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劳务合同

时间：2023-06-27 17:51:16 合同我要投稿

关于劳务合同(集锦15篇)

　　随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢？下面是小编为大家收集的关于劳务合同，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

关于劳务合同(集锦15篇)

关于劳务合同1

　　甲方：________ 国________ 公司

　　法定地址：

　　电话：

　　电传：

　　电报：

　　挂号：

　　乙方：中国__________ 公司

　　法定地址：

　　电话：

　　电传：

　　电报：

　　挂号：

　　协议书：

　　第一条

　　根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿＿＿＿国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本合同附件（略）。该附件为本合同不可分割的组成部分。

　　第二条

　　乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用，乙方人员出入＿＿＿＿国国境的签证和在＿＿＿＿国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。

　　第三条

　　1.乙方人员在＿＿＿＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。

　　2.凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资＝--－×工作天数（包括周日和官方假日）。30天

　　3.上述工资应以乙方人员到达＿＿＿＿国之日起到离开＿＿＿＿国之日止计算。

　　4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿＿公司＿＿＿＿帐户，并按＿＿＿＿国＿＿＿＿银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处。

　　5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以＿＿＿＿国＿＿＿＿货币支付并汇给中国驻＿＿＿＿国大使馆经济参赞处在＿＿＿＿银行＿＿＿＿帐户。第四条甲方负责乙方人员从＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。乙方人员从＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通过＿＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。

　　第四条

　　1.甲方负责乙方人员的住宿费。在工作期间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具。负责国营医院的医疗费。

　　2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。

　　3.甲方为乙方人员在＿＿＿＿国家保险公司投保生命保险。其保险费每人为（货币及数量）。

　　4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。

　　5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。

　　6.乙方人员的居住面积如下：

　　（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8－10平方米；

　　（2）其余人员为4～5平方米。

　　7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。

　　第五条

　　1.乙方人员每周工作六天，每天工作八小时。

　　2.根据工程需要、甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资的150％。周假日加班为日工资的20xx年享受带薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分月工资天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：--－×假期工作天数。30天第八条1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受三个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。乙方人员将有权享受回＿＿＿＿的机票。

　　3.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。但根据工作需要，甲方有权使其在其它项目上工作。第九条在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予两个月的紧急事假，并向其支付代替平时总假期的报酬。超过两个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。紧急事假，超过两个月的.时间，乙方应在两个月结束后的一个月内予以替换，并负责替换者的旅费。

　　第七条

　　1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在两个月内负责支付在＿＿＿＿国内的医疗费和全部工资。如在两个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的一个月内甲方负责伤者回＿＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿＿的旅费。同样，甲方将根据＿＿＿＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。

　　2.在＿＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体和骨灰运回＿＿＿＿的一切善后费用。还有行李及遗物运回的费用。如因工作而死亡，按照＿＿＿＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。

　　第八条

　　1.乙方人员在＿＿＿＿服务期间，应遵守＿＿＿＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。乙方人员应尊重＿＿＿＿当地的风俗习惯。

　　2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。

　　第九条

　　1.服务期为＿＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿＿地算起，其间包括乙方人员在＿＿＿＿国内或国外所享受的假期。

　　2.本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期满后根据甲方要求，经乙方同意可以延长。

　　3.当本合同延期后，乙方人员在工作＿＿＿＿年后，月工资增长15％。

　　第十条

　　1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方要在甲方通知后的一个月内予以替换，不给任何费用。

　　2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇，但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。

　　3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人员，不享受从＿＿＿＿到＿＿＿＿的机票。但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅费。4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。

　　第十一条

　　1.自工作开始，甲方向乙方支付二个月的预付款，并在四个月内偿还。

　　2.乙方人员抵达＿＿＿＿后，＿＿＿＿国现行出差补贴规定适用于乙方人员。第十五条由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在十五天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。

　　第十二条

　　双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。

　　第十三条

　　为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其它形式的担保。

　　第十四条

　　除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。

　　第十五条

　　双方对合同的内容及其实施负有保密责任。

　　第十六条

　　双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。

　　第十七条

　　凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。仲裁费用除非仲裁机构另有决定外，均由败诉一方负担。

　　第十八条

　　甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。

　　第十九条

　　本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。

　　本合同用中文和＿＿＿＿文写成，两种文字具有同等效力。合同正本两份，双方各执一份；副本若干份。本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙双方的授权代表在＿＿＿＿国＿＿＿＿市签字。

　　甲方：＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿

　　代表：＿＿＿＿代表：＿＿＿＿

　　职务：＿＿＿＿职务：＿＿＿＿

　　签字：＿＿＿＿签字：＿＿＿＿

　　见证人：＿＿＿＿

　　律师事务所律师：（签字）

关于劳务合同2

　　建设方：（以下简称）甲方：

　　承包方：(以下简称) 乙方：

　　依照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及自治区有关条例有关规定，明确双方建筑劳务合同的权利义务，和违法乱纪的责任，双方经平等协商同意，订立如下合同条款，共同遵照执行：

