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公司写通知

时间:2022-11-05 12:39:41 通知 我要投稿
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公司写通知

  在发展不断提速的社会中,越来越多人会去使用通知,通知的种类比较多,根据其不同的作用可主分为转文性通知、指示性通知、事务性通知、任免通知等。你知道通知怎样写才规范吗?以下是小编整理的公司写通知,仅供参考,大家一起来看看吧。

公司写通知

公司写通知1

XXX(对方名称):

  依据贵公司与我单位签订《XXXX合同》之商定,

  在我单位供应技术服务后 日内,贵公司应付清货款,现付款期已过 日,尚欠我单位款项共 元,请贵公司本着友好诚信、互惠互利之原则,在收到此催款函(或催款通知书)后 日内将上述逾期未付的货款汇付我单位帐户(户名:

   ;开户行: ;帐号: )。否则,本单位将循法律途径或托付相关追收人员上门催收解决,届时可能造成贵公司不良影响并将有损贵公司诚信形象。

  特此函达。

  顺祝商祺!

  XXXXXX

   年 月 日

公司写通知2

各市委宣传部,柳铁党委宣传部:

  定于9日9-10日召开全区宣传部长座谈会,现将有关事项通知如下:

  一、会议议题

  传达学习中宣部召开的.部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

  二、参加人员

  各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

  三、会议时间

  9日9-10日(会期一天半,9日8日下午报到)。

  四、会议地点

  报到及住宿地点:南宁市七星路广西宣传干部培训中心。

  会场:区党委办公楼三楼会议室。

  五、有关事项

  (一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份,在报到时交会务组 (打印要求:16开幅面,在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

  (二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作,准时出席会议。在外出差、学习的,加无特殊情况,务请回邕参加会议。

  (三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

  联系人:×××,电话:××××,传真:××××××。

  中共委员会宣传部

  二x年xx月xx日

公司写通知3

  根据国家统一安排,20xx年春节放假具体安排通知如下:

  1、**至**放假,共**天;**开始上班。

  2、各单位要确保节日期间的'安全和稳定,认真组织好突发事件应急管理和安全保卫工作,加强员工的节日安全教育,加 强对安全隐患的排查防范,及时化解不稳定因素;

  3、安排好假后上班的生产准备工作,保证上班后各项工作正常进行;各部门在放假前安排好值班。遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置。

  在此,提前预祝全体员工新春快乐!

  XXXX公司行政部

  20xx年x月x日

公司写通知4

  沈阳xx科学文化传媒有限公司(注册号:xxxxxx000xxxxxxxx)经营期限届满,股东会研究决定解散,请各债权人自登报之日起45日内,来本公司申请债权。

  公司住所:

  联系人:

  联系电话:

公司写通知5

  公司员工:

  公司组织员工春游行程已安排妥当,现将有关事项通知如下:

  1、参加天柱山一日游员工于x月8日(星期六)早上6:30分在黄山路与徽州大道交口(学苑大厦门口)集中上车;中餐自带,晚餐统一安排;返回合肥的时间为晚上8点左右。

  2、中庙一日游行程安排另行通知。

  3、参加春游的员工要服从统一指挥和安排,特别要增强时间观念,注意出游安全,女员工要穿平底防滑鞋,杜绝穿高跟鞋。确保安全旅行,快乐春游。

  预祝春游员工旅途愉快!

  人力资源部

  20xx年x月6日

公司写通知6

致:XX有限公司

  由于公司发展需要,“XX”名称从XX年XX月XX日变更登记为“XX,届时原公司“XX”的业务由XX有限公司继续经营,原公司签订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。

  公司更名后,业务主体和法律关系不变,

  原签订的合同继续有效,原有的`业务关系和服务承诺保持不变。因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!

  衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

  特此通知!

  XX有限公司

  XX年XX月XX日

公司写通知7

劳务各班组:

  为落实集团公司《关于开展20xx年市外分公司质量、安全综合大检查的通知》,结合施工现场存在的具体问题,现将存在的问题汇总如下:

  钢筋班组:焊机的搭铁线用钢筋代替使用;临边绑扎作业时没系安全带;外脚手架上放置的钢筋没及时清理;

  木工班组:上班作业人员不正确佩戴好安全帽,临边、高空作业不规范系好安全带;模板安装作业时无稳定的操作平台;支撑脚手架扫地杆、剪刀撑搭设不合理、规范;拆除模板没按程序拆除,拆除材料堆积在外脚手架体上,没及时清理转运,拆除材料对外脚手架挂设的安全密目网损坏较严重;

