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兼职教师合同

时间:2025-09-21 09:50:21 合同 我要投稿

兼职教师合同

  随着广大人民群众法律意识的普遍提高,越来越多的场景和场合需要用到合同,签订合同能够较为有效的约束违约行为。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编为大家整理的兼职教师合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

兼职教师合同

兼职教师合同1

  甲方:________________

  乙方:姓名:________________

  身份证号:________________

  甲乙双方通过协商,达成如下协议:

  一、甲方聘任乙方担任兼职教师,聘期:自________________年________________月起至________________年________________月止。

  二、甲方聘任乙方在聘期内担任工作。

  三、甲方根据工作需要、《长江工程职业技术学院外聘兼职教师管理办法》有关规定和甲方的'可能条件,为乙方提供一定的工作条件。

  四、乙方应严格执行学校的各项规章制度、工作纪律、工作规程,保质保量地完成工作任务。

  五、在聘期内,甲乙双方如因特殊原因,要求解除聘约,需于30天前通知对方。

  六、甲乙方违反协议的,违约方应根据《长江工程职业技术学院外聘兼职教师管理办法》承担违约责任。

  七、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,人事处备案一份。

  八、本协议签订后生效。

  甲方(签字盖章):________________

  乙方签字:________________

  ________________年________________月________________日

  ________________年________________月________________日

兼职教师合同2

  甲方:_______

  乙方:_______

  依据《关于"特聘兼职教师进校园"项目实施方案》要求,经公开选拔、严格考核,甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件,双方本着自愿平等的原则,签订本协议。

  第一条甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师,其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

  第二条甲方的权利和义务

  为乙方分配教学任务,安排教学工作;

  监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;

  对乙方工作中发生的`违规行为、教学事故,按照学校教师管理规定予以处罚。

  及时为乙方发放薪酬;

  为乙方教学工作提供必要的工作条件;

  第三条乙方的权利和义务

  按照岗位工作要求履行教师职责;

  按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;

  遵守法律、法规和甲方的管理制度,接受甲方的领导和监督,服从教学安排,保质保量完成岗位工作任务;

  按时上课,不迟到、不早退,认真备课,并及时上传电子教案,接受甲方的教案检查,接受甲方的听评课制度约束,保证课堂教学质量。

  不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;

  在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。

  第四条劳动薪酬

  乙方的薪酬按课时计算:每节课_______分钟,课时费_______元,每月结算一次,若每月课时薪酬超过_______元,按_______元结算,乙方应根据实际收入承担个人所得税款。

  第五条协议的变更和解除

  在下列情况下,甲方有权单方解除协议:

  1.乙方违反法律、规章制度,不积极履行义务,经劝阻无效的;

  2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;

  3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;

  4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。

  在下列情况下,协议自行解除:

  1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;

  2.已到本协议规定的聘用期限。

  第六条违约责任

  甲方如不按时支付薪酬,应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;

  本协议的履行过程中,如遇突发情况,甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失,违约方应承担相应的责任。

  第七条纠纷处理

  双方因履行本协议发生争议,自争议发生之日起60日内,由甲方的主管部门进行调解;调解不成的,向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第八条因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因,本协议可经双方协商后予以变更。

  第九条本协议一式三份,学校专业部、教务处及乙方各持一份,具有同等效力,自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。

  第十条甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议,与本协议具有同等效力。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  _______________年_______________月_______________日

兼职教师合同3

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、甲方在____年____月____日聘请乙方担任课程的教学工作。

  二、甲方职责:

  1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时费,每期课程结束发放。

  备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

  3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

  4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;

  5.半年评优一次,对优秀者给予奖励。对教学效果差,学生意见大的'予以辞退。

  三、乙方职责:

  1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

  2.及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

  3.维持课堂纪律和正常的教学秩序。

  4.禁止无故停课,确因故需停课或调课,必须提前通知甲方,并同意后方可。

  5.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周甲方,协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。

  6.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

  7.乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。

  四、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供身份证、各资格证书,教师证复印件交甲处审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之后开始正式上课起开始计算。

  甲方(签字):_____________乙方(签字):_____________

  电话:_____________电话:_____________

  ____年____月____日

兼职教师合同4

  甲方:_____________(以下简称“甲方”)就聘请乙方:_____________(以下简称“乙方”)为校外指导兼职教师事宜进行了充分协商,达成如下协议:

  1、甲方征得乙方所在单位的同意,聘请乙方为甲方系的校外兼职教师,聘期为______年______月_____日至______年______月_____日。

  2、乙方在聘期内,根据甲方需要承担甲方以下几方面的教学工作(打“√”的.项目):

  □承担甲方校外实习实训的教学指导工作。

  □为甲方的教师或学生开设技术讲座。

  □承担甲方专业建设与课程教学。

  3、甲方为乙方办理正式聘任手续,个人资料存入甲方“兼职教师信息库”。

  4、乙方有利用学校各种教学资源和条件的权利,甲方为保证乙方兼职工作的顺利进行,提供一切可能的条件和便利。

  5、乙方对教学要求与教学过程管理有权提出建议与意见。

  6、乙方在不涉及商业秘密的前提下,尽可能向教师和学生传授当前社会、企业应用的新理论、新知识、新技术、新工艺、新装备,真实的反应社会、企业的管理、生产的情境,切实体现“工学结合”的教学特色。

