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济南劳动合同

时间：2024-09-13 03:31:23 合同我要投稿

济南劳动合同

　　随着法律观念的深入人心，越来越多事情需要用到合同，签订合同是减少和防止发生争议的重要措施。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的济南劳动合同，希望能够帮助到大家。

济南劳动合同

　　甲方（用人单位）：______

　　乙方（职工）：______

　　名称：______

　　姓名：____________

　　法定代表人：

　　身份证号码：______

　　地址：______

　　现住址：______

　　联系电话：______

　　根据《中华人民劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照自愿平等、协商一致的原则订立本合同。

　　（一）合同期限

　　双方同意按以下第种方式确定本合同期限：

　　1、有固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、无固定合同：从______年______月______日起至本合同约定的终止条件出现时止。

　　3、以完成一定的工作为期限，从______年______月______日起至工作任务完成时止。

　　（二）试用期限

　　双方同意按以下第______种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：

　　1、无试用期。

　　2、试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。

　　（三）工作内容

　　1、乙方的工作岗位为

　　2、乙方的工作任务或职责为

　　3、如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。

　　（四）工作时间

　　甲乙双方同意按以下第______种方式确确定乙方的工作时间：

　　1、标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天，每周至少休息______天。

　　2、不定时工作制。

　　3、综合计算工时工作制。

　　（五）工资待遇

　　1、乙方试用期工资______元/月；试用期满工资______元/月。

　　2、工资必须以法定货币支付，不得实物及有价证券替代货币支付。

　　3、甲方每月______日发放工资，如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

　　（六）社会保险和福利待遇

　　1、合同期内，甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续，社会保险费按规定的比例，由甲乙双方负责。

　　2、乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇，按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用。

　　3、乙方换职业病、因工负伤或者因工死亡的，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

　　甲方：（签字）______

　　乙方：（签字）______

　　日期；______

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