公司处罚通知

公司处罚通知

　　在日常生活和工作中，我们都可能会用到通知，通知具有使用范围的广泛性、文种使用的晓谕性和行文方向的不确定性等特点。为了让您在写通知时更加简单方便，以下是小编为大家整理的公司处罚通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。

公司处罚通知1

XXX先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部XXX（写明职务）期间，违反公司XXXX规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第XXXX条的规定，决定予以除名。

　　请您于XXXX年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。

　　本公司保留追究你的一切法律责任的`权利。

　　特此通知。

XXX有限公司

　　20xx年XX月XX日

公司处罚通知2

xxx先生/女士：

　　鉴于您在担任本公司业务部xxxx（写明职务）期间，违反公司xx规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第xx条的规定，决定予以除名。

　　请您于xx年xx月xx日前办理业务及离职交接手续。

　　本公司保留追究你的`一切法律责任的权利。

　　特此通知。

　　xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

公司处罚通知3

致全体员工：

　　由恒朗国际企业行政部呈报刘总。

　　事项：受到客户严重的投诉

　　行政部门查实：10月29日寄出去的PO11986船头办和PO12021唛架，受到客户严重的投诉的.部门：外发部龙xx、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx。

　　所犯过失：

　　1、PO11986船头办未经检查质量就寄给客户，寄船头办之前理应严格检查质量，确保质量，有质量才又发展。

　　2、PO12021唛架排错，浪费用料，理应以节约为主。由此可见，我们要高度重视客户的满意程度，客户就是企业。

　　鉴于外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx受到客户严重的投诉，根据《各部门职责制度》第二条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的，扣工资50元每次，达三次记旷工一次，记旷工三次作开除处理。现决定处理如下：

　　给予外发部龙松青、跟单部靳xx、QA吴xx、QC付xx、纸样房张xx、裁床何xx在十月份工资里扣除50元，所有员工罚款将会用于员工福利项目上。

　　行政部

　　签发：xxxx