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公司的通知

时间:2022-09-10 10:17:50 通知 我要投稿

关于公司的通知汇编十篇

  在我们平凡的日常里,我们使用上通知的情况与日俱增,通知有时是告知有关单位需要周知或共同执行的事项的平行文种。如何写一份恰当的通知呢?以下是小编整理的公司的通知10篇,希望对大家有所帮助。

关于公司的通知汇编十篇

公司的通知 篇1

xxxxx股东:

  本出资人拟将拥有 公司 %的 万股股权以1: 的价格转让给 。

  请各股东自收到本通知书之日起三十日内给予书面答复,确定是否需要购买本出资人出让的股权;逾期未予答复的'视为同意转让。

  法人(含其他组织)股东盖章:

  自然人股东签字:

  日期: 年 月 日

公司的通知 篇2

厦门市各保险公司:

  《保险公司合规管理办法》将于20xx年7月1日起施行。为促进该办法的贯彻落实,进一步强化保险公司主体责任,督促保险公司依法合规经营,保监会法规部决定召开保险公司合规工作会议,我局将以视频形式参会。现就有关事项通知如下。

  一、会议时间

  20xx年3月15日(周三)上午9:00—11:30

  二、会议地点

  厦门保监局视频会议室(1914)

  三、参会人员

  各保险公司合规部门负责人、保监局法制处全体人员

  四、会议议程

  (一)对《保险公司合规管理办法》、《关于进一步加强保险公司合规管理工作有关问题的通知》的主要内容进行解读,明确监管要求,强化贯彻落实。

  (二)根据行政复议处理过程中涉及的`保险消费投诉情况,明确保险公司在保险消费投诉处理、销售、理赔等方面加强合规管理工作的具体要求。

  五、其他事项

  (一)请参会人员于3月15日上午8:50前入场完毕。

  (二)请各保险公司将参会回执(见附件)于3月10日下午5:00前发送至厦门保监局法制处联系邮箱。

  20xx年3月6日

公司的通知 篇3

  公司全体员工:

  一年一度的.农历春节已经近在眼前,在此先预祝全体员工新春愉快,万事如意!按照国家法定节假日放假安排,结合我司实际情况,20xx年春节放假具体安排通知如下:

  春节放假时间为:20xx年x月x日————20xx年x月x日共xx天;20xx年x月x日(初八)为上班日。特此通知!

  放假注意事项:

  1。放假前,请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等;做好防火防盗的预防措施,并互相监督实施情况,确保安全,消除隐患!

  2。假期期间,外出旅游或走亲访友的同事,注意财产及个人安全。按时返回上班,如遇非人为原因无法按时返回,请及时向主管部门告假!

  最后衷心祝愿大家过个快乐、祥和的春节!

  行政人事部

公司的通知 篇4

各镇、处经贸办、各企业行业协会、有关企业:

  根据国家知识产权局等八部委联合印发的《关于全面推行〈企业知识产权管理规范〉国家标准的'指导意见》,为进一步推动我市企业知识产权管理体系的建立,提升企业知识产权管理能力,提高竞争力,我局特邀请中知(北京)认证有限公司于20xx年11月16日举办企业知识产权贯标政策解读及贯标培训会,现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  20xx年11月16日(周四)9:00-11:00(请提前十分钟入场)。

  二、培训地点

  胶州市行政服务东楼一楼105会议室。

  三、培训对象

  各类科技型企业、高新技术企业及青岛市级以上研发中心(技术中心、工程技术研究中心、工程研究中心)企业知识产权管理人员。

  四、其他事项

  本次活动免费参加,由市科技和工业信息化局主办,青岛诚一知识产权服务有限公司承办。

  请参加会议的企业将《报名回执表》于11月15日上午11点前传回市科工信局知识产权科(jz82288233@163.com)。

  联系人及电话: xxx

  胶州市科技和工业信息化局

  20xx年11月13日

公司的通知 篇5

  机关各股室、下属各单位:

  按照中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室要求,为进一步贯彻落实《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于做好20xx年节假日期间值班工作的通知》(川机电发5811号)精神,切实做好20xx年度节假日值班工作,现将有关事宜求通知如下。

  一、切实强化值班工作职责。各值班人员按照中央和省、市、县的新精神、新要求,充分认识值班工作的重要性,守纪律、讲规矩,进一步强化责任意识、担当意识、奉献意识、恪尽职守、切实履行好值班岗位职责。

  二、严格落实值班工作规定。严格执行值班带班领导在岗带班、值班人员按时到岗,杜绝脱岗和值班业务不熟悉情况发生。带班领导和值班人员对发生在本系统内的突发事件或重要紧急情况,要迅速进行研判、采取有效措施、妥善应对处置。

  三、加强值班情况监督检查。除上级对值班情况督查检查外,局纪检组、局办公室要加强对值班情况进行督查,对违反值班纪律的.按《xx县住建局干部职工违反机关作风建设规定行为的处理办法》进行严肃处理。

