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公司培训通知

时间:2022-11-29 18:07:41 通知 我要投稿

公司培训通知(汇编15篇)

  在当下社会,我们可以使用通知的机会越来越多,上级机关对下级机关可以用通知,平行机关之间有时也可以用通知。那么,怎么去写通知呢?下面是小编整理的公司培训通知,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

公司培训通知(汇编15篇)

公司培训通知1

  为满足公司发展需求和为员工长远职业发展规划作统筹考虑,公司计划对公司全体工作人员进行管理类系列课程的`培训,为了提高员工对于本次培训活动的参与积极性,公司行政管理部响应于总号召,决定召开“企业管理类培训动员会”。现将有关事宜通知如下:

  一、会议时间

  20xx年1月8日上午10:00准时开会。

  二、会议地点:

  xx有限公司会议室

  三、参会人员:

  公司全体人员

  四、会议议程:

  会议采用ppt播放和现场主持讲述同时进行的方式,具体进程为:

  1、行政部根据PPT演示现场宣贯关于本次员工管理类培训的培训计划方案;

  2、公司总经理寄语全体员工,发起培训号召,调动员工培训积极性;

  3、行政部根据ppt演示现场宣贯培训管理制度和相关奖惩制度。

  五、有关要求

  请各部门经理重视此次培训动员会,认真组织本部门人员准时参会,不得出现无故迟到和旷会现象,如有特殊情况不能参会的提前一天向所在部门经理及行政管理部经理张瑜请假。

  六、联系人

  联系人:xx 联系电话:

  xx有限公司行政部

  20xx年9月28日

公司培训通知2

各部门经理:

  为进一步提升公司管理人员的管理水平、职业技能及业务素质,公司定于每周四下午15:00召开部门经理专项培训《领袖的风采》,请相关人员按时参加。

  培训地点:

  组织人员:_______

  参加人员:___________ ___________ __________ ________ _________

  _______有限公司

  人力资源部

  ____年____月_____日

公司培训通知3

各相关农村商业银行:

  为做好全省农商行新员工入职培训工作,省联社计划20xx年度举办5期新员工培训班。其中,2至3月份举办两期,培训对象为往届生新员工;7至8月份举办两期,培训对象为应届生新员工。现将第一期和第二期新员工培训班学员报到相关事项通知如下。

  一、培训时间

  第一期培训时间从20xx年2月22日至3月11日,学员于2月21日下午报到,3月12日返回(全天)。

  第二期培训时间从20xx年3月13日至3月30日,学员于3月12日下午报到,3月31日返回(全天)公司员工培训通知范文公司员工培训通知范文。

  二、报名方式

  请相关单位根据前期上报的往届生新员工培训需求,分别于2月9日前通过人力资源管理系统上传第一期学员名单,3月1日前上传第二期学员名单。上传方法:登录人力资源管理系统→培训管理→项目管理→学员名单上报。

  三、培训地点及交通方式

  (一)培训地点

  培训地点为华东石油技师学院,地址:扬州市刊江区瓜州镇翠屏路。

  (二)交通方式

  1.学员自行乘公共交通报到

  将安排工作人员在镇江高铁南站和扬州汽车西站接站,接站时间为2月21日和3月12日的下午14:00至17:00。请学员将行程时间提前告诉接站人员,便于准确接站。镇江高铁南站接站联系人张渝旋老师,联系电话18271405344;扬州汽车西站接站联系人李俊楠老师,联系电话1*********。

  2.学员单位安排车辆接送学员

  导航目的地可设为“华东石油技师学院”。

  四、培训费用

  培训费用每人4700元(包括食宿费、培训费、资料费、活动费等),各参训单位收到培训发票后将培训费用汇给上海起航培训公司。需要开设增值税专用发票的'单位请联系培训公司张天琪(电话)。

  账户名称:上海起航企业管理咨询股份有限公司

  开户行:中信银行上海杨浦支行

公司培训通知4

  公司各部门:

  为使新员工能更详细的了解并遵守公司的`相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:

  培训时间:20xx年9月28号(星期三)下午14:00分

  培训地点:二楼第二会议室

  培训对象:20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

  培训内容:公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。 培训要求:

  1. 请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。

  2. 参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

公司培训通知5

各部门:

  为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全责任,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的情况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的`有关情况通知如下:

  一、培训时间:20xx年4月28日至20xx年5月3日(各部门自行安排培训时间)

  二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。

  三、培训对象:全体人员

  四、培训内容:

  见附件

  五、要求:

  1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和

  属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。

  2、各部门必须在20xx年5月5日前,统一上交《X员工安全培训记录表》。

  特此通知

  附件:

  1、20xx年安全培训内容

  2、20xx年安全培训内容。PPT

  3、消防培训录像——沈磊国家二级消防管理师_视频4

  4、消防常用器材使用培训视频4

  5、消防安全全民必學—火場逃生與自救视频4

  6、特升物流员工安全培训记录表

  xx公司

  20xx年xx月xx日

公司培训通知6

机关科室、各事业部:

  根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神,切实有效的'开展企业内部培训,人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训,相关内容如下。

  培训内容:《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避

  培训时间:20xx年5月25日 9:00-11:30

  签到时间:20xx年5月25日 8:40

  培训地点:行政楼二楼会议室

  名额分配:机关科室7人,事业部6人,事业部

  6人,事业部6人。

  人力资源部

  20xx年5月21日

公司培训通知7

  各高等院校:

  日前,教育部高等教育司下发了《关于公布20xx年上半年全国高校教师网络培训计划的通知》(教高司函〔20xx〕8号),现转发给你们,请各校高度重视,按照要求做好教师遴选及培训组织工作。现将有关事项具体通知如下:

  一、参加培训的教师为开设有相同或相近课程的在职教师,重点是中青年教师,每门课程参加培训的教师不得少于2名。

  二、培训主要透过教育部全国网络培训中心培训系统进行,分为集中培训和在线培训,由各省分中心组织管理。

  参加集中培训的教师在培训中心网站注册报名并到xx分中心集中参加培训学习;参加在线培训的.教师,应到xx分中心购买在线学习卡,并在培训中心网站进行注册学习;网络直播讲座和沙龙是面向高校教师的公益活动,由各高校自设分会场组织本校教师参加。

  三、集中培训每人每门课程收费600元,培训期间住宿统一安排,费用自理;在线培训每人每门课程收费450元。

  四、对参加培训并获得证书的教师,所在学校应承认其理解继续教育的经历,记入档案,并作为教师职称(职务)评聘的参考依据之一。

  我省高校教师网络培训工作,由省教育厅管理指导,教育部全国高校教师网络培训xx分中心(设在xx师范大学教师干部教育学院)具体组织实施。

  联系人:张科浦(省教育厅教师处)0xx—8866xx92

  周淼(省教育厅高教处)029—88668917

  戴正华(高校教师网络培训xx分中心)029—853xx120

  xx省教育厅办公室

  20xx年3月13日

公司培训通知8

  公司各部门(或者参加人员级别):

  为了提高公司****人员**能力,公司特组织**培训。具体通知如下:

  一、时间: 20xx年1月21日下午13:30分 ;

  二、培训地点:公司***会议室;

  三、培训主要内容:

  1、****;

  2、****.

  四、培训师:张三(沈阳**管理顾问有限公司首席讲师)

  五、参训人员:公司全体中层以上干部;

  六、其他:

  1、请准时参加培训,如有公务请向总经理请假请假,于20xx年11月20日下班前将书面请假单提交行政部;

  2、如有问题请咨询行政部***,电话:12345678.

  行政部

  20xx年1月14日

公司培训通知9

  为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育积极向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。

  培训讲师:

  培训题目:进门者请放弃一切自治

  培训时间:12月19日(今晚7:00)

  参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。

  培训地点:食堂三楼礼堂

  请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。

  部门

  日期

公司培训通知10

  尊敬的纳税人:

  为深入开展“便民办税 春风行动”,帮助纳税人更精准掌握政策法规、更彻底享受税收优惠、更充分抵扣进项,引导纳税人更适应税制改革,xx市国税局拟于近期组织营改增政策辅导,现将有关情况通知如下:

  一、时间

  xx年3月31日上午8:30

  二、地点

  xx职业学院国际学术交流中心,请从职业学院东门进(东一路与黄河路交汇处南100米路西),到国际学术交流中心一楼报到。

  三、培训内容

  邀请山东百丞税务服务股份有限公司总经理、全国首批税务领军人才、山东省国税局xx兼职咨询专家、中国注税行业专家库成员、山东省注税协会党委委员董华先生讲解营改增政策。

  四、培训人员

  1.建筑、房地产、金融和生活服务业中的.一般纳税人;

