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劳务合同

时间:2025-09-15 09:19:37 合同 我要投稿

劳务合同15篇(通用)

  随着时间的推移,合同对我们的约束力越来越不可忽视,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编帮大家整理的劳务合同,希望对大家有所帮助。

劳务合同15篇(通用)

劳务合同1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  第一条 协议期限

  因公司业务所需,甲方同意安排乙方在__________岗位工作。本协议有效期为两个月,于____年____月____日生效,至____年____月____日终止。

  第二条 劳务报酬

  甲方将支付乙方劳务费人民币_________元/月,并依法代为扣缴个人所得税。

  第三条 社会保险

  甲方将不负责乙方相关社会保险金的交纳。

  第四条 乙方须遵守甲方的各项规章制度,并负有保守甲方商业秘密的义务。

  第五条 协议的终止

  发生下列情形之一,本协议终止:

 一、本协议期满的;

  二、双方就解除本协议协商一致的;

  三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的'。

  第六条 协议的解除

  甲、乙双方若单方面解除本协议,仅需提前一周通知另一方即可。

  第七条 本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失、应予赔偿。

  第八条 乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付劳务费。

  第九条 依据本协议第六条、第七条约定终止或解除本协议,双方互不支付违约金。

  第十条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,均提请_______仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。

  第十一条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方: ___________ (签章)

  代表人: ________ (签章)

  乙方身份证号:

  甲方地址:

  乙方地址:

  联系电话:

  联系电话:

  日期:

  日期:

劳务合同2

  甲方:

  乙方:

  根据甲乙双方共同协商,甲方将武昌府工程Ⅱ标段7#和8#楼及地下室商铺钢筋结构分项工程分包给乙方施工,为明确甲乙双方在本工程项目中的权利,义务和责任,根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规,双方本着平等自愿互利互惠的原则,在友好协商的基础上订立本分包合同条款,以便共同遵照执行。

  一、工程概况:

  1本工程由武汉 维佳置业有限公司开发新建,地处武汉市武昌洪山区北港村。

  20.000以下二层,地下室+-0.000以上框剪结构三十二层,房屋为钢筋混凝土独立筏板基础,及地下室整板基础。

  二、承包范围:(以下范围在合同价款内,不另计取其它费用及计时工)

  1、图纸以内及全部钢筋制作,安装(含二次结构钢筋制安和构造柱植筋,墙拉筋制作),焊接,套筒连接及场内钢筋转运.

  2、做好钢材计划和放样分析,各部位各规格钢筋汇总上报甲方,做好报验钢筋的下料、保存、及交付。配合甲方基础放线。

  3、清除剪力墙及柱内钢筋对焊接头焊渣和落地余渣。

  4、清理各层及现场内未用的成品,半成品钢筋。

  5、进场钢筋下车并按类归堆。

  6、开施工电梯人员工资按实际使用班组分摊,甲方不承认此费用。

  三、承包方式及计算方法:

  1、承包方式:包工不包料,包工期进度,包质量标准,包安全文明施工。

  2、计算方法:

  (1)、房屋室外挑脚手架固定槽钢卡环、拉钩按实际制作钢筋计算,地下室及4#商铺按照现场进料钢筋数量、包含承包范围1-6条工作内容,元/吨计算,0.000以上标准层按元/计算,(其中内加工、箍筋加元/,螺纹连接接头不论大小统一按每个元计算。

  (2)、结算时其中有1元/由现场负责人进行对工程质量、进度、安全和施工配合4个方面进行评定,由现场管理人员签字付给.

  (3)、以上所承包的综合单价,包含施工作业人员的生活、劳保福利、安全保护、防暑降温和工具的使用。

  四、施工劳务费用支付方式:

  1、甲方对乙方施工人员按每天实际上班人员40元/天工程进度每月支付生活费(其他劳务工资按照工程进度预付)。

  2、工程到二十层付已完成工程量的70%,主体结构封顶付已完成工程量的70%,外架拆除完毕后付已完成工程量的80%,竣工验收后付已完成量的95%,其它5%一年后付清。

  3、委托收款人:户名:

  开户行:卡号:

  五、工程质量

  1、质量标准:优质

  2、为确保本工程质量标准的'实现,乙方承包签字负责人或委派现场负责人和所配备的技术管理人员长期居住现场,由甲方考勤每月不少于25天,少一天罚200元。工程开工前向甲方提供详细的质量保证措施和施工方案,并作为合同附件。施工中严格的按照图纸及施工验收规范进行施工发现对不合格钢筋进场,不能使用,并及时上报甲方,否则出现问题,同样负一定的经济责任。。

  3、乙方应认真向甲方提供详细的各部位钢筋分析,上报甲方备查,随时接受甲方现场管理及技术人员检查,并为每次监理及甲方验筋提供条件,对于浇筑砼每次应有专人看守,注意排距和间距及钢筋保护层厚度,如发现楼板有外露緢固头每个头罚款5元,对拆模后钢筋无保护层、钢筋或有露筋痕迹,每处罚款100元,对整层钢筋绑扎质量标准达到了验收标准,多次得到建设、监理单位表扬,每层奖励300~500元。

  4、对多次出现在质量问题将取消劳务分包合同,责令乙方退场,并由乙方承担给甲方造成的损失。

  六、施工工期;

  1、乙方施工现场技术人员及劳动力必须按照甲方要求配备,不能因农忙、气候和节日或劳动力不足而影响工程进度。

  2、乙方必须按照甲方各阶段进度表进行施工,每提前或延期一天奖罚300~500元/天,延误工期造成影响的除罚款外取消劳务合同并责令乙方退场赔偿其退场时对甲方造成的损失。

  七、机工具的使用:

  1、甲方只提供接通钢筋机械的电源,保证机械使用。

  2、对于钢筋切断机,调直机,弯曲机、闪光对焊机、电焊机均由乙方自理。

  八、施工安全:

  1、乙方现场施工人员必须遵守甲方现场安全规定及治安规定。

  2、乙方对其确定劳务关系的个人必须认真审核,不得雇用有案在逃人员,个人年龄不得低于18岁或超过55岁及弱智人员。

  3、现场操作工人必须佩戴安全帽,穿工作平底鞋,高空作业时系安全带,如发现施工中违反以上行为,每人每次罚款100~200元。

  4、对出现人为伤害所造成的费用,概由乙方自理,甲方不负任何责任。

  九、保修期:

  在甲方工程没有竣工验收之前,工地所以对该工程二次结构的钢筋由乙方负责,并清理长短钢筋归堆,到该工程全部完工。

  十、甲乙双方责任

  (一)甲方责任

  1、场地平整,水电到位,使现场具备作业条件,加强乙方人员进入现场教育,安排好乙方施工人员的住宿,生活用水,用电一次性安排,后期照明用电更换维修,材料由乙方购买,甲方只负责人工维修,晚上施工加班照明灯线由乙方负责,甲方只提供三级配电箱上的插座,乙方灯线插头与插座连接。

  2、督促乙方按规定办理有关务工手续及支付农民工工资。

  3、负责施工前对乙方进行书面技术交底,明确施工技术要求,质量标准,施工安全,工期,文明施工,成品及半成品的保护工作,负责对乙方施工过程中检查及控制,在乙方不能满足或保证不了施工要求时,甲方有权要求乙方限期整改或停工。

  4、向乙方提供施工图纸和有关技术资料。

  5、及时提供乙方所需材料及机械设备。

  6、按合同规定办理劳务款结算、付款。

  (二)乙方责任

  1、乙方不得将本合同转包或分包给他人,否则甲方有权解除本合同,并由乙方承担由此造成的全部经济损失。

  2、进入现场施工人员必须有花名册及身份证号码报送甲方,保持人员稳定,不得随意变换,确因变换时需重报,以便甲方搞好管理工作。

  3、乙方必须按图纸进行施工,如有合理化建议需得到甲方同意后才可施工,在施工中应按照甲方有关规定进行成品、半成品保护,如发生损坏、丢失应折价赔偿。

  4、乙方应当现场人员进行安全施工、食品卫生,交通安全,防火防盗方面教育,遵守甲方有关安全施工,消防、治安保卫,计划生育,场容卫生、文明施工等规章制度,及时向甲方提供现场突发情况。

  5、加强自有施工人员管理,杜绝打架斗殴、盗窃等恶劣行为的发生,一经发现,甲方处以5000~10000元罚款,并立即清退参与者,对打架,斗殴所发生的医疗费,误工费,罚款均由乙方承担。

  6、施工中不得擅自招用社会闲散人员,现场不准带不做事的女眷,不得在楼层内随意大小便,如发现以上行为,罚款200元/人/次。

  十一、合同发生纠纷解决争议方式:

  1、双方协商解决

  2、向仲裁机构申请劳动仲裁

  3、以法律诉讼程序解决

  十二、本合同一式四份,甲乙双方各执两份签字生效,工程完毕、结算款付清后合同自动废除。

  甲方单位(公章) 乙方单位(公章)

  甲方代表 乙方代表

  _年_月_日 _年_月_日

劳务合同3

  聘用方: (以下简称甲方)

  受聘方:

  (以下简称乙方)

  甲方为规范和加强集体三资管理,促进村(社区)集体经济持续健康发展,根据上级相关部门年度工作部署,经甲方研究决定聘请乙方法律工作者 同志为我村(社区)在新的一年里提供法律服务帮助,协助我村(社区)清理各类历年来的合同并分类处理,该完善的要完善,该催缴的`催缴,该补签的补签,该解除的解除,该走司法途径的走司法途径,根据需要参与本集体经济组织重点项目的洽谈与拟定合同,重点协助清理:

  1、承包、租赁费过低,显失公平的合同;

  2、期限过长或无期限的合同;

  3、合同履行不及时或未履行的合同;

  4、承包、租赁方不按合同及时缴费;

  5、承包方或承租方不按合同约定合法经营,擅自改变租赁物或承包地经营用途;

  6、承包、租赁等合同的签订不规范;

  7、有承包或租赁事实,未签订书面合同;

  8、签订合同未经过村民(股民)代表大会讨论通过;

  9、其他不规范的合同;

  10、对村(社区)规民约股份经济合作社章程的修改和完善;11、协助调处重大民事纠纷;

  12、帮助追索债权款。

  甲方根据乙方相关规定,付给乙方法律服务劳务费每年人民币 元,民事诉讼代理费可另行减半收取。

  本合同自甲、乙双方签字(盖章)之日起生效,本合同一式二份,甲、乙双方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  法定代表人:

  负责人:

  年 月 日

劳务合同4

  甲方(劳务派遣单位):

  地址:

  联系电话:

  乙方(实际用工单位):

  地址:

  联系电话:

  甲方根据乙方的生产(工作)需要,为乙方提供劳务派遣人员和劳务派遣相关服务,根据《中华人民共和国劳动法》和《________省劳动合同条例》等有关法律法规,为明确双方的权利义务,经甲乙双方协商一致同意,订立如下合同:

  一、劳务派遣期限:

  本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

  二、劳务派遣内容:

  1、甲方为乙方提供符合乙方用人需求的相关劳务派遣人员和劳务派遣服务。

  2、甲方输出派遣给乙方的劳务人员,为甲方员工,由甲方与劳务派遣人员签订劳动合同,发放工资,并办理各项有关保险福利待遇等其他相关事宜。

  三、劳务费用结算与支付:

  1、劳务费用的构成:

  (1)劳务人员的工资报酬(基本劳务费、考核劳务费):每月_______元。

  (2)乙方每月支付给甲方的劳务管理费:每人每月_______元。

  (3)乙方每月支付给甲方的商业保险费:每人每月______元。

  (4)乙方每月支付给甲方的社保费:每人每月______元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。

  (5)乙方每月支付给甲方的农保费:每人每月______元(按社保局每年的实际缴费基数调整)。

  2、结算时间和方式:乙方应在每月_____日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户,并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月____日前支付。

  3、乙方支付给甲方的相关劳务费用,甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。

  四、甲方的权利和义务:

  1、甲方根据乙方的用人需求,在本合同签订后天内为乙方输送派遣达到法定用工年龄、体检合格、持有岗前培训合格证并经乙方确认合格的劳务人员赴乙方工作,甲方在天内办理好相关上岗手续并提供劳动政策指导服务。

  2、乙方将实际产生应付的相关劳务费用转入甲方指定的银行账户后,甲方按本合同约定时间为劳务派遣人员发放工资、缴纳相关保险费用(劳务人员个人应承担税费部分由甲方从工资中代扣代缴)。

  3、甲方负责劳务派遣人员服从乙方的工作岗位安排,委派专人负责协助乙方对劳务派遣人员的日常生产管理、岗位调动、劳务考核,遵守乙方制订的安全生产、劳动纪律、操作规范、岗位责任制等乙方各项管理规章制度,完成乙方布置的劳动(工作)任务。

  4、甲方负责定期对劳务派遣人员进行有效的劳务跟踪和劳务管理,可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,乙方应予以配合;甲方应协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规,有义务协助乙方做好劳务派遣人员的`思想工作。

