公司申请书(集锦15篇)
在人们物质精神需求不断增长的今天，申请书在生活中的使用越来越广泛，正确运用申请书可以达到事半功倍的效果。我们该怎么写申请书呢？下面是小编帮大家整理的公司申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
公司申请书1
支行：
业务正发展壮大中，现急需增加流动资金，现向贵行提出贷款申请，望能给予支持。
一、企业法人代表情况
法人代表某法人，男，于
二、企业基本情况
某某园林绿化有限公司是一家从事园林绿化工程、苗木种植、园林景观设计、花卉盆景销售、园林绿化咨询及养护、园林苗木配送、经营的大型园林景观综合性公司。公司自20 年 月 日成立以来，积极拓展区内外市场，通过承接各类园林工程，积累了丰富的施工及管理经验，培养了一大批专业技术过硬、职业素质高的各类园林专业人才。近年来在施工的各类工程中均获得了业主的一致好评，也取得了显著地经济效益和社会效益。作为本地区内重要的'园林绿化施工企业之一，公司共设置七个管理中心：行政管理中心、园林工程中心、工程养护中心、安全质量管理中心、材料配送中心、财务管理中心、苗木种植中心，同时公司汇集了一批高层次、高学历以及具备丰富实践经验，高素质的工程技术人员及管理人才，现有管理人员100多人，其中高级职称13人，中级职称45人，园林、古建、市政项目经理30人;专业技术工种工人180多人;施工设备设施齐全。公司自有基地1千余亩，区内外拥有近万亩合作基地，储备各类乔木上百万株和大量品种繁多的花灌木、水生植物以及园林资材，满足各类园林工程施工要求。公司把科学化和人性化运用到管理之中，在这一新的管理模式的带动下， 公司将以精心施工、精心管理、精良品质、精诚服务为宗旨，以旺盛的斗志和务实的作风，努力实现公司的新发展、新跨越！
三、申请贷款额
根据公司目前发展需求和今后的发展趋势，因公司在原有的基础上不断地增加新的客户，销售量不断提高，同时自有苗圃不断增大，其中购进不同种苗木 10900万多株，合计金额5673万元。经测算， 共需流动资金5673万元，特向银行贷款20xx万元，自筹资金400万元。
四、贷款担保
本公司贷款通过 担保。
五、效益预测
自公司20 年 月成立以来，截止至 月，实现销售收入6110。54万元，净利润746。7万元。目前，我公司经营状况良好，效益逐步提升，发展势头迅猛。我公司工程项目已有在湖南、湖北、大连市、吉林、广西等设立项目工程，其次覆盖全国大部分地区，至20xx年底，实现年销售收入达到1。5亿元，并力争在未来两年打造成为资质行业。
六、还贷资金来源
本公司经营项目不断完善，经营管理科学严谨，经营利润稳定可控，发展目标科学明确，为了扩大经营规模，解决流动资金不足问题，向贵行申请流动资金贷款，贷款期限为一年，从以下几方面资金来源偿还贷款本息：
1、经营利润
2、股东自筹
特此申请，请早日批复
年 月 日
公司申请书2
尊敬的领导：
你好，在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个以往以为能够实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，能够过自我想过的生活时，我觉得在那里也能够经过自我几年十几年的努力也能够像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就能够在那里实现了!
可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。之后听他们说，我们此刻所想到的王总早就明白，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在那里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?可是此刻我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原先那样，我总是一次次的抱着期望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自我也做次逃兵，感觉真的很无奈，自我是真的没有太多的时间了，因为此刻我还一无所有，立刻就到了买车的年龄了，应当是时候为自我的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，期望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：
1、公司招员工“不负职责”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不明白真假)，可是招来之后目的不很明确，都明白，招业务员来就是开发新市场的。可是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学学校里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，可是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自我员工的工作活力上没有培训，起码是我没有理解过。业务员只能自我想办法，经过不正确(时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的'原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有理解过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自我未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，可是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我以往计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们此刻济南跑着，公司立刻把你们给发出去了。可是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也能够，至少那样我们也有个努力的方向，此刻什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不一样的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!