　　一、工程名称：

　　二、工程地点：

　　三、承包方式：

　　四、承包范围：

　　五、承包工作期限：

　　开始工作日期：年月日结束。

　　工作日期：年月日:总日历工作天数为天。

　　六、质量标准：

　　工程质量:国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装质量评定标准》本工程达到质量评定等级。

　　七、面积金额结算：

　　八、付款方式：乙方进入现场后预付 %，不得无故拖欠，余下的费在工程竣工后日内一次计算付清给乙方。

　　九、

　　1、所承包施工项目的机械、架材、模板等由乙方承担。

　　2、乙方进入施工现场必须听从甲方的指挥，严格按图施工，必须遵守甲方各项规章制度。

　　3、乙方务工人员必须严格按安全技术操作，不允许违章作业。

　　4、因施工操作原因造成的质量不合格返工而造成的'损失，由乙方负责，双方分清责任。

　　5、施工前，甲方应对乙方施工人员进行安全技术交底，乙方应积极组织人员接受交底记录。

　　十、

　　1、乙方施工人员进场后，甲方应向乙方提供蓝图一套。

　　2、甲方应向乙方创造良好的施工条件，住房、厨房、厕所等设施。

　　十一、双方约定：

　　1、在施工过程中，发生的工伤事故应分清责任，分清主次按双方承担责任大小，由责任方承担。

　　2、承包人施工开始前，承包人应获得发包人为施工场地内的自有人员及（第三人）人员生命财产办理的保险，且不需劳务分包人支付保险费用。

　　3、住宿和食堂要保持良好的环境卫生，对施工人员要经常加强思想政治

　　教育，施工现场禁止喝酒、闹事、、打架斗殴、防止偷盗，违犯规定的按罚款处理，造成经济损失的，由责任方自行承担。

　　十二、违约责任：

　　甲、乙双方未能按照合同条款履行，所造成的一切经浊损失，由违约方自行承担，按劳务工程承包总造价 %赔付对方。

　　十三、争议解决：

　　在施工中，如有图纸变更等其它事宜，按变更工程量，按市场价另计费，双方应友好协商解决，如协议不成，任何一方均有权向所属的人民法院提起诉讼。

　　十四、未尽事宜：

　　双方协商解决或另签补充协议，补充协议的条款与正文具有相同的法律效力。

　　十五、合同项目执行完毕，该合同自然失效。

　　十六、本合同一式四份、甲、乙双方各执二份，签字盖章后即生效。

　　甲方：乙方：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　身份证号码：身份证号码：

　　固定住址：固定住址：

　　帐号：帐号：

　　邮编：邮编：

　　年月日年月日

关于劳务合同3

　　发包方：

　　承包方：

　　工程名称：

　　发包方： (简称甲方) 承包方：劳务承包队(简称乙方)依据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》、《建筑法》和有关法律、法规，就本工程具体情况，为明确双方的权利、义务及经济责任，经甲、乙双方协商，同意签定如下合同：

　　第一条工程名称：

　　第二条承包内容：

　　防雷、接地，施工现场的临电所用电，所有配电箱(柜)的安装及维修。

　　第三条承包要求：

　　3.1、工期要求：根据甲方施工任务单要求，乙方承包的分部(分项)工程，按主体、装饰工程进度配合施工。

　　3.2、质量要求：乙方承包的分部(分项)工程，其质量按国家现行验收标准验收。

　　3.3、安全文明要求：乙方必须遵守项目部的安全文明生产制度，服从项目部管理人员的安全文明教育及监督，工地所需工人的雇用、解雇及其他管理的权利和义务均由乙方负责。

　　3.4、成本要求：甲方按定额含量供给乙方材料，乙方必须按照各工序的操作规程进行施工，不得随意浪费材料。

　　3.5、合同价款：

　　乙方承包的'工程，必须达到合同约定的质量等级。(以监理公司及政府质检部门的检验结果为准)。

　　承包形式：劳务工资总承包，按以元/平方米计算。

　　承包形式，付款方法及结算程序：

　　4.1、承包形式：劳务工资承包(含部分小材料，有胶水、胶带、胶布、油漆、锯条、绑丝、焊条、焊锡、焊锡膏，工具)。

　　4.2、结算程序：首先乙方所干分部分项工程必须达到合同约定等级要求，甲方按照完成工程量(分二、四、六、八或主体封顶每月工程量的70%的50%支付给乙方劳务费，完工后扣留5%的保修金，保修期限为一年，剩余部分一次付清，保修到期后，扣除保修期间发生的修理费，剩余部分一次支付给乙方。

　　第五条双方的权利和义务及管理

　　5.1. 1、甲方有权要求乙方达到合同约定的质量等级，要求乙方严格按照设计文件、技术交底和国家有关规范进行施工，遵守甲方的技术质量管理制度。

　　5.1. 2、甲方有权要求乙方按合同约定的工期完成所承包的工程项目。

　　5.1. 3、甲方有义务按合同约定支付乙方劳务费。

　　5.1. 4、甲方有义务按约定向乙方提供施工机械、安全设施。

　　5.1.5、甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时提供材料。所有的材料、工具等必须采用计划和统计领料制度，否则出现任何延误工期等相关问题，乙方不承担任何责任。

