辞职申请书合集十篇
在经济飞速发展、人们往来越来越密切的今天,申请书使用的情况越来越多,不同的使用场景有不同的申请书。什么样的申请书才是合理的呢?以下是小编帮大家整理的辞职申请书10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
辞职申请书 篇1
尊敬的领导
我叫,现任外,20年11月入职。考虑再三我向公司提出离职申请,不得不说我在公司一年多的时间里学到了很多东西,深刻感受到了大家庭的温暖,每个人都是那么的积极向上,我认为是的价值观指引了我们,他不仅是的价值观,也是我们每个人的'价值观,对于我来说他将影响我的一生,在这里工作我感到很荣幸,非常感谢公司对我的培养和帮助。但是由于我个人心态的变化,不能再胜任此工作,特向公司提出离职申请,希望领导给予批准,由此给公司带来不便表示歉意!
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
辞职申请书 篇2
尊敬的公司领导:
过去的岁月里,公司给予了我良好的.学习空间和时间,使我学到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验 。对于公司这么长时间以来的照顾,在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫,而且近来对工作的完成情况不是很好,所以,经过自己慎重地考虑之后,我决定向公司提出辞职,望公司给予批准。
我感谢公司和您给我这个机会,能让我为公司工作;我亦感谢您和其他同事,对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。
此致
敬礼
申请人:XXX
年X月X日
辞职申请书 篇3
尊敬的经理:您好
我是一个普普通通的上海大专生,在这里混混沌吨了五个月之后原来发现自己的知识是远远不够的.我需要重新的充电,从小就一直被老师教导一句:书到用时方很少.现在总算理解这句话的含义了,可是已经晚了 .于是乎我决定辞职,重新去学习,感谢贵公司的`这仪段时间的照顾,我要提前结束我的实习期了. 忠心感谢你们的栽培.
××年××月××日
辞职申请书 篇4
各位团委、校领导:
你好!
首先致以我深深地歉意,怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份辞职信。但出于个人等原因,本人不能在校团委继续发展,还请给予谅解。本人自20xx年10月担任哈尔滨市第六十中学校团委书记以来,工作能力一般,积极性不佳,不能很好的完成群团部布置的工作任务,家里困难比较多需要更多的时间照顾家人,特此提出辞职申请。
就校团委书记这一职位而言,我的工作能力一般。我的性格比较平淡,而不是激情四射充满活力。这样对调动学生积极性、开展学生工作方面很吃力。并且由于同时担任语文老师的任务,常常两方面的工作不能兼顾。每一位团员都有一颗积极的心态,在我的`领导下却不能得以施展与发挥。另外,本人在职期间从未独立开展举办志愿者活动,有损青年志愿者、校团委形象。
其次, 响应共青团的积极性不高,任务工作总是一拖再拖。除了教育局、群团部每年计划内的活动外,没有时间也没有心思组织学生上团课、搞团活,常常连升旗仪式都流于形式。我发觉自己从事这份工作心有余而力不足,为了不影响校团委工作的开展,所以我决定递交辞职申请书。
第三,20xx年9月本人左脚第五踝骨骨折,由于怀孕和哺乳期钙流失严重,恢复情况并不好,医嘱以后要多休息少走路。并且在20xx年11月25日凌晨我的母亲因尿血、急性肾盂肾炎、肾积水入院,医生表明若不按时休息调理,极易导致旧疾复发。由于个人、家庭的原因,也促使我决定辞去校团委书记职务。
综合以上理由,望团委、校领导批准我辞去校团委书记职务。希望组织上能够找到更加适合这项工作的人来接替。如果组织上需要我本人作出配合,我一定会努力将交接工作做好!再此也对辜负各位领导、同事的精心栽培表示抱歉。
祝各位领导在日后的工作中顺心如意,身体健康。
此致
敬礼!