公司申请书3
尊敬的x领导：
来到公司已经接近半年了，虽然额外只是一名打杂的小小成员，但是我在公司里面工作的很开心!
在此，感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的机会，感谢银行领导一直以来对我的信任和关照，特别感谢给予我发挥个人优势的平台。在银行的两年多里，您们给予我很多的`培育，让我学到很多。但因为某些原因，我不得不在此向单位提出辞职申请。
当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年xx月xx日
公司申请书4
xx办公室：
我公司由于工程原因于xx年xx月xx日续租贵局外口公寓xx号楼xx房间，租期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共xx年。目前由于工程结束，为了减少开支，我公司经过认真研究，决定从xx年xx月xx日起不再租赁外口公寓xx号楼xx房间，已与贵局工作人员办妥退房联系单上事宜，并于xx年xx月xx日搬出。
现向贵局申请退还X房间xx年xx月至xx年xx月共计xx个月的租金，金额为xx元，并对贵局给予我公司工作上的支持表示诚挚的.感谢！
xx有限公司
公司申请书5
尊敬的社保局
您好!我公司(组织机构代码：xxx709)由于业务等原因即20xx年8月10日起公司名称由之前的“xxxx有限公司”变更为“xx科技有限公司”。
未来我公司对外需要开具的发票抬头以及所有的'相关票据、合同、文档等都以最新的名称为准，此前名称将不再使用，特此申请，望批准!
xx科技有限公司
20xx年8月10日
公司申请书6
您好：_________________
申请人：_________________，男，生，汉族，北京市朝阳区____公司职工，住北京市____区____街道____楼____单元____号，电话：____________________________
被申请人：_________________北京市____________有限责任公司
地址：_________________北京市朝阳区______街道______号
法定代表人：__________________职务：_________________董事长
电话：_________________________________邮编：________________
申请事项和理由：
申请人王____诉被申请人__________有限责任公司工伤赔偿一案，贵院于________年____月____日已审理完结，下达了[__________]__法民初字第______号民事判决书，并于________年____月____日发生了法律效力。该判决书规定，被告北京市____________有限公司在本判决书生效后____日内赔偿给王____工伤期间工资，医疗费、一次性工伤补助金等共计______万元。但是被申请人对贵院的上述判决拒绝履行，本应于________年____月____日以前归还的____万元，至今分文未付。致使申请人的合法权益受到不应有的'损害。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第216条、232条之规定，特请求贵院依法执行，强令被申请人如数给付限定期限内的款项，并加倍支付拖延履行期间的债务利息，承担申请强制执行的费用，以维护申请人的合法权益。
此致
北京市____区人民法院
申请人：____________
________年____月____日
公司申请书7
尊敬的领导：
我是集团公司集团法务部的，，硕士学历，于中国政法大学。我想向领导申请一间集团员工宿舍居住。
我现租住在黎明街一间阁楼里，由于房东背信弃义强行提前解除，收回出租房屋。无奈现在我一时找不到合适的`房源，所以恳请领导能够批准分配给我一间员工宿舍暂时居住，以解燃眉之急。
谢谢领导的关怀!
此致
敬礼!
