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培训通知

时间:2023-02-27 17:05:00 通知 我要投稿

有关培训通知

  在不断进步的社会中,我们都不可避免地要接触到通知,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。在写之前,可以先参考范文,下面是小编精心整理的有关培训通知,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

有关培训通知

有关培训通知1

各监察分局、事业单位:

  为进一步强化依法理财、从严理财意识,切实提升财务人员整体素质,推进我局财务工作规范化建设,经局党组研究决定,近期举办财务集中培训,现将相关事项通知如下:

  一、培训时间、地点

  时间:10月19日至20日,两天。驻济以外人员,于18日下午报道。地点:省局办公楼B706室。

  二、培训人员

  各监察分局、事业单位分管负责人,全体财务人员。

  三、培训内容

  聘请国家安全监管总局财务司、财政专员办及相关专业老师授课,重点为财经法律法规、财务预决算、内控建设等。

  四、注意事项

  此次财务培训是坚持问题导向,作为前期财务检查的一项重要整改措施而决定举办的。各单位务必高度重视,统筹安排好各项工作,及时、按要求派员参加。原则上不得请假。

  山东煤矿安全监察局办公室

  20xx年10月16日

有关培训通知2

各高等院校:

  日前,教育部高等教育司下发了《关于公布20xx年上半年全国高校教师网络培训计划的通知》(教高司函〔20xx〕8号),现转发给你们,请各校高度重视,按照要求做好教师遴选及培训组织工作。现将有关事项具体通知如下:

  一、参加培训的教师为开设有相同或相近课程的在职教师,重点是中青年教师,每门课程参加培训的教师不得少于2名。

  二、培训主要通过教育部全国网络培训中心培训系统进行,分为集中培训和在线培训,由各省分中心组织管理。

  参加集中培训的`教师在培训中心网站)注册报名并到xx分中心集中参加培训学习;参加在线培训的教师,应到xx分中心购买在线学习卡,并在培训中心网站进行注册学习;网络直播讲座和沙龙是面向高校教师的公益活动,由各高校自设分会场组织本校教师参加。

  三、集中培训每人每门课程收费600元,培训期间住宿统一安排,费用自理;在线培训每人每门课程收费450元。

  四、对参加培训并获得证书的教师,所在学校应承认其接受继续教育的经历,记入档案,并作为教师职称(职务)评聘的参考依据之一。

  我省高校教师网络培训工作,由省教育厅管理指导,教育部全国高校教师网络培训xx分中心(设在xx师范大学教师干部教育学院)具体组织实施。

  联系人:张科浦(省教育厅教师处)0xx—8866xx92

  周淼(省教育厅高教处)029—88668917

  戴正华(高校教师网络培训xx分中心)029—853xx120 139919xx288

  传真:0xx9—8530xx57

  电子邮箱:sxzx@163.com

  xx省教育厅办公室

  20xx年3月13日

有关培训通知3

  二、培训地点:

  公司大会议室

  三、参加培训人员:

  自20xx年6月1日后入职的员工。

  四、培训内容:

  1、公司制度

  2、企业文化

  3、借支、报账流程

  4、行业的发展趋势与公司的.发展战略

  五、培训要求:

  1、请相关部门提前做好工作安排,按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加,请提前通知综合办。

  2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者,将按缺岗处理。

  3、请参训人员自带笔和笔记本,培训当天不再另行提供。

  xx

  xxxx年xx月xx日

有关培训通知4

台属各单位:

  为增强员工消防安全意识,提高消防技能和应付突发事件的能力。台定于 12月2日下午 举办消防安全知识培训,现将具体事项通知如下:

  一、 培训时间

  12月2日 (星期五)下午3时

  二、 培训地点及内容

  1、听消防知识课(四楼多功能厅);

  2、消防器材实际操作(球场)。

  三、有关要求

  1、请各单位于 12月1日 下午下班前将参加培训的.名单报台办公室李文斌同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训,名额见附件)

  2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

  3、 12月2日 下午球场不得停放车辆。

  潮州广播电视台办公室

  二O XX年十一月二十五日

有关培训通知5

各有关单位:

  当前国家发展改革委会同有关部门,从编制招标采购实施计划,完善配套制度标准,构建电子招标投标平台体系,实现“互联网+”招标采购深度融合。对于深入推进政府简政放权、优化服务,促进招标采购法制化、规范化、透明化,推进预防和惩治腐败体系建设,更好的发挥市场在资源配置中的决定性作用,具有重要意义。

