公司任命决定

公司任命决定

公司任命决定1

公司各部门各分公司：

　　为适应新形势下公司的经营战略发展需要，经公司管理层研究决定，现将对公司人事任命公布如下：

　　_____为技术顾问，负责公司的技术指导;

　　_____为监事，分管公司财务以及对总经理助理工作的协调，监督公司的日常管理;

　　_____为财务总监兼财务部长，分管公司财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、协调各单位、各部门与财务部门的关系等方面工作;

　　_____为总经理助理，分管经营一部，经营二部，资质开发部，行政部;

　　_____为总工程师总经理助理，分管工程部，成本预算部;负责工程安全、质量及工程技术指导;

　　_____为经营一部副部长，主管经营一部的经营工作及分公司管理;

　　_____为经营二部副部长，主管经营二部的`经营工作;

　　_____为工程部部长，负责各项目的质量、安全、生产管理;

　　_____为成本预算部部长，负责成本分析、预决算、签证及对量业务的管理;

　　_____为行政部部长，负责人力资源、行政管理和后勤服务的管理工作。负责公司证章的管理、资质开发及对外联络工作。

　　上述人事任命自发布之日起正式生效。

　　_________年_____月_____日

公司任命决定2

公司各部门、各分公司：

　　为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布：

　　一、任命_______为事业部总经理，主持事业部的`日常工作;

　　二、任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;

　　三、任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;

　　四、任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。

　　任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。

　　总经理： (印章) 年 月 日

　　股东签名(盖章)：

　　_________年_____月_____日

公司任命决定3

总经办(20______)字003号

　　为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：

　　任命_______为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的`日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

　　以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

　　特此通告

　　_________年_____月_____日

公司任命决定4

公司各部门、各分公司：

　　根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：

　　任命______女士为总经理助理，免去______女士分公司总经理职务。

　　任命______先生为分公司总经理，免去______先生部门经理职务。

　　以上任免调整自通知发布之日起开始执行。

　　_________年_____月_____日