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产假提前休假申请书
在社会不断进步的今天，各种申请书频频出现，不同的使用场景有不同的申请书。我们该怎么写申请书呢？下面是小编整理的产假提前休假申请书，希望能够帮助到大家。
产假提前休假申请书1
公司领导：
因本人有孕在身，预产期20____年下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20____年__月__日至20____年__月__日）请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给__。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：__
20____年__月__日
产假提前休假申请书2
尊敬的各位校领导：
我已于__年11月15日生育宝宝，并于__年9月1日至__年2月1日已休产假五个月(90天+30天(晚育)+15天(难产))。但由于宝宝才三个月大，父母不在身边，无人照料，且本人家住地离学校太远，中途回家哺乳不方便。同时生育后身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳定，医生建议我继续休假一段时间。为了不影响教学质量，今后能更好地投入到教学工作中，现申请休哺乳假5个月(__年2月22日—__年7月22日)。恳请领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人：____
20__年__月__日
产假提前休假申请书3
尊敬的xx领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
特此请假，恳请领导批准。
申请人xx
申请时间：xx年xx月xx日
产假提前休假申请书4
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人___
申请时间：___年__月__日
产假提前休假申请书5
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期为__年__月__ __日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。
根据国务院通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假；难产的，增加产假15天；另外，《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定，初婚晚育的'职工除享受国家规定的产假外，再增加30天产假，休假期间如遇法定长假，增加的产假可以顺延。
现申请休产假，预计自____年____月____日至____年____月____日。望领导给与审批为盼。感谢！
申请人：__
20____年__月__日
产假提前休假申请书6
尊敬的___领导：
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，(如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期)共计98天假期，时间为___年__月__日至___年__月__日。
特此请假，恳请领导批准。
申请人___
申请时间：___年__月__日
产假提前休假申请书7
尊敬的领导人：
本人接近分娩(本人为__年__月怀孕，预产期为__年__月__日)，是计划内合法分娩的第一个孩子，属于晚婚晚育。家庭居住地和工作单位之间的'距离很远，考虑到目前的身体状况，很难坚持正常工作。根据中心的相关规定，产妇假期应为__天。我现在特别向中心申请产假，计划从__年__月__日到__年__月__日。希望领导批准。
谢谢大家！
特别申请
此致
敬礼
申请者：__
20____年____月____日
产假提前休假申请书8
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是20____年____月____日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自20____年____月____日至20____年____月____日，共计120天）。休假期间本人工作由__代为接管，休假期间如有工作咨询，特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：__
20____年____月____日
产假提前休假申请书9
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于____年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准!
此致
敬礼
申请人：__
日期：__
产假提前休假申请书10
尊敬的公司领导：
本人首先对于在怀孕期间受到领导的照顾和关心表示感谢。我于__8年12月22日剖腹产生下女儿，从__年11月25日至__年4月10日休产假四个半月。因本人存在实际困难：
一、孩子年幼无人帮忙看护;
二、本人安家在通山，住家离工作地太远，若在通城租房哺乳极不方便;
三、本人怀孕期间的`合并妊娠病症尚未完全康复，现向公司申请哺乳假一年(__年4月11日至20__年4月11日)。特此请假，恳请批准!
此致
敬礼
申请人：____
20__年__月__日
产假提前休假申请书11
尊敬的公司领导：
本人产假于____年____月____日结束。由于孩子尚小，需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定，特向公司申请延长产假____个月，即延长至____年____月____日。
在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。
申请人：__
20____年____月____日
产假提前休假申请书12
尊敬的公司领导：
由于本人产期临近，根据国家、省有关育龄妇女产假规定，现申请从20__年11月26日起休产假，详细休假明细如下：
1、《女职工劳动保护特别规定》女职工生育享受98天产假；
2、《广东省人口与计划生育条例》：晚育增加15天产假，独生子女增加35天产假；
3、难产（剖腹产）的增加产假30天，合计178天；
4、国家法定假日顺延（包含：20______年元旦假期1天，春节假期7天，清明假期1天，五一假期1天，端午假期1天），累计休至20______年6月3日。
特此申请，恳请领导批准！
此致
敬礼
申请人：__
申请日期：__
产假提前休假申请书13
尊敬的领导：
本人于____年____月____日的预产期，经医生建议，定于____年____月____日提前待产，特从____年____月____日开始请假，期限为__天，请领导予批准，谢谢!
此致
敬礼
申请人：__
__年__月__日
产假提前休假申请书14
尊敬的公司领导：
因本人已近临产（预产期___月___日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
目前本岗位相关工作及资料已移交给____。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假个月（从____年___月___日至___月___日）。特此申请，恳请领导给予批准。
此致！
敬礼
申请人：
__年___月___日
产假提前休假申请书15
尊敬的领导：
本人____，现怀孕7个月，因孕后期妊娠反应，专家会诊后建议并要求本人请假休息，定期入院治疗，故本人现申请于____年__月__日至____年__月__日休产假，为期四个月。后因剖腹产望，产假延长15天。望各级领导批准为感。
另：医院证明附后
请假人：____
时间：____年__月__日
产假提前休假申请书16
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期__)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的.相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从____年2月15日____年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(____年2月至20__年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，____本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到____。
申请人：____
时间：____年__月__日
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