  为帮助各级管理部门、招标采购从业人员及时解决传统招投标项目操作的疑难问题,掌握全流程电子化招投标、PPP采购技巧、政府购买服务操作实践,做好项目方案策划、全面了解招标文件编制的`主体、形式要件、程序要求、商务技术要求及评审因素的编制方法及原则等内容,合理解决招标采购争议事宜,加强招标投标过程监督执法及行政监督人员的管理水平,国家发展改革委《中国招标》周刊社决定举办“招标采购全流程指导与案例分析及运作实操”专题培训班。本次课程针对我国当前招投标市场存在的热点问题展开讨论,结合从业人员实际工作中的问题进行案例分析。请各单位积极组织本单位及下属单位相关人员参加。

  《中国招标》周刊社

  二0**年五月二十四日

有关培训通知6

  市直各医疗卫生单位,惠城区各主要社会医疗机构,局机关各科室:

  为深入贯彻落实《中华人民共和国消防法》和安全生产宣传教育培训等有关要求。进一步增强广大医务工作者的安全生产意识,提高消防安全水平,经研究决定于20xx年11月23日(星期五)下午15:00在市卫生大楼三楼1号会议室举办消防安全知识培训班。现将有关事宜通知如下:

  一、培训时间

  20xx年11月23日(星期五)下午15:00—16:30。

  二、培训地点

  市卫生大楼3楼1号会议室。

  三、培训人员

  (一)市直各医疗卫生单位消防安全责任人及联络员;

  (二)惠城区各主要社会医疗机构消防安全责任人及联络员;

  (三)市卫生局、卫生监督所、疾控中心、爱卫办、健教所全体干部职工(值班人员除外)。

  四、培训内容

  (一)消防基础知识;

  (二)防火专题知识;

  (三)灭火专题知识;

  (四)逃生专题知识。

  五、培训要求

  (一)本次培训实行签到制,因故不能参加的需向市卫生局安全办请假并说明原因;

  (二)各单位、各科室应结合当前消防安全形势(冬季防火要求)。加强消防安全知识宣传教育培训,组织相应消防安全宣传教育培训活动。

有关培训通知7

各中心:

  为满足集团发展需要,提升员工综合素质,做好20xx年度培训工作,现将报送20xx年度培训计划的有关事项通知如下。

  一、20xx年的培训计划制定中,各单位应重点做好以下培训计划:

  1. 各单位应结合集团管理制度、安全管理体系、质量管理体系、流程管理、员工手册等内容,通过岗前培训、在岗培训、脱产培训等形式开展员工培训。

  2. 技术骨干人员业务培训。

  3. 对危险作业人员的培训,如特种作业、各类器械操作等。

  4. 对新入职的员工、转岗(换岗)的员工均应开展岗位培训方可上岗。

  二、20xx年各单位制定的培训计划必须包括以下内容:

  岗位培训(岗前培训、在岗培训) 、服务意识、技能教育、安全教育和团队协作培训。岗位安全职责和权限、安全规章制度、安全工作规范、危险源、重大危险源和安全管理方案的.培训,消防知识、应急预案培训和演练。各中心及部门根据20xx年安全员考试的试卷分析意见,有针对性地设计培训内容,满足员工需求;已提报给学校消防科的20xx年消防安全知识与技能培训及消防演练计划,需要在备注栏内注明

  三、20xx年培训计划中的培训方式包括:

  1.内部培训:单位自主组织的培训。

  2.集团培训:由集团统一组织的培训。

  3.外部培训:单位内部无条件组织开展,需送到外部进行的培训。

  四、培训要求

  1.各中心每季度至少安排一次培训,多者不限。

  2.计划要落实、责任要到人。各中心应将年度培训计划纳入年度工作计划和年度预算内,做好各项培训的经费预算。实行培训责任制,各中心主任是年度培训的第一责任人,培训计划完成情况作为中心事业发展评价体系的重要指标之一。

  3.培训内容要有记录,参培人员需打考勤,如有测试需保留结果。

  4.综合办、质监办积极为各部门培训工作提供服务,年底对各单位的培训计划完成情况进行督促、检查。

  各单位应结合本单位的服务、经营情况,认真研究,制定本单位20xx年度员工教育培训计划,并于20xx年3月10日前报电子档至综合办公室304室(charoco@126.com)。

