公司的通知

【精品】公司的通知模板八篇

　　在不断进步的时代，能够利用到通知的场合越来越多，下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。你知道通知怎样才能写的好吗？下面是小编为大家整理的公司的通知9篇，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司的通知 篇1

公司各部门：

　　20xx年已经过去，公司上下全力以赴做好生产经营和企业发展工作，实现了20xx年度管理各项目标。

　　为进一步加强企业团队建设和文化建设，不断提高员工素质，充分体现多劳多的、不让好人能人吃亏的人文精神，充分调动员工用心性和主动性，切实发挥主人翁和“赶、帮、超”精神，现决定对公司优秀员工实行分项奖励，奖励所需资金从专项经费中列支。具体奖励事宜及奖金标准如下：

　　一、参加评奖员工的范围

　　在工作中能够全力以赴、尽职尽责，大局意识、团队意识、沟通潜力、工作潜力较强，带头示范遵守公司管理制度，甘于吃亏、乐于助人，处处为企业着想，事事认真落实，不计个人荣誉，工作有效开展、职责落实清楚，在公司上班工作时光已达12个月以上。

　　二、奖励类别及奖金标准

　　1、优秀员工1人：始终把公司当成自已的事业平台，严格执行公司各项制度，大局意识、团队意识、职责意识强，具有良好沟通、协调潜力，吃苦耐劳、甘于吃亏、乐于助人，全力以赴完成相关工作，处处为企业着想，事事认真落实，不讲个人的失、不计个人荣誉，工作认真负责，工作成绩显著。奖励现金5000元。

　　2、敬业员工1人：处处能把公司工作当成自已的`事业，严格执行公司各项制度，爱岗敬业，献计献策，吃苦耐劳，尽职尽责，全力以赴、完成相关工作，工作成效明显。奖励现金3000元。

　　3、爱心员工1人：在日常工作中能够热情待人、团结友爱，吃苦吃亏，工作当先，不计的失，助人为乐。奖励现金20xx元。

　　三、评选兑奖及时光安排

　　评选工作由公司负责人牵头，行政人事部负责落实。为充分体现评选工作公正公平，选出大家公认的优秀、敬业和爱心员工，实行无计名投票。20xx年1月开展评选，1月18日之前评选结束，公布评选结果，兑现奖金，颁发荣誉证书。

　　公司行政人事部

　　20xx年1月6日

公司的通知 篇2

　　尊敬的 女士/先生：

　　欢迎您入住盛世豪城小区，为了维护大家的共同利益，我们郑重的通知您：

　　1、为了盛世豪城的整体美观和统一管理，请您在装修之前通知装修公司到物业公司办理相关装修手续，并填写装修申请表。

　　2、房屋主体结构和外墙不允许破坏，若有破坏和私自改变的，所有责任自行承担。

　　3、装修不得损坏公共设施，弄赃公共部分，若有损坏弄赃行为，除恢复原貌外，物业公司将做出相应处理。

　　4、如您需要改变房屋内墙，除参照装修图纸外，请您和物业管理公司管理人员联系，管理人员同意认可后，方可进行处理。

　　5、阳台需要安装玻璃的，必须安装钢化玻璃，颜色统一为白色，并全部安装在外面。但不得安装百叶窗，不得改变外观结构，安全责任由安装人员承担。

　　6、所有厨房、卫生间必须按国家标准和施工规范做好防水，阳台放洗衣机的地方也必须做防水。若您未按要求做好，我们将不予以验收。

　　7、为了整体美观及安全，请将防盗窗全部安装在窗台框内。

　　8、为了电梯的'平稳正常使用，所有进入小区装修的沙子，必须打袋装运，否则我们将不予以放行。

　　9、所有装修材料绝不允许放在公共通道，以免影响其他业主装修和破坏公共卫生；请您把装修垃圾倒在指定的位置，不允许乱倒乱扔。

　　10、为了避免闲杂人员随意进入，到处乱贴乱画，所有装修人员须到物业公司办理出入证。

　　11、装修期间进出的车辆必须按顺序停放在指定位置，我们按规定收一定的管理费。

　　请各业主和装修公司严格遵守，若违反相关规定，造成损失的，我们将追究相其责任，物业公司将视情况作出相应处理。

　　专诚物业管理有限公司

　　20xx年3月25日

公司的通知 篇3

　　根据国务院办公厅国办发明电〔20xx〕42号文件《关于20xx年部分节假日安排的通知》规定。

　　20xx年五一放假通知规定了五一放假为3天时间，由5月1日开始、至5月3日结束五一放假。

　　其中：

　　5月1日(星期五)为五一放假时间;

　　5月2日(星期六)为五一放假时间;

　　1月27日(星期日)为五一放假时间;

　　注：一共放假3天。其中5月X日(星期六)、5月X日(星期日)两个公休日调至5月X日(星期四)、1月30日(星期五)

　　xxx

　　20xx年**月**日

公司的通知 篇4

　　10月是收获的时节，同样，20xx年的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获的'顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

　　奖金如下：

　　1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

　　3.董事长特别额外奖励500元。

　　希望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

　　特此通告!