申请人：
日期：
公司申请书8
尊敬的领导:
您好！
由于受大环境影响，20xx年贵公司产品在湖南市场的销售情况不容乐观，为改变被动局面，我公司决定于20xx年10月10日至11月10日举办大型促销活动。为活跃市场，稳定老客户，争取更大的.销售成绩，我们需要贵公司强有力的支持！具体如下：
活动名称：新动力新突破新未来
活动时间：20xx年9月1日至9月30日
活动地点：xxxxxxx商行、xxxxx营销中心
预估效益成果：预计总体销量增加50%以上
费用预算：50万元
需要支持项目：产品返点；优先供货；提供产品的广告书料、展架、样品
活动联系人：xxxxxx
电话：xxxxxxxxxxx
特此申请！
此致
xxx
xxxx年xx月xx日
公司申请书9
我是XX部的XXX我于20xx年在公司工作至今，一直以来本人勤勤恳恳，刻苦钻研业务。在公司领导的关怀下，自己的业务技术知识及政治思想觉悟都取得了长足的进步，各项专业技能也已经能够熟练掌握。为更好地服务我公司的发展和进步，并进一步提高自身管理技术水平，学习外部的'先进经验应对当前行业水平的高速发展，提高我公司的竞争力，本人希望能够前去参加健峰公司于20xx年3月17日至3月21日开展的为期7天的项目管理培训班。望院领导斟酌考虑，请审批。在外出进修期间，本人保证严格遵守公司各项的规章制度、工作要求，服从公司的调遣安排，积极锻炼、努力学习，争取按期圆满完成进修。
此敬
XXX
20xx年XX月XX日
公司申请书10
尊敬的领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
在这x年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
在过去的20xx年几个月多的时间里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了很多东西。并在公司的过去x年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的.东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司x年的照顾表示真心的感谢！
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至x市x区，工作上班实在是不方便，每天将近1个半小时的路程，如果再遇到恶劣天气以及交通堵塞，实在是很难保证上班的时间。而且如果加夜班、晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司申请书11
尊敬的单位领导：
很抱歉，我遗憾地写下这份辞职报告，为自己、也为曾经服务的单位!今提前三十日提请报告，敬请谅解!
我来单位快一年了，随着时间的推移，我与单位的同事们相处很愉快，工作的磨合也有了长足的进展。尤其是近来，我切实地感受到了单位在管理及企业文化方面的巨大进步和发展。从上到下都有了一种凝聚人心的共识。这既有单位各位员工的努力，更有单位各级领导的英明和睿智。我深感欣慰!
我决定辞职基于以下两方面的原因。
首先是我个人职业发展问题。去年，我没有任何条件的来单位上班，原本是冲着投行业务的，结果我被分到了战略中心。我决定留下来是由于“战略中心”这样一个名称下所涵盖的职能和才干。在此期间，我得到各位同事的关照，尤其是主任的适时点拨指导，我真的收益匪浅，同时，我也把自己的全部热情和激情投入到工作中，然而，半年多下来，我发现自己并不胜任这里的工作。一方面我所学的知识没能充分利用，另一方面，战略中心所要求的素质和理念与我发展的初衷没能很好的吻合，以致经过了这半年，我在工作能力上并没有质的提高。
其次是单位的问题，单位在发展上有很好的外部资源，然而并没有得到充分有效的利用。或者换句话说资源极大的闲置，进而浪费，这在整个单位内部都形成一种懈怠、不急不紧迫的精神状态，几乎所有的人都那么本位，那么安逸，满足于现状。这样的懈怠在现今这样正飞速发展、竞争激烈甚至让人觉得时刻在奔跑的`时代里显得过于安乐。(也有一些人很忙碌，然而，仅仅是形式上的)