  综合办公室

  20xx年2月21日

有关培训通知8

各团总支:

  为进一步提高我院学生干部队伍整体素质,锻炼和塑造一支素质过硬、作风过硬、能力过硬的学生干部队伍,切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用,学生处、团委将举办我院第四期学生干部培训班,现将有关事项通知如下:

  一、培训时间

  11月8日——11月25日

  二、培训方式

  通过讲座、交流、素质拓展及自学等多种形式开展培训工作。

  三、培训对象

  XX级新生学生干部、团干部。

  四、培训内容

  培训内容分为四个主题:

  (1)学生干部岗位职责

  (2)学生干部应具备的素质和条件

  (3)学生干部如何处理好工作和学习关系

  (4)学生干部如何积极有效开展工作

  五、要求及考核

  (一)全体学生干部要按时参加培训,带上纸笔认真记录,积极思考,并按要求撰写1篇心得体会。

  (二)培训结束后,根据出勤情况、平时课堂表现、笔试成绩、心得体会撰写情况,给出最终的`考核成绩。对考核合格的学员颁发结业证书,并评选出十名优秀学员。

  (三)未尽事宜,另行通知。

  XX学院

  二OXX年十一月四日

有关培训通知9

  根据《方山县县级公立医院乡镇卫生院公开招聘事业人员实施方案》(方政公招字[20xx]1号)要求和省市事业单位招聘工作人员面试工作有关规定,现将面试事项公告如下:

  一、面试人员

  通过资格复审确定参加面试人员共115名,具体入围面试人员名单附后。

  二、领取面试通知书(面试)时间、地点

  领取面试通知书时间:20xx年9月6日—20xx年9月8日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00)。

  领取地点:方山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅。

  面试通知书由考生本人持笔试准考证、二代居民身份证领取,若遇特殊情况需别人代领的,由代领人提供考生身份证复印件及代领人身份证原件和复印件方可领取。

  面试时间:20xx年9月10日上午。

  面试地点:吕梁市实验中学初中部(吕梁市离市区和平街88号)。

  考生于面试当日上午7:00到指定地点报到入围集中封闭管理,参加面试。具体面试有关要求详见面试通知书。

  三、面试形式及要求

  面试根据各岗位专业特点安排,护理岗位面试采用技能操作形式,其它招聘岗位面试采用专业测试与综合素养评价形式。考生面试顺序抽签确定。

  四、成绩合成方式

  成绩合成方式:考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩和面试成绩原则上均保留两位小数,若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同,加试一场面试,面试考生的成绩名次按面试加试成绩排序。

  面试形不成竞争的,考生面试成绩须达到70分以上,方可进入体检考察环节。在体检、考察环节因个人放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

  五、注意事项

  1、考生必须按规定时间地点报到入围,迟到15分钟者,视为自动放弃,不得参加面试。

  2、考生报到时需携带本人有效二代居民身份证、笔试准考证和面试通知书,凡证件与本人不符或证件不全者不得参加面试,考生报到后实行全封闭管理。

  3、考生不准携带任何通讯工具和电子设备等物品,着装不得佩戴领花、胸针、头饰等饰物,已带入考点的需按要求统一存放。否则,一经发现立即取消面试资格。

  4、考生在面试期间要服从工作人员管理,遵守面试纪律,不得出现干扰面试的.各种行为。

  5、考生须认真阅读面试通知书,核实自己所报职位的面试分组和时间安排,并提前熟悉考点和路线,按时报到入围。

有关培训通知10

  为做好反射疗法技术在企业中的推广,提升企业中医养生文化的内涵,增强培训老师有效协助本企业对反射疗法的推广和养生项目创新设计的能力,使技术真正能够成为企业在市场竞争中的核心竞争力。由中国足部反射区健康法研究会发起,扬州足溪轩养生保健有限公司主办的第二期全国企业内训师培训将在扬州曜阳国际老年公寓举行,具体如下:

  一、培训目的:

  1、提升培训老师,有效地做好企业员工“足反射疗法”技术的升级培训。

  2、提升足部反射疗法在养生项目中的重要地位以及经济价值。

  3、提升培训老师为企业设计中医养生项目的技能和项目创新能力。

  4、打造行业尖端的技术培训队伍。

  二、培训内容:

