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单位合同

时间:2023-06-12 07:57:12 合同 我要投稿

精选单位合同模板汇总五篇

  在人们的法律意识不断增强的社会,合同的用途越来越广泛,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么大家知道合同的格式吗?以下是小编为大家收集的单位合同5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

精选单位合同模板汇总五篇

单位合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  一、因为乙方资金重要,周转艰苦,致使本身临盆停泄,已签订合同项目不能按期落成,如不及时解决将严重影响到合同的实行。为包管履约,保护对外信誉,乙偏向甲方商议借钱X国民币X元以便购入材料进行临盆。甲方应乙方申请,赞成借给乙方资金国民币X元。

  二、上述借钱用于:

  (1)订购原材料:

  (2)订购辅料:

  (3)其他如:购买对象等。

  三、上述借钱直接汇到:

  收款单位名称:

  收款单位开户行:

  收款单位帐号:

  四、为包管甲方的'资金安然及时收回借钱,乙方郑重承诺如下:

  1、严格实行合同,包管借钱专款专用,不挪作他用。如发明乙方将资金挪作他用,甲方有权提前收回资金,同时乙方应支付借钱额30%的违约金。

  2、对于上述借钱,甲方有权从双方营业结算款或其他往来款中扣还;甲方也有权委托其他与乙方有营业往来的企业代扣。乙方对此不持异议。

  3、本借钱协议书一经成立,乙方不管任何原因都必须按约准时间了债借钱,否则按每日1‰比例收取滞纳金。

  4、本借钱乙方最迟于借钱支付日起XX天内了债给甲方。

  5、如乙方到期拒不了债借钱,甲方可以随时向辖区国民法院提起诉讼。乙方应承担甲方催讨该款发生的误工费、律师代理费等。

  五、本协议一式两份,双方盖章生效。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

单位合同 篇2

  编号:_ __ 甲 方: 乙 方:

  法定代表人: 身份证号:

  注册地址: 户口所在地: 根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条 本合同为 的劳动合同(如:有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作为期限)。本合同于 20xx年xx月xx日生效,其中试用期至 20xx年xx月xx日止。本合同20xx年xx月xx日终止。

  第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。乙方工作应达到 甲方要求 标准。

  第三条 甲方安排乙方执行 ① 工时制度(如:①标准工时制,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时;②综合计算工时工作制,乙方平均每天工作时间不超过8小时,平均每周工作不超过40小时;③不定时工作制,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间)。甲方安排乙方加班,应符合法律、法规的规定。

  第四条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。

  第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

  第六条 甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或元。甲方生产工作任务不足,使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 /

  第七条 甲乙双方按国家、省、市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

  第八条 甲方为乙方提供以下福利待遇:购买社会保险,带薪年休假,其他不定期员工活动

  第九条 甲方根据生产经营需要,依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同。

  第十条 乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,保守甲方商业秘密,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质。

  第十一条 甲乙双方协商一致的,或订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,或订立本合同所依据的`法律、法规、规章发生变化的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续:

  第十二条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十三条 乙方有劳动法第二十五条所列情形之一,甲方可以解除本合同。

  第十四条 乙方有劳动法第二十六条所列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方。

  第十五条 甲方有劳动法第二十七条所列情形之一,确需裁减人员的,应当提前30日向全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动和社会保障部门报告后,可以解除合同。

  第十六条 乙方有劳动法第二十九条所列情形之一的,甲方不得依据本合同第十四条、第十五条解除本合同。

  第十七条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。

  第十八条 有劳动法第三十二条所列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。 第十九条 有下列情形之一的,本合同终止:

  (一)合同期限届满的;

  (二)合同约定的终止条件出现的;

  (三)乙方达到法定退休条件的;

  (四)甲方依法破产、解散的;

  (五)法律、法规、规章规定的其他情形。

  第二十条 甲方依据劳动法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家、省、市的有关规定给予乙方经济补偿。

  第二十一条 甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第二十二条 甲方出资培训和出资招接收的乙方,违反本合同约定提前解除合同的赔偿标准为:

  第二十三条 乙方因存在劳动法第二十五条规定的第(二)项、第(三)项情形,被甲方解除本合同,且给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。

  第二十四条 乙方违反本合同约定条件解除合同或违反保守商业秘密事项,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

  第二十五条 甲乙双方约定的其它内容可作为本合同的附件,与本合同的其它条款同等效力。

  第二十六条 甲乙双方因履行本合同发生争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

  第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家、省、市有关规定相悖的,按有关规定执行。 第二十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字盖章即日起生效。如要求鉴证,本合同一式三份,鉴证机关留存一份。

  甲 方(公章): 乙 方(签字或盖章): 法定代表人或委托代理人:

  (签字或盖章)

  签订日期:20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

单位合同 篇3

  甲方: (以下简称甲方) 乙方:(以下简称乙方) 经甲乙双方协商,甲方将工程委托给乙方施工。为了确保本工程的顺利实施,根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规,现就该工程相关事宜经双方协商并达成如下条款,共同遵守。

  第一条 工程概况

  1.1 工程名称:

  1.2 工程地点:

  1.3 工程内容:

  1.4 工程期限:甲方将符合施工条件的场地交给乙方施工,时间暂定为20xx年 月 日,本工程工期为 天,以甲方通知乙方进场时间为准开始计算工期。

  第二条 承包方式及合同价款

  承包方式为包工包料。经甲、乙双方协商,本工程合同总价约 万元包干(大写 整),双方按此包干价进行结算。

  第三条 质量要求

  1、乙方按照公路工程施工规范及设计要求进行施工,工程质量

  等级为合格。

  2、若双方对工程质量有争议,共同商情公路工程质量鉴定机构进行质量鉴定。鉴定费用由质量争议有过错的一方承担。

  3、本工程质量保修期为一年。若属乙方原因造成的质量问题,由乙方负责维修并承担费用。若因不可抗拒的自然灾害等原因造成的混凝土路面返工、修复,由甲方承担费用,乙方可协助配合甲方进行返工及修复。

  第四条 甲方的责任权利

  1、负责施工中的协调工作,确保施工的连续性。

  2、负责乙方施工机械进入施工地点道路的及为施工机械顺利进入施工地点做好协调工作。

  3、提供良好的施工作业环境,排除干扰正常施工的`各种因素。甲方应安排专人组织施工场地周围的协调工作,配合乙方控制施工人员之外的其他人员进入施工现场。

  4、组织业主单位、相关部门人员及时验收。

  5、按照合同约定按期足额支付工程款。

  6、负责交付后的成品保护。

  第五条 乙方的责任权利

  1、及时告知甲方施工日期、工程机械设备等进入施工场地的路线、施工现场的作业要求。

  2、严格按照公路工程施工技术规范和设计要求施工,确保工程质量合格。

  3、负责提供砼的原材料检测、配合比等一切检测资料,砼路面检测由乙方负责,费用由乙方承担。

  4、向甲方提供施工进度情况,接受甲方的检查和抽检。

  5、遵守当地有关部门相关施工时间、施工现场作业规范要求,严格管理乙方施工现场人员,做到文明施工。

  6、在施工过程中按操作规程安全文明施工,若因乙方在施工期间出现安全事故及造成的人身损害和财产损失,应由乙方全部赔偿。若因此造成甲方损失(包括但不限于赔偿金、违约金、补偿金、诉讼费用、保全金、执行费、律师费、鉴定费、评估费、误工费及其他一切费用)的,应由乙方赔偿。