  7、乙方出现教学工作考核不合格或在教学中出现教学事故等情况,甲方有权进行解聘。

  8、本协议书自双方签字之日起生效,本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。

  9、本协议一式三份,甲方二份、乙方一份。

  甲方签字(盖章):乙方签字:

  ______年______月_____日

兼职教师合同5

  甲方:

  乙方:

  根据国家有关劳动法规,甲乙双方协商达成以下协议,并共同遵守。

  一、甲方的权利和义务:

  1、 甲方根据本校教学需要,聘请乙方在甲方担任工作,教授课程为所有教师课时费统一参考20xx年西安优贝佳文化培训中心课时费标准,合同期限自到为期 年。合同到期,接任新班按新班条例执行,或续签合同。

  2、西安优贝佳文化培训中心兼职教师的奖金、课时费每月按月支付。工资计费周期自每月1号至当月底,并于次月十五号支付上个月的课时费。

  3、乙方在带班期间,甲方有权暂扣乙方部分课时费,每班按300元标准执行。在该班结课之后,乙方与甲方顺利交接,并且达到升级标准后,甲方退还乙方所有暂扣的课时费;乙方在聘用期限内,因个人原因离职甩班造成学生流失或退费,甲方有权根据乙方甩班造成的损失和影响,对乙方做出相应的处罚。

  4、甲方规定所有班级升级率标准为85%。如乙方所带班级升级率低于85%,则按照少一人扣除100元的标准,对乙方课时费进行相应抵扣。如以25人班级为例,升级后本班人数最低应为21人(四舍五入),如果升级人数为20人,则扣除100元。如乙方所带班级升级率高于85%,则按照多一人奖励50元的标准,对乙方予以相应奖励,如以25人班级为例升级后本班人数最低应为21人(四舍五入),如果升级人数为23人,则奖励乙方100元。

  5、因乙方个人原因缺课或旷工,没有及时通知甲方,甲方有权根据其行为给甲方造成的损失大小追究乙方责任,并相应扣除乙方的当月课时费的10%(缺课)、20%(旷工),如造成严重后果,甲方有权解除本劳动合同,并保留追究乙方民事责任的权利。

  6、甲方有权利召集兼职教师参加本校有关教学工作会议以及学校组织的各项校内、校外免费培训活动和会议,乙方不得无故缺席(含两次),请假一次50元,罚款充入全校教师活动经费。

  7、乙方应遵守《西安优贝佳文化培训中心学校教师守则》中的各项规章制度,如有违反,甲方有权利根据相应条款对乙方给与处罚。

  二、乙方的权利和义务:

  1、乙方聘用期间内,应自觉遵守国家的法律法规,自觉遵守“西安优贝佳文化培训中心任课教师及员工守则”在内的.各项规章制度,认真完成甲方交办的各项工作任务。

  2、乙方在接新班之前必须慎重考虑,接新班之后必须完成本班教学计划(拼读为上下两册、趣趣英语为两期、青少年版新概念英语为上下两册)。

  3、乙方必须在开课前一周内向甲方提交详细的教学计划,每月第一个周末上交下个月的教案,并经过校长或教务部主任审核通过。每次上课前必须做好充分的备课工作,如不按时上交教案者则暂扣延迟发放上月课时费。

  4、乙方在担任甲方教师期间,应提前十分钟到达学校教务处签到,提前五分钟进入教室,不得无故迟到或早退,如发生迟到、早退甲方有权处罚乙方人民币每次十元。罚款充入全校教师活动经费。

  5、如果乙方有特殊原因不能按时上课,应至少提前7个工作日以书面形式通知甲方,如果因乙方没有及时通知甲方并由此造成的损失,视情节甲方有权追究乙方责任,无故旷工者甲方有权开除乙方。

  三、其他事项:

  1、乙方老班结课,乙方明确表示不再接任新班,乙方应在正式离职前将所做的工作交接,并将其领用的办公室用品交还甲方。乙方离职时不得带走一方在职间所使用的、开发的、获得的任何资料、教案等,否则甲方有权对乙方按规定进行罚款,必要时诉诸法律。

  2、若乙方工作出现严重失误或违反国家有关规定,则甲方可随时解除劳动合同。 3、乙方在职期间,必须遵守甲方的保密制度,如有违反,甲方将按照规定对乙方进行处罚或开除,必要时诉诸法律。

  四、补充条款:

  乙方使用期为两个月,自月日至期内甲方定期安排乙方听课,乙方应不断提高自己的业务水平以达到甲方的教学要求。试用期内乙方所带课程为,试用期课时费/课时。试用期满后,经甲方测评,乙方的教学水平如达到甲方的要求,乙方转为正式兼职教师;乙方的教学水平明显达不到甲方的要求,甲方有权不予录用。

