餐饮店员工合同模板
现今社会公众的法律意识不断增强，随时随地，各种场景都有可能使用到合同，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是小编帮大家整理的餐饮店员工合同模板，希望对大家有所帮助。
餐饮店员工合同模板1
一、甲方（单位）：_________；地址：_________。
二、乙方（职工）：_________；性别：_________；民族：_________；出生年月：_________；身份证号码：_________。
三、工作岗位：_________；工作内容：_________。
四、聘用期限：自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。
五、劳动报酬：
1、基本工资：人民币_________元/月；
2、岗位津贴：_________元/月；
3、补助（如有）_________元/月；
4、其它（如有）：_________元/月。
六、工资支付时间：
每月_________日发放上一个月的工资。
七、劳动保护：
1、甲方应当为乙方提供与本岗位相适应的`工作场所、劳动保护用品和劳动保护设施，保障乙方的劳动安全和健康。
2、乙方应当照顾和保护甲方的财产，遵守职业道德，维护甲方的形象和声誉。
八、工作时间和休息休假：
1、工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，排班制度，详见工作制度。
2、休息休假：乙方享受法定节假日和带薪年休假，详见工作制度。
九、社会保险及住房公积金：
1、甲方应当根据国家规定为乙方购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并依法为乙方缴纳住房公积金。
2、乙方应当按照规定参加各项社会保险和住房公积金。
十、劳动合同的变更、解除和终止：
1、劳动合同终止：到期自动终止或协商解除、解除条件等参照《劳动法》。
2、甲方因经营需要甲方、以及因乙方对工作岗位职责疏于履行，致使甲方经济发生重大损失，甲方有权解除本合同。
3、乙方应当提前60天向甲方书面提出解除合同，否则应当按双方协商一致的标准支付赔偿金。
十一、其他事项：
1、如涉及本合同的变更、解除、终止、赔偿金的支付等问题，双方应当协商解决。
2、本合同未尽事项，双方可协商另行确定。
甲方（单位）：_________（签章）日期：_________年_____月____日
乙方（职工）：_________（签名）日期：_________年_____月____日
餐饮店员工合同模板2
甲方：_______（雇主名称）
乙方：_______（员工姓名）
一、双方约定
1、乙方应聘甲方的从事（_______的工作，共同履行本合同所载之各项义务。
2、本合同约定工作地点为：_______，工作时间为每周_______天，每天工作_______小时。
3、乙方应该履行以下的职责：
（1）在职期间，乙方应认真履行工作职责，服从公司的管理和组织。
（2）乙方应严格履行工作时间，不得迟到早退。
（3）在劳动期间，乙方应注意保护公司的财产，切勿擅自挪用。
（4）不得私自接受客户礼品礼金、酬金，在合同规定期满前不得离职等。
（5）其他与公司利益相关的职责。
4、合同试用期为_______个月，以录用之日起计算，如期满经考核合格者，转为正式聘用，否则于合同期满时自动解除合同。
二、工资及奖金
1、乙方在试用期期间，其薪酬待遇为：_______元/月。
2、如乙方在试用期表现良好，公司将在其转正后调整其工资标准。
3、公司在营业期间，如有客人送赠品或提供额外的`服务，乙方按公司规定享有相应的奖金或福利。
三、劳动保障
1、乙方参照国家相关法规缴纳五险一金。
2、乙方劳动期间，如因工作原因发生事故或疾病，享受工伤或病假补贴。
四、终止合同
1、合同在试用期内，任何一方均可随时通知解除合同。
2、合同期满后，如果需要解除合同，一方应提前_______个月向对方发送书面解除合同通知，经另一方同意后，方可解除合同。
3、乙方有过失的，甲方有权在合同期内单方面解除本合同，并有权收回该员工已支付的工资和一切福利，并离开工作岗位。
五、其他事项
1、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自签订之日起生效。
2、本合同未尽事宜，双方可协商处理。
甲方：_______（盖章）
乙方：_______（签字）
日期：___年___月___日
餐饮店员工合同模板3
一、合同双方
雇主（以下简称甲方）：_______
地址：_______
员工（以下简称乙方）：_______
地址：_______
二、合同期限
本合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，共计_______日。
（注：乙方如果需要续约的，请提前一个月向甲方提出申请。）
三、工作地点
工作地点为甲方经营的餐饮店。
四、工作内容
乙方的具体工作内容为：（根据实际情况填写）
1、负责餐厅内的服务工作；
2、保持餐厅内的干净卫生；
3、协助管理人员完成相关工作。
五、工作时间和休息
乙方的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，具体工作时间由甲方安排。
乙方每周有_______天为休息日，另有法定节假日和带薪年假等休假制度。休假具体安排由甲方通知乙方。
六、薪资和福利待遇
乙方的待遇由甲方根据工作表现、业绩和企业经营情况等因素综合考虑进行制定和核定。
1、薪资
（1）乙方的月工资为_______元。
（2）乙方每月的绩效工资为_______元。
（3）如乙方加班工作，将按甲方规定的加班工资标准支付。
2、福利待遇
（1）乙方缴纳社会保险和住房公积金；
（2）乙方每年享有带薪年假_______天；
（3）乙方还可以享受_______等其他福利待遇（可根据实际情况填写）。
七、劳动纪律
乙方必须遵守甲方的工作制度和劳动纪律，严格按照规定的工作时间和工作内容履行职务，不得迟到早退、旷工或无故缺勤，否则将受到甲方的纪律处分。
八、保密条款
乙方在工作中知悉的甲方商业机密和与甲方有关的`保密信息，应予以严格保密，不得私自泄露、披露或利用，否则将承担相应的法律责任。
九、违约责任
如果乙方未能按照合同约定履行职务，甲方有权对其进行纪律处分，包括书面警告、罚款、停职、开除等。
十、解除合同
1、乙方因自身原因需要解除合同的，应提前_______个月向甲方通知，经甲方同意，可以解除合同。
2、在合同期限内，如乙方未能按照约定履行职务或严重违反劳动法律法规，甲方有权解除合同，并不承担因此产生的经济赔偿责任。
十一、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决，协商不成的，任一方可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。
合同双方确认以上条款，并自愿签订本合同。合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：_______
乙方（签字）：_______
日期：___年___月___日
餐饮店员工合同模板4
甲方：________________
乙方：________________
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律的规定，甲乙双方本着自愿、互利、协商一致的原则，达成如下协议：
一、合同期限和工作岗位
1、本合同适用餐饮，从_________年_______月________日起至________年_____月______日止；雇佣期__________年。
2、乙方工作岗位_________。
二、工作时间和休息时间
鉴于餐饮工作的特殊性，本合同实行综合计时制，即双方约定每日工作时间为_______小时（包两餐时间），乙方每月休息_________日。
三、工资待遇
乙方的工资：每月为人民币________元整（￥______元）。工资按月发放。
四、工资发放