  5、甲方应负责对劳务派遣人员进行派遣前的政策、法律教育,职业道德培训,提供必要的建议和指导,并如实介绍乙方情况。

  6、甲方应对劳务派遣人员进行派遣前的健康体检和岗前培训,取得体检合格和岗前培训合格证者方可输送派遣给乙方,体检和培训费用由负担。

  7、甲方负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续,协助乙方处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理,负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。

  8、劳务派遣人员在乙方工作期间发生工伤、职业病、死亡等事故的,乙方应及时通报和配合甲方处理。发生的相应费用以及办理处理手续由甲方负责处理。

  9、乙方如有违反本合同、拖欠应付劳务费用以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

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  甲方(发包方):

  乙方(承包方):

  因工程建设需要,甲方将 __________工程 模板制作,安装分项发包给乙方,为了明确双方的权利、责任、义务,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》及有关规定,结合本工程的实际情况,为了明确双方在施工过程中有关权利、义务和经济责任,本着平等互利的原则,经双方协商签订如下条款:

  一、工程概况

  1、工程名称:

  2、工程地址:

  3、工程情况:全框架,剪力墙结构,以实际展开面积计算作为计算依据。

  二、承包范围、方式、内容

  (一)承包范围:本工程施工图(建施、结施、基础、承台等全部模板工作)及设计变更所含的全部模板制作、地梁、基础、柱、梁、板、及剪力墙所有模板及支撑的搭拆等所需模板制作安装的全面完善。

  (二)承包方式:本单项工程采用固定单价,即包工(含铁钉铁线)、包质量、包工期、包安装,具体是:

  包工:乙方自行组织足够的有操作证的技工,对本工种承包范围内的用工承包,同时必须保证工程质量,进度要求。

  包质量:本工程主体为优质结构,同时在施工中必须满足建设方、监理方、甲方的相关要求,必须对梁、柱、板、剪力墙、模板的爆模移位,垂直度进行修补、打磨。

  包工期:乙方满足进度要求,满足建设方、监理方、甲方要求。

  包安全:乙方负责安全教育、安全检查、安全督促,如不按国家安全相关规范施工,乙方承担全部经济责任和法律责任。

  包安装:梁、基础、柱、梁、板、及剪力墙所有模板制作安装、以及模板支撑都在承包范围内。

  (三)承包内容:

  1、对该工程所使用模板的维护保养、质量由施工方和甲方现场验收。

  2、对自己所做周边材料的收集、清理并堆码整齐。

  3、负责开工进场到竣工撤场期间所有材料的调运,同时在施工方指定地点进行堆码,如不按甲方要求,一切费用由乙方负责。

  4、乙方不按甲方所说的规范去做,后果由乙方全部承担。

  5、乙方必须设自己的梁、板、柱、断头线。

  6、乙方承担元墨斗、墨汁、广线等全部工具。(地铁钉铁线甲方购买)

  (四)其它约定

  1、每楼层完工后材料必须按要求堆码。

  2、在楼层调运完后不准有木工的任何杂物。

  3、各楼层浇混凝土时,必须派人护模,如发现没有人护模,每一次按1000元计算。

  4、不准乱锯门条、木板,如被施工方发现,造成金额由乙方承担。

  5、无条件配合施工现场的质量、安全的文明施工,若产生的损失由乙方全部承担。

  6、模板拼缝密实,梁柱节点不允许凹凸不平现象,若发现必须立即修改,梁、柱、板、雨棚、空调板、阴角四周的水平和垂直度,只能在5mm内,梁柱节点(含内外墙面)不能出现流浆。

  7、支模过程中造成安全网损坏必须全额赔偿,吊模位置陷入砼的由乙方处理砼缺陷。

  8、工地上严禁酒后上班,不准穿拖鞋,不准打架斗殴,酒后闹事及偷盗行为,按损失额加倍赔偿,情节严重送公安机关。

  (五)工程单价:

  1、工程单价

  根据以上乙方承担的工程范围和要求,结合甲方的实际情况,本单项工程模板制作安装,单价定为模板接触面积为/m2 (按展开面积计算)。

  2、若建设单位付款不及时,甲方要求停工时,乙方不能找甲方赔偿误工费,但甲方要付清乙方已完成工作的所有工程款。

  3、若施工中,乙方由于单价低等原因停工的,甲方有权终止合同,并选择其他施工班组进行施工,乙方无条件退场,甲方有权拒付已完成工程的工程款项。

  三、如上述不违规,乙方完成全部模板施工内容一个月内甲方付清乙方所有工程款,如20xx年过春节之前没完工,甲方需要在过春节之前支付乙方已完成工程量的80%工程款(扣除所有借支),过完年乙方继续进行施工,如乙方过完年不来进行施工,其余20%作为违约金。

  四、本合同一式贰份,甲方壹份,乙方壹份,双方签字盖章后生效,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同5

  甲方(单位):_________________ 乙方(员工):__________________

  法定代表人:__________________ 联 系 电 话:__________________

  单 位 地 址:_________________ 住 址:___________________

  甲方(雇佣方):___________

  统一社会信用代码:___________

  法定代表人:___________

  住所:___________

  联系电话:___________

  乙方(受雇方):___________姓 名:___________

  身份证号:___________

  住 址:___________

  联系电话:___________

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章规定,甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下订立本合同。

  第一章 劳动合同期限

  第一条 本合同期限类型为 固定 期限合同。

  第二条 本合同有效期 1 年,即自______年____月____日起至______年____月____日止。

  第二章 工作内容和工作地点

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要,在______________部门,担任__________岗位工作,乙方的工作地点位于 。乙方应当按照甲方工作要求,按时完成工作任务,遵守甲方依法规定的规章制度,经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。

  第四条 乙方主要的工作内容为:

  1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生;

  2、健身操课培训;

  3、健身房接洽及相关活动、培训参与;

  4、其他。

  第三章 工作时间和休息休假

  第五条 甲方安排乙方执行下列第___种工作制。

  1.执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方由于工作需要,经与乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,经工会或职工代表大会或与职工协商同意,在保障乙方身体健康的条件下,每日不超过3小时,每周不超过36小时。

  2.执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  3.执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作人物情况下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  第六条 甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙方计划性的休假如生育假、带薪年假、婚假等应提前至少30天申请以便甲方安排工作,如遇直系亲属亡故、本人生病以及不可预见性的情况可临时申请临时安排。

  第四章 劳动报酬

  第七条 甲方依据按劳分配原则实行绩效考核提成制的工资制度,乙方所获报酬包含以下部分:

  1、云南省健身教练国家职业资格培训及招生分成:

  (1)工作前三个月(即自______年____月____日起至______年____月____日止)报酬为毛利润的20%;三个月后(即自______年____月____日起)报酬为毛利润的30%;其后最高点为35%;

  (2)培训招生:

  当月招收人数 获得分成≧5 800元/人

  2、健身操课培训分成:原则上采取五五分成;

  3、健身房接洽及相关活动、培训参与分成:另行协商;

  4、其他。

  第八条 工资支付方式为:每期培训班或每个项目结束,收到全款后结算。

  第五章 社会保险和其他福利待遇

  第九条 甲方按国家、省、市社会保险的有关规定为乙方缴纳及代缴社会保险费用,保障乙方享受国家规定的保险、福利待遇。

  第六章 劳动保护、劳动条件

  第十条 甲方为乙方提供符合规定的工作场所、劳动条件、工具、设备、技术资料等,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  第十一条 甲方保证乙方在安全、健康的环境中工作;同时积极配合乙方的工作,为其完成本合同规定之义务、遵守本合同和甲方的内部规章制度提供相应的条件。

  第十二条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、卫生及有关规章制度的教育和培训。

  第十三条 如乙方为女员工,甲方按国家有关规定给予乙方应享受的待遇。

  第七章 劳动合同的解除、终止与续订

  第十四条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同相关部分以新法律、行政法规、规章为准,并应及时变更相关内容。

  第十五条 订立本合同所依据的'客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十六条 在劳动合同期限内,甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第十七条 乙方有下列行为之一的,甲方可以解除本合同,并不给予任何经济补偿。

  1、乙方严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;

  2、乙方严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  3、乙方被依法追究刑事责任的。

  第十八条 有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资(甲乙双方约定此处一个月工资标准为 元)后,并按《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定给予劳动者经济补偿后可以解除劳动合同;

  1、乙方患病或者非因公负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲方与乙方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  第十九条 乙方有下列情形之一的,在共同协议未达成解决办法之前,甲方不能解除本劳动合同。

  1、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;

  2、女员工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、从本公司入伍,兵役期(不包括改为志愿兵和被提升为军官的)未满的。

  第二十条 具有下列情形之一的,乙方可以即时解除本合同。

  1、甲方不履行劳动合同或违反国家政策法规,侵犯乙方权益的;

  2、甲方劳动生产条件恶劣,无有效保护措施,严重危害乙方安全和健康的;

  3、甲方未能按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的;

  4、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  第二十一条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,符合裁减人员条件的,向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第二十二条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总是百分之十以上的,甲方提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

  1、依据破产法规定进行重整的;

  2、生产经营发生严重困难的;

  3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  裁减人员时,应当优先留用下列人员:

  1、与甲方签订较长期限的固定期限劳动合同的;

  2、与甲方订立无固定期限劳动合同的;

  3、家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的。

  甲方依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。

  第二十三条 本合同期限届满合同终止,甲乙双方如果有意续订合同,应当在本合同终止前三十日内签订《劳动合同续订书》,双方在续订劳动合同中的权利与义务依据本合同内容执行。

  第二十四条 具有下列情形之一的,本合同自行终止。

  1、劳动合同期满或甲乙双方约定的终止条件出现;

  2、因工作需要,经甲乙双方协商同意,乙方由甲方调动到甲方所属其他单位的;

  3、乙方退休或退职的;

  4、乙方在合同期内死亡的;

  5、甲方依法宣告破产;

  6、甲方依法解散或被依法撤销。

  第八章 经济赔偿、补偿及违约

  第二十五条 甲方克扣或无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方加班报酬又不予以补休的,除全额支付乙方应得报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

  第二十六条 本合同一方或双方违反或解除本合同所可能涉及的经济补偿或赔偿,按法律、法规和有关规定执行。

  第九章 劳动争议的处理

  第二十七条 因履行本合同发生的争议,当事人可以向本单位申请协商、调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向昆明市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  第十章 其他

  第二十八条 经双方协商一致的补充合同及补充条款,与本合同具有同等法律效力。

  第二十九条 本合同未尽事宜或与今后国家、省有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第三十条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(签字盖章) ___________ 乙方:(签字签章)___________

  法定代表人:___________

  或委托代理人:___________(签章)

  签订日期:___________ 签订日期:___________

劳务合同6

  甲方:_____ 公司

  乙方:

  介绍:本合同由甲乙双方协商一致,依据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律、法规的规定,由乙方接受甲方的雇佣,按照双方约定的条件和规定,从事劳动工作。

  一、聘用岗位及工作内容:

  乙方的聘用岗位:___________________________;

  工作内容:__________________________。

  二、劳动合同期限:

  本合同期限从_____年___月___日起至____年___月___日期满,届时终止,除非乙方提前____日书面通知甲方并经甲方同意,否则不得单方解除合同。

  三、劳动时间和工资待遇:

  1、工作时间:乙方每天工作____小时,每周工作____天。

  2、工资待遇:乙方的月工资为:人民币____元(大写:____),包含基本工资、津贴和其他福利待遇,甲方每月按时足额支付乙方工资。

  3、甲方承诺按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险费。

  四、工作场所:

  1、工作场所:______________________。

  2、乙方在工作期间,应遵守甲方制定的`各项规章制度,按时上班下班,不得迟到早退。

  五、特别提示:

  1、如果发现乙方工作能力明显不符合聘用要求,或在培训过程中表现不佳,甲方有权解除劳动合同。

  2、本合同一经签订,双方必须严格履行,不得违反本合同内容,如有变更应另行签订书面协议。

  3、乙方在劳动期间,应保守甲方商业秘密和相关资料,不得泄露公司的商业计划、构想、计划、商业机密、专利等任何资料。

  4、乙方须遵守《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规,不得违反相关规定,维护甲方公司的形象和利益。

  甲方:(公司盖章)年 月日

  乙方:(签字)年月 日

劳务合同7

  _________公司(以下简称甲方),现聘用__________(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工,甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

  第一条:合同期限

  合同期限为__________年,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。其中试用期为__________个月,从__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

  第二条:工作岗位

  甲方安排乙方从事__________工作。

  甲方有权根据生产经营需要及乙方的本事、表现调整乙方的工作,乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方必须服从甲方的管理和安排。

  乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务。

  第三条:工作条件的劳动保护

  甲方需为乙方供给贴合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

  甲方根据乙方岗位实际情景,按照甲方规定向乙方供给必要的劳动防护用品。

  第四条:教育培训

  在乙方被聘用期间,甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

  第五条:工作时间

  甲方实行每周工作5天,40小时,每一天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假日。

  甲方确因生产(工作)需要乙方加班时,按照有关规定给予乙方必须的经济补偿或相应时间的补休。

  第六条:劳动报酬

  按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为__________元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。

  甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月__________日,实行先工作后付薪。

  第七条:劳动保险和福利待遇

  乙方因生、老、病、伤、残、死,甲方按国家有关规定处理。甲方按照国家有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。

  甲方在生产经营状况良好的情景下,为乙方购买的商业保险,在保险期内,甲方有权变更或撤销险种。

  乙方因病或非因工负伤需治疗的,按照《常州市劳动合同规定》之规定,给予相应的医疗期。乙方在医疗期间的工资待遇、医疗费用等按照国家和常州市及甲方的有关规定处理。

  第八条:劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。

  乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

  乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条:劳动合同的解除与不得解除的规定

  经甲、乙双方协商一致,劳动合同能够解除。

  乙方有下列情形之一的,甲方能够解除合同:

  (1)在试用期间,发现不贴合录用条件的;

  (2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

  (3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (4)被依法追究刑事职责或劳动教养的。

  有下列情形之一的,甲方能够解除劳动合同,可是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:

  (1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

  (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的';

  (3)劳动合同订立时所依据的客观情景发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

  (4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。

  有下列情形之一的,乙方能够通知甲方解除劳动合同:

  (1)在试用期内的;

  (2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  (3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或供给劳动条件的;

  (4)乙方因其他情景需要辞职,需在一个月前以书面形式通知甲方。

  乙方有下列情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:

  (1)患病或负伤,在规定的医疗期内的;

  (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  (3)法律、法规、规章、规定的其他情形。

  解除劳动合同的经济补偿,按《常州市劳动合同规定》执行。

  对于乙方在本合同期内由甲方出资培训,乙方因各人情景辞职或离职,在培训期内的安培训费的100%赔偿,并退还任职最终3个月薪金;在培训结束后的,将酌情减免培训费的赔偿金额。

  第十条:双方需约定的其他事项

  乙方若因病不能上班时,可凭医院出具的有关证明,享受甲方规定的1年7个工作日的有薪病假。

  当有薪病假日累计超过7天后,甲方将按规定从乙方工资中扣除相应金额。

  第十一条:违反劳动合同的职责

  甲、乙双方任何一方违反劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据损失情景和职责大小,依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的事项,承担必须的经济补偿。

  第十二条:劳动争议

  甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

  若双方不能协商解决的,可由争议的一方向企业所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方,可在收到仲裁裁决书即日起十五天内,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

  第十三条:其他

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效,两份具有同等法律效力。

  本合同未尽事宜,按照《劳动法》、《__________市劳动合同规定》和甲方的有关规定执行。

  本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法规政策为准。

  甲方(盖章)乙方(签字)

  ______年______月______日______年______月______日

劳务合同8

  甲方:代表(以下简称甲方)

  乙方:代表(以下简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及相关法律、法规,本着平等、自愿、诚实守信的原则,甲乙双方就住宅小区的水电、弱电安装劳务分包事宜协商一致。制订立如下劳务分包合同条款,以供双方共同遵守执行

  一: 工程名称:

  二: 工程地点:

  三、工程承包范围

  工程范围与内容:所有土建面积、施工图内所有的水,电、及弱电安装工程,(施工图重大改变后工程量另行计算)

  (1)室内给水管网预埋及安装,从楼层一户一表后至户内用水地点;

  (2)室内外排水管网预埋及安装,接至室外第一个检查井;

  (3)室内电气照明线路、电缆、桥架、盘箱柜预埋及安装;

  (4)室内照明灯具及开关预埋及安装;

  (5)从专变、发电机低压屏至用电设备的所有线路、设备安装;

  (6)防雷接地安装;

  (7)消防所有管网预埋;

  (8)弱电预埋及设备安装;

  四、工期要求

  乙方必须在年月日前竣工。乙方配合总包单位在总包方预验收前完成所有施工任务,经调试并自检合格,甲方要求的竣工是指该工程全部完成,验收合格。

  五、质量标准

  工程质量:按总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》,本工作必须达到质量评定合格等级。

  六、工程承包方式:

  包工、包安装(含防雷接地、水,弱电)、包质量、包文明施工、包竣工调试验收的方式。使本工程按照甲方规定工期通过有关部门的验收并交付使用。采用固定劳务单价方式。

  七、合同价款

  本合同价款为人民币:元每平方米(以建筑面积结算)属总价包干。该总价已包括人工、机

  八、付款和结算方式

  7.1 由于本工程量较大,工期较短,计划采用分阶段支付劳务费;

  7.2 当乙方完成栋号封顶的时候,甲方支付相应部分劳务费的20%;

  7.3 当乙方完成所有劳务项目工作的时候,甲方根据形象进度按月支付总劳务费的60%;

  7.4 当工程竣工验收合格,甲方支付总劳务费的15%

  7.5 总劳务费的'5%作为施工质量保证金,质保期为2年,质保期满且无质量问题,建设单位和使用单位无异议后15天内,甲方一次性支付给乙方。

  九,保证金的交付与退还;

  乙方承诺确保甲方的工程进度,工程质量,安全施工和文明卫生,自觉遵守国家的法律法规和甲方的有关规定。愿交履约保证金(按承包总价的5%缴纳)保证金于合同签订时一次性交清,待乙方承包的工程验收备案后,全部退还,(不计息)如乙方不能履行合同,保证金则抵做违约金来补偿甲方因乙方原因造成的损失。

  十、设计变更

  因施工变更导致工程量重大增加部分工程款由甲乙双方友好协商,延误的工期根据主合同相应顺延。

  十一、材料设备供应

  1本合同工程所有用于水电主材(未计价材料)均由甲方采购供应,所有辅料(计价材料)由乙方自行负责。

  2水电安装的所有工器具乙方自备,甲方不再提供相应的工器具。

  十二、双方职责

  1甲方职责

  (1)按时甲方提供的给排水、电气、消防及弱电安装图纸、图说、图纸会审、设计变更、设计通知、设计变更中涉及的工作内容。

  (2)甲方指定现场负责,负责协调配合管理施工现场,负责有关签证。

  (3)甲方提供施工用水、电源连接点及施工工人现场材料保管场所。

  (4)甲方随时检查乙方施工质量、进度、安全、材料使用保管情况,检查乙方操作人员的有效证件和持证上岗情况。乙方如违反规定或工作达不到要求的标准时,有权要求乙方进行整改、返修,相应费用由乙方承担。