  五、转聘正式兼职教师

  乙方在试用期内工作认真、态度端正,教学能力达到甲方要求,自年月日起名转为正式兼职教师,聘用期三年。

  六、其他未尽事宜由双方协调解决。

  甲方:西安优贝佳文化培训中心 乙方(签字):

兼职教师合同6

  甲方:

  乙方:姓名____ 性别:___

  身份证号:____ 联系方式:____ 甲方同意聘用乙方作为兼职教师,为解决好乙方聘用期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》,结合具体实际,签定本协议。

  一、聘用岗位

  第一条:甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力, 甲方聘用乙方从事_________科目教学工作。乙方在甲方规定的工作时间内可接_________个班。

  二、合同期限

  第二条:本协议于____年__月__日生效,至____年__月__日终止。本协议约定的聘任期满后,甲方根据考核结果和教学工作需要,重新与乙方商定是否续签聘任协议。

  三、权利和义务

  第三条:甲方的权利与义务

  1、为乙方提供教学工作需求的条件,根据规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

  2、获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务;

  3、甲方如更改上课时间需提前通知乙方,双方相互协商;

  4、按本合同的约定按时支付乙方的工作课酬,保障乙方应享有的工作待遇。 第四条:乙方的权利与义务

  1、提交一份身份证复印件和一张一寸免冠照片;

  2、遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查; 3、乙方在教学过程中必须做到不得私自窜课、不迟到、不旷课、不早退,乙方须按甲方课程安排准时到达教学点。

  4、教学认真,对学生负责,以提高学生成绩为目的'。

  5、未经甲方同意不得私自与学生和家长互留电话号和QQ号等联系方式! 不得私下与家长或学生联系!

  四、工资和社会保险

  第五条:工资结算方式,两种,乙方可按自己意愿任选其一

  (1)工资周结:第二周结算第一周工资,第三周结算第二周工资,依次类推。若乙方无故临时中止合同,则最后一周工资扣留不结算!

  (2)工资月结:每个月月初结算上一个月的全部工资,并于首月扣除其中200元作为押金,以后工资不再扣除押金,合同期满后200元押金自动返还,若乙方无故临时中止合同,则200元押金扣留不退! 乙方自愿选择第____种工资结算方式。

  两人及两人以下班型:

  高一:100元/90分钟;高二:110元/90分钟;高三:120元/90分钟 三人及三人以上班型:甲、乙双方各收取本班型全部学费的50%

  第六条:因甲乙双方之间建立的关系是兼职劳务关系而不是劳动关系,因此甲方不承担社会保险缴纳义务。

  五、合同的变更、解除及终止

  第七条: 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方有权随时解除合同并扣留押金:

  (一)乙方在聘用期间,教学质量差,不能很好的完成教学任务的;

  (二)违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的;

  (三)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的;

  (四)故意不履行岗位职责,单方终止合同,给学校工作造成损失的;

  (五)体罚学生,侮辱学生的;

  (六)一个月内累计请假两次或连续两个月请长假,以及累计迟到五次

  六、违约金

  第八条:为保证正常的教育教学秩序,乙方在合同期未满,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前两周通知甲方,且乙方需自行寻找相应有能力接替乙方教学任务的老师并经学生许可后,可与甲方协商提前中止合同,双方达成一致后押金返还。否则,乙方若明知合同期未满却仍单方面中止合同,则甲方有权扣留全部押金并追究责任!

  第十条:乙方如有特殊情况,需要更改上课时间必须提前三天通知甲方,与甲方协商,否则上课时间不变!

  第十一条:乙方必须严格遵守上课时间,不早退、不缺课、不迟到。如因乙方早退、缺课、迟到造成损失一切后果由乙方负责。

  第十二条:乙方作为甲方聘用的兼职工作人员,有责任为甲方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益;不得做出有损甲方利益的行为、言论,一经发现将扣发全部课酬作为违约金,并有权要求乙方承担相应的损失。

  七、附则

  第十四条:因国家政策变化、自然灾害等不可抗力因素导致本协议无法继续履行的,甲方应根据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费,双方合同自行终止。

  第十五条:本聘用合同一式两份,由甲乙双方签字后生效,甲乙双方各执一份。 乙方(签字):_________

  _________年____月____日

  甲

兼职教师合同7

  为了依法维护双方权益,明确义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,本着平等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条甲方_________________

  第二条乙方_____________ 性别_________

  居民身份证号____________________电话_____________

  目前住址______________________邮编______________

  二、劳动合同期限

  第三条本合同为有固定期限的聘用合同

  本合同于______ 年____月____日生效,本合同于_______年____月____日终止。

  三、工作内容工作地点

  第四条 岗位工作。

  第五条 根据甲方的岗位作业态点,乙方的工作区域或工作地点为_______________

  第六条 乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章制度》等相关岗位制度标准。

  四、工作时间

  第七条 甲方安排乙方课程时间为 _____

  第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后,调整乙方所带班级数与工作时间。

  第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 30 分钟到校,并提前20分钟进入教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。

  第十条 乙方若有特殊情况无法进行授课,须于课程日前一周通知校长及教学主管,以便进行课程安排,如遇紧急情况(例如疾病、天灾、急难…等)须于课程开始时间至少3小时前通知,否则若乙方因未通知甲方造成无故旷课,乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。

