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最新劳动合同

时间:2024-01-17 07:48:27 合同 我要投稿

[实用]最新劳动合同

  随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么问题来了,到底应如何拟定合同呢?下面是小编为大家收集的最新劳动合同,希望对大家有所帮助。

[实用]最新劳动合同

  甲方:___________________ 乙方:___________________

  住所:___________________ 居民身份证号码:_____________

  住址:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定甲、乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 甲、乙双方同意按以下方式确定本合同期限:_____

  有固定期限:_____从__________年__________月____日起至__________年__________月____日止。

  第二条双方同意本合同有效期内前____个______月为试用期(即从__________年__________月____日起至__________年__________月____日止)。

  二、工作内容

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要,在_________________岗位(工种)工作。

  三、工作地点

  第四条 乙方工作地点为:公司内和由于岗位要求到公司外指定场所

  四、工作时间和休息休假

  第五条 要作时间按照下列方式确定执行:

  1、订单任务制和小组个人计件制

  2、执行国家标准工时制度

  3、甲方按照国家有关规定安排乙方工作时间;在乙方自愿基础上,甲方可以安排乙方加班,并且按国家相应规定进行调休或者按规定支付给乙方加班费。

  第六条甲方应当根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律规定安排乙方休息休假。

  五、劳动报酬

  第七条 ( )执行定时工作制或综合计算工时工作制乙方为甲方工作,甲方每月以货币形式支付乙方工资,______月工资数额为______________元;试用期工资为________________元;

  ( )执行按件计酬工资标准按照甲方合理标准发放。

  六、社会保险

  第八条 社会保险根据乙方意愿可选择下列第______种方式作为本合同条款:

  1、甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。双方解除、终止劳动合同后,按有关规定办理转移手续;

  2、因客观原因,乙方拒绝甲方为乙方缴纳各项社会保险费用,同意甲方将甲方应缴纳部分以现金方式支付给乙方。

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第九条 甲方为乙方提供必要劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家有关部门规定组织安排乙方进行健康检查。

  第十条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度教育和培训。

  八、劳动纪律

  第十一条 乙方应遵守甲方依法制定规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织培训。提高思想觉悟和职业技能。

  第十二条 乙方违反劳动纪律和操作规程等造成甲方损失,乙方赔偿实际损失;

  九、劳动合同解除和终止

  第十三条 甲、乙双方解除或终止本劳动合同依据《劳动合同法》具体规定执行及本劳动合同《附页共二页员工特别守则》执行。

  十、违约责任

  第十四条 关于专项技术培训及违约金规定:

  第十五条 关于竞业禁止及违约规定:

  十一、劳动争议处理

  第十六条 因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方可以申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。

  第十七条 本合同未尽事宜按有关规定执行。

  第十八条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  十二、当事人约定其它内容

  第十九条 甲、乙双方可就上述未规定条款约定如下:

  甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):____________

  法人代表(或其它委托代理人)签章:____________

  签订日期:__________年__________月____日

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