小餐饮合同

小餐饮合同

　　在当今社会，人们对合同愈发重视，合同出现的次数越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是小编为大家整理的小餐饮合同，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

小餐饮合同1

　　甲方：______________________

　　乙方：______________________

　　甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规、规章的规定，为促进双方共同发展，甲乙双方经认真协商，现就甲方“焕彩餐饮店”特许经营权授权乙方一事达成下一致协议，以供双方共同遵守。

　　第一条：连锁专卖特许授权

　　1.1、甲方特许乙方在_______省_______市______(县)区，开设“焕彩餐饮店”_______连锁餐厅。

　　1.2、在合同执行期间，连锁加盟店经许可后可使用甲方商标、服务标志及表达这些标志、记号、样式的标签和招牌，乙方须按本合同的规定，遵循甲方统一的营销模式，服从甲方统一的规范管理。

　　1.3、乙方未经甲方许可，不得擅自将甲方授予的连锁特许权以任何形式转让给第三方。

　　1.4、本合同双方之间不存在任何共同投资、雇佣、承包关系;加盟店员工由乙方自行招聘，甲方对其劳动关系，及员工行为不承提任何民事法律责任。

　　第二条：连锁专卖经营方式

　　2.1、乙方必须在本合同签订之日起30个工作日内，在当地工商、税务部门办理合法的登记手续，开办独立的专卖店。乙方自筹资金，自负盈亏，自主经营，承担一切经营债务。

　　2.2、乙方连锁店在未经甲方同意的情况下，不得擅自销售非甲方的产品和更改甲方制定的全国统一零售价格。销售过程中，部分产品零售价根据当地市场状况需要下调的，可报甲方总部，批准后方可执行。

　　第三条：甲方的权利和义务

　　3.1、甲方权利

　　①、甲方有权根据市场发展变化情况对乙方的货物品种配备方案提供建设性、参考性意见;

　　②、甲方有权对乙方的经营状况、货品销售、库存、执行价格等情况随时进行检查核对;

　　③、乙方如果违反合同规定的`自身权利与义务，造成甲方企业形象严重受损，甲方有权单方面提前终止合同，并有权要求乙方赔偿相关经济及名誉损失;

　　3.2、甲方的义务

　　①、甲方必须保证货源充足，提供乙方办店所需相应的文件、资料等;

　　②、负责随时提供产品配方供给乙方，并提供学习场地给乙方;

　　③、全程向乙方提供定期或不定期的专业培训，包括加盟店实施标准化管理;

　　④、甲方负责向乙方提供加盟店装修方案;

　　⑤、甲方免费提供宣传单的制作和设计，印刷费用由乙方自行承担。

　　第四条：乙方的权利和义务

　　4.1、乙方的权利

　　①、有权依合同之规定经营专卖甲方焕彩餐饮店系列产品，并在合同约定之地开展系列经营业务;

　　②、有权拥有加盟店对外经营过程中所产生的一切合法权益;

　　③、负责加盟店的人员招聘、业务管理及对外销售、促销等;

　　④、有权依合同之规定维护自己的合法权益。

　　4.2 、乙方的义务

　　①、遵循甲方制定的全国统一营运操作规程，努力做好加盟店销售与服务工作。

　　②、为维护加盟店售出商品质量和服务的均一性，提高品牌形象，加盟店的营业方法必须遵守甲方的要求和标准;

