公司合同

(实用)公司合同9篇

　　随着法律观念的深入人心，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是小编为大家收集的公司合同9篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司合同 篇1

　　出质人：_____________有限责任公司（下简称“甲方”）

　　质权人：_____________________银行（下简称“乙方”）

　　甲、乙双方就甲方以其持有的________________股份有限公司（下简称“a公司”）的股权作质押担保事宜，经协商一致，签订协议如下：

　　第一条

　　本协议所担保的债权为：_________年__________月______日乙方根据_______号《贷款合同》（下简称“贷款合同”）向甲方发放的总金额为人民币__________（大写）元整的贷款，贷款年利率为__________，贷款期限自___________年________月_____日至___________年_________月_________日。

　　第二条

　　1.质押标的`为甲方持有的a公司股权，包括但不限于该等股权应得红利及其他收益;

　　2.质押股权金额为人民币__________________元整。

　　第三条

　　甲方应在本协议签署之日起___________日内就本协议质押事宜征得a公司董事会决议同意，并在a公司股东名册上办理出质股份的登记手续，并将股权证书交给乙方保管。

　　第四条

　　发生下列情形之一，乙方有权依法处分质押股权，并从所得款项中优先清偿贷款本息：

　　1.甲方未能按照贷款合同的约定，及时归还贷款本息及相关费用的;

　　2.甲方被宣告解散或被提起破产申请的。

　　第五条

　　在本协议有效期内，甲方如需转让出质股权，须经乙方书面同意，并将转让所得款项优先清偿甲方的贷款本息。

　　第六条

　　本协议生效后，任何一方不得擅自变更或解除本协议，除非双方另行达成书面协议。

　　第七条

　　甲方未能在本协议第三条规定期限内取得a公司董事会同意质押的决定的，乙方有权取消本协议第一条所述对甲方的贷款（或提前回收贷款本息并有权要求甲方赔偿损失）。

　　第八条

　　本协议是所担保贷款合同的组成部分，经协议双方授权代表签字后并自办理完毕股权质押登记之日起生效。

　　第九条

　　甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应友好协商解决;协商不成时，任何一方可将争议提请____________仲裁委员会并按照提起仲裁时该会有效的仲裁规则裁决，仲裁裁决对双方具有最终的法律效力。

　　第十条

　　本合同一式三份，双方各执一份，另一份办理股权质押登记用。

　　出质人：____________有限责任公司 授权代表：（签字）______________

　　_________年_________月________日

　　质权人：____________________银行 授权代表：（签字）______________

　　___________年________月_______日

公司合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　签订日期 年 月 日

　　中国 北京

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 性别：

　　委托代理人： 文化程度：

　　甲方地址： 身份证号码：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。

　　一、合同期限

　　1.本合同期限类型为有固定期限劳动合同。

　　2.本合同有限期限为年，即自月 日起，至日止。

　　3.其中试用期自年日起，至日止。

　　二、双方权利、义务

　　(一)甲方权利

　　4.甲方聘用乙方，任公司规范、规程、流程等)，督促乙方完成各项工作任务，并进行考核。

　　5.按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配及发放形式，对乙方实施奖励、处分。

　　6.根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。

　　7.对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规定。

　　8.甲方依法享有的其他权利。

　　(二)甲方义务

　　9.甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的档案关系存放。社会保险金缴纳等事项。

　　10.按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供劳保和福利。

　　11.按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。

　　12.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。

　　13.为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。

　　14.甲方依法履行的其他义务。

　　(三)乙方权利

　　15.享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。

　　16.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　17.享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建议等权利。

　　18.甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。

　　19.乙方依法享有的其他权利。

　　(四)乙方义务

　　20.遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业，做好本职工作。

　　21.诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要赔偿。

　　22.不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。

　　23.在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。

　　24.乙方依法履行的其他义务。

　　三、知识产权和商业秘密

　　25.凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明创造、创意文案，申请专利和著作版权的权利属于甲方。

　　26.凡参与甲方封闭性团队开发项目的人员，须在所参与的项目确定提案、客户签单或有结论后，方可调离。

　　27.乙方退职、退休、调动工作后三年之内做出的，与其在甲方承担的本职工作或分配任务相关的策划方案，由甲方享有版权。

　　28.乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关的项目，否则应按反不正当竞争法承担相应法律责征。