  五、劳动报酬

  第十一条乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方

  第十二条甲方计算乙方每月授课课时给予课时费,每课时为 ___元 。 第十三条甲方于合同期间,提供乙方续班及招生奖金。 具体执行参看学校

  《工资制度》。

  六、 甲方的权利和义务

  第十四条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;

  第十五条 对乙方的工作进行考核、奖惩;

  第十六条 制订严格的规章制度规范乙方;

  第十七条 根据乙方的工作表现和实绩,每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十八条 根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必需的工作条件;

  第十九条 合同期满后,甲方拥有续约与否的决定权。

  七、 乙方的权利和义务

  第二十条 认真学习党和国家的方针、政策、法规,不断提高政治素养; 第二十一条遵守国家法律法规,遵守甲方依法制定的规章制度和工作律; 第二十二条服从甲方工作安排,认真履行岗位职责;

  第二十三条热爱教育事业,刻苦钻研教育教学业务,积极投入教育改革,参与教育实验工作;

  第二十四条乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除劳动合同。

  八、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿

  第二十五条甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。

  第二十六条甲方应当按照劳动合同约定和国家规定,向乙方及时足额支付劳动报酬。

  第二十七条甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化,或经考核乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的,可以变更或解除本合同,甲方应以书面通知提前30天通知乙方。

  第二十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方,可以解除劳动合同,否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方,甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方,乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提前三日通知对方,可以解除劳动。

  第二十九条 合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同,如双方不再续签合同,在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作,乙方方能离校。

  第三十条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:

  1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的;

  2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

  3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的'手段强迫乙方劳动,乙方可以立即解除劳动。

  第三十一条乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反甲方的规章制度的;

  3、聘用期间乙方未经甲方允许,不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除;

  4、 乙方不服从甲方工作安排。

  5、 被依法追究刑事责任的。

  九、其它事宜

  第三十二条因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同,乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项,

  同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。

  第三十三条乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故,甲方不付任何责任,由乙方自行承担。

  第三十四条乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职,此协议自解聘之日起无效.

  第三十五条甲乙双方都应遵守本合同,不得擅自违约。甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可请上级主管部门协调解决,或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律;如需中途终止合同,须经双方协商解决。未经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。如有争议,由劳动部门仲裁。

  第三十六条 合同如有未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  第三十七条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份,具有同等效力。

  甲 方(盖章)

  法定代表人:___________(签字盖章)

  ______年___月___日

  乙 方 姓 名:________________(签字盖章) ______年___月___日

兼职教师合同8

  甲方:

  乙方:姓名 性别 出生年月

  毕业学校 身份证号

  最高学历 学位名称所学专业 专业技术职务任职资格联系电话现工作单位 甲方同意聘乙方为兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,达成如下协议:

  一、甲方聘任乙方担任兼职教师,聘期:自 年 月 日起至 年 月

  日止。

  二、甲方聘任乙方在聘期内担任 工作。平时主要安排星期六、日上课,假期及有特殊情况时上课时间另定。

  三、甲方根据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件,为乙方提供一定的工作条件。甲方以本公司教研部制度激励乙方。

  四、甲方每月十五日左右结算支付乙方上月教案费用以及课时费,课时奖金部分在该学员本期学习结束之后一次性发放。具体费用为:

  高中:高三,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 25元整,单课时奖金 10元整□ 高一、高二,教案费每小时 5 元整,课时费每小时20 元整,单课时奖金 10元整□ 初中:初三,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 20 元整,单课时奖金 10元整 □ 初一、初二,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 15元整,单课时奖金 10元整□ 小学:小六,教案费每小时 5 元整,课时费每小时15元整,单课时奖金 10元整 □ 小一至小五,教案费每小时 5 元整,课时费每小时10元整,单课时奖金 10 元整 □ 如小组授课超过2人,则每增加一人则相应增加每小时_5_元整。

  五、聘用期间,乙方要服从甲方安排和管理(包括撰写教案、提供作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等),积极工作,认真做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与研究,定期向中心管理老师反映学生学习情况,尽快提高学生成绩。

  六、乙方要遵纪守法,遵守秩序;注意安全,个人安全自行负责;严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程,保质保量地完成上述任务。如有违法违纪等行为,在劝告和警示无效及严重违反公司条款和损坏公司声誉的情况下,甲方有权单方中止协议。

  七、乙方在聘用期间,如有违法违纪,违反本中心制度,教学质量差,未完成或不服从安排相关的工作,甲方可随时解聘辞退;同时甲方有保留向乙方追究损失等权利。

  八、乙方违背合同,给甲方或学生及家长造成重大损失的,甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单,在茂名教育网上公布其姓名、照片。

  九、在聘期内,甲乙双方如因特殊原因,要求解除聘约,需于30天前通知对方。如突然离职,要承担因此给公司造成的经济损失。

  十、乙方要严格遵守上课时间,不缺课不迟到。不随意调课和请假。如有请假,应于二日前提出书面申请,通知教务部。在甲方将所教学生的课程得到落实的情况下,方可被准假,否则要承担因此给公司造成的经损失。授课期间不得随意离开教室,不得将学生臵于一边而从事与教学无关的`事。严禁上课时间聊天、接电话、发短信。