　　5.1. 6、甲方有义务办理因不可抗拒及非乙方原因造成工期顺延手续。甲方有义务统一办理乙方施工人员意外保险手续。

　　5.2、乙方的权利和义务

　　5.2. 1、乙方有权拒绝甲方违反国家法规，施工规范及安全操作规程的指令行为。乙方特殊工种操作人员必须持证上岗。

　　5.2. 2、乙方在遵守本合同条款的前提下，有权要求甲方按合同约定发放给劳务费。

　　5.2. 3、乙方有权依法雇佣和解雇自己的劳工。

　　5.2. 4、乙方有权积极组织雇佣劳工进行安全生产、文明施工，严格管理劳工遵纪守法，并达到本合同规定的质量等级和工期等条款要求的义务。

　　5.2. 5、乙方要质量管理上有依照规范施工，按验收标准组织进行自检的义务，并做到工完场清。

　　5.2.6、乙方要依据甲方所付的工资比例，及时、合理的支付给工人，无故不得拖欠、推迟或折扣工人工资，如有此类现象发生甲方可以直接发放工人工资。并处罚乙方一定的罚款。

　　5.2. 7、乙方进入施工现场必须严格按照安全文明工程进行施工。

　　5.2. 8、乙方对所负责内的临电及工程用电负有管理权。

　　5.2.9、乙方进入现场必须佩戴安全帽，手头工具自理。

　　5.2. 10、施工现场的临电必须符合安全文明规范要求。

　　5.2. 11、甲方对乙方提出的整改意见，乙方应及时进行整改，如出现安全事故，由乙方全权负责。

　　5.2.12、夜间施工时，乙方无条件提供加班值班人员，不得缺席，如有发现，每次罚款500-1000元。

　　5.2.13、乙方应与甲方其他工种积极配合施工，不得有意拖延工期，每发现一次，罚款3000-10000元。

　　5.2.14、甲方负责提供住宿。

　　5.2.15、乙方有义务对生活区临电和现场机具用电进行维护和检测，保证现场临电的正常运行。

　　5.2.16、甲方有权对乙方进行管理，如乙方过分不服从管理，甲方有权请退乙方出场，工程款按总工程量的50%结算。

　　第六条合同生效、终止

　　6.1、本合同自双方签字(盖章)生效，双方结清价款即终止。

　　第七条附则

　　7.1、本合同未尽事宜，双方另议。

　　7.2、本合同双方约定的日常事宜，由甲方工程项目部负责执行。7.3、工程变更发生人工费累计在1000元以内不另行计算，超过1000元按每定额工日48元/工日，累计全部计算。

　　7.4、解决争议方式：发生争议由双方协商解决。如协商不成时向东胜区人民法院提起诉讼。

　　发包方：

　　法人代表：

　　项目经理：

　　地址：

　　电话：

　　承包单位(人)：

　　代表：

　　地址：

　　电话：

　　身份证号码：(附复印件)

　　合同签定日期：年月日

关于劳务合同4

　　甲方：乙方：

　　甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方聘用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：

　　第一条：劳动合同期限：

　　1、本劳动合同期限为：自______年__ __月_____日起。

　　第二条：工作地点：_____________________ __ __________

　　第三条：工作内容：

　　1、乙方同意在甲方承包的绿化养护客户，即大西洋海景城负责绿化养护工作。

　　2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的.岗位确定乙方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

　　3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。

　　第四条：工作时间：

　　1、工作时间：每天工作时间为8小时，每月工作28天为满勤。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。

　　第五条：劳动报酬：

　　1、乙方月工资标准为人民币 _________元。

　　2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月十日。

　　第六条：甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。

　　第七条：劳动合同解除或终止：

　　1、双方其中任何一方要解除或终止合同时，需提前30天书面通知对方。

　　第八条：因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　第九条：本合同自双方签字或盖章后生效，一式贰份，双方各执一份。

　　甲方（盖章）：乙方（签字）：

　　法定代表人：身份证号码：__________ ________

　　_______年___ __月___ __日 _______年_____月_____日

关于劳务合同5

　　招聘方（简称甲方）

　　受聘方（简称乙方）

　　甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

　　第一条合同期限

　　“本合同无一定期限”

　　第二条职务（或工种）

　　甲方聘请乙方担任_技工职务（或从事某工种的工作）．

　　第三条工作时间

　　除法定节假日（清明、五一、国庆），每天工作时间为八小时．上下班时间按甲方规定执行，（每月最多请假两天，若超过一天则按一天工资扣）（8：30~12:00 13:30~18：00）

　　（以完成一定工作量为期限的合同，工作时间由双方商定．）

　　第四条劳动报酬及要求

　　㈠乙方月薪为__ ￥1800 __元．（第一个月押半个月的工资，至年底发）若需增加，则按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定的级别或职务确定月薪。

