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公司的通知

时间：2023-03-31 19:37:24 通知我要投稿

【精品】公司的通知模板集锦7篇

　　在社会一步步向前发展的今天，需要使用通知的情况越来越多，上级单位向下级单位对某一项工作的布置、要求、意见等往往用通知的形式传达。那要怎么写好通知呢？下面是小编为大家整理的公司的通知7篇，希望对大家有所帮助。

【精品】公司的通知模板集锦7篇

公司的通知篇1

　　兹有本公司部门员工，姓名：，性别：，身份证号码：，由于下列原因离职：□劳动合同尚未到期提前辞职□自动离职解除劳动合同□期满终止劳动合同□不胜任工作解除劳动合同□职工违反服务期约定解除劳动合同□违法违纪解除劳动合同□其他原因解除劳动合同：现本公司声明：从年月日开始，该员工与本公司不再存在劳动关系，该员工的一切行为与本公司无关。该员工与本公司仍存在□保密义务、□竞业限制义务，如违反以上义务的'，单位将追究其法律责任。

　　特此声明。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

公司的通知篇2

　　公司全体员工：

　　在新春佳节来临之际，为体现公司党委、董事会"以人为本"的管理理念，公司为在职员工及离(内)退休人员工发放福利，以慰问金形式发放，标准为在职员工400元/人，离(内)退休人员200元/人，计算个人所得税后，将在节前统一发放。

　　特此通知

公司的通知篇3

　　各技术部、销售部员工：

　　兹定于20xx年6月26日举行上海xx机械自动化有限公司技术部、销售部年中会议。会议开始时间：9:00AM。地点为上海xx饭店(xx路xx号)会议室。

　　各股东将参加会议。

　　请务必准时参加。

　　上海xx机械自动化有限公司

　　技术销售部

公司的通知篇4

　　工程部、实施部：

　　近日，高温天气频发，为做好高温天气防暑降温工作，有效预防和控制高温中暑及高温作业引发的各类事故，确保夏季各部门施工人员安全施工作业，现就进一步做好应对高温天气的`有关工作通知如下：

　　1.工程部和实施部要合理安排施工，防止因高温天气引发人工中暑和各类生产安全事故。

　　2.各施工人员要准备防暑降温用品和必须的常用药品。对施工现场温度达到35℃要禁止高空作业，现场温度达到40℃以上禁止违章作业;防止施工人员疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。

　　3.加强高温天气期间信息报送工作。

　　4.公司备有冰镇的水和饮料以及一些常用药品，有需要的可以自行取用。

公司的通知篇5

综合部、各管理处、维修组：

　　冬季系摔伤、盗窃、电器火灾等事件多发期，为了加强冬季安全生产，做好“防伤害、防冻、防雨雪、防盗、防火”工作，现特通知如下。

　　一、防伤害

　　1、所有员工要本着对自己负责、对家庭负责的态度，牢树“安全第一、预防为主”的方针。

　　2、员工在进行各项作业时，防护工具要符合安全要求，不得冒险蛮干，不得违反操作规程。

　　3、员工上下班及外出要严格遵守交通规则，切实履行自己的义务、避免或减少交通事故的发生。

　　4、驾驶摩托车、电瓶车外出及上下班的员工必须正确戴好安全头盔行驶。

　　5、驾车人员出行前，应对驾驶车辆的车况、性能进行认真检查，保证刹车、转向灯等装置完好。

　　6、上班时间严禁擅自离岗，目前公司各管理处都配有微波炉，原则上中午应在所属项目地就餐，避免意外事故发生。

　　7、员工外出及上、下班途中如遇到伤害，应保护好现场，并迅速拨打报警及求助电话。

　　二、防冻

　　1、室外作业及夜班员工、员工外出要留意天气预报，穿着时要加强保暖。

　　2、各管理处安排维修人员对服务区域内的供水管道及设施设备开展一次专项检查，对于外露、易冻部分采取有效的保温措施。

　　三、防雨雪

　　1、雨雪天气室外作业的员工，要小心谨慎，动作不宜过大，以防滑倒。

　　2、各管理处制定雨雪等恶劣天气的防范及应对措施，做好除雪工具的.储备，必要时可向公司申购。

　　四、防盗

　　加强保安履职情况管理，公司综合部每周不低于一次夜间全覆盖检查，每半月出一次夜间检查通报。各管理处每周进行一次夜间自查，并于次周一将检查时间、检查人、检查结果报至公司综合部。

　　五、防火

　　各管理处安排专人加强火灾隐患日常巡查，维修人员每周开展一次供电设施设备专项检查，发现隐患及时处理。采用电暖器采暖的严禁超时使用，人离电断。办公室工作人员下班时关闭电器，切断电源。

　　特此通知。

公司的通知篇6

　　1，这份工作是否真的对你很重要

　　当一个人处在失业状态时，寻找工作会变的比较盲目。但是不论怎样，你还是应该认真的考虑一下：这份工作真的是否对你很重要？这是否是你满意的选择？招聘和求职是一个双相选择的过程，招聘单位有选择你的权利，你同时也有选择招聘单位的权利。如果你认为该单位不适合自己，就应该大大方方的拒绝他们的录用。如果你还有其他的选择，应该再等一等，看看是否有更理想的单位愿接收。有些应聘者觉得先干干再说，不行了就跳槽，实际上这种态度对公司，还是对个人都没有好处。所以，在面临选择时，一定要慎重。

　　2，这份工作与你的发展结合是否紧密

　　每个人都有自己的理想，或者说有自己的发展方向和目标。在选择一份工作时，要考虑这份工作对自己的目标是近了，还是远了。如果你寻找了一份自己不感兴趣的工作，即便工作比较顺利，你也会有失落感。当你为自己的目标而重新择业时，你会发现以前的.时光已经白白的浪费。每个公司都有自己的发展方向和目标，在你应聘一家单位时，一定要了解公司的发展目标，这一点非常重要。

　　3，你是否喜欢这个工作的环境在实际工作中，员工的辞职往往不是因为薪酬，而是因为工作环境。

　　这里的工作环境是指公司的人际环境和管理环境。所以，在选择一家公司时，留意了解这家公司的环境就显得非常重要了。如果你是一位精力充沛，热血沸腾的小伙子，整天和一群大叔大婶们一起工作，产生心理压抑肯定是难免的。对于那些喜欢挑战的人来说，选择有发展前途的中小企业比较合适，对于那些更喜欢安稳的求职者，大型企业可能是更好的选择。