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公司的通知

时间:2022-07-08 17:52:43 通知 我要投稿

精选公司的通知锦集五篇

  在日新月异的现代社会中,很多地方都会使用到通知,通知的功能多,种类多,写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样才能写的好吗?以下是小编为大家收集的公司的通知6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选公司的通知锦集五篇

公司的通知 篇1

集团所属各单位:

  定于xxx年6月21日(周二)召开财务主管工作会议,现将有关事项通知如下:

  一、主要内容

  1、通报集团公司xxx-xxx年纳税自查工作情况;

  2、通报上半年决算要求和预计完成情况;

  3、通报财务信息化进展情况;

  4、各单位通报本单位有关财务情况。

  二、参会人员

  集团所属各二级单位的财务主管。

  三、会议时间地点

  会议时间:xxx年6月21日(周二)下午2点

  会议地点:总部楼104会议室

  四、联系方式

  联 系 人:xxx

  联系电话:xxxxxxxxxxxxxxxx

  集团财务部

  xxx年6月16日

公司的通知 篇2

  为了维护ZZ物业管理公司和现场服务机构的形象,激励和提高员工的工作热情、满意度及顾客对管理服务工作的信赖。为此,公司、各管理处办公、工作现场、所辖会所必须立即进行一次全面的清理、清洁和整改。

  具体要求如下:

  1、会所、设备房、仓库、办公室、洗手间、停车库(场)、保安岗亭、信息栏(牌)无卫生死角,无过期或与物业管理业务无关的宣传图片、文字;

  2、上述各场所、场地之所有物品必须摆放有序、保持整洁、标识正确明显整齐;

  3、上述各场所、场地之文件柜、抽屉、桌、椅摆放必须保持有序,洗手台面、桌面、地面在使用结束后要随时保持整洁有序,每一位员工当离开办公座位时,必须保持椅子归位;

  4、上述各场所、场地张贴(挂)纸(画)必须保持平整、整洁、易于看读内容;

  5、上述各场所、场地当工作人员下班或工作人员长时间离开时,必须关门、关窗、关灯、关空调、关闭电脑,个人物品应妥善保管;

  6、整改期限为:20xx年8月4日至20xx年8月8日;

  公司所有员工有持续保持上述场所、场地随时处于整洁有序的义务和责任;各部门、各管理处负责人对此次整改及日后保持上述场所、场地随时处于整洁有序的结果负责;公司总经理负责对上述场所、场地随时处于整洁有序的.指导、检查和考核;公司在20xx年8月8日后组织定期或不定期之检查,并将检查结果与个人、部门的绩效考核挂钩。

  特此通知!

  ZZ物业管理有限公司

  二〇**年八月*日

公司的通知 篇3

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的`各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告

  签发:总经办主任_______

  日期:____年____月_____日

公司的通知 篇4

  因餐厅业务发展需要,人才需求量加大,为了使公司人力需求能得到及时满足,有效缩短招聘时间,提高招聘效率,公司拟打算拓宽及强化内部介绍招聘渠道,从而激发员工内部介绍的积极性,特制定本奖励方案。

  一、适用范围

  适用于餐厅内部员工介绍服务员、传菜员之奖励(行政人事部、主管级以上人员除外)。

  二、职责

  1、楼面经理负责对内部介绍信息记录做统计整理,按月上报行政人事部。

  2、行政人事部对于楼面经理上报的人员名单,按照本方案对符合奖励条件的内部介绍办理奖金的领取手续。

  3、财务部按本方案发放相应奖金。

  4、楼面经理向下属员工宣传本奖励方案,激励下属员工踊跃向餐厅推荐适用的人才。

  三、原则及要求

  1、内部介绍人员必须符合岗位要求,工作认真负责,通过餐厅岗前培训及考核,方可上岗。

  2、介绍人必须本着对公司和被介绍人认真负责的态度,提供真实可靠的信息。任何员工不得借内部介绍之名,将不符合岗位要求的人员介绍给餐厅。

  3、员工被介绍进公司只能有一次,如离职后再次进公司不再与任何人有被介绍的关系。

  4、被介绍进公司的新员工只能有一名介绍人。

  5、被推荐人试用不合格,公司有权将其辞退。

  四、奖励方案

  1、介绍人事先在楼面经理处做推荐备案,介绍所推荐人员情况,经面试合格后办理入职手续,同时在《员工内部介绍记录表》中做好记录。推荐备案必须在被介绍人面试前进行,否则所录用员工不视为是内部介绍。

  2、被介绍人试用期转正后,并且在三个月内表现良好,无警告处分或者重大过失的,公司将奖励被推荐人500元奖金,于被推荐人转正后的'薪资一同发放。

  3、被介绍人或者介绍人在奖金发放时已经离职的,不予发放奖金。

  4、工作期限从入职日开始计算,被介绍的新员工在规定的工作时间如因请事假超过2天或者以上的,其工作期限按实际请假天数顺延。

  五、上述规定最终解释权归行政人事部。

  六、上述规定自颁布之日起执行。

行政部人事部

  20xx年2月7日

公司的通知 篇5

新老客户:

  您好!

  新春伊始,xxx公司全体员工感谢您过去对我们的支持。本公司于20xx年2月15日(农历正月初八)正式上班,欢迎来店咨询装修事宜。为了给新老客户提供更好的服务,配合客户的`工作,因此,在这里特发公司正式上班时间通知。

  最后祝大家狗年大吉,工作顺利,生意兴隆,家庭幸福!

  xxx

  年月日