　　㈡乙方应当严格遵守甲方单位各项规章制度，遵守劳动纪律，服从分配，坚持按时出勤，积极劳动，保证完成规定的'各项任务．㈢甲方为乙方提供午餐。

　　第五条违约责任〈一〉乙方年底前擅自解除合同则抵消半个月的押金。

　　〈二〉乙方违反劳动纪律或操作规程，给甲方造成经济损失的，甲方有权对其实施管理及分配等。

　　本合同于年____月____日起生效．甲乙双方不得擅自修改或解除合同．合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定．补充规定与本合同具有同等效力．合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方均可向单位主管机关或劳动合同的管理机关请求处理本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：______________（签字）（指纹）

　　乙方：______________（签字）____________（指纹）

　　____年_______月_________日

关于劳务合同6

　　甲方：____________________

　　法定代表人：______________

　　注册地址：________________

　　联系电话：________________

　　乙方：____________________

　　性别：___________________

　　生日：______年___月___日

　　身份证号码：______________

　　文化程度：________________

　　户籍所在地：______________ 现在住址：________________

　　联系电话：________________

　　根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》以及有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　本合同为________________期限劳动合同。

　　第一条：合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

　　第二条：合同生效日期______年______月______日，其中试用期从______年______月______日起至______年______月______日。

　　二、工作内容和要求

　　第三条：乙方同意根据甲方工作需要，任_________岗位工作。乙方按照甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的标准。

　　第四条：根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工种和岗位和薪资。

　　三、劳动纪律

　　第五条：甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本公司各项具体规章制度。

　　第六条：乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。

　　第七条：乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　第八条：甲方应根据国家的`有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下：

　　（一）提供必要的劳动场所和设备。

　　（二）发放规定的劳动保护用品。

　　（三）对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

　　五、工作时间和休息休假

　　第九条：根据行业特点，由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。在国家法定节日（五一、国庆、元旦、春节）期间，甲方应按规定安排乙方带薪年休假法定节假日休假或调休。

　　六、劳动报酬

　　第十条：乙方应认真学习业务知识，积极工作，努力完成甲方分配的生产、工作任务。

　　第十一条：甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容：

　　（一）甲方每月_______日前以货币形式或（打入信用卡）支付乙方工资。

　　（二）乙方工资标准为：___________元/月。

　　（三）提成或奖金（按甲方相关规定执行）。

　　（四）非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月________元支付乙方每月生活费。

　　第十二条：甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

　　七、处罚与奖励

　　第十五条：乙方在劳动工作过程中，提出对甲方发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。

　　第十六条：乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励。

　　第十七条：甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

　　第十八条：乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

　　八、社会保险和福利

　　第十九条：双方必须依照国家和地方有关社会保险的规定，按时足额缴纳社会保险费（养老、失业、医疗、工伤、生育等保险）及住房公积金。

　　第二十条：甲方应当创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。

　　九、合同的终止和解除

　　第二十一条：双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。第二十二条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（一）严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

　　（二）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。

　　（三）泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。

　　（四）因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

　　（五）不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。

　　（六）患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　（一）甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的。

　　（二）从事违反国家法律法规的工作。

　　（三）经甲乙双方协商一致或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。第第二十四条：甲方濒临破产，进行法定整顿期，或经营状况发生严重困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十、违约责任及赔偿

　　第二十五条：甲乙任何一方违约给对方造成损失的，均须承担劳动合同终止的过错责任。

　　第二十六条：乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应承担赔偿责任。

　　第二十七条：如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前1个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满意后方可离开。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

　　十一、保守商业秘密及职业道德

　　第二十八条：下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。

　　第二十九条：对于负责或经理、主管（主办）以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。

　　十二、其他

　　第三十条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方（盖章）：

　　乙方：

　　签订日期：____年____月____日

关于劳务合同7

　　甲方（用人单位）名称：_________________

　　地址：_______________________________

　　法定代表人：______________

　　乙方（劳动者）姓名：_________

　　现住址：___________________

　　居民身份证号码：_____________________

　　甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及_________人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

　　第一条合同期限

　　合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

　　第二条生产（工作）任务

　　乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。

　　第三条生产（工作）条件

　　根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_______，并发给乙方劳动保护用品：_______，保健食品费：_______元。

　　第四条劳动纪律

　　甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。具体内容：_______________。乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。

　　第五条劳动时间与劳动报酬

　　劳动时间：甲方实行每周_____日工作制，每日_____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过___小时，每月加班不超过_____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。

　　劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日_______元。加班工资：法定节日为_______元，公休假和平日为_______元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费_______元；奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_______元至_______元。如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_______。

　　在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方_______元，作为基本生活费用。

　　第六条社会保险福利待遇

　　1、在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担_______元，乙方负担_______元。乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方如符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险可随同转移，合并计算缴费年限。

　　2、乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同，因工负伤医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待，部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省、自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。

　　3、乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过_____个月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待，伤病假期间，由甲方酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满尚未痊愈被解除劳动合同的，由企业发给一次性医疗补助费_______元，乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_______元，一次性发给供养直系亲属救济费_______元。

