聘请临时工合同
随着人们对法律的了解日益加深，合同在生活中的使用越来越广泛，它也是减少和防止发生争议的重要措施。相信大家又在为写合同犯愁了吧，下面是小编帮大家整理的聘请临时工合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
聘请临时工合同1
甲方(聘用单位)：
乙方(承包方) ：
身份证号码: (受聘人) ：
身份证号码:
兹有甲方决定聘请乙方从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：
一、聘用期限： 自 年 月 日起至 年 月 日止、
二、乙方应服从甲方工作安排，乙方同意由甲方根据工作需要安排工作，在聘用期内履行以下义务：
1、工作岗位：安排入职部门： 组别：
2、职责范围和要求：
三、乙方达到本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：
1、甲方以 (现金或银行转账)的方式(日期) 支付乙方工资，时薪为人民币 元/小时;
2、是否包饭餐: 是□ 否□( 元/餐)
3、是否包水电费: 是□ 否□( 元/餐)
4、其他
甲方(签章)： 乙方(签字)：
年 月 日 年 月 日
聘请临时工合同2
甲方：
乙方：
因工作需要，经双方协商，乙方被甲方聘请为厨房工友，即自 年 月 日到 年 月 日止。
一、工资待遇：按900元/月×5、5月计发
二、甲方应乙方遵守如下劳动纪律：
1、 服从领导，服从分配，履行岗位职责，遵守学校各项规章制度，做好厨房各项安全、卫生等工作。不得侵占学校财物。
2、 与同事团结协调，秉公办事，具有集体观念，爱校如家。
3、 认真学习，端正服务态度，改正工作方法，提高工作效率。
4、 参加学校安排的节、假日轮流值班，做好后勤工作，凡节假日因误工加班，经甲方认定，可享受与教师同等的误工补助费。
5、 因事离校离岗必须先向甲方请假，事假请人代班，由乙方自行解决工资，代班应及时完成甲方协议规定的本职工作，否则扣除乙方的'缺班工资，如属旷工，则加倍扣发乙方的工资。
三、凡学校所发福利和补贴，均与教师同等享受。甲方为乙方提供住房一间，乙方若需在学校用膳，需要按要求交纳伙食费用。且只能带一名家属在校膳宿。
四、如有以下情况之一者，甲方可以提出终止合同，辞退乙方。
(1)不服从领导，不服从分工，工作严重失职者。
(2)严重违法违纪者。
(3)属上级有关部门政策规定解聘者。
五、乙方工作责任心强，服务态度好，任劳任怨，甲方可以继续聘任。 以上合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方相互信守合同。
甲方盖章：
乙方签名：
年 月 日
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