  架工班组:1#楼、3#楼、17#楼外脚手架未与施工楼层同步进行;1#、3#的'安全通道滞后搭设;作业人员搭设时不系好安全带的现象比较普遍;卸料平台搭设不合理、规范;“四口五临边”防护不到位;外脚手架的垂直度偏差较大;搭设架体的多余材料没及时清理转运;安全密目网和水平兜网的挂设不及时;剪刀撑没及时搭设;

  综上所述,请劳务各班组切实做好施工现场的文明施工,确保施工安全通道的顺畅,防护及时搭设到位,督促作业人员正确使用好劳动防护用品。以上存在的问题,必须在8月30日前整改到位,否则将按合同约定的相关条款从重处罚。

  20xx年5月6日

公司写通知8

  各位同事:

  大家好!感谢这些日子以来对公司的鼎力支持,为庆祝公司顺利渡过经济危机,并感谢各位的努力工作和增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的.工作环境,公司决定组织沂水大峡谷、萤光湖一日游,此次旅行费用由公司全部承担。可带家属一名,门票费自理,餐费自理(总餐按人数折算),安全由员工本人负责。感兴趣的同事,请于下周二至办公室报名。

  具体安排如下:

  一、出行时间及线路

  定于20xx年4月10,当日往返。

  行程表:

  5:00在公司集合乘车赴沂水,约3.5个小时抵达。

  9:00游览沂水大峡谷,约2.5小时完毕。

  12:00在景点附近吃中饭。约1.5小时完毕。

  14:00开车前往萤光湖游览,约2小时完毕。

  16:30开车往回返,约19:00抵达济宁。

  二、游览内容: 沂水大峡谷、萤光湖。

  三、注意事项:

  1、请全体员工按时集合,并在活动过程中服从活动安排,不得脱离团队单独行动,保持联络通畅。

  2、晕车员工请自带方便袋,注意防晒。公司备有矿泉水。

  3、游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。

  特此通知。

  办 公 室

  20xx年4月3日

公司写通知9

尊敬的客户:

  由于业务发展的需要,我公司自XX年XX月XX日起变更原公司名称。变更后资料如下:

  公司全称:XXXX

  由此带来不便之处,敬请原谅。如有任何疑问,请与XX(先生或小姐)联系,联系电话:XX。

  敬祝

商祺!

  XXX公司

  XX年XX月XX日

公司写通知10

公司各部门及全体员工:

  在刚刚过去的8月份,公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工,在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型,进一步调动广大员工的积极性,经公司考核,评选以下5名优秀员工,并通报表扬:

  中国好酒招商网业务王莉:

  她是入职不到一年的新员工,出差过程中她积极主动,任劳任怨;工作中她勤奋好学,刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神,换来了自己的快速成长和超高的业绩,也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中,王莉被评为优秀员工第一名,特提出表扬,并奖励人民币400元!

  中国农化招商网网站美工杨柳:

  她总是积极进取,踏实肯干;她对本职工作兢兢业业,认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时,善于利用业余时间自主学习,终于通过自己的努力由编辑转为美工,但无论在哪个岗位上她都能不断努力,不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中,杨柳被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  火爆食品饮料招商网业务赵会敏:

  她脚踏实地、竭诚奉献,全力贯彻公司“不断学习,快速提升”的要求,提升自己的`业务技能;她始终坚持“客户有效益,我们才能生存”的服务理念,想客户所想,急客户所急,把客户的产品当成自己的产品,使客户的效益最大化。在8月份的考核中,赵会敏被评为优秀员工第二名,特提出表扬,并奖励人民币300元!

  办公室王艳丽:

  在公司日常管理工作中,她总是积极主动,对本职工作兢兢业业,;她踏实认真,总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强,成功组织公司的各项活动,为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业,锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中,王艳丽被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  网站编辑陶湘杰:

  他性格活泼开朗,工作积极主动,认真负责;他利用公司提供的学习机会,从一点一滴学起,已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单,他没有一丝抱怨,而是每天加班加点,全力以赴的做好自己的每一份工作,保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中,陶湘杰被评为优秀员工第三名,特提出表扬,并奖励人民币200元!

  王莉、杨柳、赵会敏、王艳丽、陶湘杰敢于承担、拼搏进取的工作精神,在公司内部发挥着积极的模范带头作用,公司号召全体员工以他们为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力,取得更加辉煌的业绩!

  特此通知

公司写通知11

尊敬的各位客户:

  由于公司增资扩股,扩大经营,我司名称进行了变更,即将“中山市澳美电子科技有限公司”变更为“中山市恒一电子科技有限公司”,届时“中山市澳美电子科技有限公司”的各项业务由“中山市恒一电子科技有限公司”继续经营,公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的`业务关系和服务承诺保持不变。

  特此通知!

  因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!

  祝

  商祺!