　　4、乙方在甲方工作___年以上，重新签订合同的，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满___年假期为___天；乙方如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

　　第七条合同的变更、终止、解除

　　1、甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意，可以变更合同的'相关内容。

　　2、合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如生产（工作）需要，甲方继续招用乙方，需要经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订合同。

　　3、在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　（1）患病或非因工负伤，医疗期满不能复工的；

　　（2）按照《国营企业辞退违纪职工暂行规定》属于应予辞退的；

　　（3）甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

　　4、在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

　　（1）经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施损害工人身体健康的；

　　（2）甲方不按合同规定发放工资或连续两个月不支付工资的；

　　（3）甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的；

　　（4）经甲方同意，自费考入中等专业以上学校或参加社会招工考试已被录取的。

　　5、在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同：

　　（1）合同期未满，又不符合本条第3项规定的；

　　（2）患职业病因工负伤并经劳动鉴定委员会鉴定的；

　　（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；

　　（4）女工孕期、产假和哺乳期间的。

　　6、一方要求解除合同的，必须提前___日通知对方。但因本条第3项（2）的规定解除合同的除外。

　　7、乙方被开除，劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。

　　第八条双方认为需要约定的事项

　　1、甲方为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自负。房租按商品房标准收取的，甲方应给乙方住房补贴每月为_______元；如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_______元。

　　2、甲方自办食堂的，按饭菜成本收费，不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月_______元。

　　3、甲方按国家规定，每月应给乙方各类补贴共_______元。

　　4、除国家规定以外，在_______________况下，甲方可解除合同。

　　5、除国家规定以外，在_______________情况下，乙方可解除合同。

　　6、计件工资制的，月工资结算办法：_________________________。

　　7、其他需约定事项：_______________________________________。

　　第九条违约责任

　　任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果，追究违约金_______元，赔偿金_______元。

　　第十条争议解决

　　因本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生___日内向本企业劳动调解委员会申请调解（因开除，辞退违纪职工以及职工辞退，自动离职发生的争议可直接申请仲裁或向法院起诉）。调解无效，甲乙双方协商一致选择：_______。

　　1、按企业劳动争议处理有关规定，向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。

　　2、向当地人民法院起诉。

　　第十一条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法律、法规、政策执行。

　　第十二条本合同逢签订之日起生效，___式___份，甲乙双方各持___份，涂改或未经合法授权代签无效。

　　甲方（盖章）：_______________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_____年___月___日

　　签订地点：_________________

　　乙方（盖章）：________________

　　_____年___月___日

　　签订地点：__________________

关于劳务合同8

　　甲方

　　法定代表人或代理人

　　通讯地址

　　乙方户籍类型(非农业、农业) (如北京户籍、非农业户口)

　　居民身份证号码

　　户籍

　　家庭通讯住址

　　xx编码

　　现居住地址

　　xx编码

　　联系电话(手机)：

　　固定电话：配偶(紧急联系人)姓名：联系电话：

　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。

　　第一条双方是建立在地位平等，协商一致的前提下，就劳务事项达成的劳务协议，双方仅仅是劳务合作关系，非雇佣关系。本劳务合同期限为________年，于________年____月____日至年月____日终止。合作期限届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。

　　第二条乙方承担的劳务内容为：承担甲方生物技术中心实验区及办公区域的保洁服务。

　　1、尊重甲方的管理制度;保洁服务过程中，不影响甲方的正常工作;保持个人卫生、操作卫生及身体健康。

　　2、按照规定的时间和保洁标准做好甲方指定区域的环境卫生整洁服务。

　　3、妥善收集、整理、清运垃圾，并存放于甲方指定地点。

　　4、增强成本意识，爱惜保洁工具及洗涤清洁用品。

　　5、非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或实验区内闲逛。

　　6、其它：

　　第三条须达到的劳务要求：

　　1、为便于双方合作完成劳务内容，甲方会将劳务时间安排、劳务附属条件配臵、劳务内容、劳务内容完成时间、需要达到的技术参数或标准等方面告知乙方，双方应该充分理解和配合，以便很好的完成劳务内容。

　　2、甲方根据劳务内容可以提供必要的条件、设施、场所、用具让乙方完成劳务。

　　3、乙方在劳务期间及非劳务期间，不得违反甲方的规章制度以至于影响甲方及甲方员工的正常工作。非劳务服务时间段，乙方自由活动，可以在甲方提供的场所内休息，但不得在甲方办公或厂区内闲逛。

　　4、其它：

　　第四条乙方提供劳务方式为：以乙方的知识、特有技能、服务提供劳务，因为双方系合作关系，乙方不得让其他人代为履行本劳务协议。

　　第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。商业秘密是指：甲方未公开的财务数据资料;甲方的所有客户信息;甲方未公开进行中或计划谈判的投资项目信息及资料;甲方相关科研项目信息;甲方技术配方、技术秘密的信息及资料;因乙方劳务范围知悉的能给甲方带来经济利益的信息及资料、甲方所有其他的非为业内同行所知悉的信息及资料等。包括但不仅限于包括客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。除了劳务需要或经过甲方书面同意，乙方不得擅自利用、让他人利用或对他人泄露商业秘密，如果使用、发表、泄露有关甲方商业秘密将使甲方的业务及声誉受到损害，乙方在劳务合作期间，应尽其最大努力避免此种情况发生。此种保密要求不受时间限制;只有法庭判定应当公开的信息或甲方已经通过纸质媒体公开该信息。乙方违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，乙方应依法承担经济赔偿责任，甲方保留进一步追究乙方相关法律责任的权利。

