丰富了我们的经验。同时,独立的生活也是对我们独立生活能力的锻炼,我们学会了做饭,学会了买菜,学会了独立生活。这是一次实习,同时也是一次社会锻炼。希望将来作为教师的我,会感谢现在努力的自己。

实训教师工作总结12

  社会文化艺术实训课程在集团学校校领导的统一领导下,相关科室的关心支持下,实习教师和学生共同努力下,本年度实训教学及管理工作取得了较满意的成绩。实训教学及管理工作朝着持续、健康、协调、稳定方向发展,学生的实践操作技能和职业能力也在稳定地提高。为总结经验、吸取教训,利于下一步工作的开展,现将该学年工作总结如下:

  一、统筹规划,克难而进,圆满完成实习教学任务

  本年度内,在校领导的宏观管理,统筹规划,综合协调下,在实习教师、班主任及相关科室的支持下,保证实习教学任务顺利完成。在该学年,社会文化艺术专业5个班级,钢琴、美术、美工、舞蹈、声乐、皮影、教法等7想实训课程成功开出。完成了实训教学任务。在实习经费不足,设备故障率高,场地不够,师资匮乏的情况下,能把200多人次的学生安置实习,若没有校领导的统筹规划,综合协调和实习教师、班主任及相关科室的大力支持,是完成不了学校交给的实习教学任务的。

  二、精诚团结,群策群力,搞好实习教学管理工作

  规范教学环节管理,实现实习教学“四统一”本年度内,教导处逐步建立建全实习教学管理制度,使实习教学向规范化、专业化方向发展。尤其在今年下半年对原有的实习管理制度进行归类和整理,同时做好了实行实习教学“四统一”的准备工作。实习教学“四统一”包括:统一目标、统一计划、统一教材、统一课题。

  (1)统一目标:加强实习教师思想教育,爱岗敬业,统一思想,统一认识,把提高实习教学质量,保证实训安全,培养合格有用人才做为统一目标。

  (2)统一计划:同工种的实习教学,既要发挥实习指导教师的能动性,又要要求实习教学计划的统一性,避免教学的随意性,保障实习教学的系统性,规范性。

  (3)统一教材:统一征订实习教材,统一使用,建立教学计划统一性的文字依据。

  (4)统一课题:同工种不同场地,不同教师在对待同阶段的实习学生,应保证课题统一,工时定额的统一,以利于教学任务,教学目标完成。

  三、实训基地建设

  1、合理利用实习场地实训课合理利用现有实习场地,进行科学统筹规划,为学校节约大量资金,并利用假期对实习设施进行迁移到位,保证秋季实习教学有序完成。

  2、加强校外实习基地联系对于校外实习基地,为了建立长久稳定的'友好合作关系,实训科在没有学生下场实习的期间,仍然与这些厂家保持紧密的联系。

  四、师资管理

  在师资队伍建设方面,本年度主要从以下几个方面着手。

  1、增强实训教师的团队意识和凝聚力。

  2、加强实训教师思想建设,树立教师为学生服务的意识。

  3、加强实训教师专业水平,加强教师教学能力。

  5、制定各工种《实习教学执行计划表》,加强实习过程教学检查。

  五、学生管理

  1、严格纪律,封闭式管理对于参加实训的学生,实训科加强学生纪律观念管理,严抓学生考勤,同时采用封闭式管理。

  2、民主生活管理充分发挥民主集中管理制,通过学生实习日记和学生座谈会反馈的信息,做好原始记录,做好统计分析,并且准确地进行传递。应解释的做到解释清楚,能解决的快速解决,以消除隐患。

  六、下一步工作指导思想

  1、认真贯彻党的教育路线,方针政策和校党委的各项决定,保证实习教学巩固成果,深化改革、提高质量、持续发展。

  2、以就业为导向,合理地、科学地、规范地加强实训教学,强化技能训练。

  3、学年目标:团结、稳定、安全。总之,该学年,在实训科克服困难,不懈努力下,实习教学尽管做了一些工作,也取得了一定成效,但仍存在一些问题。在今后的工作中,应从中吸取教训,为学校的稳定与发展作出更大贡献。

实训教师工作总结13

  实训教学工作是学校教学工作的重要组成部分,我校汽修部十分重视实践教学工作,为推动新一轮教学改革,强化教学质量监控,规范教学管理,提高实训教学质量,结合本专业实际情况,在课程实验教学、实习教学、课程设计、等方面做了大量积极有效的工作。

  一、实验教学情况

  1.教学文件及教学内容

  (1)教学大纲:汽修部根据新的人才培养方案,全面修改、完善各本科专业课程教学大纲和实验大纲,各大纲与人才培养目标相适应,在教学过程中落实情况良好。

  (2)实验教材或指导书:按教学院的工作计划,进行了实验教材或指导书组织编写工作,以满足学生实验学习需要。在编写过程中,各系部还新开发出了一些综合性、创新性实验项目,并留给学生发挥和独立思考的空间。