  十一、因本公司为课外辅导机构,五一、十一及寒暑假是集中上课时间,在此期间内,不允许请假,并不能支付双薪。

  十二、乙方一定要严守甲方公司机密,维护甲方公司形象及利益,爱护甲方公司荣誉。乙方有义务按时参加甲方的教学教研活动。

  十三、本协议无新增条款,任何口头承诺均无效。本协议解释权归甲方所有。本协议履行期间如发生争议,由双方友好解决,若协商不成,依法向公司所在地的人民法院起诉。

  十四、其它未尽事宜,视情况协商解决,本协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。希共同遵守。协议结束后,双方责任和义务即自动终止。

  甲方代理人: 乙方:

  (签字盖章)(签名)

  年月日

兼职教师合同9

  甲方:________________

  乙方:________________

  为保证教学的质量,甲、乙双方经过友好协商,特定如下协议:

  1、甲方聘请乙方担任兼职________教师,班号_____上课地点___________ 。聘用期从____年____月____日至一期课程结束,每周___次,每次___小时。期满双方若无异议,此协议顺延一期,乙方应服从甲方的工作安排(时间、地点)。

  2、乙方应聘时,应提交身份证,毕业证书复印件及个人简历一份保证其真实有效,并愿为所提供资料的真实性承担任何后果。

  3、乙方应在开课后一周内向甲方递交教学计划和教案。

  4、工资待遇:

  基础类课程:每小时____元,上完一期,于次月甲方一次性付给乙方课酬;若学员保留率超过70%,两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均达8。5分以上;给予试听报名奖金20元/学员,班级结束后15天内学员办理续报,给予教师奖励30元/学员。如果学员保留率低于60%,两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均低于7分,则每小时课酬乘以0。8倍。班级结束后15天内学员办理续报,给予教师奖励30元/学员。

  考试类课程:按照教师薪资标准,乙方为____教师。

  每小时_______元,上完一期,于次月甲方一次性付给乙方课酬。

  5、要求:乙方必须严格遵守______________学校兼职教师管理规定。履行以下责任。否则甲方可视乙方违约。

  (1)乙方应提前十分钟到教室做课前准备,迟到按5元/分钟扣款。乙方旷课一次,甲方扣除乙方当次课的工资;旷课两次甲方有权将乙方予以辞退。若乙方确因生病,无法坚持上课,必须提前三个小时报告甲方负责人并商量好解决方法,事后出示医院的有效证明;如遇特殊情况需请假或调课则应提前两天报告甲方负责人,必须征得甲方及授课学生同意,若距离上课只有三个小时才提出,则按旷课处理。

  (2)乙方在上课期间,应关闭手机,不得做与上课无关之事(如:聊天、接打电话等)。否则扣5元/次

  (3)乙方必须保证教学质量,若发现学生向甲方投诉乙方的相关问题经查实,甚至因乙方原因导致学员退款,甲方可以无条件终止合同,不付给课酬。情节严重者,乙方应适当按退款额进行赔偿。

  (4)甲、乙双方签订合约后,乙方若未满一期,单方面终止合同,乙方需无条件赔偿甲方违约金五佰元人民币,甲方有权扣除乙方的.所有课酬;若甲方无故(出现学员因教学质量投诉、退款等除外)终止合同,甲方需付补偿金五佰元人民币,且全额支付给乙方实际授课的课酬。

  (5)乙方应为人师表,关心学员,乙方应在每次上课时认真点名,如遇学生缺席,应问明情况,做好记录。若因乙方的个人不当行为致使甲方的声誉及经济利益受损,甲方有权扣除乙方所有薪酬并视情况追究乙方经济赔偿。

  (6)乙方保证不得利用对甲方的了解(商业机密,教案等)进行个人或为第三方提供营利,不得将新概念学员带到其他地方上课或介绍到其他机构,乙方不得默许或私自携带外来人员旁听,否则甲方有权对乙方提出法律诉讼,并追究乙方的经济赔偿。

  (7)乙方在授课结束三天内,应全部归还已领用的教材、内部资料,工作交接清楚后方可结算薪酬。

  6、如果乙方经过甲方培训后方能上岗,乙方还应遵守以下规定:

  (1)甲方为乙方提供岗前培训,直至乙方可以上岗为止,若乙方不符合甲方聘用条件,甲方有权取消乙方受培训和录用资格。

  (2)培训期间,乙方应遵守甲方所制定的培训时间,不迟到、不早退、不旷课。如乙方遇特殊情况不能参加培训,应最少提前12小时报告甲方负责人。若因生病,无法参加,应及时报告甲方并出示医院的有效证明。

  (3)乙方接受培训前,应提交身份证、毕业证等复印件及简历一份,并保证其真实有效。

  (4)培训期间乙方无薪水,带班上课后按双方约定的课酬计算。

  7、同业禁止:若乙方为考试类教师,在合同履行期间不得在同类培训机构同时兼任同类课程。如甲方发现乙方在同类培训机构同时兼任同类课程,甲方需付同业竟止赔偿金3000元。