　　第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准：按照每月人民币1500元的标准向乙方支付或按照方式进行支付。甲方为乙方购买人身意外伤害保险，受益方为甲方，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与劳务合同期限相同。

　　第七条乙方依法缴纳个人所得税的，甲方依法代为扣缴。

　　第八条发生下列情形之一，本合同终止：

　　1、本合同期满的;

　　2、双方就终止本合同协商一致的;或一方提前一周通知对方解除的;

　　3、乙方由于健康原因或其他原因不能履行本合同义务的或乙方的'健康原因已不适应该劳务服务的;

　　4、乙方不能按时完成劳务内容的或达不到劳务标准的，甲方可以提前3天通知乙方解除该劳务合同。

　　第九条依据本合同

　　第八条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。

　　第十条本合同终止、解除后，乙方有义务在一周内将有关劳务内容向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿，交接或赔偿完毕后____日内，甲方支付剩余的劳务费。

　　第十一条乙方在劳务过程中，应持必要的注意和谨慎义务，保持身体健康，避免劳务过程中遭受身体伤害并为此负责。如因甲方过错导致的伤害，甲方按过错的程度，承担必要的补偿责任。乙方在非提供劳务时间段，甲方不支付劳务费。

　　第十二条因本合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提请诉讼。

　　第十三条本合同甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方。

　　第十四条本合同的附件是本合同有效组成部分，与本合同具有同等的法律效力，对双方均具有法律约束力。具体附件如下：乙方身份证复印件

　　甲方《劳务操作规范》

　　第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　________年____月____日

关于劳务合同9

　　甲方：

　　乙方：

　　为了给人民医院家属院小区的业主创造一个清洁、优美、舒适的生活环境，创立一流的文明物业，树立良好的公众形象，经双方协商达成以下承包协议：

　　第一条：甲方将服务范围为

　　一．1、2、3、4、5号楼的`楼道卫生;1.2号楼的垃圾道卫生。二、楼前、楼后各主干道卫生。三、小区绿化及灌溉。上述三项环境卫生委托给乙方负责清洁。

　　第二条：保洁标准；上述环境卫生均要保持清洁，路面无纸屑等杂物，各号楼楼前垃圾堆放处每日给予清除。

　　第三条：甲方支付给乙方劳务费每月元，（其中500元做月考评奖金），支付日期为每月1日。

　　第四条：甲方的责任、权力、义务；

　　1.甲方免费为乙方提供一辆垃圾车及两把铁锨；

　　2.甲方有权对乙方的保洁区域进行监督和考核，根据考核评定情况，按保洁员的考核标准进行扣款；

　　3.甲方要支持乙方工作的开展，积极协助乙方做好清洁管理和清洁卫生宣传教育工作；

　　4.甲方如发现乙方违规作业，屡教不改者，甲方有权解除承包协议。

　　第五条：乙方的权力与义务要求：

　　1.乙方拥有甲方提供的垃圾车、铁锨外，其余一切卫生工具自己解决。

　　2.乙方要爱惜甲方提供的保洁工具等，不得故意损坏、丢弃，此现象如经发现，由乙方负责赔偿。工作中安全问题由乙方自行负责；

　　2.根据甲方授权，对甲方委托的清洁区域及各项清洁服务必须认真完成，保持公共环境卫生整洁、舒适，确保达到甲方制定的作业标准；

　　3.遵守相关的规章制度；

　　4.根据乙方的工作性质不享受工休，乙方不享受甲方的其它各项福利待遇。

　　5.若小区由于卫生原因而引起上级监管部门的处罚措施，均由乙方承担全部责任。

　　第六条：单方解除协议须提前1个月通知对方，若未通知，则扣除当月劳务费，并付相应的违约金，本协议自双方签字之日起执行。

　　第七条：本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

　　甲方：乙方：

　　代表人：住址：

　　身份证号：

　　联系电话：

　　日月日

关于劳务合同10

　　甲方：__________________

　　乙方（劳动者）姓名：__________________

　　居民身份证号码：___________________________

　　根据国家有关规定，甲、乙双方经平等协商，自愿签定本协议，并共同遵守本协议所列条款。

　　一、合同期限

　　自_________ 年_____ 月_____日起，至_________ 年 _____月___日止，其中试用期 _________个月。

　　二、工作内容

　　甲方安排乙方在，从事 _________工作。

　　三、劳动条件

　　1、劳务人员应遵守国家的法律、法规，遵守劳动纪律和各项规章制度。如有违反，按有关规定处理。

　　2、劳务人员应服从用人单位根据生产、工作需要安排、调整工作岗位，并保质保量完成生产、工作任务。

　　3、劳务人员应接受用人单位的技术、安全培训和法制法规教育，努力提高自身素质。

　　4、用人单位应发给劳务人员必要的劳动防护用品。

　　5、乙方应执行安全操作规程，切实注意安全生产。

　　四、民主管理和劳动纪律

　　1、经双方协商一致，可以变更协议中的有关条款。

　　2、甲乙双方其中一方要求变更协议条款，都应以书面形式提前十五天通知对方。

　　五、劳动协议的解除

　　1、乙方有下列情形之一被用人单位退回的，甲方可以解除劳务协议：

　　1）在试用期间证明不符合录用条件的；

　　2）严重违反劳动纪律或规章制度的；

　　3）严重失职造成用人单位利益受到重大损害的；

　　4）被依法追究刑事责任或被劳动教养的；

　　2、乙方有下列情形的甲方可以在按法律法规支付一定补偿金后解除劳务协议，但应提前_________天以书面形式通知乙方：

　　1）乙方患病或非因工受伤不能从事原工作的；

　　2）乙方不能胜任工作，经常不能保质保量完成生产（工作）任务的；

　　3）用人单位情况发生变化，确需裁减劳务人员的'；