　　③、与甲方保持经常性的商务沟通联系;否则视为乙方自动放弃权益。

　　④、乙方自行办理相关经营手续，合法经营，自主承担期间的一切民事法律责任。

　　第五条：连锁加盟合作方式

　　5.1 、甲方实行低门槛加盟政策，加盟费一次性收取， 贰万圆整 (￥：20____0 元)，无其他任何费用。

　　5.2 、乙方在本合同签订时，一次性向甲方支付加盟费用。

　　第六条：供货、换货、退货

　　6.1、甲方保证提供货物的品质全部为合格品，甲方应收到乙方的1-2个工作日内负责将货发出。

　　6.2、乙方每次进货必须以汇款形式汇入甲方财务部指定的帐户或以现金支付给甲方财务，款到甲方发货，运费乙方承付。

　　6.3、为保证货物品种全面性，首批货物品种配备方案由甲乙双方共同协定，后期购货由乙方自主选择。

　　6.4、乙方经营期间在货品不影响第二次销售的前提下，随时可等值调换其他品种，换货运输费由乙方自付;产品如因质量问题退换，其发生的费用全总由甲方承担。

　　第七条：其它事宜

　　7.1、本合同双方代表签字即可生效，如有争议可协商解决，无法协商解决的情况下，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

　　7.2、本合同一式两份，双方各执一份。此合同的附件与合同具有同等法律效力。

　　甲 方： 乙 方：

　　身份证号码： 身份证号码：

　　联 系 电 话： 联 系 电 话：

　　日 期： 日 期

小餐饮合同2

　　转让方(甲方)：____ 身份证：

　　受让方(乙方)：_____身份证：

　　甲方经营的________酒楼，各种证件手续齐全，甲方因业务转型有意转让该酒楼，乙方有意受让该酒楼，甲乙双方经平等协商，就“________”酒楼转让达成如下转让条款，共同遵守：

　　一、甲方自愿将位于______区______路____号的“________”酒楼（法人代表：______）转让给乙方。

　　二、转让的范围：酒楼的内外装修、酒楼内全部的设备及经营用品、酒楼使用的空调、办公室及办公用品、库存货物，并保证其完好性、可用性。（其中________设备不在其中）。

　　三、转让价格：在甲方完全履行本转让协议中条款的前提下，经双方协商转让价格为人民币 万元（万元整），此转让金包括甲方交给房屋出租方的租房保证金万元（万元）。

　　四、甲乙双方的权利和义务：

　　1、甲方保证在该地点经营快酒楼的合法性，并出具该酒楼相关证明文件。

　　2、甲方负责为乙方办理完卫生、工商、税务等证照变更手续。乙方协助办理。

　　3、未完成交接前，甲方有义务协助乙方协调跟出租方关系。

　　4、乙方在________年____月____日正式接手酒楼的经营管理，交接日之前的租赁合同相关费用（租金、卫生费、水电气费等）、工商管理费用、电话费、员工工资、供货货款等由甲方承担，乙方不承担任何责任。若因甲方债务影响乙方正常经营和收益，乙方有权停止支付转让金并保留追究甲方法律责任的权利。

　　5、“______”酒楼________年____月____日以前的债务均由甲方承担。

　　6、甲方负责与出租房协调办理户外广告位事宜。

　　7、甲方转让的范围为：酒楼的内外装修、酒楼内全部的设备及经营用品、办公室及办公用品、库存货物、各种证照、消防合格证书、交给出租方的保证金等。甲方保证办公室、库房、大门门锁的完好，不存在事故安全隐患，对有问题的设备甲方应在转让前进行修复，厨房达到消防、卫生标准。同时移交该酒楼完整的装修工程、水电安装工程等相关的图纸和资料。

　　8、甲方在清偿债务时，应将清偿债务单交乙方审核，并由乙方派员监督支付。

　　五、转让费的付款方式：

　　1、本协议由甲乙双方签订生效后，乙方向甲方支付万元，若因甲方未履行上述第四款第二条、第三条协议约定或其它原因转让不能顺利完成时，应立即退还给乙方。

　　2、乙方有义务在________年____月____日前支付甲方万元，其余部分在________年____月____日之前，按照双方核定的实际数额结清剩余的转让费。在乙方按合同付清转让费的同时，甲乙双方按出租方的要求办理退、入场手续完成租赁转换手续。