  2.原增值税行业中的制造业一般纳税人。

  五、其他事项

  1.请有意参加政策辅导的纳税人与主管税务机关办税服务厅联系报名。

  2. xx职业学院国际学术交流中心联系电话:xx。

  xx市国家税务局

  xx年3月29日

公司培训通知11

  根据公司法、公司章程和董事会议事规则规定,公司定于x年3月1日召开x年度第一次董事会。

  一、会议安排

  1、时间:x年3月1日(星期一)上午9:00开始

  2、地点:公司七楼第一会议室

  3、参加人员:董事会成员

  4、列席人员:监事会成员、经理层成员、发展计划部、财务审计部

  二、会议议题

  1、总经理向董事会报告x年公司年度生产经营综合计划。

  2、总会计师代表总经理向董事会报告x年度财务决算。

  3、总会计师代表总经理向董事会报告x年度财务预算。请各位董事和列席会议人员做好相应准备工作,并届时按时参加会议,会议将对上述三个议题进行讨论和审议。审议后表决。

  请董事会秘书做好会议记录。

  附:会议议题相关资料

  特此通知

  董事长:

  20xx年x月x日

公司培训通知12

各位手游项目的'求职者:

  你们好!由于我公司手游项目本月人力能完全满足订单,针对前期来我公司面试通过(微信查询)的求职者,请耐心等候公司本月的新员工培训时间,预计推迟在本月15号以后,如确定培训时间,我们将第一时间电话通知各位求职者,给您造成的不便,敬请谅解!

  感谢大家的关注和配合!特此通知!

  综合管理部

  20xx年6月5日

公司培训通知13

  公司所属各单位党组织:

  为适应企业快速发展、不断满足施工规模扩张的需要,进一步提高宣传报道人员素质,建设一支热爱企业新闻报道、忠于企业发展的宣传人才队伍,公司党委决定近期在河南举办一期新闻报道和企业文化培训班,现将有关事宜通知如下:

  1、参培人员及条件 各单位务要选派1--2人参加,特别是在办公室岗位上工作人员要积极参加,鼓励工程管理类、中文类等大学本科毕业生参加学习。参培人员应具有一定的文字基础,热爱新闻宣传工作。

  2、培训内容:新闻写作常识、企业文化以及党务、团务管理等方面业务知识。

  3、培训时间:初定4月中上旬。

  4、推荐报名 各单位详细填写《培训人员登记表》,加盖公章后于x月28日下午6:00前传真至公司党委工作部。公司将在各单位推报人员基础上,择优确定参培人选。

  当前,企业愿意或能够从事新闻宣传工作的人员越来越少,影响了项目的'办文质量,希望各单位从促进企业发展、建设优秀人才队伍的高度,积极推荐人选,保证落实参培人员。

  部门

  日期

公司培训通知14

公司各单位、各部门:

  根据公司《关于企业规范管理的实施意见》的要求,公司修订完善、下发了一系列规章制度,为了进一步明确部门职能,理顺管理流程,规范工作秩序,让员工充分了解和学习公司的'各项规章制度,形成人人学制度、懂制度、遵制度的法制体系,公司决定对全体员工进行企业管理制度培训。现将有关事项通知如下:

  一、 培训内容:

  公司下发的规章制度

  二、 培训时间和地点:

  1、 时间:每天下午五点到六点

  2、 地点:十三楼会议室

  三、 培训要求:

  1、 参加人员 集团公司全体员工

  2、 组织安排

  本次培训由办公室和人力资源部负责组织、培训

  3、 培训考核

  培训期间原则上不准请假。确因工作需要请假的,必须经分管领导批准后,报人力资源部。因个人原因请假一律按缺勤处理,未经请假按旷课处理,并按集团考勤制度进行处罚。对因未参加培训造成对制度不理解的、不清楚的,希望通过业余时间进行学习,并严格按制度规范管理工作及日常行为。

  特此通知

  xxx人力资源部

  20xx年12月29日

公司培训通知15

公司各部门:

  为使新员工能更详细的了解并遵守公司的.相关管理制度,增强员工的归属感,提高工作效率,综合管理部将组织新员工入职培训。现将培训相关事宜通知如下:

  培训时间:20xx年9月28号(星期三)下午14:00分

  培训地点:二楼第二会议室

  培训对象:20xx年7月、8月、9月份新入职员工(详见附件1)。

  培训内容:公司基本情况介绍、相关制度宣讲、安全知识、质量知识宣讲。培训要求:

  1。请相关部门提前安排好工作,并通知有关人员准时参加,如有特殊原因不能参加,请提前通知综合管理部。

  2。参加人员请自带纸笔,准时参加培训,不得迟到及无故缺席。

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