惟领导命是从。缺少自我的独立和开创精神。在这样的环境里，我的工作热情渐渐被销蚀。我一度认为单位每一位员工都有责任对单位的发展决策提出建议和意见，这些又是基于对单位发展规律与内在规定性的科学、真实认识基础上的。领导的命令也好，员工的建议也好，我们所需要的，不是某种特殊的形式，而是希望通过合适的形式，实现单位资本使用价值的增加，特别是更大幅度、更大数量与质量的增加。在这一点上，单位和我发生了根本的分歧。一度，我完成两种性质的任务：一种是主任下达的任务，另一种是我们产生分歧时我的意见，也许这对于我自己是一种还算有益的锻炼，而对于单位就是浪费。
另外，我还有一些工作中的感受和建议，希望对单位今后的发展有益。
首先是企业文化方面。
中国人的劣根性之一就是面子，面子让人们变得虚伪，面子可以让人们不眨眼的歪曲事实。而现今这样的时代，也许，在企业外部，面子可以在一定程度上维护企业的形象，而在我们的内部，真正的面子该是对事实的尊重和用于面对事实的果敢和气魄。诺贝尔和平奖获得者阿尔贝特·史怀泽曾经说过：没有精神的重塑，任何变革都将只有表面的作用。不错，单位是由国有企业转型而来，根深蒂固的老国有企业的管理理念，甚至体制并没有得到根本的改变。但这并不能成为我们一味坚持虚伪的理由。我的这种叛逆感觉也并不代表可以不尊重领导、否定领导的一切决策，相反，我们需要的是更深层次的相互尊重和肯定，更新层次的开拓和创造。记得从哪里看得过这么两句话：
同样一块铁，可以锈蚀消损，也可以百炼成钢，何也?或风吹雨打，或炉火熊熊，置放环境不同。
同样一支队伍，可以庸碌无为，也可以成就大事，何也?或松懈怠慢，或凝聚有序，形成氛围不同。
公司申请书12
尊敬的公司领导：
今年6月1日，我有幸成为安庆置业担保公司金业房产的一员，分配在千和花园销售部工作。在这3个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大专在读生到一名房地产从业人员的转变。
这期间，得到领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在思想观念和业务能力等方面都有明显的进步和提高，在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。下面我将这试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。
一、主要工作内容
我在千和花园销售部的主要工作分两块：千和花园前期客户接待工作和协助万家星城一期的开盘销售工作。同时，我还跟随城市之星的销售团队，到周边的几个楼盘进行了市场调查。
1、城市之星客户积累工作
在经历了一个多月的对专业知识的阅读和向领导同事的学习请教之后，我于20xx年6月走上销售前台开始了千和花园客户的接待工作，我个人客户登记累计有60余位。随着整个房地产市场环境变化，我们千和花园楼盘对外销售的报价，房屋价格跟开盘时的价格一样。从我对登记的客户回访信息来看，能够接受目前这个价格且购买意向比较强的有10位。
从目前形势来看，预约登记客户众多，但我个人理解我们还是不能掉以轻心，考虑到客户对楼盘后续升值空间的疑虑，银行贷款政策的变动，二手房营业税优惠取消，新楼盘供应量将不断增加等等，千和花园的销售工作还是存在一些不确定的因素，还是有一定压力。这要求我要不断总结经验教训，完善对客户的服务和跟踪，倾听客户的意见，了解客户的需求，学习销售技巧，将客户需求转变为真实成交量。
2、协助千和花园销售部进行第一期的开盘销售工作
今年6月，我有幸参与了公司于城北备受瞩目的千和花园的销售开盘工作。这使我获得了从交付订金到签订合同全过程的操作经历，对我来说受益良多。开盘现场的火爆和客户对公司品牌的信任，使我认识到安庆置业担保公司金业的'良好口碑和优秀品质，对一个从事房地产开发的综合性公司弥足珍贵。这次的销售工作，增加了我的经验的同时，也体会到了作为一名“金业员工”的荣幸。希望自己在今后的销售工作中，不仅可以深度传递我们公司的代理楼盘品质，更能体现我们公司的文化素质和发展实力。