　　六、违约责任：

　　1、甲乙双方应遵守本协议规定，因甲方不遵守协议给乙方造成损失的`，应给予乙方万元的赔偿，造成重大损失的，要退还全部转让款。

　　2、因为乙方的原因造成甲方权利受到损害的，乙方应该支付甲方万元的赔偿金。

　　七、从________年____月____日起至甲乙双方办理完与出租方过户手续时止。乙方在办酒楼的一切债权、债务、工商等全部由乙方负责。乙方在经营期间（在未完成过户之前）必须按时向出租方缴纳水电气、房租费（每月____日之前）。如未按时缴纳造成停业由乙方自行承担。乙方在此时间内不能无故停业（装修除外）。如停业超过3天，甲方有权单方面解除合同，并重新接手经营，期间乙方所缴纳的费用概不退还。

　　八、本协议的未尽事宜由双方协商解除并做出补充。因本协议执行中发生纠纷双方不能协商解决时，应提交人民法院仲裁。

　　九、本协议自签订之日起生效。本协议壹式贰份。

　　转让方：__________________

　　受让方：__________________

　　_______年_______月______日

小餐饮合同3

　　甲方（用人单位）名称：

　　法定代表人：

　　地址：

　　联系电话：

　　乙方（劳动者）姓名：

　　家庭住址：

　　居民身份证号码：

　　联系电话：

　　根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳动合同。

　　一、劳动合同期限

　　（一）甲，乙双方选择以下第种形式确定劳动合同期限：

　　1、有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、无固定期限：自 年 月 日起至止。其中，试用期自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作内容和工作时间

　　（二）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

　　（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

　　（四）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。甲方高级管理人员，外勤人员，部分值班人员等因工作需要或者职责范围的关系不能按照前款执行的职工，经劳动保障行政部门批准，可以实行不定时工作制。

　　三、劳动报酬和社会保险

　　（五）甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月__日前支付工资。

　　（六）试用期期间的工资为元/月。

　　（七）甲方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的，不得折算为乙方工资。

　　（八）乙方在孕期，产期，哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。

　　四、劳动保护和劳动条件

　　（九）甲方必须按照国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

　　（十）甲方为乙方提供的食宿等基本生活条件必须达到安全，卫生要求。

　　（十一）甲方必须对乙方进行职业道德，业务技术，劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

　　（十二）用人单位应当将依法参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

　　五、劳动纪律

　　（十三）甲方依法制定的.需要乙方遵守的劳动规章制度，应当在与乙方签订本劳动合同时告知乙方。

　　（十四）乙方自觉遵守有关劳动法律，法规和甲方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。

　　（十五）甲方安排乙方的工作违法，不道德或者损害乙方身心健康的，乙方有权拒绝。

　　（十六）乙方有义务保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方同意，不得公开或者泄漏。

　　（十七）乙方违反劳动纪律，甲方可跟据本单位依法制定的规章制度，给予相应的处理。

　　六、劳动合同的解除和终止

　　（十八）甲乙双方单方面解除本合同，应符合《劳动法》第25条，第26条，第27条，第31条和第32条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。

　　（十九）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

　　（二十）解除，终止劳动合同时，甲方应当出具解除，终止劳动合同的证明书或者相关文件。

　　七、经济补偿与赔偿

　　（二十一）甲方依法解除乙方劳动合同，应当支付乙方经济补偿金的，按照《劳动法》及有关规定执行。乙方根据《劳动法》第32条第（二），（三）项规定解除本合同，甲方也应按照《劳动法》及有关规定执行。

　　（二十二）甲方支付乙方的工资报酬低于本地最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

　　八、劳动争议处理

　　（二十三）甲，乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决。不愿协商或者协商不成的，可在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在15日内向当地人民法院提起诉讼。

　　九、其他约定

　　（二十四）甲，乙双方约定的其他内容如下：

　　（二十五）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

　　本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。

　　本劳动合同自甲乙双方签字，盖章之日起生效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（签字）：_________

　　_________年____月____日

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