  (3)实验项目开出率:发动机实训项目开出率达到教学大纲要求的100%。

  (4)实验项目更新率:本学年更新实验项目数5个,实验项目更新率12.9%。

  2.师资队伍:本学年参与实验的指导教师8人,课程任课教师参加实训教学,讲解实验并参加全部实验指导。

  3.教学过程

  本学年每学期开学,汽修部组织教师填写实验教学安排表,在此基础上,形成全汽修部的'实验教学安排总表,实验过程组织周密,指导认

  真,注重学生能力培养。大部分指导教师能认真批阅实验报告、准确评分,做到有签字,有日期,实验报告归档完整,达到教学大纲的要求。实验成绩均按教学大纲的要求计入学生的平时成绩。

  二、实习教学情况

  1.基本条件:汽修部建设有7个实习基地,大部分实习基地的软、硬件设施齐全,其中校内万江汽修厂实习基地有很好的实习条件和专门的学生实习接待机构,本学期1220.12 21.1222.1223.1233等班级250多名学生的实习取得了很好的实习效果。每次实习一般均安排具有一定实训经验的高职称教师指导学生实习,指导教师具有中、高级职称的人数达100%。

  2.教学过程:汽修部制定了科学、规范的实习工作规定,重视实习动员与准备。每学期有实习整体安排,每个实习有切实可行的实习实施计划。绝大多数指导教师能悉心指导与帮助学生,引导学生深入实际,做到理论与实践相结合。学生在实习过程中能认真做好引导学生深入实际,做到理论与实践相结合。学生在实习过程中能认真做好实习记录,规范撰写实习报告,内容完整,基本能达到教学大纲的要求;指导教师认真批阅实习报告、准确评分。每项实习后都进行了认真小结,实习教学各类资料整理齐全、规范,存档完整。

  3.实习教学效果:从目前情况看,绝大多数学生对发动机各实训项目的实训反映很好,学生给予了很高的评价,能过实训,绝大多数学生获得实训动手机会,提高了实训操作能力。

  三、课程设计情况

  1.教学条件:汽修部制定了科学、规范的课程设计管理制度,各专业有符合实践教学要求的课程设计教学大纲。课程设计指导教师队伍职称、学历结构合理,教学、科研水平高。

  2.教学过程:本学期汽修部对每项课程设计在时间、人员上都作了精心安排,并要求指导教师制定切实可行的课程设计工作计划,明确第一指导教师对课程设计负责,要求有具体的工作记录,并要求部主任要对指导过程进行检查。本学年的课程设计选题基本符合专业综合训练要求,具有合理性、科学性、创造性。同时指导教师都能认真评讲、认真总结,各类课程设计资料整理齐全、规范。

  3.教学效果:绝大多数学生在实训过程中能综合运用所学知识,完成实训任务。学生的实训操作能力有了很大的提高,优秀率也在50%

  以上。

实训教师工作总结14

  “做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入教育这个行业以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现本学期的工作总结如下:

  一、在思想上,积极上进。

  在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作;我还注重文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

  二、在教育教学工作上,敬业爱岗,严谨治教。

  把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在学习实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向其他老师学习,丰富教学手段,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平。总之,这一学期我不仅在业务能力上,还是在教育教学上都有了一定的提高。但我平时工作中出现需改进的地方也较多:如理论知识不够,在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

  三、服从安排,积极主动。

  积极参与学校和科技实训中心组织的各项活动,严格要求自我。上班开会不迟到不早退,严格遵守了学校的.各项规章制度。参加分层次实训教改工作。利用空余时间参加生产,并圆满完成任务。

  四、提高素养,努力工作。

  在各位领导和教师的大力支持、帮助下,本人坚持出全勤,从不请临时事假,把全部的经历用在教育教学上及生产。希望大家对本人进行严格地监督,作出批评指正。

  在今后的岁月里,我还将一如继往的做好本职工作,加强自身的学习,不断吸取新的知识,进一步提高自己,努力开创新的工作方法和教学模式,做个学生爱戴的优秀教师,也希望我的学生们学业有成、工作顺利。我也会与同事们团结一致,把科技实训中心的工作做好。

实训教师工作总结15

  本轮昌平区的实训内容,既对接全市要求又突出昌平特色。结合昌平区年度重点工作,本次全员实训内容既涉及深化中小学校党组织领导的校长负责制改革和加强师德师风建设这类全覆盖的普适性内容;又涉及学校管理和教育教学实践、课程领导力、教学设计、作业设计、考试命题与实施能力等聚焦教育教学实践的内容;还顺应教育综合改革需求,安排了家校社协同育人、心理健康指导、班主任队伍建设等新类别和小专题。

  本轮实训通过理论专题讲座、相关政策宣讲、实操能力训练等方式,搭建区级实训、学区(集团)实训、校级实训三个从宏观到中观再到微观的实训平台,开展全学段、全学科、全岗位的暑期全员实训。

  昌平区委教育工委副书记、区教委主任、区政府教育督导室主任苏俊山表示,为确保本次全员实训工作取得良好成效,按照北京市教委部署要求,昌平区教育两委成立了以区委教育工委书记、教委主任为组长,教育两委主管领导为组员的.领导小组,负责领导和统筹暑期干部教师全员实训工作。区教委还将整合机关科室、区教师进修学校、区教师发展中心等力量,建立实训指导联络工作机制,深入学区(集团)、深入学校,对实训工作进行督促指导,确保各项实训任务落实落细。此次暑期全员干部教师实训纳入“十四五”干部教师校本培训学分,纳入教育部师德学习、暑期智慧教育平台学习学分,教师如果在实训中取得优秀成果,还将作为今后评优表彰的依据。

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