　　29.乙穷离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘密，维护甲方商誉。

　　30.乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方规定，签订《保密合同》。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　(一)工作时间

　　31.甲方执行标准工作制(特殊岗位例外)。乙方作为甲方职工每天工作作 小时。遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支付加班工资。

　　(二)休假

　　32.乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规定。

　　(三)劳动条件

　　33.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护用品。

　　34.甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动安全卫生制度及伤亡事故处理制度。

　　35. 甲方定期组织安排乙方进行健康检查。

　　36. 甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度的教育和培训。

　　五、劳动报酬

　　37.甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳动报酬。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月 日以前，以现金形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资 元。如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。

　　38.甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于国家规定的最低工资标准。

　　39.乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴纳部分。

　　40.员工每月薪酬的异议期为发放日起30日内。过期视为无异议。

　　六、保险福利待遇

　　41.甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手续按有关规定转移。

　　42.乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和北京市及甲方有关规定执行。

　　43.乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和北京市及甲方标准执行。

　　44.乙方其他保险福利待遇，按国家、北京市及甲方有关规定执行。

　　七、劳动纪律

　　45.乙方在聘任期内，应服从甲方劳动纪律规定及工作岗位要求，严格遵守甲方的各项规章制度。保质、保量完成当月(年)工作任务;爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。

　　46.在本合同履行过程中，甲方根据国家有关规定可以制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度进行修订。如本合同条款与甲方新规章制度相抵触，乙方同意服从国家新规定和甲方新规章制度。

　　47.乙方违反劳动纪律，甲方可视情节轻重给予纪律处分、经济制裁等处罚，情节严重时甲方有权解除合同。

　　八、合同变更、解除、终止、续订

　　(一) 变更

　　48.订立合同时所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化时，本合同应变更相应内容。

　　49.订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

　　(二) 解除

　　50.经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。

　　51.乙方有下列情形之一时，甲方有权随时解除合同：

　　(1) 在试用期内被证明不符合以下录用条件中任何一项的：

　　① 乙方在应聘过程中向甲方提供的材料(如离职材料、教育学历、个人简历、婚姻状况及生育状况、体检证明等)中有虚假的。

　　② 乙方出现任何影响工作的病症(精神病、传染病等)，不能保证正常工作的。

　　③ 乙方如有吸毒、斗殴等各种劣迹的。

　　④ 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作内容、工作指标、工作任务的'。

　　⑤ 乙方未能达到甲方为乙方提供的岗位标准的。

　　⑥ 乙方违反甲方规章制度及岗位考核项目中所涉及的严重违纪项的。

　　(2) 严重违反甲方的规章制度(即出现甲方规章制度中可以解除劳动合同的行为)或有违法乱纪行为;

　　(3) 严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害，或被依法追究刑事责任。

　　(4) 泄露甲方的商业机密或甲方负有保密义务的信息的。

　　(5) 损害甲方企业形象和名誉的，即由于个人原因果计被客户投诉达三次的。

　　(6) 偷窃甲方或他人财务的。

　　52.乙方有下列情形之一时，甲方可解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

　　(1) 乙方不能胜任本职工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作

　　(2) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作;

　　(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经与乙方协商不能就变更合同达成协议;

　　(4) 乙方所在部门亏损，无法继续经营或已经解体，而甲方无其他合适岗位可以安排乙方工作。

　　53.乙方解除合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。但在甲方有以下情形之一时，乙方可随时通知甲方解除合同，甲方应当支付乙方在甲方工作期间的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

　　(1) 在试用期内的需提前第三天通知;

　　(2) 甲方未能按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。

　　(3) 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

　　(4) 甲方未为乙方缴纳社会保险费的。

　　54.乙方有下列情形之一，甲方不得终止、解除本合同：

　　(1) 患病或负伤，在规定的医疗期内;

　　(2) 女职工在孕期、产期、哺乳期内;

　　(3) 患职业病或因工负伤并经北京市劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力;

　　(4) 乙方享受法定探亲假期间;

　　(5) 法律、法规规定的其他情况。

　　55.有下列情形之一时，乙方必需遵守以下约定方可离职：

　　(1) 凡掌握甲方长期、固定、较大客户的人员(乙方)，须在客户完全交接给继任者后，方可离职：

　　(2) 对甲方利益有较大影响的其他人员(乙方)，须在甲方的利益损失减少到最低程度后，方可离职。

　　(三)终止

　　56.符合下列条件之一的，合同即行终止：

　　(1)合同期满且甲乙双方未达成续签协议的;