  (5)按工程进度和合同约定,及时支付乙方的劳务费用。

  2、乙方责任

  (1)土建面积、施工图内所有的水电、消防及弱电安装工程。

  (2)应按照设计图的要求及施工规范施工,达到国家验收标准。

  (3)施工现场水、电材料上下车及现场转运。

  (4)乙方进场人员需无条件服从甲方的管理、调度,特别是质量、安全、进度、现场文明施工方面的管理及调度。

  (5)现场由甲方提供的原材料严禁浪费或用在非本项目上,否则,甲方有权要求乙方按原值赔偿。

  (6)在没有交付甲方时前必须保护设备设施,做好成品保护。

  (7)乙方食宿自理。

  (8)乙方提前7天提出一般材料计划,由甲方审核购买,外购设备需提前两个月报计划。

  (9)乙方现场负责人:

  十三、违约责任

  1、甲方违约责任

  如甲方违约,必须按时足额付清乙方所完工程量的劳务工资。

  2、乙方违约责任

  (1)如乙方违约,甲方有权终止合同,并视其情节拒付乙方所有做工工资等费用,造成甲方损失的由乙方负责全额赔偿。

  (2)如乙方在生产工程中,人员不够,工程质量施工安全不能得到保证,工期延误,甲方有权终止合同,并取缔乙方作业资格,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。

  (3)双方约定的工期不论任何原因均不得延长,如未按规定时间完成该分项工作,甲方对乙方的工期延误按总价1%/天向乙方收取违约金。在结算时扣除或解除合同,另行安排劳务班组作业,或另行增加劳务班组作业。

  (4)在施工中如乙方因施工质量低劣造成返工损失的均由乙方自行承担,甲方并总价2%向乙方收取违约金。

  (5)乙方必须做到工完场清,否则甲方按200元/次向乙方收取违约金。

  (6)乙方必须服从甲方及建设单位、总包单位、监理单位管理人员的指挥、安排、调派,有故意刁难、停工、罢工、不服从管理行为的甲方及其项目部有权终止其合同并取缔乙方施工,乙方所完成的工程量按单项价格下浮50%后作为结算价款付给乙方。

  (7)乙方必须按甲方要求做好各项工作,进行工程质量与施工安全技术交底,认真完成甲方下达的各项指标任务,对不能按期完成各项指标任务的,甲方按20xx元/次向乙方收取违约金。

  (8)以上违约金,凡未指明的,均由甲方在支付给乙方的劳务款中直接扣除。

  十四、安全文明施工

  1 乙方在施工作业中要文明施工,不浪费材料,不出安全事故,必须服从甲方管理人员的安排和管理,如不服从管理和安排,后果由乙方自行负责。

  2 乙方在施工作业中凡因错误造成的一切经济损失,均由乙方自行负责,甲方不承担任何费用。

  3 乙方在施工作业中必须安全保护和甲方提供的水电材料,如发现浪费材料和不保护材料,甲方有权对乙方做出罚款。

  4 乙方在施工中必须注意安全,杜绝安全事故发生,乙方必须为进场施工人员购买意外伤害保险,如因乙方违章操作造成的安全事故由乙方自行负责与甲方无关,乙方工人自身不安全行为发生的意外伤害,甲方概不负责。如遇不可抗力及意外事件造成的损失由甲乙双方各承担一半。

  5 负责对该工程合同范围内的施工现场内的防火、防盗、安全工作。

  十五、其它管理制度

  1、甲方及其项目经理对乙方实行考勤制度,乙方必须在施工现场,配足满足施工需要的人员,如无故不在岗(含缺席、迟到、旷工等现象),甲方按200元/天(次)向乙方收取违约金。

  2、乙方进场工人如有偷盗、损毁甲方财物行为的一经发现,除退赔原物外,处以100—1000元的罚金,并依法追究其法律责任。

  十六、甲方现场所有临水临电全部由乙方负责不在另行计费。

  十七;未尽事宜,又甲方和乙方共同协商

  1、本合同经双方签字盖印后生效,本合同承包范围内任务完成,结清余款后本合同即告终止。

  2、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,均具有同等法律效力。

  甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同9

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  根据法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议。

  第一条劳务协议期限

  本协议期限自 年 月 日至 年 月 日。

  第二条劳务内容、工作要求及工作时间

  1、工作内容:

  2、工作要求:

  3、甲方根据业务需要安排乙方工作,乙方应根据工作安排尽职工作。

  第三条劳动报酬

  甲方按元/天向乙方支付劳务报酬。协议期满后由甲方一次性支付给乙方。

  第四条劳务协议终止与解除的情形

  1、本劳务协议期满的。

  2、双方就解除本劳务协议协商一致的。

  3、乙方由于健康原因不能履行本劳务协议内容的。

  4、乙方不能胜任本协议工作内容的。

  第五条安全责任

  乙方在协议期内的.行为应当一切听从甲方的安排,遵守甲方制度和工作纪律同,外出时必须请假并且必须二人以上同行。

  第六条双方的责任

  1、本协议终止解除后,乙方应在3天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失,应给予赔偿。

  2、甲乙双方约定,乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害,由甲乙双方依据国家有关规定协商解决,医疗期内甲方不再向乙方支付劳务费。

  第七条争议解决办法

  因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由甲乙双方协商解决,协商不能解决的,当事人可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

  第八条其他事项

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字确认后生效。

  甲方(盖章):

  乙方:

  代表人(签字):

  身份证号码:

  年 月 日

  年 月 日

劳务合同10

  甲方(聘用单位):______________

  乙方(受聘人):______________

  家庭联系地址:______________

  鉴于甲方需要,雇佣乙方为甲方提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:

  第一条

  本合同于___年____月___日生效,期限______________年,

  第二条

  乙方工作岗位职责要求:

  1、宁城725台打更(全天24小时)。

  2、每天打扫宁城725台大院、楼道及卫生间,保持清洁卫生。

  3、每晚睡前应检查台内门窗是否关好。

  4、要高度警惕,对行迹可疑者,要坚决阻拦,不让入内,把好第一关。

  5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。

  第三条

  甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为______________元/月。

  第四条

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;

  (二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (三)被依法追究刑事责任的。

  第五条

  在合同存续期间,由于乙方自身原因所导致的'生病、死亡,甲方不负主要责任。

  第六条

  本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):______________乙方(签字):______________

  ___年____月___日___年____月___日

劳务合同11

  甲方:_____________(以下简称“甲方”)

  乙方:_____________(以下简称“乙方”)

  甲乙双方根据《xxx国家劳动法》及其他相关法律、法规,本着平等自愿的原则,协商一致,签订本合同,确立劳动关系,共同遵守。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同期限自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。