3、市场调查工作
在这3个月里，我跟随同事，对周边的几个楼盘进行了市调工作。其中包括：绿地迎江世纪城。雨润香水百合3期。位于皖江大道。
二、工作中的几点认识
在这3个月的工作中，我对置业顾问这项工作的内容和重要性有了较深的认识，同时我也意识到我离优秀的置业顾问还有很大的差距，需要在今后的工作中进一步努力提高。
1、我还要继续对房地产专业知识刻苦学习。
由于自己在学校学的是建筑专业，对房地产开发和市场营销，特别是建筑工程方面的知识，没有进行系统的学习，虽然到公司后努力补课，但专业知识还是比较匮乏，有时候与客户沟通起来显得很不专业。因此，在以后的工作中，我要加强房地产专业方面知识的学习，对市场营销、土建工程、建筑设计、政策法规、契约行为、市场行情、投资理财等方面的知识，都要很好的了解和掌握，扩大自己的知识面，不断提高自己的交流能力、公关能力和宣传能力。
2、我的工作技巧还需要磨练。
比如，我现在的客源积累比较多，但对老客户的回访次数不够，较少主动和老客户沟通，长此以往，可能会失去老客户，我的客源积累将前功尽弃。应该说，登记在我这里的客户是我工作最大的资源，也是作为一个置业顾问的工作重心，在接下来的工作中，我要多和自己的客户沟通，定期回访，并且向有经验的同事们学习客户回访技巧，经常和客户探讨与楼盘有关的市场、环境、地段、价位、增值发展潜力等话题，通过回访和沟通，一方面可以进一步介绍和宣传公司楼盘品质，同时能够进一步加深与客户的相互信任和友谊，以期更好的利用手上的客户资源进行销售。
3、我要更注意接待工作的细节。
接待客户时，我在礼仪方面，还有不周到和做得不够的地方，有时说话也比较生硬，这与置业顾问这一职业是不相称的，在以后的工作中我一定要认真改正这一毛病，以良好的职业素养和修养对待每一个客户，努力做到“四心”：
一要关心，要站在客户的立场去考虑他们的利益和价值，让客户明白消费，物有所值。
二要耐心，对客户提出的各种问题，要耐心地给予圆满的、不厌其烦的回答。
三要热心，对客户遇到的困难和疑虑，要热忱相助，点拨引导，解惑释疑，化解矛盾。
四要诚心，对客户要进行诚信服务引导，既要为卖方负责，也要为买房负责，用诚实去争取客户的信任。
4、我要更加热爱置业顾问这一职业。
工作中我深感到，置业顾问这一职业看似简单，但要干好是不容易的。置业顾问不是一般的售楼员，除了通过热情服务引导客户购买楼盘外，还应该要为客户提供投资置业的专业化、顾问式服务。不但应该熟悉售楼的循环流程，掌握销售技巧和分析客户心理，能够给客户提供买房、贷款及市场分析等顾问服务。
要做到这一点，首先要热爱置业顾问这份具有巨大创造力的工作，专注于其中，要让自己更加忙碌起来，忙碌于工作，忙碌于学习，忙碌能不断的带来灵感和热情。工作时要摒弃杂念，不能将私人的事务带到工作中来。希望我能通过努力尽快成为一名优秀的、有能力的、对工作充满热情的置业顾问。
三、今后努力的目标
20xx.9.1是我人生的重要转折点，我从一名大专在读生逐步转变为一名金业房产的员工。身份的转变给我带来新的挑战与机遇，在这3个月时间里，在单位领导的谆谆教诲、耐心指导下，在同事的宽容体谅、无私帮助下，我克服了前期的种种不适应，顺利完成了各项工作。
当然，我参加工作的时间还很短，需要学习的地方还有很多，我的实践经验还有待于进一步积累，工作能力还有待于进一步提高，为人处世的能力还有待进一步加强。在今后的工作中，我会继续保持积极进取的心态，确立长远的人生目标，讲求职业道德，谦虚谨慎，不断学习，做到学有所得，业务专精。同时，在工作中兢兢业业、认真负责、敬业爱岗、诚实守信，将每一件事做好，将每一个环节做好，圆满完成公司和领导交给的每一项任务。
3个月的试用期很快就将过去，20xx年9月，我个人也将以更饱满的工作激清投入到每一项细微的工作当中，紧跟公司发展的大步伐。同时也在此感谢公司领导及同事们对我过往工作的支持和信任。
最后，希望公司和领导能够批准我的转正申请。