　　(2)合同约定的终止条件出现的;

　　(3)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

　　(4)乙方死亡或者被人民法院宣告失踪、死亡的;

　　(5)甲方依法破产、解散的，

　　(四)续订

　　57.合同到期时，经协商同意双方可以继续劳动关系，届时应重新签订劳动合同。

　　乙方在规定的医疗期或者女职工在孕期、产期、哺乳期内合同届满时，甲方应当将合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期满为止。续订合同不再约定试用期。

　　(五)解除、终止的注意事项

　　58.乙方从甲方离职后，乙方应向甲方交回甲方发放的证件(如工作证、出入证等)，归还甲方交其使用的生活物品、工作设备、物品(包括住房、汽车、手机、计算机、电话、资料、钥匙、设备等)及其他物品。

　　九、违约责任

　　59.甲方依据本合同第52条、第53条2、3、4款规定解除合同的，应当依据国家及本市有关规定给予乙方经济补偿(月基本工资计算：离职前12个月的月度工资的平均值)。

　　60.甲方根据本合同第50条规定向乙方提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除的，甲方应当依据国家及本市有关规定给予乙方经济补偿。

　　61.乙方因公派出国工作或研修，应遵守有关规定(出国工作协议)，否则应按规定向甲方交纳违约金。

　　62.乙方违反保密义务、给甲方造成重大经济损失的，如果乙方立即停止泄密，积极阻止泄密范围扩大，甲方将酌情减少乙方损害赔偿数额：如乙方不履行上述义务，则应赔偿甲方全部的经济损失，且甲方有权给予乙方行政处分、经济制裁和其他惩罚。

　　十、劳动争议处理

　　63.因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解：调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　十一、其他

　　64.本合同未尽事宜由双方友好协商解决。

　　65.本合同条款与国家、北京市有关规定相违背的，按国家、北京市有关规定执行。

　　66.本合同一式二份，由甲乙双方分别保存，由甲方主管部门和劳动部门监督执行。本合同的解释权归甲方所有。

　　67.本合同自签订之日起生效。

　　声明：

　　(1) 甲、乙双方在签约前均己仔细阅读过上述文件。

　　(2) 作为乙方，保证在签订本合同时无任何未完结之受法律保护的劳动合同或劳动关系。

　　甲方： 乙方(签字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

　　双方约定的其他事项

　　双方友好协商，就合同未尽事宜达成如下协议：

　　经甲乙双方平等自愿、协商同意，对本合同做以下变更：

　　甲方(盖章) 乙方(盖章)

　　法定代表人或委托代理人(盖章)

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇3

　　一、项目概况

　　1、 项目名称：新建宜宾至高县庆符一级公路

　　2、 项目概况：高县对外交通运输主要依靠公路，现有的宜高路是省道s206的一段，技术标准为二级，路面为水泥路面，现有交通量已达到8000辆/日，目前该公路的技术状况已不能满足高县、筠连两县的经济社会发展需要，随着储量达30亿吨的筠连煤田的开发，每年新增运输量近1000万吨，新建宜庆路的要求十分紧迫。

　　3、 建设性质：新建

　　4、 建设内容：新建宜庆路全长41.52公里，公路等级为一级，路面宽度为20-22.5米，中型桥梁2座，中型隧道2处。

　　5、 建设工期：全部建设工期预计为2年

　　6、 投资估算：总投资6.72亿元(高县交通局XX年核定)。

　　7、 市场效益分析：估算公路建成后年过路收费收入达0.9亿元，投资回收期为9年。国民经济内部效益率19.37%，大于社会折现率12%。(据测算XX年通行量达8674辆/日)。

　　二、合作事宜

　　1、 合作性质：股份合作，甲方以现金(汇票)2亿人民币、乙方以现金(汇票)400万人民币注入作为前期启动资金。

　　2、 成立项目公司：待双方资金(汇票)同时到位宜宾指定银行时，待取得高县政府相关人员授予业主权书面承诺后，立即成立项目公司，双方所占股份比例为甲方60%，乙方40%，董事会成员派出为甲3乙2，董事长由甲方代表出任，总经理由乙方人员出任。