  1、如何做一个合格的`“企业内训师”。

  2、如何教会员工反射疗法技术六大手法,基本功运用的培训。

  3、如何改变员工的学习心态,和指导员工健康的工作每一天(健康常识和自我保护)。

  4、运用几何定位法教会员工快速掌握反射疗法的定位,并将反射区的功能作用有效的运用到服务中。

  5、运用中医理论与足疗的有机结合,使顾客的养生保健预防亚健康落到实处。

  6、如何让员工运用反射疗法的养生话术与顾客沟通,增加点钟。

  7、如何打造“金牌技师”挂牌。

  8、中医养生创新项目手法展示。

  三、参培对象:

  1、协会各副会长、常务理事、理事、团体会员单位的相关企业负责培训的老师。

  2、具有培训能力,立志推广反射疗法技术培训并持有“反射疗法师”和“中医预防调理师”资格证书的人员。

  3、地方协会和相关培训机构的专兼职老师。

有关培训通知11

  一、培训目的

  通过培训使全体新教师掌握基础教育课程改革的目标要求和新理念。加强教师职业道德和心理健康教育,学习和了解优秀教师成长历程,弘扬“爱岗、敬业、奉献”的精神,树立“为人师表,以身立教”的道德风范。了解当前学生教育状况,明确新时期青年教师、班主任应具备的`素质与能力,学习掌握教育教学工作基本方法和技能。

  通过培训,引导新教师在工作中加强现代教育理论学习,拓展学科基础知识和学科前沿知识,向综合全面发展。增强责任感和使命感,树立终身学习的思想,使各位教师作好心理和精神准备,尽快适应和胜任教育教学工作,尽早成为一名合格的人民教师。通过名师专家解读,了解教师专业成长、专业发展的规律,学习思考教师自身和谐发展的根本方法与途径,坚定教育信念,树立教育理想,追求教育成功。

  二、培训对象

  20xx年新招聘中小学教师197名。

  三、培训时间和地点

  培训时间:20xx年8月22日至24日,22日在州第一高级中学报到。联系人:樊尚福,电话:

  培训地点:州第一高级中学阶梯教室

  四、培训内容

  岗前培训内容包括:教学常规及课堂教学基本技能、班主任工作指导、教育心理学、微课、电子白板应用等。

日期



时间



培训内容



主讲教师



负责人



8月23日



上午9:00时



电子白板应用



加吉



樊尚福



下午14:00时



教师的成长与发展



李伟



樊尚福




8月24日



上午9:00时



中小学生心理特点及心理健康维护



李伟



樊尚福



下午14:00时



微课



祁双林



樊尚福




  五、有关要求

  1.新聘中小学教师岗前培训工作由州中小学教师继续教育中心负责组织实施,培训费由州中小学教师继续教育中心承担,培训期间食宿自理,请自带学习记录本。

  2.为确保培训工作正常开展,培训期间一律不准请假。

  3.按照“先培训、后上岗,不培训、不上岗”的总体要求,不参加培训或参加培训但未取得合格证书者,一律不准聘用。

  海南州中小学教师继续教育中心

有关培训通知12

各县(市、区)妇联:

  为全面了解和掌握我区万名基层妇女干部培训情况,总结交流经验做法,研究部署今冬明春工作,为今后我区开展基层妇女干部培训工作打下基础,现将有关事宜通知如下:

  一、报送总结材料和典型经验材料。请各县(市、区)妇联对今年开展基层妇女干部培训工作进行自查,检查内容包括培训任务完成、资金使用、取得成效等情况,并形成总结材料和1份典型经验材料,于20xx年10月17日前以电子版的形式报送我会。总结材料包括完成的基本情况、主要做法和取得经验、存在问题和原因分析,以及下一步工作打算。典型材料要联系实际,抓住重点、突出亮点和特色,有数据、有事例,有分析、有归纳、有提炼。

  二、填报培训表格。请各县(市、区)妇联认真统计、核实相关数据,填写表格(见附件),于20xx年10月17日前以电子版的.形式报我会。

  联系人:Xxx

  联系电话:xxx

  邮箱:xxx

有关培训通知13

各单位:

  随着经济的快速发展和生活水平的不断提高,食品安全、营养与健康,营养与保健已成为社会新的'需求。目前,我国的营养专业人才十分紧缺,营养师可以针对健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作。为了鼓励社会人员积极投身健康产业,提高全民健康水平,我院继续举办培训高素质公共营养师。欢迎广大医护工作者,以及关注营养与健康、追求高品质生活的各界人士报名参加培训。

