公司合同[精选]
随着法律观念的日渐普及,合同在生活中的使用越来越广泛,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小编收集整理的公司合同3篇,希望能够帮助到大家。
公司合同 篇1
出租人(甲方): 承租人(乙方)及单位:
电话: 电话:
身份证号: 身份证号:
甲、乙、三方根据中华人民共和国有关法律、行政法规和____市相关地方性法规的规定,在合法、平等、自愿、相互信任的基础上签订本合同,承诺共同遵守。
一、出租物业坐落地点及设施情况:
1.甲方将其位于____市__________区 __________的房屋(以下简称该房屋)租给乙方使用,用途为__________,房屋面积为__________平方米。
2.该房屋现有装修及设施情况见附件。除双方另有约定外,该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方使用和乙方在本合同租赁期满交还该房屋的验证依据。
二、租赁期限
1.该房屋租赁期限共____个月,自____年____月____日至____年____月____日止。
2.租赁期内,甲乙双方未经协商一致均不得提前解约。
3.租赁期满,甲方有权收回该房屋,乙方应如期交还。乙方若要求续租,则必须在租赁期满前一个月内通知甲方,经甲方同意后重新订立租赁合同。
三、租金及支付方式
1.该房屋租金为人民币____元整/月(此价格不含相关税费),乙方应同时交纳首期租金____元给甲方。
2.该房屋租金按____支付,支付时间为____ ,以甲方实际收到为准。
3.乙方若逾期支付租金,每逾期一天,则乙方需按月租金的'5%支付滞纳金。拖欠租金超过一个月,甲方有权收回此出租房,乙方须按实际居住日交纳租金并承担违约责任。
四、租赁条件
3、乙方不得在该房屋内进行违反法律法规及政府对出租房屋用途有关规定的行为。
4、未经甲方书面同意,乙方不得将该房屋部分或全部转租他人。若擅自转租,甲方有权终止合同,由乙方承担对甲方及丙方的违约责任。
6、因乙方使用不当或不合理使用致使该房屋或其内部设施出现损坏或发生故障,乙方应及时联络进行维修并负担所发生的费用。
7、租赁期内乙方因使用需要对出租房屋或屋内设施进行装修或改动,须经甲方同意并经政府有关部门批准,甲方有权对装修或改动情况进行监督。合同期满时乙方不得移走自行添加的结构性设施,甲方也无须对以上设施进行补偿。
五、合同的终止
1.租赁期限届满或经甲、乙双方协商一致本合同终止。
2.乙方应在期满当日将房屋钥匙及正常使用状态下的附件中所列物品交给甲方。房屋留置的一切物品均视为放弃,甲方有权处置,乙方绝无异议。
3.若乙双方中的一方违约,甲方有权终止合同,并向对方提出赔偿要求,
六、违约的处理
1.乙方违约的处理
(1)未经甲方书面同意,乙方擅自将房屋转租、转借,擅自拆改结构或改变用途的;利用该房屋进行违法活动的;拖欠房租壹个月以上的,乙方应向甲方支付相当于年租金20%的违约金,若违约金不足弥补甲方损失的,乙方还应另行据实赔偿,甲方有权终止合同。
(2) 租赁期内乙方逾期交纳水费、电费、煤气费、电话费及物业管理费等有关费用达壹个月时,甲方有权用押金支付上述费用,乙方承担造成的一切后果。
(3) 租赁期限届满,若乙方未能将设施完好的房屋及时交给甲方,乙方应按原日租金的贰倍按实际天数向甲方支付违约金。
(4) 租赁期内若乙方中途擅自退租,所预付的租金及押金甲方不予退还。
七、特别约定
出租人(甲方): 承租人(乙方):
代理人: 代理人:
公司合同 篇2
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定及xx房产公司《职员手册》和其它依法制定的规章制度,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,同意签订本合同。双方共同信守本合同所列条款,并确认本合同为双方解决争议时的依据。
一.工作岗位
甲方根据工作需要,聘用乙方从事________工作。因工作情况变化,甲方有权调整乙方岗位,乙方应服从安排;如乙方认为难以适应甲方调整听岗位,可陈述理由,要求培训、调整或申请辞职。
二、合同期限
甲乙双方选择以下和第--种形式确定本合同期限。
(一)固定期限_____年,合同期从______年____月____日起至______年___月___日止。其中试用期--个月。
(二)无固定期限,合同期从_______年___月___日起至法定退休日期______年___月___日止。
三、权利保证
甲方尊重和保护乙方依《劳动法》和《职员手册》所享有的各项权利。
四、工作时间
乙方每日工作不超过作小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
若因生产经营需处长工作时间,须由主管经理签署意见,并按〈劳动法〉规定执行。
五、工资和福利待遇
(一)工资
乙方工资待遇按甲方依法确定的工资分配制度、方攻标准执行,签订本合同时,甲方有责任向乙方作出明确说明。但甲方支付给巳方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。