公司申请书13
尊敬的公司领导
你好!首先感谢你在百忙之中抽取时间来看着份申请书,我叫高波是什么什么部门，于20xx年９月１号荣幸的成为了我们公司的试用员工，到如今合同试用将满，现特申请转为公司的正式员工，很感激公司这段时间对我们的培养，让我能融入这个团队中，不断的学习，不断的提高自己．我觉的我是幸运的，从来这个公司的第一天起，就充分的意识到了我们公司的团队意识是这么的强烈，这么的重要，让我能也置身其中去思考去实践自己．
对于我来说，这段时间真的从同事那学习到了很多，感悟到了很多，也看见了我们公司发展的是这么的.迅速与团结，让我也觉的能以一名正式员工的身份和大家一起工作该是多么的好啊～～这是我的第一份工作，也是我想社会迈出的第一步，很感激公司给我的这个机会，使我自己的才能能得以发挥．在这个短短的三个月中，我深深地感到了骄傲与自豪，也更加希望能以正式员工的身份在这里工作，和公司一起成长．虽然我的工作经验有点缺少，刚开始有很多事都不熟悉，但是我自己能虚心向老同事学习，体会出了很多工作上的事，我会好好地努力，直到实现自己的奋斗目标．
因此，我提出转正申请，希望领导能够给我这个机会，和公司一起走向成功与美好的明天
xxx
20xx年xx月xx日
公司申请书14
公司全体员工：
“艾草幽香，龙舟竞渡，今又端午!”为庆祝这个千年传统佳节，特作安排如下：
1、福利内容：为每位在职员工发放粽子(2个)+饮料(1瓶);
2、发放时间：5月30日中午12：30;
3、发放地点：中门打卡处;
4、中午直落、当日上晚班人员、生活楼上班人员，由部门提供名单到人力资源部，确认后统一安排由指定人员于12：20到发放点领取。其余人员正常下班打卡后领取;
5、当日请假人员可由部门指定人员代为领取;
6、5月31日全体职员工带薪休假一天。
xxx
20xx年xx月xx日
公司申请书15
尊敬的领导：
您好!
我于20xx年x月x日成为贵的一名xx试用期员工，至今为止，已经经过了三个月的试用期，在这段时间里，我认真工作，努力掌握工作的技巧和方法，顺利的结束了领导设置的考核任务。现在，按照的规定，我在此向您申请转正为的正式员工，希望自己能真正加入xx，成为为xx贡献和奋斗的一分子。现对我这段时间的工作情况总结如下：
作为一名加入不久的试用期新人，在试用期间，我注重向身边优秀的同事们学习请教，以领导教导的工作经验为基础，认真观察身边前辈们的工作方法、纪律以及技巧。期间，我借此不仅较快的掌握了工作上问题和技巧，也通过向各位的学习，了解了xx的纪律、责任，并积极向优秀的同事看齐，让自己能中在工作中良好表现，严格遵守纪律，不迟到、不早退，认真提高自身的工作表现。
此外，我在自己的岗位上也注重自我的锻炼。我清楚自身对于工作岗位有许多不足、不适应的地方，为此，我重视能积极在工作中加强反思的和总结，认识到自我的不足，检讨并锻炼自己的能力，让自己能向积极出色的同学努力学习，改进自己在工作的中的'明显不足，提高个人工作能力。
此外，我也一直在思想上锻炼自己，让自己意识到作为工作者，作为的新人，应该保持着怎样的态度去面对工作的热情态度，怎样去的提高自我的能力。
总的来说，在近期的工作上，我已经基本掌握了xxxx岗位的工作需求，并且借助这段经历，我也充分认识到自己还有许多可以提升的空间。我希望能在接下来的工作中更加深入到xx的发展中，更加全面的提升自我。
我清楚，成为一名正式的员工后会比现在有更多的要求，更多的责任。但我愿意去面对这份挑战，并且将会带着自己全部的热情和奋斗精神在工作中继续努力，积极配合的要求，全面的完善自己，学习新的工作技术，为做出更多的贡献!
在此，我再次向您申请加入xx，虽然我如今的能力还很有限，但在工作中我却一直全力以赴的为自己的工作努力着，请您根据我在工作中的情况判别是否能让我加入xx。我定不会让您失望!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
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