1、甲方每月_______日为发薪日，甲方须按月以货币形式支付给乙方，不得拖欠，否则，乙方有权要求甲方按国家有关规定支付经济补偿金。
2、乙方正确履行本合同并遵守了甲方规章制度，无违约行为的，工资依合同约定发放。
3、乙方按照国家有关规定享受休假权利，本公司根据具体情况，对节假日休假的规定如下：五一劳动节休假______天，国庆节休假_______天，春节休假_______天，若休假期间正常工作的，工资按三倍发放，若乙方将这些假期拿到其他时间休，则节假日期间的工资照平日工资标准发放。
五、工作期限要求
乙方必须在聘用合同期内一定经过对下属员工进行知识培训，保证出品正常经营达到甲方给予乙方的月额账目。
六、劳动保护和劳动条件
甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品。
七、社会保险和福利待遇
1、经甲乙双方同意，乙方自行购买社会保险。
2、甲方在经济条件充许的情况下不断提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工资押金________元（￥_____元）。
八、劳动纪律
乙方在合同期内应做到：
1、遵守甲方依法制定的各项规章制度。
2、严格遵守安全操作规程，保证安全生产。
3、按时按质量完成甲方规定的工作任务。
4、爱护甲方的财产，保守甲方的'商业机密。
5、遵守国家和地方有关计划生育政策。
九、发生下列情形之一，本协议终止
1、本协议期满的。
2、双方就解除本协议协商一致的。
3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。
十、甲、乙双方若需解除或终止本协议，需提前______天通知另一方即可。
十一、本协议终止、解除后，乙方应在______天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。
十二、保密条款
1、乙方应立遵守本合同有关法律规定，向甲方履行保守商业秘密的义务，本合同所称商业秘密指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，经甲方采取保密措施的技术和经营信息，包括管理诀窍、客户名单、产销策略等。
2、乙方如违反合同约定或违反甲方保密要求，披露、使用或充许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密，即对甲方构成违约，甲方有权采取法律行动，追究乙方违约责任，索赔经济损失，直至追究乙方的行事责任。
3、未经甲方同意乙方不得将甲方电脑上资料和文字，图片资料带出办公室，并不得擅自打印、复印公司的资料。
十三、违约责任
1、甲方违约的法律责任
若甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方可追究甲方责任。
2、乙方违约的法律责任
乙方违反合同约定无理提前解除劳务合同，则乙方应赔偿甲方下列损失：
（1）甲方招录、培训乙方费用。
（2）对生产、营业和工作造成的直接经济损失。
（3）劳务合同经约定的其他赔偿费用。
（4）违反保密条款，按双方所签保密合同约定执行。
（5）违反禁业条款，按双方所签禁业条款约定执行。
十四、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应行协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖的部门申请处理。
十五、本合同一式_____份，甲、乙双方签字或盖章之日起生效，甲方执_____份，乙方执_____份，均具有同等法律效力。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
餐饮店员工合同模板5
订立合同书人：甲方：
乙方：姓名
甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。
第二条 乙方的职务或工种为：
第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的.职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
第四条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。
第五条 乙方的工作报酬：
(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为，并可享受公司规定的津贴福利和奖励。
(二)甲方可参考下列事项调整乙方职务等。
1.乙方每月工作考核记录；
2.乙方工作职务(或工种)变换情况；
3.劳务市场供需状况及社会经济发展一般水平。
第六条 乙方每月工资由甲方于次月若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第七条 甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知。
乙方。
第八条 乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续。
第九条 乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
第十条 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于 年 月 日起生效。
第十一条 本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
第十二条 甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
甲方（签字）：
乙方(签字)：
身份证号码：
户口所在地地址：
餐饮店员工合同模板6
订立合同人：甲方：
聘用员工 ： 乙方：
甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。
第二条:乙方的职务为餐饮服务员。
第三条:乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的'调配、销售、及餐饮店的卫生。
上班时间为：上午11:30--晚上12:00
每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10﹪提成作员工奖金。
第四条:甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。
第五条:乙方的工作报酬：
（一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。
（二)甲方可参考下列事项调整乙方工资
1、乙方每月工作考核记录（乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。）
2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。
第六条:乙方每月工资由甲方于第一次上班时间次月第2日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或数日发放。
第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。
第八条:乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。
第九条:本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。
第十条:本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
甲方（签字）联系电话：
乙方(签字) 身份证号码：
xx年xx月xx日
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