甲方每月___日为发薪日,若发薪日适逢周日、公众假日或公司统一假期,则于下一个工作日内支付。超过此日期的,甲方从第六日起每日另按拖欠工资总额的 %赔偿乙方。
(二)假期
乙方在合同期内的各种节目、假日均按国家用甲方有关规定执行;
乙方因工负伤及女职员孕期、产期、哺乳期待遇按国家规定执行。
(三)补贴
乙方在合同期内各种补贴、福利费,按甲方依法制定的有关规定执行。
(四)住房
乙方试用期满,甲、乙双方视其具体情况商定解决乙方住房问题,乙方入隹需遵守〈公司住房管理规定〉
六、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和工作场地。
七、社会保险
甲方必须按公司所在地政府的有关政策规定,为乙方办理社会保险按规定交纳社会保险费。
八、劳动纪律
乙方在合同期内必须做到:
(一)严格遵守国这朋关法律、法规,遵守甲方制订的符合国家有关规定的各项规章制度,维护甲方的集体荣誉和对外信誉,严守甲方机密,具备良好的责任感和职业道德;
(二)忠于职守、熟悉业务、高效率地完成本职工作;
(三)公私分明,不利用甲方资源谋取私利;
(四)团结协作,维护良好的人际关系。
九、合同的变更、解除、重新订立和违约责任
(一)变更
甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。变更后的合同文本或合同条款经双方盖章或签字后生效。
(二)有下列情形之一的,甲方可以即时解除劳动合同,辞退乙方,无需事先通知和提供任何补偿:
1.乙方在试用期被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反甲方管理制度和规定的;
3.乙方严重违反职业道德的;
4.乙方以欺诈等手段,使甲方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的;
5.乙方被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,甲方可参征询职委会意见后解除劳动合同,但应提前三十日书面通知乙方本人,或即时辞退并发一个月工资做为代通知金:
1.甲方因机构调整无知修理工作安排的;
2.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不胜任甲方工作要求的.;
3.乙方经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
4.本合同计立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就劳动合同达成协议的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方即时解除劳动合同:
1.在试用期内的;
2.甲方未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
3.甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
4.甲方以欺诈、胁迫等手段,使乙方在违反真实意思的情况下订立劳动合同的;
(五)有下列情形之一的,乙方可通知甲方解除劳动合同,但应提前30天递交书面报告:
1.乙方考取中等以上专业学校,需脱产学习的;
2.到香港、澳门=台湾地区或国外留学、定居的;
3.乙方有其它个人原因要求辞职的。
(六)乙方有下列情形之一的,甲方不得在合同期内解除劳动合同:
1.患有职业病或因工负伤的;
2.患病(不含职业病)或非因工负伤在医疗期(医疗期最长不得超过一年)内的;
3.已婚女职员在孕期、产假期和哺乳期内的(乙方违反计划生育规定的除外);
4.劳动合同有效期内,甲方不得因法定代表人的变更解除劳动合同。
(七)有下列情形之一的,本合同处行解除:
1.甲方依法宣告破产,依法解散或被撤销时;
2.乙方死亡的。
(八)解除劳动合同时,甲、乙双方应按有关程序办理解除合同手续。
(九)合同期满,甲、乙双方同意延续劳动关系的,在合同期满前三十日内双方重新订立劳动合同。
(十)补助费
符合下列情形之一的,甲方应发给乙方补助费
1.双方协商一致同意解除合同的;
2.符合本合同第九条(三)款和(四)款2。3。4项解除劳动合同的;
3.甲方依法解散或者依法被撤销的;
补助费标准按乙方在甲方工作的工龄计算,每满一年,发给乙方一个月的工资(乙方解除合同三个月的月平均工资)。满半年不满一年的,按一年计发;不满半年,发给半个月的月工资。但最多不超过 2个月。
(十一)医疗补助费:
符合本合同第九条(三)款第2项解除劳动合同的,甲方按国家有关规定发给乙方一次性的医疗补助费。
(十二)在合同期满或未满,因各种原因解除或终止合同时,乙方必须遵守以下规定:
1.必须如数交回甲方财物,办理人事、财务、行政等清手续,并做好工作移交。否则,甲方有权依法索回被乙方占用的财物。
2.隹甲方宿舍的,必须按与甲方有关部门所签定的"住房契约"规定执行。