  附件:xx县住房和城乡规划建设局节假日值班安排表

  xx县住房和城乡规划建设局

  20xx年1月7日

公司的通知 篇6

  为感谢公司全体员工的努力工作,增进同事之间的`友情,给大家创造一个开心放松的周末假期,公司将定于5月18日集体出游。现将旅游相关事宜通知如下:

  一,出行时间及路线:

  5月18日下午两点半钟从公司出发,开车赴平谷石林峡游玩,19日下午返回。

  二,注意事项:

  1.请全体员工按时集合,并在活动过程中服从领导安排,不得脱离团队单独行动。

  2.晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒,不要脱水。

  3.游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。

  4.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

  5.自备洗漱用品、水杯等。

  6.全体销售人员做好客户通知工作,以免造成不必要的麻烦和损失。

  最后预祝大家出游愉快!

公司的通知 篇7

公司各部:

  经公司研究决定,从即日起对公司的所有车辆的加油进行规范,其内容如下:

  一、公司所有车辆只能在公司指定的两个加油站进行加油,即主城区的L花园加油站,P的外河坝加油站。原则上公司总部在主城区的车辆只能在L花园加油站加油;公司总部来往P的'车辆可在上述两个加油站进行加油;P项目部的车辆只能在B加油加油,项目部的车辆回公司总部若确需加油时可在L花园加油站加油。

  二、公司所有车辆在加油时必须使用公司的加油本。

  如有特殊情况须经董事长同意,否则不得擅自更改。

  Z投资公司

  20xx-*-*

公司的通知 篇8

  经总裁办研究决定,现对公司部分员工岗位调整如下:

  原营运部XXX同志调整至市场部,担任副总裁;

  原总裁办助理XX同志调整至营运部,担任副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部,担任区域经理;

  原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部,担任商务经理;

  原营运部高级经理XX同志调整至市场部,担任高级经理;

  望以上同志二日之内做好交接工作,尽快适应新的工作岗位。

  特此通知。

  运营管理中心

  人事行政部

  20xx年XX月XX日

公司的通知 篇9

公司各部门:

  为检验公司各项业务的操作情况,促进各部门不断规范内部运作,保障各部门服务品质的持续提升,公司定于5月10、11、12日对以下各部门进行业务综合诊断,具体安排如下表:

  受诊断部门受诊断部门负责人诊断范围诊断时间诊断组成员

  X花园 Z2 全部管理活动5月12日

  9:00-12:30组 长: X

  职能部门 ZZ 全部管理活动5月12日

  14:00-17:30组 长:Z

  X花城 ZZ3 全部管理活动5月10日

  9:30-17:30 组 长:ZZZ6

  X花城 XX5 全部管理活动5月11日

  9:30-17:30 组 长:Z

  诊断分工:

  1、**花园:

  Z:人力资源及管理流程

  Z:财务及经营风险管理

  Z:内部管理、顾客服务

  Z:安全管理类

  Z:环境管理类

  Z:设备管理类

  2、职能部门:

  ZZZ:业务督导标准、风险评估指引、体系文件及人事财务管理制度相关工作内容。

  3、Z城:

  Z:人力资源及管理流程

  Z:财务及经营风险管理

  Z:内部管理、顾客服务

  Z:安全管理类

  Z:环境管理类

  Z:设备管理类

  4、X花园:

  Z:人力资源及管理流程

  Z:财务及经营风险管理

  Z:内部管理、顾客服务

  Z:安全管理类

  Z:环境管理类

  Z:设备管理类

  业务诊断为抽样性检查,检查标准包含但不限于公司业务督导标准、风险评估指引、体系文件及人事、财务管理制度等。为保证检查质量,此次业务诊断需按内审要求准备检查表,请各小组成员提前准备。

  对诊断的'结果,请诊断人员在诊断后1个工作日内发送被诊断部门和诊断组长,诊断组长在3个工作日内完成诊断报告发,发送被诊断部门抄送品质管理部备案。检查表由诊断组长收集后交送品质管理部杨学玲处存档。

  被诊断部门对于所发现问题要在一周内整改完成,品质管理部将安排复查。

  特此通知!

  Z物业管理有限公司

  品质管理部

  签名:Z

  二○**年*月*日

公司的通知 篇10

公司全体员工:

  为加强公司人员的招聘效果,满足生产需要,经公司决定凡老员工推荐新员工入厂,并将新员工稳定下来的,有以下职位公司将给予发放推荐奖金:

  1、女普工,推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金);

  2、一级技术人员,推荐奖金50元;

  3、二级以上技术人员,推荐奖金100元;

  推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》,填写被推荐人等资料,经人事审核后,按正规手续面试及入职,未经人事部登记的则不发推荐奖;

  公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的'50%,被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

  本通知从即日起开始生效,有效期至20xx年10月31日。

  xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

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