　　3、 分工协作：

　　甲方乙方政府关系协调项目、财务管理、建设工程管理、建成项目管理、日杂事务管理。

　　4、 人员管理：项目公司聘用人员实行公开招聘或双方推荐，原则上推荐人为被推荐人的工作情况负责。乙方负责本项目公司所有聘用人员的人事管理工作。

　　5、 利益分配：项目收益按项目公司股份比例分配。

　　三、双方权利及义务

　　1、甲方的权利及义务：

　　甲方保证落实本项目前期资金2亿人民币(汇票)的合法、真实，监控项目建设资金使用，监督项目公司各项工作的开展，有权利按照本协议项下条款的.股份比例享受项目收益。

　　2、乙方的权利及义务：

　　乙方保证在前期资金到达宜宾指定银行之日起一个月内取得本项目的业主权，负责组织项目建设及管理，同时负责本项目建成后的管理工作。有权利按照本协议项下条款的股份比例享受项目收益。

　　四、违约责任

　　双方在本项目前期合作中，甲方保证相关票据的真实、有效;乙方保证在前期资金到达宜宾指定银行一个月内取得本项目的业主权。各方如在本协议项下条款发生违约，违约方方支付对方违约金200万元整，同时撤出投入资金，终止本协议。违约金从双方前期注入资金中扣除。

　　五、其它

　　1、 乙方承担甲方前期资金贴息款，以月息2%进行日计，直至该项目取得首笔资金收入为止(含施工保证金)，贴息款归甲方所有，由乙方从前期投入的400万资金中支付。

　　2、 在取得该项目业主权后，双方投入的前期资金作为项目资本金不得撤出，仅用于支付项目相关费用。

　　3、 本项目正式开工后，双方均可落实项目后续建设资金，原则上选取成本最优之后续资金。

　　4、 双方所签署之后续详细协议及成立项目公司章程均按本协议项下条款为准，各方不得随意擅自修改。

　　5、 本协议一式四份，双方各执两份，经双方代表签字盖章后生效。如因本协议执行过程中发生争议，经协商后无法解决，可上诉至各自管辖地法院解决。

　　甲方： xx有限公司

　　乙方：xx有限公司

　　法定代表人： 法定代表人：

　　签字代表： 签字代表：

　　签署日期： 签署日期：

　　签署地点：

公司合同 篇4

　　本合同由_________（以下简称甲方）_________（以下简称乙方）双方为从事共同事业，兹订定合同设立如下：

　　第一条甲乙双方依据甲方提供的设备，及乙方所提供的技术，成立有关药品制造、贩卖的新股份公司_________（以下简称新公司），并根据本合同从事营运。

　　第二条新公司概况如本合同书末尾所附的_________药品药业股份有限公司章程的记载。设立时，甲方占百分之_________股份、乙方占百分之_________股份。

　　第三条甲方以后记的工场土地、建筑物、机器设备，折价为_________元整，作为现场出资；乙方以其既有技术（后记所述之专利及有关的一切技术情报），折合为_________元整，作为现物出资。

　　第四条前条技术的处理须以甲、乙双方与新公司间另订的.技术援助合同（本合同所附带的技术援助合同方案）为依据。

　　第五条新公司的干部由甲方派任董事_________名、监事一名；乙方派任董事_________名、监事一名。甲方自董事中选派一人为董事长；乙方从中选派一人为副董事长。

　　第六条新公司的设立由甲、乙双方各委派三名事务人员，计_________名，以甲方本店事务所为创立事务所，进行筹组工作。

　　第七条新公司设立所需经费，甲方负担百分之_________、乙方负担百分之_________。

　　第八条本合同一式二份，双方当事人各执一份为凭。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　代表人（签字）：_______ 代表人（签字）：_______

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇5

　　出租方（甲方）：晋城市金缘大酒店有限公司

　　承租方（乙方）：山西金缘投资集团有限公司

　　根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等互利，自愿的原则，就乙方承租甲方丰田大霸王车牌号为 晋E98828 车辆事宜进行友好协商，明确双方权利义务，达成如下协议：

