当前位置:9136范文网>实用文档>合同>企业无固定劳动合同书

企业无固定劳动合同书

时间:2024-05-05 09:16:57 合同 我要投稿
  • 相关推荐

企业无固定劳动合同书

  随着法律知识的普及,关于合同的利益纠纷越来越多,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编精心整理的企业无固定劳动合同书,欢迎大家分享。

企业无固定劳动合同书

  甲方名称:__________

  乙方姓名:__________

  为确立劳动关系,保护用人单位和劳动者的合法权益,根据《劳动法》和《合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致,同意订立本合同。

  一、劳动合同期限

  双方约定按下列第______款确定劳动合同期限:

  1、本合同为无固定期限的劳动合同。

  合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

  2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  期限为______个月。

  其中试用期______个月,从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  合同期满自行终止劳动关系。

  如甲方生产需要,经双方协商可以续订劳动合同

  3、______本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

  合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  二、工作内容

  甲方安排乙方在______________岗位上工作。

  乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。

  如生产工作需要,甲方可以调换乙方的工作岗位。

  三、工作时间和休假

  乙方的工作时间,依其工作性质按下列第一或第二款确定:

  1、实行标准时工作制每周工作五天,每天工作八小时。

  2、实行不定时工作制,乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。

  甲方采用集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。

  乙方按甲方的内部制度规定,享有休假和福利待遇。

  四、劳动报酬

  1、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

  2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

  3、甲方承诺每月______日前未工资发放日;

  4、经甲乙双方协商一致,乙方的工资报酬按下列第______款确定:

  五、劳动纪律

  甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度,乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方管理。

  六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

  1、甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。

  2、甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。

  3、乙方应严格遵守各项安全操作规程。

  七、劳动合同的终止、解除、续订和变更

  有下列情形之一的,合同即行

  1、劳动合同期满的;

  2、已完成一定的工作任务为合同期限的;

  3、劳动合同职业培训教育网司与职工约定的终止条件出现的;

  4、在合同期内职工达到法定退休年龄办理退休手续的;

  5、劳动者死亡或者被人们法院宣告死亡和失踪的;

  6、公司被吊销营业执照责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

  7、公司被依法宣告破产的;

  8、法律、行政法规的其他情形。

  甲方:__________

  乙方:__________

  时间:__________

【企业无固定劳动合同书】相关文章:

无固定期限劳动合同书12-08

无固定劳动合同08-30

无固定期限劳动合同书通用【7篇】12-16

无固定期限标准合同书09-07

【精选】无固定期限劳动合同02-24

无固定期限劳动合同03-04

无固定劳动合同(15篇)04-17

无固定期限劳动合同02-27

无固定劳动合同15篇02-28

无固定期限劳动合同02-18