  7、按合同约定收取工程款。

  第六条 施工进度要求

  1、按照本合同约定的期限,及时组织并完成工程施工。

  2、如因连续中到大雨等天气原因或者其他不可抗拒的原因导致乙方不能正常施工的,工程顺延。

  第七条 工程款的支付

  乙方按合同内容施工完毕并验收合格后15日内,甲方支付乙方的全部工程款。质保期为一年,质保期中出现质量问题由乙方修复。

  第八条 工程验收、移交与结算

  1、工程施工完成后5日内,乙方应及时通知甲方,甲方须组织相关部门及人员进行验收。

  2、甲方在接到乙方交工验收申请之日起 日内无正当理由不组

  织验收,在该工程无任何质量问题的前提下,视同本工程已验收合格。双方在15日内须办理完善工程结算手续。

  3、工程验收合格之日或视同合格之日起15日内,双方应办理完善工程结算。

  第九条 违约责任

  1、乙方工程延期的,除甲方或不可抗拒的因素以及恶劣天气影响,从延迟之日起,向甲方支付工程款项总额按2‰计算的违约金。

  2、一方有其他违约行为的,除承担上述约定的违约责任外,另向守约方支付违约金5万元。

  第十条 其他

  1、在履行合同中双方有争议,应友好协商。协商未果的,双方均可向工程所在地人民法院提起诉讼。

  2、本合同经双方法定代表人或授权代理人签字盖章后生效,本合同正本两份,副本四份,双方各执三份,具有同等效益。双方结清账务后,本合同自动失效。

  以下无正文

  甲 方(章):乙 方(章): 法定代表人:法定代表人: 或: 或:

  委托代理人:委托代理人: 电 话: 电话: 传 真:

  开 户银行:

  账 号:

  签订时间:传真: 开 户银行: 账 号: 年 月 日

单位合同 篇4

  甲方(供货方)

  乙方(购货方)

  甲乙双方本着共同发展,诚实守信,互惠互利的原则,为了明确甲乙双方的责任和义务,经甲乙双方共同协商,达成协议如下:

  一、 甲乙双方权利与义务

  甲方:

  1、 甲方所供红酒产品,必须符合产品质量标准,如出现产品质量问题 或者达不到标准,乙方有权退货或换货。

  2、 甲方需按乙方所需产品规格、数量及时送货,不得以任何借口拒绝 或推迟送货时间,原则上订货到供货不超过 个工作日。

  3、 在本合作协议书有效期内,如甲方调整产品价格,应及时通知乙方, 经双方协商按市场价格定价,在同等条件下以优先、优质、优惠的原则。

  4、 甲方负责送货到乙方指定的'地点,由甲方承担运输费用。

  5、 按照乙方的实际销售情况甲方给予销售奖励,此条款另行协商。

  乙方:

  1、 乙方应配合把甲方所有的产品摆在吧台上作为展示。

  2、 乙方每月必须提供准确、真实的销售情况,并及时向甲方业务反应。

  3、 乙方按照双方协商的结算方式在协议期内结算货款。

  4、 乙方购进的产品如果销售不畅,随时可调换别的产品。

  二、 结算方式:以送货单为准,每月 号前结清上月货款。

  三、 退佣机制:甲方对乙方销售职员所销售之酒塞和酒盖以5元/个进行回 收,此费用是甲方对乙方销售人员给予的奖励。

  四、协议期限

  本协议有效期限 年 月 日至 年 月 日止,甲乙双方有特殊情况不能履约,须提前壹个月以书面形式通知对方,并承担相应的法律责任及经济损失。

  五、 违约责任

  未经甲乙双方同意,任何一方无权中途终止协议,如有违约,履约方有权向违约方索赔损失。

  六、 其他

  本协议未尽事项,甲乙双方另行协商,本协议壹式两份,经双方代表签字生效,甲乙双方各执壹份。

  注:产品清单及价格见附件

  甲方(盖章) 乙方(盖章)

  代表(签字) 代表(签字)

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

单位合同 篇5

  关于用人单位无条件解除劳动合同主要参考《劳动法》和《劳动合同法》,综合《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》的规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:

  (一)用人单位与劳动者协商一致的;

  (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;

  (四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

  (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

  (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的`情况下订立或者变更劳动合同的;

  (七)劳动者被依法追究刑事责任的;

  (八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  (九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  (十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;

  (十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;

  (十二)用人单位生产经营发生严重困难的;

  (十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  (十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

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