　　第一条 甲方保证所出租的车辆符合国家对租赁车辆的.相关规定。

　　第二条 甲方应提供状况符合标准的车辆以及行驶所需的有效证件，并且告知车况，乙方应提供驾驶本和身份证明文件，双方验证后留复印件备存。

　　第三条 租赁期限

　　该车租赁期限自年月日起至 年月

　　第四条 租金：经甲乙双方协商决定，乙方在租期内无偿使用甲方该车辆。

　　第五条 合同的变更，解除与终止：双方可以协商变更或终止本合同，但需提前通知，甲方有权决定是否续租。

　　第六条 违约责任：如因乙方原因造成车辆损坏，甲方有权按国家标准收取修车费，租期 届满应及时通知对方，否则报案处理，乙方不得将车辆用于从事非法活动，否则甲方有权解除合同并回收车辆；

　　第七条 本合同未尽事宜，经甲，乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。

　　第八条 特别约定：如发生交通事故，乙方应及时通知甲方，并且协助处理。

　　第九条 本合同自双方签（章）后生效，本合同一式两份，由甲，乙双方各持一份。

　　甲方（盖章）：乙方（盖章）：

　　签订时间：年月 日 签订时间： 年月日

公司合同 篇6

　　甲方： 乙方：

　　甲乙双方在自愿平等的基础上，经协商一致就乙方承包甲方劳务部一事，签订如下协议：

　　一、承包内容

　　由乙方承包甲方劳务部，甲方对乙方的经营实行监督管理。乙方需向甲方缴纳0000元风险投资款，由乙方向甲方分二次缴纳：________年____月底缴纳0000元，____月底缴纳0000元。

　　双方在解除合同或任何情况下的合同终止时，为保证业务的延展性，乙方不能一次性将风险投资款收回，按合同终止当时的业务发展情况，分项计算留存余额。乙方如有需要，可以个人名义向公司借款。

　　乙方必须按法律法规的规定，实时缴纳各项税款，由甲方统一向税务部门缴纳。

　　甲乙双方合理分工，接单操作由乙方承包的劳务部负责;出境证明及协调职能部门关系由甲方负责。

　　甲方如有与乙方承包的劳务部经营的相同业务，必须交由乙方的劳务部经营。

　　二、费用

　　费用承担如下：

　　劳务部使用房屋的房租.万元年(由乙方个人承担);

　　水电物管费用由甲方承担三分之二，由劳务部承担三分之一;

　　电话8XXXX88的电话费由劳务部承担(该电话由劳务部专用)，电话8XXXX88的电话费由甲方承担三分之二，由劳务部承担三分之一;复印机租金由甲方承担三分之二，由劳务部承担三分之一，纸张由各方自行提供。

　　乙方可报销的费用：

　　移动通信费：乙方每月00元，乙方聘用的`一名员工每月00元;

　　出差费：如在外住宿乙方每晚0元，乙方聘用的一名员工每晚0元(该费用超出部分不予报销，不足部分不补贴)，出差补贴费每天0元;

　　交通费：市内交通费乙方每月00元，乙方聘用的一名员工0元，出差以铁路和公共汽车交通为标准，接待客户另行商定;

　　市场开拓费：按乙方开发的项目_____%提取(限一手单，二手单或三手单不再提取该项费用)，如需要出境考察，项目费用另行商定;

　　招待费：按乙方开发的项目根据实际情况由双方商定。

　　三、工资和待遇

　　甲方每月工资00元，每月再行发给00元固定奖。乙方聘用的一名员工试用期三个月每月工资00元，试用期满后基本工资不变，每月再行发给00元固定奖，该名员工资金以业务量进行考考核，业务量每增加00000元，业务资金上浮00元月。

　　养老保险：乙方按每月00元做为基数交纳，乙方聘用的一名员工以00元做为基数交纳。养老保险单位交纳部分由乙方承包的劳务部自行承担，个人承担部分个人自行负责。 上述

　　条所涉费用除房租外，均由乙方承包的劳务部开销，如劳务部尚未发生业务，该费用在乙方缴纳的风险投资款中扣除，待发生业务并分配利润后，由乙方再行补足风险投资款。

　　利润分配 劳务部自行开发产生业务后，前一次业务利润分配时间以后一次业务利润产生时为准，甲方分配利润的0%，乙方分配利润的0%;甲方提供的业务，由乙方完成的，利润分配比例为：甲方分配利润的0%，乙方分配利润的0%。