　　六、违反劳务合同的责任

　　乙方系甲方或用人单位出资培训的，违约后还应向甲方或用人单位支付培训费_________元。

　　七、双方其他约定

　　1、因劳务人员现为协保人员，无法缴纳社会保险。由甲方为其缴纳“意外伤害商业保险”；

　　2、如员工因工伤残，由“意外伤害商业保险”给予赔付，意外伤害商业保险保额不足部分按相关法律法规办理。

　　3、因乙方岗位为保安，每天工作时间为_________次日_________。因夜间乙方虽履行一定的工作职责却无需时刻处于工作状态，故本合同现约定_________次日_________为睡班时间，经甲乙双方协商一致，约定将睡班的_________小时折算为_________小时的有效工作时间，甲方依法按照_________小时的有效工作时间支付给乙方劳动报酬（保安岗位适用此条）。

　　本协议自双方签定之日起生效。本协议一式两份，甲、乙方各执一份。

　　甲方（签章）： _________年______月 _____日

　　乙方（签章）：_________ 年_____月______日

关于劳务合同11

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　甲方设店从事美容美发业，乙方自愿跟随甲方学习美容美发技术，甲乙双方属师徒关系。在本合期内双方权利义务如下：

　　1、甲方收取乙方保证金600元，保证金自签合同之日起一年后退还乙方。如乙方中途解除合同则保证金甲方不退。

　　2、甲方负责传授有关美容美发技术并提供场所、人员供乙方实习。乙方要爱惜甲方提供的'财物，如有损坏要照价陪赏。

　　3、乙方应认真学习、协助师傅处理好店内的一切杂务。

　　4、甲方提供食宿，学徒期前三个月没有工资。

　　5、乙方学满三个月后，根据学艺进展情况开固定工资。

　　6、甲方为保证本合同的顺利实行，从第四个月开始，每月从工资提成中扣100元作为风险担保金，在乙方合同期满后一次性付给乙方。若乙方在合同未满期内离开本店，甲方不退所扣乙方的风险担保金。

　　7、乙方每月享受2天休假，该假期当月有效。乙方应预先作好安排，并提前告之甲方。

　　8、本合同时间为三年（________年____月____日至________年____月____日）

　　9、未尽事宜双方应协商一致，本合同经双方签字生效。

　　甲方：____________乙方：____________

　　______年___月___日______年___月___日

关于劳务合同12

　　甲方：______________________________

　　乙方：_______________（身份证号：__________________）

　　经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司（以下简称日本公司）进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：

　　第一条：到日本工作期限

　　1、1乙方到日本公司工作的期限为从________年____月____日到________年____月____日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作；甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。

　　第二条：出国费用承担及出国履约保证金

　　2、1乙方应在出国前向甲方支付以下费用：

　　（1）办理护照等出国手续费用人民币13500元；

　　（2）单程去日本机票约人民币3500元（按实结算）；

　　（3）出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。

　　2、2除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列状况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：

　　（1）乙方不愿出国；

　　（2）因乙方的原因而无法出国、不能出国；

　　（3）因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成________年工作时间。

　　如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。

　　第三条：工作报酬及回国履约保证金

　　3、1乙方在日本公司工作期间的`报酬约定为：第________年每月为5万日元、第________年和第________年每月皆为6万日元；加班报酬约定：第________年每小时为____日元、第________年每小时为____日元、第________年每小时为____日元。

　　3、2乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列状况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：

　　（1）________年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国；

　　（2）乙方回国后拒绝和甲方签订期限为________年的劳动合同或拒绝回甲方工作的；

　　（3）乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。

　　如未出现上述状况，乙方回国到甲方工作________年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。

　　第四条：在日本公司工作期间的义务

　　4、1乙方在日本公司________年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。

　　4、2乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或带给给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效________年。