辞职申请书 篇5
尊敬的公司领导:
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这几年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出正式的辞职申请。在公司几年的工作时间里,感谢公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了一定的`技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来
的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和康城、旺角各部门同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。 XX的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上
辞职申请书 篇6
尊敬的经理:
在我进入**医院近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上出色,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特殊的部门。需要很多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力量,我煞费苦心的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思。
从团队管理角度而言,我一直认为除了工作中的目标明确,流程规范、奖励机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对未来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,如果管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。
企划部建立之初,企划部面对不太熟悉的业务和以前积压的许多事务,毫不胆怯,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录,企划部的加班是很多的)。但任何的工作热情都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在**医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。
**员工薪资一事,我非常困惑。这么简单的事情,为何这么难解决?**员工当时和**总监谈的薪资就是试用期*000,转正*500。**总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于**员工签字的那张表格,应该算作一个失误。她没细看----她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么变化呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已3个多月了,而我提交恢复**员工协议工资的书面报告也已快2个月了,但是,**员工的工资依然是*000块。
10月14日我又为此事找到人事总监**,依然无法解决。
在,大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院(**总监石集团的总监,在医院的时间很少)。而我一直在说这个如何如何的好。现在,发生了**员工这样的事情,而我交涉了近2个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的很多制度一直不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?似乎我们医院的每个上海人都有三金吧?难道外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的`问题,还有尊严的问题。
还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,第二天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,只是想说明我在**医院是在认认真真工作的,而且我不后悔我的认真。但以后不会了,我要辞职。
我热爱企划工作,我也热爱我的**总监和企划部员工,但我不热爱**医院,热爱不起来。我在**医院没有归属感,也从来体验不到**医院的企业文化和人文精神------除了在企划部内部。
“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为**员工一事人事部**总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她肯定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理**先生,企划总监**先生。谢谢两位领导在百忙之中审阅。
我将在**医院继续努力工作到10月底,以便医院安排后继工作。届时请批准我的离开,谢谢。当然如果**医院需要,我愿义务为**医院工作一周,以表示我对*总和*总的感谢(当然,我可以随时响应医院的要求提前离开)。同时,我不会泄露任何关于**医院的商业机密,也不会恶意攻击**医院和**医院的每一个人。这点素质我还是有的。
最后,还请总经理**先生考虑一下**员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少很多劳动纠纷的麻烦。这是我站在**医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个平等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做事要注意一些分寸,尊重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。
此致
敬礼!
辞职申请人:xx
20xx年2月27日
辞职申请书 篇7
上周收到了我的辞职书回执了,是晨风文学社的,上面写上了同意我辞去电脑部部长这个职位。
我辞掉的是我们学校晨风文学社电脑部部长这个职位,电脑部部长,顾名思义就是电脑部的主要负责人,是我们学校很多电脑佼佼者都想当上的职位,因为他们认为部长就只是管管人、指挥工作,还能留个芳名在校刊上,要是真的如此轻松,那我为什么还要辞职啊?而且还辞了三次……
第一次辞职是在我当上电脑部部长的一个多月后,那一个多月我每天都很忙,又要学习又要负责电脑部工作,那个时候晨风文学社还没有专属电脑,所以电脑部的工作我都要带回家完成,虽然有部分工作分配给了电脑部的其他成员,但是我还是很繁忙的,所以除了上课之外,我根本没有去学习课本上的知识,因此也导致我考试失利,我一气之下就辞职了,但社长拒绝了,我就没有多说了;第二次辞职应该是在当上部长的三个月后吧,也就是这学期刚开始的.时候,因为这学期《晨风》创刊号就要面世了,也就意味着这学期比上学期更忙了,上学期制表、打宣传单就已经够忙了,而这学期还要出书,我还有另外一个任务,就是设计晨风主页,而原本学习成绩就很烂的我,就向晨风负责老师提出辞职,他也拒绝了;最后一次辞职是在《晨风》创刊号出版的前几天,社长、晨风负责老师总是催我设计《晨风》封面和首页,但我很少上网,也很懒,其实这不是我辞职的真正原因,在期中考试的时候,好像是考数学吧,在楼梯的拐角遇到晨风创办人林书记,我跟他打招呼后就想去考试,谁知道他叫住我,我本来就迟到了,他还叫住我来指责我这不负责那不负责,更离谱的是他把电脑部的工作放在学习之上,好像比学习还重要,我就再次提出辞职,社长就同意我辞职了。
《晨风》创刊号已经出版了,据说错别字特别多,排版也不怎么样,封面更是不用提,但愿晨风越办越好。
辞职申请书 篇8
尊敬的领导:
您好!
首先,我感觉非常的抱歉和遗憾,由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请。
在贵公司工作半年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和路桥专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢贵公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的'大力支持与帮助;尤其感谢科室主任曾工和科室里的老员工和新同事,半年来对我的信任和关照,在这里感谢所有给予过我帮助的同事们。在这里真心的说声谢谢!
望公司领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,虽然我提出了辞职申请,但是在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
申请人:_____
20___年__月__日
辞职申请书 篇9
中国公路工程咨询集团有限公司:
我们很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职申请。 来到中国公路工程咨询集团有限公司(龙瑞高速公路第四总监办)也快半年了,在这期间有过欢笑,有过收获,也有过泪水和痛苦;因我们要提前回家装修房子和准备婚礼,提前提出辞职申请;申请日期为20xx年11月13日至20xx年12月31日,在此期间望公司派遣相关的监理人员接替我们两人岗位。能为公司效力的日子不多了,我们一定会把好自己最后一班岗,做好项目开始前的.属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。
也愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺。
此致
敬礼!
申请人:XXX
XXXX年 X月 X日
辞职申请书 篇10
尊敬的公司领导:
您好!
首先非常感谢公司在三年多时间里对我能力的`信任,使我得已加入这个团队,并通过努力成为团队的负责人。在这三年的时间里,我获得了很多机遇和挑战的机会,也积累了不少业务及管理工作上的经验,增长了阅历,然而现在因为种种原因我却要辞职了。
但是考虑到我个人及家庭原因,经过深思熟虑,我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀,同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
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