　　管理和责任

　　甲方产生的经济纠纷与乙方承包的劳务部无关，因甲方原因给劳务部造成损失的由甲方补偿;乙方不得以其它形式或在其它公司运作与甲方公司同样内容的事务。

　　乙方帐务由甲方统一管理，乙方不得私设财务及开立银行帐号，对外收取的费用由甲方统一对外开具收据收取。

　　纠纷解决 甲乙双方因本合同的履行等而产生争议的，甲乙双方协商解决，协商不成的，向本合同签订地人民法院提起诉讼。

　　生效及时间

　　本合同有效期自________年____月____日至________年____月____日

　　本合同自甲乙双方签字或盖章后生效。

　　本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ ________年____月____日

　　________年____月____日

公司合同 篇7

　　委托单位：xx法定代表人：xx

　　受委托人：姓名：xx，工作单位：xx职务：xx，职称：xx

　　姓名：xx，工作单位：xx职务：xx，职称：xx

　　现委托上列受委托人在我单位与xx因xx纠纷一案中，作为我方诉讼代理人。

　　代理人x的代理权限为：xxx

　　代理人x的代理权限为：xxx

　　委托单位：xx(盖章)法定代表人：xx(签名)

　　x年xx月xx日

公司合同 篇8

　　为了进一步落实公司生产承包制，明确甲乙双方的权利义务，调动承包户承包经营积极性。根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，参照《中华人民共和国土地承包法》，经甲乙双方协商一致，订立本合同，双方共同遵守。

　　一、定额承包管理面积

　　1、承包位置（乙方承包田地的位置）：

　　2、承包面积/棚数：

　　二、承包管理的用途

　　乙方承包的土地必须按照甲方规定要求种植指定作物，不得私自改种或间种其他的种植作物。

　　三、土地承包经营期限

　　甲乙双方约定的承包经营期为 年，自**年 月 日起，至 年 月 日止。

　　四、计酬方法

　　1、承包人缴纳 元管理保证金（避免中途不打招呼溜走）。

　　2、承包费 元/亩（或者棚）（具体考核由成活率、生长量、阶段性工作完成三部分组成，按照《宁夏银湖农林牧开发有限公司**年技术实施方案》执行）。公司将按照如下项目进行分解：其中：

　　1）、正常的生产管理工资： 元/月（**年 月- 月， 个月计算，每月考核发放）；

　　2）、考核工资： 元，按照《宁夏银湖农林牧开发有限公司**年技术实施方案》执行；

　　3）、（选项）保证金 元（此款适用于大田葡萄的埋土越冬成活率保证，避免承包户不认真埋土，此款金额在次年葡萄出土后视成活率进行发放）。

　　五、生产成本投入

　　1.承包区域内的的`苗木、滴灌设施、 （描述根据田里不同作物，公司投放的不同固定性资产）等设施由甲方作为固定资产投放，由乙方使用。凡损坏或丢失由乙方负责赔偿补齐。

　　2.当年物化成本（农药、肥料、水费、农机作业费、材料费等）均由甲方投入，乙方未向甲方报告而私自投入的甲方不予承担。

　　3.甲方提供的生产资料乙方必须按时按量施入，如有私自囤积和处理者，按市场价3-5倍赔偿。

　　4.成活率保证在 （此款双方商定一个成活率，在某个范围是是合理的，超过某个范围内是不合理的，在合理的范围内缺苗补苗等由甲方负责补齐，甲方承担费用；超过合理范围的，由乙方负责补齐，费用由乙方承担）。

　　六、产品及产量处理

　　1.田里产品均属甲方所有（含等外果、种条等），()乙方不得擅自处理。

　　2.乙方必须认真看管果品，凡发生产品流失或自行倒卖者，乙方必须按市场价3-5倍赔偿。

　　3、超产奖励：根据田地实际情况，已进入挂果期的乙方承包区域产量定为平均 斤/亩/棚，乙方达到此平均产量后，每超1斤，甲方奖励乙方 元。（奖金总金额以超过基础产量数据计算）

　　4、低产处罚：根据田地实际情况，已进入挂果期的乙方承包区域产量定为平均 斤/亩/棚，如平均产量未达到 斤/亩/棚，产量每降低1斤，乙方向甲方缴纳罚金 元。（罚款总金额以实际差额产量为基础数据计算）罚金甲方有权从乙方的承包费中扣除，不足部分乙方另外缴纳。