  一、公共营养师职业资格培训

  广东省培训学院是广东省高技能人才实训基地,广东省人力资源和社会保障厅“公共营养师”定点培训单位。

  二、公共营养师职业资格培训内容:

  公共营养师职业资格认证考试培训师资为广东省公共营养师国家职业资格鉴定组专家、高级考评员、教材编审成员组成,为学员通过考试提供了有效的保证。考试培训内容如下:

  1.营养学基础

  2. 各类食物营养

  3.营养调查与评价

  4.膳食营养指导与食谱编制

  5.不同人群的营养与膳食

  6. 食品安全、食品营养标签解读

  7. 常见慢性疾病的营养指导

  8. 运动与营养

  9.营养咨询和教育

  10.社区营养与健康管理

  具体参阅广东省职业技能鉴定中心组编教材

  查询网址:xxxx

  三、公共营养师职业资格证书:

  经培训并参加全省《公共营养师》职业资格认证考试成绩合格者,可获《公共营养师》国家职业资格证书。此证书为从事相应职业的资格凭证,和技能水平公证的有效证件。

  四、培训费用

  五、培训报名

  报名方式:填写个人报名表,连同电子版相片于9月20日前发至电子邮箱联系人:15018441819伍老师

  10月1日前提交纸质材料:身份证复印件正反面两份,学历证复印件两份(学历条件不足者还需提交工作证明),白底大一寸相片三张(背面用圆珠笔写上姓名),个人报名表一份。

  六、培训时间及地点:

  1.开班时间:10月18日

  2. 培训时间:逢周末上午9:00-12:00;下午13:30-16:30上课(面授课与网络课结合,具体课表上课前另行通知)

  3. 培训地点:广东省培训学院(广州市海珠区宝岗大道南燕翔路浩诚商务中心二号楼5楼)。

  七、考试时间:

  全省统考时间为12月12日(省鉴定中心每年2月公布当年统考日期)

  八、联系方式:

  咨询电话:x x x老师

  咨询QQ:1xxx

  传真电话:xxx

  学院网站:xxx

  xx培训学院

  20xx年8月

有关培训通知14

各公司、各部门:

  为了进一步提高公司员工的综合素质,加强公司对外的整体形象,经公司常务理事会决定:聘请XXX对我公司员工进行系统培训。现将培训有关事宜通知如下:

  一、培训主要内容

  1、员工心态

  2、职场商务礼仪

  3、知识技能

  4、管理素质

  二、培训时间

  20xx年5月5日至20xx年10月27日(每周六下午2:00至5:00)

  三、培训人员:各公司、各部门全体员工

  四、培训地点:红桔林会议室

  五、培训要求

  1、凡公司的`在册员工必须参加,请各公司、各部门上报培训花名册(回执单附后)于5月3日前报长元公司行政办公室。

  2、请妥善安排好工作,不得请假。

  3、请参训人员带好笔记本,做好记录。学习结束后统一考试。

  XX有限公司

  20xx年XX月XX日

有关培训通知15

  为促进威海市人力资源服务业发展,提升企业人力资源管理水平,提高从业人员的专业素质和服务理念,定于20xx年5月9日―13日举办威海市人力资源服务从业人员及企业从事人力资源管理服务人员培训班。现将有关报名参加培训事宜通知如下:

  一、培训对象

  1、威海各区市人力资源服务从业人员;

  2、拟成立的'人力资源服务机构中人力资源服务从业人员;

  3、企事业单位从事人力资源管理服务的人员。

  二、培训内容

  1、人力资源服务中相关法务实解及案例分析;

  2、企业劳动关系发展的新动向及应对(员工管理争议预防与处理技巧);

  3、近几年人力资源管理发展趋势及行业创新;

  4、人力资源服务机构实务。

  三、培训时间及地点

  1、时间:20xx年5月9日―5月13日(9:00―17:00)

  2、地点:威海市新闻大厦三楼会议室(威海市环翠区文化中路68号)

  四、报名时间及方法

  报名截止到20xx年5月5日17:00。

  报名参训人员请到威海富田人力资源管理服务有限公司官方网站

  五、证书发放

  培训期满考试合格的,统一发放《威海市人力资源服务培训合格证书》。

  六、其他有关事项

  本次培训不收取任何费用,参加培训人员的食宿费、交通费自理。

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