  二、工作内容

  第二条甲方安排乙方从事工作,甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务,乙方如不服从甲方安排,应提前一个月向甲方书面提出辞职申请,否则,甲方可以追究乙方相关责任。

  三、工作时间

  第三条甲方实行每日___________小时、每周___________天工作制。

  第四条因生产经营需要,经协商同意安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资或休息。

  四、劳动报酬

  第五条甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资___________元。

  五、劳动保险

  第六条甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。

  第七条乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家的有关规定执行。

  六、劳动保护和和劳动条件

  第八条乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

  七、劳动纪律

  第九条乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的.各项规章制度和劳动纪律。遵守职业道德,遵守安全操作规程。保守甲方商业秘密。

  八、劳动合同解除或终止

  第十条劳动合同解除应按国家有关规定执行。

  第十一条有下列情形之一的,劳动合同即告终止:

  1、劳动合同期满的。

  2、乙方到达法定退休年龄的。

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

  九、劳动争议处理

  第十二条双方因在履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或协商不成的,可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  十、附则

  第十三条甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

  第十四条本合同未尽事宜,按国家和当地人民政府有关规定执行。

  第十五条甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  _________年________月________日

劳务合同12

  甲方:

  乙方:身份证号码:

  1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本协议,共同遵守执行。

  2、本合同期限为至年月,或无合同约定期限,可根据企业经营和用工需求,商议解决。

  3、工作任务:

  甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行;

  乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德;

  因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的.工作安排和调配。

  4、劳动报酬:

  甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付。

  按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为元/月,试用期满薪金为元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为元/月。

  为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日或,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为元/月。

  为公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金元,计:元(按月扣除)。

  5、劳动纪律:

  乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  乙方因个人原因请假休息,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假。

  6、协议的终止、变更、续签和解除:

  经甲乙双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况,以及乙方工作适应能力解除本协议,按约定结清劳动报酬。

  下列情况乙方可以提出解除协议,甲方严重违反劳动协议或法律法规,侵害乙方合法权益和经济收益的。

  乙方要求解除协议,应提前45日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意。未按此项规定办理,乙方承担违约责任,岗位抵押金不予返还。协议正常终止后,甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金。

  7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。出现任何异议甲乙双方均可向锦州市劳动仲裁委员会提起申诉和复议,公平裁决。

  9、请甲乙双方认真阅读,本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:乙方:

  签订日期:___年___月___日签订日期:___年___月___日

劳务合同13

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根据《_____》、《_____》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、协议期限

  第一条本协议期限为______个月,其中包含试用期______个月,本协议于________年____月____日效,至________年____月____日终止。

  二、甲、乙双方的义务和责任

  第二条乙方承担的劳务内容、要求为:

  ______

  第三条乙方提供劳务的方式为:

  第四条乙方认为,根据乙方目前的健康状况及从业能力,能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求和方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务义务。

  三、劳务报酬的支付

  第六条甲、乙双方同意按以下第______种方式确定乙方的工作时间:

  1、每周工作___日,每日工作_____小时;

  2、以完成____________工作任务为工作时间,折算平均每日工作______小时。

  第七条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间:

  甲、乙双方同意按以下第______种方式确定劳务报酬的支付方式:

  1、甲方以现金形式向乙方支付劳务报酬,劳务报酬________元/月,甲方于每月25日前支付乙方上一个月的劳务报酬。

  2、甲方以现金形式按日向乙方支付劳务报酬________元/日,甲方于每月_______日前结算并支付乙方上一个月的劳务报酬。

  乙方应当按照本协议第六条约定的工作时间为甲方提供劳务服务,乙方未按照本协议第六条约定履行的,甲方有权按照乙方实际工作时间向乙方支付劳务报酬。如果乙方按月收取劳务报酬,且存在违反本协议第六条约定的,甲方有权将乙方缺勤天数的劳务报酬予以扣发。

  第八条乙方应依法缴纳个人所得税,甲方有权依法代为扣缴。

  第九条如需调整劳务报酬,甲乙双方另行约定。

  第十条甲乙双方约定,甲方只负责按本协议规定支付乙方劳务报酬,不负担乙方任何医疗、意外伤害、养老_____、农保、工伤、失业、生育、住房公积金等福利_____费用。乙方无权对此向甲方主张任何的经济责任。

  第十一条乙方同意医疗费用自理,医疗期内甲方不支付乙方劳务报酬,并有权解除本协议。

  如乙方怀孕的,乙方在甲方处不享有任何福利待遇。乙方在此期间仍坚持提供劳务服务的,甲方将尽量提供给乙方良好的工作环境,以照顾乙方。如在劳务期间,乙方发生任何流产等情形与甲方无关,乙方无权向甲方主张任何责任,同时甲方有权解除本协议。

  四、协议的终止与解除

  第十二条发生下列情形之一,本协议终止:

  1、本协议期满的;

  2、双方就解除本协议协商一致的;

  3、乙方由于健康等原因不能履行本协议义务的。

  4、发生甲方或乙方不可抗拒的因数,造成一方或双方不能继续履行合同的。

  第十三条甲方有权视业务需要、乙方考勤、能力及业绩等综合情况随时解除本合同,除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿,亦不承担任何的经济责任。

  第十四条甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前一周以书面形式通知另一方。

  第十五条本协议终止、解除后,乙方应在一周内将有关工作及相关材料、开发成果(包括涉密资料或信息及知识产权材料、成果等)向甲方移交完毕,如含有保密资料或信息及知识产权的并附书面说明,由甲方进行核查,乙方不得私自隐瞒或留存,如给甲方造成损失,应予赔偿。

  第十六条依据本协议第十一条、第十二条、第十三条、第十七条、第二十一条、第二十五条约定终止或解除本协议,除应当支付的劳务报酬外,甲方无须支付乙方任何补偿金,也不对乙方承担任何的经济责任。

  五、双方约定的其他内容

  第十七条乙方负有遵守甲方规章制度的规定和保守甲方商业秘密的义务。乙方应保守的商业秘密主要包括但不限于:公司及部门商业秘密及公司规定的各项需要保密的信息,公司或合作方所有或利用的知识产权,乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据、创意或其他性质的资料,无论其以何种形式或何种载体,无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。乙方违反保密义务的,甲方有权解除本协议,乙方无权向甲方主张任何经济责任。乙方因违反保密义务给甲方造成损失的,乙方应当赔偿甲方的经济损失。

  第十八条乙方在提供劳务期间的一切发明创造、创意、设计、开发成果、作品、专有技术等有关专利、专利权、著作权、_____权等知识产权按照甲方公司的规章制度,均归甲方所有。甲方无须向乙方承担任何经济责任。