  原公司:中山市澳美电子科技有限公司

  新公司:中山市恒一电子科技有限公司

  20xx年09月06日

公司写通知12

  为感谢公司全体员工的努力工作,增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的`周末假期,公司将定于5月18日集体出游。现将旅游相关事宜通知如下:

  一,出行时间及路线:

  5月18日下午两点半钟从公司出发,开车赴平谷石林峡游玩,19日下午返回。

  二,注意事项:

  1.请全体员工按时集合,并在活动过程中服从领导安排,不得脱离团队单独行动。

  2.晕车员工请自带晕车药及方便袋,注意防晒,不要脱水。

  3.游玩过程中注意个人财物及人身安全,做到文明,安全,快乐出游。

  4.因天气变化无常,请大家自备雨具及衣物。

  5.自备洗漱用品、水杯等。

  6.全体销售人员做好客户通知工作,以免造成不必要的麻烦和损失。

  最后预祝大家出游愉快!

公司写通知13

  为感谢公司全体员工的努力工作,增进同事之间的友情,给大家创造一个开心放松的周末假期,公司将定于6月1日(周六)员工篮球对抗赛和篮球有奖趣味活动等。现将相关事宜通知如下:

  一、具体时间及安排: 6月1日(周六)下午16:30 开始,地点:华北水利水电大学东篮球场。 16:30—17:30,篮球有奖趣味活动; 17:30—18:30,篮球对抗赛; 19:00—— ,中兴楼聚餐(金水东路与中兴路交叉口向北50米路西);

  二、篮球有奖趣味活动流程及规则: 1.从全体员工中抽签分队,共分成两队(如:甲队、乙队)。 2.两队队员分别进行定点投篮,各队进行计分汇总。(每人投10次,按距篮框距离分 1分、2分、3分共三个档次)。 3.获胜队的'所有队员将获得一次抽奖机会。

  4.两队共比赛三场(若:甲队连续获得2次抽奖机会,则第三场的抽奖机会将自动留给乙队队员)

  5.奖品内容:手机充值卡,分20元面额、50元面额、100元面额。 获奖概率:90%以上。

  三、注意事项:

  1.请全体员工按时集合,并在活动过程中服从安排,不得脱离团队单独行动。

  2.注意防晒,不要脱水。

  3.看到通知的员工做好转达工作,以免造成不必要的麻烦和损失。

  最后预祝大家活动愉快!

公司写通知14

  致:有限公司

  由于公司发展需要,“北京有限公司”名称从20xx年10月9日变更登记为“北京有限公司”,届时原公司“北京有限公司”的业务由北京有限公司继续经营,原公司签订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

  因公司名称变更给您带来的.不便,我们深表歉意!衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

  特此通知!

  北京有限公司

  20xx年11月12日

公司写通知15

公司各部门:

  为维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据《劳动法》、《职工带薪年休假条例》和公司《关于加强员工考勤管理的通知》,经研究, 现将我公司20xx年职工带薪年休假的有关事项通知如下:

  一、休假的有关规定

  1、职工工作年限满1年不满20xx年的,年休假5天;满20xx年不满20xx年的,年休假10天;已满20xx年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

  2、年休假在1个年度内集中安排。

  3、按照上级有关规定,工作人员有下列情形之一的.,不享受当年的年休假:

  ⑴请事假累计20天及以上的。

  ⑵累计工作满1年不满20xx年的职工,请病假累计2个月(44个工作日)以上的;

  ⑶累计工作满20xx年不满20xx年的职工,请病假累计3个月(66个工作日)以上的;

  ⑷累计工作满20xx年以上的职工,请病假累计4个月(88个工作日)以上的;

  ⑸员工发生旷勤累计超过10天的;

  ⑹因个人原因脱产学习累计天数超过其年休假天数的;

  ⑺被停职审查或受限制人身自由15天以上的行政、刑事处罚的。

  ⑻工作人员已享受当年的年休假,年内又出现上述规定情形之一的,不享受下年度的年休假。

  二、时间安排

  各部门在岗人员休假时间,原则上安排在7月至8月期间休完。

  三、有关要求

  1、各部门人员,须在保证完成工作任务基础上,由部门负责人安排轮流休假。职工休假期间,各部门要安排人员接替休假人员的工作,保证工作的连续性。

  2、凡外出休假人员一定要注意安全,保持通讯联络畅通,有情况及时报告,严防各类事故发生,注意防盗、防暑等,特别是不要到汛期和地质灾害多发地旅游,自驾车旅行要注意道路交通安全,确保度过一个平安愉快的假期,

  3、请各部门根据实际情况,于7月14日下午下班前将休假名单报综合部。

  特此通知。

  综合管理部

  年七月十一日

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