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行政处罚通知书

时间:2022-08-02 17:02:20 通知 我要投稿

行政处罚通知书

  在当下社会,很多情况下我们需要用到通知,通知是一种下行性常用公文,其使用不受机关级别的限制,可用于发布规章、转发公度文,布置工作、传达事项等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家收集的行政处罚通知书,希望能够帮助到大家。

行政处罚通知书

行政处罚通知书1

(个人姓名或者单位名称):

  因你(单位)就(案由)一案要求听证,现决定于年月日时,在(具体地点)举行听证。本次听证由(主持人姓名)主持。

  请你(单位)或委托代理人凭本通知书准时出席。

  参加听证之前,请你(单位)做好如下准备:

  1、携带身份证明和有关证据材料;

  2、委托代理人须持委托书前来;

  3、通知有关证人出席作证,并事先告知本机关联系人;

  4、如申请主持人回避,须及时通知本机关联系人并说明理由。

  届时若无故缺席,视为放弃听证。

  联系人:

  电话:

  (机关印章)

  年月日

  本通知书已于收到。

  接收人签字:

行政处罚通知书2

(当事人及代理人):

  因对你(单位)进行行政处罚一案,本机关决定于______年______月______日______时在公开(不公开)举行听证,请你(单位)凭本通知书准时参加,如逾期则视为放弃听证权利,本机关将依法对案件作出行政处罚决定。听证主持人:单位:听证员:单位:根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条的规定,如果你(单位)申请主持人回避,可以在听证举行前三日内向本机关提出回避申请及回避事由。注意事项:

  1、你(单位)参加听证前应向本机关提供身份证明,自然人提供身份证复印件,单位提供加盖单位公章的营业执照复印件及法定代表人(或负责人)证明书。

  2、委托代理人(一至二人)代为参加听证的,应该交委托人签名或盖章的`授权委托书及代理人身份证明,授权委托书应载明委托事项及权限。

  3、你(单位)参加听证时请自行携带相关证据材料。

  机关地址:

  联系人:

  邮 编:

  联系电话:

  黄石市城市管理执法局

  ______年______月______日

行政处罚通知书3

  兹有我厂职工,男,现年岁,系车间工种。

  该同志自年月日到年月日连续旷工日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予同志处分。

  特此通知!

  厂办

  年月日

行政处罚通知书4

  关于对两起打架事件的处理决定

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后发生两起员工打架事件,造成了极坏的影响。

  据查,3月20日上午,供销科因加班费一事,与生产科发生争执,对骂出脏话,就动手打了一耳光,双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午,总装车间员工肖国民因小推车领料一事,与胡秋莲发生争执,肖国民动手将胡秋莲当场打晕,造成胡秋莲受伤休息半天。

  根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神,按照公司《加强内部管理若干规定》的`要求,员工在上班时光不准打架斗殴,肖国民等人无视上述管理规定,上班期间打架斗殴,造成极坏的影响。为严肃公司纪律,规范员工管理,经研究决定,对打架事件作如下处理:

  扣打架事件当事人供销科四月份岗位工资100元,扣企管科四月份岗位工资50元,罚职责部门供销科100元;

  扣打架事件当事人总装车间肖国民四月份岗位工资100元,胡秋莲受伤休息半天,扣当日工资74。13元,由肖国民承担;罚职责部门总装车间100元。

  望公司全体员工引以为戒,杜绝类似事故的再次发生。

  公司

  年月日

行政处罚通知书5

_________:

  经审查,你(单位)提出的听证申请符合《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条以及《中华人民共和国海关行政处罚实施条例》第四十九条的规定,我关决定就一案举行听证,请你(单位)于______年______月______日时到参加听证。

  特此通知。

  (印章)

  ____年____月____日

行政处罚通知书6

xx:

  应你(单位)提出的听证要求,本局决定于20xx年xx月xx日xx时xx分在xx举行听证。你(单位法定代表人)可亲自参加,也可委托一至二人代理。参加听证应携带身份证明或当事人授权委托书。

  听证由 xx主持,你(单位)若认为主持人与本案有直接利害关系,可以申请回避。

  特此通知

  统计局(印章)

 20xx年xx月xx日

行政处罚通知书7

xxxx:

  根据企业规章制度第条规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时光超过十五天,或者一年内累计旷工三十天的,企业有权予以解除劳动合同。”经查考勤报表,截至xxxx月xxxx日你已经连续旷工xxxx天;年内累计旷工xx天,经研究对你提出的劝告,请你于xx月xxxx日前到厂上班,逾期将按有关规定处理。

  特此通知

  xx签发

  xx年xx月xx日

行政处罚通知书8

  受处分人姓名:xxxx

  部门:xxxxxxxx

  岗位:xxxxxxxx

  处罚事由:xxxxxxxxxxxxxxx

  处罚类型:

  经济:罚款xx元;扣工资xx元;扣奖金xx元

  行政:警告□记过□记大过□辞退□开除□

  员工本人签名:xxxxxx日期:xx年月日

  员工所属部门主管签名:xxxx日期:xx年月日

  总经理签名:xx日期:xx年月xx日

行政处罚通知书9

  受处分人姓名:_________

  部门:________________

  岗位:________________

  处罚事由:_______________________________________________________

  处罚类型:

  经济:罚款______元;扣工资______元;扣奖金_____元

  行政:警告□记过□记大过□辞退□开除□

  员工本人签名:_____________

  员工所属部门主管签名:________

  总经理签名:_____

  日期:_____年___月____日

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