  第十九条双方解除、终止本合同一年内,乙方如利用在甲方处所获取的资料、知识、创意、经验等所开发、创作的`知识产权亦归甲方所有。甲方不承担任何经济责任。

  第二十一条乙方应当认真,并保质保量的完成甲方委派的劳务任务,如乙方在提供劳务中因故意或过失等乙方原因,给甲方造成损失的,甲方有权解除本协议,并有权要求乙方按照损失的金额据实赔偿。

  第二十二条乙方在劳务期间,给他人人身或财产造成损失的,由乙方负责赔偿,与甲方无关。如甲方为此负担了相关损失的,甲方有权向乙方进行追偿,乙方应当予以赔偿。

  第二十四条乙方在劳务期间如存在借支甲方资金或借用甲方物品无法归还的,甲方有权从乙方劳务报酬中予以扣除,扣除后不足以清偿的部分乙方应当予以返还或赔偿,乙方对此不得提出异议。

  第二十五条乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明,否则甲方有权随时解除本协议,并且不承担任何的经济补偿责任。

  第二十六条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲乙双方可协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

  第二十七条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及诉讼时,该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方,否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方承担相应责任。

  第二十八条本协议由甲方盖章乙方签字后生效。

  第二十九条本协议未尽事宜由甲乙双方协商,可以签订补充协议。

  第三十条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方:________________________乙方:________________________

  日期:________________________日期:________________________

劳务合同14

  甲 方:________________________

  法定代表人或委托代理人:_____________

  注 册 地 址:_____________________

  邮 政 编 码:_____________________

  乙 方:_______________________

  姓 名:_______________________ 姓别:______________________

  居民身份证号码:____________________________________________

  家 庭 住 址:____________________________________________

  户 口 所 在 地:____________________________________________

  通讯地址:__________________________________________________

  联系电话:__________________________________________________

  鉴于甲方业务需求,特聘请乙方为甲方提供劳务服务。依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,友好协商,特订立本劳务合同,共同遵守以下条款。

  第一条 劳务合同期限

  本劳务合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。甲方根据业务需求及乙方的工作表现等可提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意后续签劳务合同。

  第二条 双方权利义务

  1、乙方承诺,基于当前健康状况,能够按本合同约定向甲方提供劳务,并愿意履行约定的劳务义务。

  2、甲方因业务需求,委托乙方负责办公区域的保洁任务。具体工作包括:打扫、擦拭办公区域的地面、门窗;清洁洗手间并清理垃圾;整理会议室并摆放桌椅;以及浇灌和修剪绿植等。

  3、乙方工作时间为 _____小时,每周______小时。

  4、乙方提供劳务应达到甲方的各项要求和标准,并接受甲方的监督。

  5、乙方在为甲方提供劳务的过程中知悉的甲方商业秘密,不得透露或泄露给第三方。

  第三方。

  6、甲方按照乙方提供的劳务,向乙方支付报酬。

  第三条 劳务报酬支付

  1、乙方的劳务报酬为______元/月,甲方每月____日前以货币形式支付乙方上月的劳务报酬。

  第四条 合同的.终止与解除

  1、本合同期满若双方未续签,则合同自动终止。双方应尽快办理交接手续。

  2、甲方有权视业务需要及乙方业绩情况等随时解除本合同。除应当支付的劳务报酬外,甲方不向乙方支付任何补偿。

  3、乙方需要提前解除本合同,应提前____日通知甲方。

  4、乙方在解除合同离职前,需完成工作用品的交接手续。

  第四条 违约责任

  1、甲方如未按本合同规定日期向乙方支付工资,每延迟一日按所欠金额的千分之四向乙方支付违约金。

  2、乙方在提供劳务过程中因故意或过失导致甲方遭受损失的,应按实际损失金额进行赔偿。

  第五条 文本及生效

  1、本合同文本一式两份,甲乙双方各执一份。

  2、本合同于甲方盖章、乙方签字之日起生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

劳务合同15

  甲方:________________________________乙方:________________________________

  身份证号码:__________________________身份证号码:__________________________

  为确保工程质量、进度、安全,使工程顺利进行,我项目决定招收一批熟练合同工,为明确双方职责和权利,特签订以下条款。

  1、乙方进入工地前,必须在项目部登记注册,交本人身份证复印件一张,由甲方工地负责人及安全主管对其进行安全教育和安全质量交底。并签订劳动合同。乙方征得甲方同意离开工地亦需到项目部办理注销手续。如未到项目部登记注册或注销,造成纠纷甲方一律不负任何责任。

  2、甲方对每位进场施工的乙方进行为期_____天使用期考核,大工_____元/工,小工_____元/工,如试用期考核不符合甲方要求,甲方有权立即结账清退乙方。如试用期考核合格,则确定工资大工_____元/工,小工_____元/工。工资按上墙考勤表决算,每月按时发放。途中退场者付约定工资70%处理,平时工作影响不良或人员多余,甲方负责人有权解雇乙方,并结账清退。

  3、乙方必须遵守工作时间,本工程工期紧,任务重,须加班加点,风雨无阻,乙方不得以任何理由拒绝加班,工人外出必须向工地负责人请假,得到同意方可离开,如自行离开,经教育不改,论矿工处理(矿工__天扣___工),严重者作开除处理。

  4、每天工种由工地负责人及带班长安排,乙方必须服从分配,如不服从安排者,工地负责人有权下浮该工人工资。乙方必须文明施工,做好本职工作,如因乙方原因,造成返工损失,由乙方负责,在当月工资中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,严禁浪费材料,具体由工地负责人进行考核,每发现一次罚款_____元。

  5、乙方进入工地必须严格遵守工地安全纪律,和各项安全操作规程,服从甲方现场管理人员指挥。戴好安全帽等各种所需安全防护工具,上班时做好自身安全防护工作。上下班走桥下安全通道,严禁横穿群贤路进入现场。严禁穿拖鞋、赤膊、赤脚及酒后上岗。如由乙方自身原因造成的工伤施工,一切费用及经济损失由乙方负责,自身无防范意识造成的工伤事故,由乙方和甲方各承担50%医药费,甲方不承担其他损失。重大事故按劳动局有关部门决定处理。

  6、乙方必须严格遵守工地各项规章制度,严禁在工地里醉酒闹事,赌博活动,如有打架斗殴行为的',处先打人者_____元罚款,情节严重的移交公安机关处理。如发现偷窃、打群架现场,取消全部工资,情节严重送的移交公安机关处理。

  本协议一式贰份,双方各执一份共同遵守,双方签字后生效。

  甲方(公章):__________________________乙方(公章):__________________________

  ______________年_________月_________日______________年_________月_________日

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