  8、本协议一式贰份,甲、乙双方各执壹份,具有同等法律效力;本协议自甲、乙双方签章之日起生效。

  甲方:______________乙方:______________

  ____年____月____日____年____月____日

兼职教师合同10

  ********(以下简称甲方)与 ********(以下简称乙方)经多次协商,就合作办班之事达成如下协议:

  1.甲乙双方合作期为 年 月 日至年 月 日。

  2.甲方提供教室,负责招生,制定教学计划,规定学时、学费;乙方负责中考强化班、复读班的讲授,辅导,挑选辅导材料和负责课堂管理工作。

  3.利益分配:乙方讲授、辅导的中考强化班、复读班薪酬实行包干制。即3月开班至6月14日结束的中考强化班领取税前课时费2万元(2个班),4月中旬开班至6月14日结束的中考强化班领取税前课时费1.5万元(2个班);8月开班至次年6月14日结束的中考复读班按月领取税前课时费(1个班),每月4000元(9个月),2月份1000元。每月15日结算、发放上一月的课时费、学校收入的其余部分全部归甲方所有。如有税收,甲乙双方各自承担、申请缴纳相应的部分。

  4.乙方应按照甲乙双方课前商定的时间上课,不得以任何理由(如招生人数较少、时间问题等)不接课或中途停课;否则按违反协议处理,乙方承担由此带来的一切经济损失。

  5.乙方要按时上下课,不得迟到,早退;除特殊情况外,一般不予请假、调课,或请他人代课;决不允许旷课。否则按下面的约定扣除一定的课时费。如果乙方经常不能正常上课,甲方有权解除与乙方的合作关系,并按乙方中途停课处理。

  ① 如果迟到,在5分钟以上—10分钟以内,扣除当次课时费的'10%;在10分钟以上—20分钟以内,扣除当次课时费的25%;在20分钟以上—40分钟以内,扣除当次课时费的60%;在40分钟以上按照旷课处理。

  ② 如果请假(除病假之外),需提前一周给甲方打招呼,以便甲方安排顶替老师代课,甲方除不付给乙方当次课课时费外,加扣当次课时费的20%。

  ③ 如果调课,需提前一周给甲方打招呼。并由乙方负责通知学生,并且扣除当次课时费的20%(注:如遇到国家规定的假期,应由甲方统一安排上课时间,但不属于调课之列。)

  ④ 不得请他人代课,否则扣除当次课时费的20%。

  ⑤ 不得旷课,旷课一次扣除两次的课时费,并要补齐所缺的课。 为了有效地开展教学工作,乙方应将第二个月全部课时费作为保证金留于甲方。合作期满后如乙方不违反协议中的各项条款,保证金如数发给乙方;如有违反,按协议中的条款规定扣除后,发给剩余部分的保证金,在聘用期间保证金被扣除后,从后面的酬金中补足上述保证金数额。

  6.乙方要认真备课,按甲方规定的课时按时、保质保量地完成教学计划。如乙方在上课过程中,课时紧张需要增加课时,应提前通知甲方以便妥善安排,但不能超课时太多。如乙方在上课过程中,实际上课课时比规定的课时少,按实际上课次数计算课时费。

  乙方要布置足量的作业并认真批改。对于不认真批改作业者,甲方有权解除合作关系,对于不认真听课,不按时完成作业的学生,乙方有义务与他们的学生家长联系,汇报学生的学习情况。

  乙方负责课堂的管理工作,不得让学生在课堂上打闹,在桌子上、墙上乱写乱画,若在课堂上发生打架等事件,后果由上课老师负责。

  甲方有权随时听课,检查乙方的教学进度和上课的认真程度,如果学生和家长对乙方的教学方法有意见,乙方应虚心接受,并积极改进;如果意见很大,甲方有权更换老师,并和乙方终止合作关系,扣除一半保证金。

  7.乙方有义务参加甲方组织的各种集体活动,如开会、参观、研讨、观摩教学等。

  8.未经甲方同意,乙方不准另外给学生配发辅导教材;不准推荐、动员本学校的学生到别处做家教和参加相关辅导班,否则甲方有权解除合作关系。扣除全部保证金和未发部分的课时费,如果给甲方造成经济损失较大,甲方有权向法院提请诉讼要求赔偿。

  9.若乙方由于某种原因中途不愿意与甲方合作,应提前两个月通知甲方寻找接替乙方所代课程的另一个合作老师,并扣除乙方提出当月课时费的50%,但不再扣除保证金;如果乙方在两个月内,一周以上通知甲方,扣除乙方当月课时费的50%和一半保证金,如果乙方在一周以内(7天以内)通知甲方,扣除乙方当月课时费的50%和全部保证金,如果乙方给甲方不打招呼自动离职,扣除乙方未发的全部课时费和全部保证金。

  10.乙方在离开本中心时,应全部交回甲方提供的教材和辅导资

  料,否则按原价从保证金或课酬中扣除。

  11.如果遇到国家规定的节假日,中考前的诊断考试、体育考试等需要调课,停课乙方应积极配合。

  如果甲方进行教学改革和课酬分配改革、乙方应积极贯彻执行。

  12.本协议自签字之日起生效,本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方签字: 乙方签字: 甲方代表: 年月日