　　4、3乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：

　　（1）触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例；

　　（2）参与或牵涉政治敏感性活动；

　　（3）闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动；

　　（4）进行危险性运动或活动；

　　（5）故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为；

　　（6）抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。

　　第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。

　　第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同持续有效。

　　第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

　　第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可透过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。

　　第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同资料理解一致。

　　甲方签章：__________乙方签章：__________

　　____日期：____日期

关于劳务合同13

　　雇佣方（甲方）南京XX公司

　　劳务方（乙方）

　　根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

　　1、用工工程项目

　　2、用工方式

　　3、工期

　　按甲方编制的施工组织设计及生产计划执行。

　　4、劳务费用

　　4.1本工程项目的劳务费用详见附件：《劳务费用一览表》。其单价已综合包括了完成该作业项目所需全部劳务用工费用，单价不做任何调整。

　　4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

　　5、施工作业标准

　　5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

　　5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

　　5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，达到质量验收标准合格后。

　　6、甲方责任

　　6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

　　6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

　　6.3及时组织测量和交桩

　　6.4及时按建设单位要求进行隐蔽工程检查及办理签证手续。

　　6.5对本工程的施工作业质量、安全、技术、物资采购、作业进度进行全方面的管理、控制。

　　6.6负责需要安装设备和所有材料的采购供应。

　　6.7负责提供本工程所需的工程施工机具。

　　6.8按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

　　6.9监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施。

　　7、乙方责任

　　7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

　　7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

　　7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

　　7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

　　7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

　　7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

　　7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。

　　8、施工作业的检查

　　8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

　　8.2隐蔽工程的作业未经监理工程师及甲方检查签认，不得自行隐蔽而转入下道工序作业。乙方如因自身原因，发生安全及质量事故，甲方将根据企业管理的相关规定给予乙方经济处罚。

　　9、安全责任

　　9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

　　9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

　　9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。

　　10、工程材料

　　10.1甲方按定额消耗量，根据施工组织和进度情况，供给乙方材料，材料经双方验收签单后，乙方妥善保管，甲方派专人对材料的使用进行旁站监督。

　　10.2在施工中，材料实际消耗量超出定额消耗量的部分，按市场价在乙方劳务工费中扣除。（其中钢材按定额量节余5%以上，水泥按定额节余7%以上，未达到者视同超耗。

　　11、劳务费的结算

　　11.1每月25日前由甲方按设计要求组织现场质检人员、技术负责人和施工员签认完成的合格作业量。

　　11.2按项目预算人员核准的作业量及附表单价结算劳务费。

　　12、劳务费的结算和拨付

　　劳务费按月结算，根据本工程资金情况及时拨付。甲方根据施工任务书（代结方单）进行劳务费结算，结方单应由项目有关人员核定签认，项目经理签批后，于当月28日报送财务处审核，作为甲方拨款的依据。现场临设完成后可结算付款，基础施工期间不付款，基础工程完成，验收后结帐，付款80%.主体工程，乙方除了交保证金外，二个月不付款，从第三个月开始，结帐后付当月款项的70%～80%.工资中的'优质价在工程质量评定后再付给。

　　13、环境和文物保护

　　13.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

　　13.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

　　14、违约责任

　　14.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

　　14.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

　　14.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

　　15、争议解决

　　15.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，由双方约定的仲裁机构裁定或约定通过诉讼解决。

　　16、合同生效与终止

　　16.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

　　17、补充协议

　　17.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

　　18、双方约定的其它事项

　　19、合同份数

　　本合同一式六份，甲方项目部一份，乙方二份；报送公司人力资源处、财务处、工程管理处三份备案。

　　甲方：

　　法人代表：

　　签约日期：

　　乙方：

　　法人代表：

　　签约日期：

　　责任编辑：

关于劳务合同14

　　甲方（用人单位）名称：___________________________________________

　　法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________

　　注册地址___________________________________________________

　　联系电话_______________________________________________

　　乙方（劳动者）姓名：______________________________________________

　　居民身份证号___________________________________________

　　户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村

　　邮政编码__________

　　现住址___________________________联系电话________________

　　根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

　　一、合同期限

　　第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

　　（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

　　（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

　　二、工作内容和工作地点

　　第二条甲方招用乙方在_________________（项目名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。

　　乙方的工作地点为___________________________________。

　　经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

　　乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

　　三、工作时间和休息休假

　　第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

　　（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

　　（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

　　（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

　　甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

　　甲方因施工建设需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

　　四、劳动报酬

　　第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

　　（二）日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　（三）计件工资。计件单价约定为______。

　　甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

　　五、社会保险

　　第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

　　乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

　　乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

　　乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

　　六、劳动保护和劳动条件

　　第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应的'职业资格证书方可上岗。

　　甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》（JGJ146—20__）。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

　　甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

　　乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

　　七、解除和终止

　　第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

　　八、劳动争议处理

　　第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

　　九、其他

　　第九条甲乙双方约定的其他事项

　　第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

　　甲方：__________（公章）乙方：__________（签字或盖章）

　　法定代表人或委托代理人：__________