3.在解除合同之次月底前,应将社会保险转离甲方。若一时确难转出,甲方为其保留六个月,期间所发生的保险费用,由乙方自付,乙方需一次性向甲方预交半年保险金和档案管理费(按每月伍佰元计)。对保留半年尚不能转出者,甲方作除名处理,并停止为其缴纳各种社会保险。
4.乙方参加学习、进修,由甲方支付学习费用的,须向甲方退还学习费用。具体归还数额,按乙方学习、进修结束后在甲方工作每满一年减少应归还总额的25%计算(如学习、进修与公司签订了其它协议,按具体协议执行)。
(十三)违约责任
1.甲方违反《劳动法》第9 、95、97、98、99条其一的,应当承担赔偿责任;
2.乙方抉择法律法规规定的条件解除劳动合同或者抉择劳动合同中约定的保密事项,对甲方造成经济损失的,乙方应当依法承担赔偿责任。
十、争议处理
双方发生劳动争议后,应友好协商解决,经协商无效的,可提请有关部门调解或促裁。
十一、双方认为需要约定的其他事项:
_______________________________________________________________________
十二、xx房产公司《职员手册》及共修正文件和《全员合同制管理实施细则》作为本合同附件,与本合同具有同等效力。
十三、本合同未尽事宜,有规定的按政府及甲方有关规定执行,没有规定的由双方协商解决。
十四、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。
十五、本合同甲、乙双方签字盖章后生效,涂改或代签无效。
甲方:xx房产有限公司(印章)乙方:
代表人:
双方签订合同时间:________年___月____日
鉴证机关盖章:
时间:_______年___月___日
公司合同 篇3
甲方(出租方):______________________ 身份证号码____________________________
乙方(承租方):_____________________ 身份证号码____________________________
经乙方实地看房无疑,现就乙方租赁甲方房屋一事,达成以下协议:
1、甲方房屋座落在__________________________建筑面积约______㎡,该房屋现有装修_______设施情况:_________________________以上装修及设施作为甲方按照本合同交付乙方使用和乙方在本合同到期交还该房屋的验证依据。
2、乙方搬入时,水________度,电________度, 煤气__________度。
3、租房合同期限共______个月,自______年___月___日至______年___月___日止。如要续租, 在同等条件下,乙方优先。
4、租金及交纳方式:甲方直接向乙方收取,每月租金为人民币小写¥______元/月,(大写)____________元/月,按____个月付一次,其中第一次乙方付人民币_______元给甲方,在______年____月____日前付清;从第二次开始,每次提前_____天交纳,合同期内租金不变。
5、租房押金:小写¥_______元,大写_______________元,到期各项费用结算后多退少补。
6、甲方提供完好的.房屋及设施,并按国家规定办理好有关租赁手续,在租住期间,乙方必须按规定日期付清所有水电费、有线电视费、物业费、网络使用费、管道煤气费等实际使用的费用,若有特殊约定则从其约定;如未付清,甲方有权督促付清并可终止本合同。
7、乙方不得擅自转租、转借、转让、抵押,出卖该房屋,不得用该房屋进行非法活动或非法牟利,不得损坏房屋结构,不得影响邻居关系。如为外来人员,必须主动办理暂住户口手续,若发生非法事件,后果乙方自负,并承担违约责任。
8、乙方因使用不当或不合理使用致使该房屋或其内部设施出现损坏或发生故障,乙方应及时联络进行维修并负担所发生的费用;房屋、设施、设备因老化等自然性损坏由乙方告知甲方,并由甲方负责修复责任;由于不可抗力因素造成房屋损毁等,本合同自然终止,互不承担违约责任。
9、本合同签订后即产生法律效力,如果一方违约则由违约方支付守约方相当一个月租金的违约金,并承担由此给对方造成的损失。
10、本合同未尽事宜,双方协商解决,经合同双方协商作出的补充规定,与本合同具有同等效力;如果双方履行合同过程中发生纠纷,双方先协商,协商不成提请房屋所在地人民法院裁决。
11、本合同经甲乙双方签字即生效,视作中介成功,中介服务费______元,并在签订本合同时由乙方支付给丙方,日后双方发生变更,租赁中介费不退还。
12、如果乙方要求甲方和中介方开具房租发票或中介费发票,税费由乙方承担。
13、所有费用结算以收条或银行汇款单为准。
14、本合同一式三份,甲、乙双方和中介方各执一份。
15、备注
甲方签字___________________ 乙方签字_____________________
联系电话___________________ 联系电话____________________
联系地址_______________________________ 联系地址___________________________
中介方(丙方) 鄞州荣庭房产经纪有限公司 经办人_________ 联系电话___________ 公司地址 电话
签订日期________年__ 月__ 日