  附:乙方联系电话: 乙方身份证号:

兼职教师合同11

  甲 方:___________________

  办公地址:_______________________

  法定代表人:_____________________

  委托代理人:_____________________

  乙方:___________________________

  出生日期:______年______月_____日

  性别:__________民族:___________

  文化程度:______国籍:___________

  身份证号码:_____________________

  家庭住址:_______________________

  根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定,甲、乙双方经平等协商,一致同意签订本合同,共同遵守。本合同性质为劳务合同。

  第一条 工作内容

  1.1 乙方同意在甲方把网站业务交付给我的期间,根据甲方工作需要,完成甲方的任务。

  1.2 乙方应按照甲方的要求,按规定的标准完成工作。

  第二条 协议期限

  本协议有效期自xx年8月4日起,至xx年8月4日止,本协议期限为一年。

  第三条 劳动时间

  3.1 乙方在与甲方签订合同期间执行不定时工作制,即在保证

  完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

  3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容,并达到规定的质量标准。

  3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动,否则一切后果乙方自己负责,同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

  第四条 兼职劳动报酬

  4.1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬1500元RMB。共计15000元RMB,分10次支付,每次1500元RMB。

  4.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇,并且不负责承担乙方的.任何医疗保险费用。

  第五条 保密义务

  协议期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。

  第六条 合同的终止

  以下情形发生时,本合同可以终止:

  6.1 合同期限届满;

  6.2 在合同有效期内,乙方如不能达到甲方的工作要求,甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的,甲方提前30日告知乙方,本合同即可提前终止

  6.3 乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同。

  6.4 对于非因6.1、6.2和6.3的原因,合同任何一方违反合同约定,且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的,非违约方可以书面通知的形式终止本合同。

  本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

  第七条 其他

  7.1 因履行本合同发生的纠纷,双方通过友好协商解决,协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。

  7.2 本协议自签订之日起生效,本协议未尽事宜,按国家有关规定执行;必要时,经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充,经双方签字、盖章后方可生效,并具有与本协议同等的法律效力。

  7.3 本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。

  第八条 合同不能终止的情况

  8.1 在乙方按照签订合同时规定任务,完成了全部任务。在合同有效期间不能以任何理由,解除合同。如果解除必须支付签订合同时的所有费用15000RMB。

  第九条 规定任务

  9.1 目标关键词

  深圳食堂承包,深圳饭堂承包,深圳餐饮公司,深圳工厂食堂承包,深圳饮食公司,深圳膳食公司,东莞食堂承包,惠州食堂承包,中山食堂承包,食堂承包,饭堂承包,最专业的饮食公司,最专业的餐饮公司。13个关键词在规定的时间内完成任务。(1-3个月)

  9.2 任务目标:百度首页。

  甲方(盖章):____ 法定代表人或授权代表:_____________ __________年__________月_________日

  乙方(签字):_____________________ __________年__________月_________日

兼职教师合同12

  甲方:

  乙方:(乙方)为我公司兼职老师。

  根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

  一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。

  二、乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职。

  三、根据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的报酬。

  四、乙方有特殊情况,不能按时上课,必须提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤旷课的,甲方有权酌情处理。

  五、乙方在教学和工作中,造成学生人身伤害的.,一律由自己承当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿,一切后果由乙方自行负责解决,甲方不予干涉和承当任何责任。

  六、乙方是我公司的兼职教师,上课地点在。乙方所得酬金暂按授课每课时元。

  七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

  八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份,甲乙方各执一份。

  九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。聘用合同期满,经双方协商一致,可续订聘用合同。

  十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同,需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方,造成的甲方损失由乙方赔偿,甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。

  本协议一式两份,甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下,双方签字生效。

  甲方:乙方:

  (盖章)

  年月日年月日

兼职教师合同13

  甲方:

  乙方:

  根据业务发展及教学需要,结合实际,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、甲方在 年 月___日起至______年____月___日,聘请乙方担任 _ 课程的教学工作。

  二、甲方职责:

  1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴,每月月末结算,次月10日前发放, 每个课时为50分钟。协议课酬标准如下:

  _____项目:_____元/课时

  一对一项目:(小学______元/课时)

  一对二项目:(小学______元/课时)

  备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.

