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哺乳期申请书

时间:2024-06-09 11:16:59 申请书 我要投稿

【精品】哺乳期申请书

  在当今社会高速发展的今天很多场合都离不了申请书,我们可以将自己的愿望和请求写进申请书里。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编为大家收集的哺乳期申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精品】哺乳期申请书

哺乳期申请书1

尊敬的领导:

你好!

  本人首先对于在怀孕期间受到领导的'照顾和关心表示感谢。我于20xx年12月22日剖腹产生下女儿,从20xx年11月25日至20xx年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:

  一、孩子年幼无人帮忙看护;

  二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便;

  三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(20xx年4月11日至20xx年4月11日)。

  特此请假,恳请批准!

  申请人:___

  __年__月__日

哺乳期申请书2

  本人于20xx年xx月xx日生育宝宝,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间休产假,并已于20xx年xx月xx日返回工作岗位。

  因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》

  第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。

  申请人:

  20xx年xx月xx日

哺乳期申请书3

  您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的.温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。

  现由于本人身怀六甲,需要长时间的修养。不能在公司继续工作了,决定在xx年xx月xx日辞职,特向公司提交辞职报告。希望你能及时找到合适的人选接任我的工作。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  xx年xx月xx日

哺乳期申请书4

  本人于x月x日生育宝宝,于x月x日至x月x日期间休产假,并已于x月x日返回工作岗位。

  因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》

  第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(x月x日—x月x日)。

  申请人:

  x月x日

哺乳期申请书5

尊敬的'领导:

  我于20xx年x月xx日生育宝宝,至今宝宝已xx月。由于目前实施“朝九晚五”作息制度,且本人家住地离单位较远,中午回家哺乳时间较紧迫,为配合单位规范管理,现申请每个工作日中午休哺乳假一小时(xx:00—xx:00),直到宝宝断奶为止(国务院《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用,哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。)。恳请领导批准为盼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

哺乳期申请书6

尊敬的领导:

  你好!

  本人首先对于在怀孕期间受到领导的'照顾和关心表示感谢。我于12月22日剖腹产生下女儿,从11月25日至4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难:

  一、孩子年幼无人帮忙看护;

  二、本人安家在通山,住家离工作地太远,若在通城租房哺乳极不方便; 三、本人怀孕期间的合并妊娠病症尚未完全康复,现向公司申请哺乳假一年(4月11日至4月11日)。

  特此请假,恳请批准!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

哺乳期申请书7

  本人于x月x日生育宝宝,于x月x日至x月x日期间休产假,并已于x月x日返回工作岗位。

  因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(x月x日—x月x日)。

  请假人:xxx

  x月x日

哺乳期申请书8

尊敬的各位校领导:

  你好!

  我已于xx年11月15日生育宝宝,并于xx年9月1日至xx年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大,父母不在身边,无人照料,且本人家住地离学校太远,中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量,今后能更好地投入到教学工作中,现申请休哺乳假5个月(xx年2月22日—xxxx年7月22日)。恳请领导批准为盼!

此致

敬礼

XXX

哺乳期申请书9

尊敬的领导:

  本人于xx月xx日生育宝宝,于x月xx日至x月xx日期间休产假,并已于x月xx日返回工作岗位。

  因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(xx月xx日—xx月xx日)。

  xxx

  xx月xx日

哺乳期申请书10

xxx的领导:

  您好!

  生完孩子我怀着兴奋迫切的心情回到单位,只盼着再次全身心投入到自己热爱的工作当中。承蒙领导的关心照顾让我安心休了产假,非常的感谢公司。

  目前我那襁褓中的.孩子还不到五个月,仍处在母乳喂养期,为人母的我在投入到工作中以后也希望宝宝也可以健康成长。因此特向领导申请能否批准我中午休息时间适当延迟1小时,以方便回家哺乳。即使在这段特殊的上班时间里我自己绝对不会因为私事影响到工作!

  希望领导能够批准!谢谢!

  xxx

  年 月 日

哺乳期申请书11

尊敬的领导

  你好!

  我是公司的xx部门xx职位的xxx,已于20xx年xx月xx日生育宝宝,并从xx月xx日至xx月xx日已休产假x个月。但是由于本人家住地离公司较远,且孩子较小,中途回家哺乳不方便,同时生育后身体恢复状况不佳,精神状态也不是非常稳定,医生建议我继续休假一段时间。为了不耽误公司的'各项工作的开展,现申请休哺乳假x个月(xx月xx日xx月xx日)。恳请领导批准为盼!

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

哺乳期申请书12

  本人于xx年8月30日入职唯佳全球快运有限公司为单证工作。

  xx年9月15日至xx年12月15日共三个月产假,在产假期间公司给予本人基本工资900元/月的产假工资。

  xx年12月15日回公司上班至xx年7月,每个月扣200元工资,8个月总扣款1600元。口头解释原因为:本人休过产假。

  xx年12月15日回公司上班后就开始顶替主管职位带领团队,经理尽力为本人提升主管之事与公司领导商讨,结果公司上级领导一直反对。并解释道,在本人怀孕期间已敬告过本人,休产假后不再有提升的机会。口头解释原因为:本人休过产假。

  本人身心受公司种。种不成文规定制度严重打击,已对公司失望至极,要求解除劳动合同,望批准!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:xxx

哺乳期申请书13

尊敬的领导:

  您好,本人xx,男,xx年x月毕业于xx,xxx年x月至今在xx工作。因刚参加工作尚无积蓄,月收入仅xx元,买不起房又租不到便宜、稳定的房,无亲无友,导致家境本不好的'我,生活条件很是拮据,住房条件十分困难。

  面临着租住房屋,存不上钱,无力买房,无法改善生活的诸多严峻问题。

  在查看《公共租赁住房管理办法》后,发现本人符合申请条件,为本人十分困难的住房问题,在此特别向政府申请公租住房一套,希望政府主管部门、居委会能给予准许,解决本人的住房实际困难。全力投入工作,为贵阳市发展建设贡献自己的力量。 特此感谢!

此致

敬礼!

申请人:xx

  20xx年xx月xx日

哺乳期申请书14

  本人于20xx年xx月xx日生育宝宝,于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期间休产假,并已于20xx年xx月xx日返回工作岗位。

  因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。

请假人:xxx

  20xx年xx月xx日

哺乳期申请书15

尊敬的领导:

  本人于20xx年xx月xx日生育宝宝,于20xx年x月xx日至20xx年x月xx日期间休产假,并已于20xx年x月xx日返回工作岗位。

  因孩子不满一周岁且尚在哺乳期内,依据《女职工劳动保护规定》第九条规定:有不满一周岁婴儿的女职工,其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次三十分钟。现申请每天一小时哺乳假,直至孩子一周岁(20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日)。

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

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