　　七、甲方的权利义务

　　1.制定并实施田间管理规章（主要是该年度相关田里的主要工序，即乙方承包期间需要做的主要工作）。

　　2.甲方有权对乙方进行生产技术指导和监督乙方对田间的日常工作管理。

　　3.负责当年生产资料投放和机力作业安排。

　　4.按时按等级回收果品。

　　5.定期对乙方管理及生产情况进行考核。

　　6.按合同约定给乙方支付报酬。

　　7、按照公司实际情况，给乙方提供住所，免住所租金，水电费由乙方承担。

　　八、乙方的权利义务

　　1.乙方在合同期内，必须按甲方的田间管理规章和技术要求进行田间管理，完成所有管理项目；进入挂果期的田地，必须按要求生产出合格果品。

　　2.承包管理期内，乙方不得擅自买卖、出租、转让、顶替、撂荒承包管理的土地，并不得将葡萄园转作其他用途。

　　3.自觉保护和监督所承包的区域。凡造成植株流失、果品流失、牲畜践踏等损害的，相关损失由乙方承担。

　　4.进入结果期的区域，乙方需按甲方质量要求采收，按级分装果品，不得以任何理由拒绝采收，以防影响果品销售。

　　5.每个承包户，承包期内有维护公司形象的义务。

　　6.遵纪守法，遵守公司各项管理制度，信守合同，不得损害公司的利益。

　　九、劳动保护及福利待遇

　　1、甲方给乙方发放价值 元人民币的工作服一套（中途离职者按实际工作时间折算由个人承担部分）

　　2、承包期间乙方因违反公司制定的劳动安全制度，违章作业造成的伤亡事故及造成的经济损失由乙方承担，甲方不予以负责。

　　3、甲方根据岗位的需要为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

　　4、承包合同期内甲方给乙方投保意外伤害保险。

　　十、违约责任

　　1.如甲方不按时按量供应生产资料，不进行技术指导，不及时收购产品，造成乙方直接损失，应由甲方承担经济责任。

　　2.如乙方不按要求进行生产管理，不及时采收果品，造成的损失，由乙方承担经济责任。

　　3.如乙方不认真管理，达不到甲方考核指标或不能胜任此项管理工作，甲方有权收回承包土地，终止合同并解除劳动关系，甲方结清乙方管理期间的生产管理工资。

　　4.如乙方未经甲方同意，擅自退出承包，放弃管理，造成的损失，由乙方承担，甲方不予负担退出承包前的工资，同时终止合同并解除劳动关系。

　　5.如乙方不按要求管理，甲方可雇工管理，雇工费用从乙方工资中扣除。

　　十一、因不可抗力的原因（地震、冰雹等特大自然灾害），造成合同不能履行时，可根据实际情况双方协商解决。

　　十二、其它约定

　　1、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。

　　2、本合同未尽事项双方协商。

　　十三、本合同一式叁份，甲方执贰份，乙方壹份，叁份合同具有相同法律效力，自双方签字之日起生效。

　　甲方：

　　法人代表或委托代理人（签字）：

　　乙方（签字）：

　　签约时间： 年 月 日

　　签约地点：

公司合同 篇9

　　合同编号：

　　甲方：

　　乙方：

　　联系电话：

　　甲方向集团申请资金，经集团批准，由乙方借款给甲方，为明确责任，甲乙双方协商一致特签订本合同兹共同遵守执行。

　　第一条 借款金额

　　甲方向乙方借款人民币(大写)_____。

　　第二条 借款用途

　　甲方借款将用于_____。

　　第三条 借款期限

　　本合同约定借款期限为从_____年____月____日至_____年____月____日。

　　第四条 借款利率和计息、结息_____确定借款月利率_____。

　　资金占用费按日计息，按月结息，每月由乙方出具《利息通知单》给甲方，甲方借以计提资金占用费。

　　第五条 还款

　　甲方按先还息再还本的原则偿还，甲方应在借款到期日连本带资金占用费一并归还乙方。

　　第六条 逾期

　　甲方无法按时归还借款的，集团可以按以下标准提高支付乙方资金占用费利率，同时由集团加收额外管理费。

　　逾期期限：

　　调高幅度：

　　额外管理费(按本金的`以下月利率计算)：

　　第七条 合同争议解决方式

　　合同在履行过程中发生争议，可以提交集团财务管理部协调解决。

　　第八条 适用对象

　　本合同适用于经集团批准的资金申请借款，签订双方应为集团下属控股子公司或集团本部。

　　甲方(公章)：乙方(公章)：

　　法定代表人(签章)：法定代表人(签章)：

　　年 月 日 年 月 日