  2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。

  3.对乙方进行教学平时检查、学期(年)考核。肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。

  4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方;

  5.半年评优一次,对优秀者给予奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

  6.对乙方的教学工作进行考核;

  三、乙方职责:

  1.严格按照教学大纲的要求,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。

  2.应经常主动与教学部联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查及日常教学评价,及时反映学生的学习要求,对甲方的教学管理可提出意见或建议。

  3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,严格考勤。

  4.按时报送学生成绩。

  5.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务处签字同意后,方可办理。

  6.如乙方单方面要求终止合同,需提前两周以书面形式通知教务处,甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师,一律不补发课酬差额部分。

  7.乙方在甲方任课期间,应自觉遵守甲方的工作纪律。

  8. 乙方在甲方任课期间,期间一切安全责任自负,与甲方无关。

  9. 乐华琴行有限责任公司作为培训部唯一指定乐器供应商,作为培训部学员唯一指定乐器供应商。

  10.关于乐器购买方面甲方有义务为 乐华琴行有限责任公司进行宣传和监督。

  四、在下列情形之一的,情节严重的,甲方可单方解除合同:

  1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。

  2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。

  3.不履行手续,擅自调课、停课。

  4.按正常手续停课两次以上(不含两次)。

  5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。

  6. 私自推销乐器给学生。

  7. 向学生推荐或带领学生去乐华琴行以外的琴行。

  五、乙方单方面解除合同的条件:

  1.因不可抗力致使不能实现合同目的.。

  2.甲方因未及时发放课酬。

  3. 法律规定的其它情形。

  六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税,由甲方在乙方每月的课酬中代扣。

  七、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同,并提供

  身份证、学历学位、复印件交教务处审核及存档,事后签订合同者,课时费从合同签订之日后开始正式上课起开始计算。

  甲 方(签字):

  乙 方(签字):

  电 话:

  电 话:

  年 月 日 年 月 日

兼职教师合同14

  西安艾莱特学校教师聘用合同

  甲方:西安艾莱特学校

  乙方:

  经甲、乙双方友好协商,本着互相合作,互相信任的原则,达成如下聘用协议:

  一、合同期限

  1.甲方聘任老师担任课程任课老师,聘任期限为:

  自 年 月 日至 年 月 日。试用期 月

  2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月,经双方协商同意可以续订聘用合同。

  二、甲方的权利和义务

  1.为乙方的教学提供良好的授课环境。

  2.要求乙方按教学计划完成授课,维护教学时的教学秩序。

  3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

  4.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

  5.按时支付授课报酬。

  三、乙方权利和义务

  1.要求甲方提供良好的教学环境。

  2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。

  3.乙方按约取得授课报酬(西安艾莱特教师工资发放标准)。

  4.乙方如因故不能按时上课的,须提前1天请假。

  5.乙方如因故要提前单方面终止合约,须提前30天通知校方,否则视为违约。

  6.在乙方授课期间,学生如出现安全问题,由乙方负责。

  四、本合同的变更.终止和解除

  1.本合同依法签订后,合同双方必须履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

  2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  3.经双方协商一致,本合同可以解除。

  4.有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

  (1)发生不可抗拒力,既不能预见,不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

  (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

  (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的;

  (4)通过组织学生对授课质量进行评测后,甲方有理由认为乙方教学不合格的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方总授课费 违约赔偿金。

  6.有下列情况之一的`乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任。

  (1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

  (2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或不能完成教学计划的,需提供相关证明,并提前 天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时承担总授课费 的违约金。

  五、工资结算方式。

  按月结算,每月15日发放上月工资。

  六、附则

  1. 本协议自双方签订之日起生效。

  2. 本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  3. 双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。

  4、本合同未尽事宜,双方协商后另行制定。

  甲方(盖章) 乙方:

  代理人(签字)身份证号码:

  联系电话: 联系电话:

  年 月 日 年 月 日

兼职教师合同15

  甲 方 : 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:

  乙 方 :

  姓名: 电话:

  居民身份证号码:

  甲乙双方坚持以诚信为本,互相信任的原则,就下列事宜达成协议并自愿签订本协议书:

  一、乙方保证向甲方提供的简历、证件真实、有效,并提供相关证件复印件

  二、甲方职责:

  1. 应付予乙方的劳动津贴为:________ 元/课时(一个课时45分钟),每个科目授课为2课时/天(教学时间共12天)。

  甲方每期结算工资,每期结束后5个工作日内把钱汇入乙方银行账号。

  备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.

  2.每期班开课前向乙方提供相应教材、授课计划表、上课时间表、学生花名册。

  3.对乙方进行教学平时检查,学生满意度调查,肯定成绩,指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置和平

  时上课情况。进行听课和教学测评。

  4.甲方如因故停课,应至少提前一天通知乙方。

  5.每期进行一次评优,对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差,学生意见大的予以辞退。

  三、乙方职责:

  1.教师之间应多沟通,解决教学上的`问题,促进共同进步,营造良好的教学氛围,及时反映学生的学习要求,对

  甲方的教学管理可提出意见或建议。

  2.按照教学目标安排教学进度,遵守课堂教学常规,认真备课,按时完成规定课程的讲授、辅导等教学任务。

  3.维持课堂纪律和正常的教学秩序,防止出现意外,严格考勤。

  4.禁止无故停课,原则上不得调课,确因故需停课或调课,必须经教务负责人签字同意后,方可办理。

  5. 乙方在甲方提供的宿舍住宿期间,需注意人身安全,用电安全。

  6. 签订应在协议规定时间上岗任职。

  四 、如有未尽事宜,双方协商,作出补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

  五、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,有效期限为_______月,自双方签字盖章之日起生效。

  甲 方(盖章):_________ 乙 方( 签字 ):_________

  代表(签字):_________

  _________年_____月_____日 _________年_____月_____日

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