　　碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

　　董事长：xxx

公司的通知 篇5

公司各部门：

　　为保障员工的身体健康，增强企业凝聚力，构建和谐的企业环境，充分体现公司对员工的关爱及以人为本的企业文化。公司决定为全体员工进行一次免费身体健康检查，现将有关具体事项通知如下：

　　一、参检人员：集团公司所有在册员工。

　　二、体检项目：

　　1、一般检查：身高、体重、血压、体重指数、体脂肪率、基础代谢率、体脂肪量、非脂肪量、体水分量、肥胖度判定；

　　2、胸部透视；

　　3、腹部、盆腔彩超；

　　4、心电图；

　　5、内科、外科、眼科、耳鼻喉科、口腔科；

　　6、血常规：白细胞（WBC）、红细胞（RBC）、血红蛋白（HGb）红细胞压积（HCT）、血小板（PLT）、红细胞平均体积（MCV）、红细胞平均血红蛋白含量（MCH）、红细胞平均血红蛋白浓度（MCHC）等；

　　7、尿常规：泌尿系感染、肾炎、肾结核、肿瘤、结石、糖尿病等；

　　8、肝功检测：肝功能异常、急慢性肝炎、肝硬化、肝癌、脂肪肝等；

　　9、血脂检测：高脂血症、动脉硬化、冠心病等；

　　10、空腹血糖：糖尿病、低血糖等；

　　11、乳腺及其他女性检查项目；

　　具体详见《体检单》

　　三、体检时光：20xx年3月1日到3月2日两天；

　　四、体检注意事项：

　　1、体检开始时光：上午8：00，请公司员工按约定时光到体检中心体检。

　　2、体检前一天请勿饮酒，忌食油腻，不易消化的食物、保证睡眠。避免剧烈运动和情绪激动，以免影响体检结果的准确性。

　　3、抽血化验早晨须空腹。抽血完毕后能够进食（体检中心免费带给营养早餐）。体检者进餐后再进行其他项目。

　　4、怀孕或可能已受孕的女性，请告知医护人员，勿做X光检查。

　　5、体检当日最好着宽松、休闲之衣物，以方便各种检查；勿穿有扣子或金属饰物的'内衣，以免影响X光检查的结果。

　　6、进行检查时，请务必按体检表资料逐项检查，不要漏检，以免影响最后的体检结果。

　　7、因员工本人要求进行体检增项的，所检项目费用自理。

　　8、因出差等原因不能参加公司体检的员工，请到总务科登记，公司择期安排进行补检。

　　五、为了不影响公司的正常业务，每部门安排1人值班，请各部门负责人统筹安排好工作，组织部门人员按时体检。

　　特此通知。

　　总务科

　　二0**年二月二十八日

公司的通知 篇6

(应聘者)：

　　感激您对我公司的信任与支持，您的`应聘资料经审核贴合我公司面试要求，请您于月日时携带如下资料至我公司面试。如不能前来，请提前电话通知我们。

　　身份证、毕业证、学位证、国家职称证、英语、计算机等级证书原件，其它有效证书原件及成果证明。

　　公司

　　年月日

公司的通知 篇7

　　为了解决目前公司经营状况，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______为_______有限公司董事长兼任公司总经理，负责公司经营管理工作。

　　任命_______为_______有限公司副总经理，具体负责公司的.财务、行政、人事等工作。 本任命书自____年____月_____日日起生效。 特此通知。

　　_______有限公司

　　____年____月_____日

公司的通知 篇8

　　关于召开xxxxxx会议的通知

　　xxxxxx(主送单位)：

　　为了xxxxxx(目的)，根据xxxxxx(依据)，xxxxxx(主办单位)决定于xxxx年xx月xx日在xxxx(地点)召开xxxx会议。

　　现将有关事项通知如下：

　　一、会议内容：xxxx。

　　二、参会人员：xxxx。

　　三、会议时间：xxxx。

　　四、会议地点：xxxx。

　　五、其他事项：

　　(一)请与会人员持会议通知到xxxx报到，xxxx(食宿费用安排)。

　　(二)请将会议回执于xxxx年xx月xx日前传真至xxx(会议主办单位或承办单位)。

【公司的通知】相关文章：

公司的通知06-11

公司邮件通知01-01

公司迟到通知01-18

公司盘点通知01-19

公司变更通知04-27

公司下发通知08-16

公司旅游通知08-17

公司休假通知08-18

公司解聘通知08-20

公司奖励通知09-02