- 相关推荐
盘点的通知[集合]
在生活中,我们都跟通知有着直接或间接的联系,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。那么你有了解过通知吗?下面是小编为大家整理的盘点的通知,仅供参考,希望能够帮助到大家。
盘点的通知1
为进一步加强主城区烟花爆竹安全管理,减少环境污染源,维护社会公共安全和人民群众生命财产安全,根据《烟花爆竹安全管理条例》、《xxx治安管理处罚法》等法律法规,现将邯郸市主城区禁限燃放烟花爆竹规定通告如下:
一、禁限燃放时间和区域
(一)在主城区范围内,除春节期间(除夕、正月初一全天,正月初五、正月十五7时至22时)可以燃放适当部分品种的烟花爆竹外,全年其他时间
一律不得燃放任何种类的烟花爆竹。
(二)市政府启动重污染天气三级以上预警,在预警期间和区域内全面禁止燃放任何种类的烟花爆竹。
(三)主城区以外的各县(市、区)可依据本通告和当地实际制定禁限燃放烟花爆竹的工作方案,明确禁限燃放的区域、时间和烟花爆竹种类,积极引导群众不燃放或少燃放烟花爆竹。
(四)本通告所称“主城区”,是指西至南水北调中线总干渠,东至尚代线(向北顺沿邯临路,开发区经七街、
惠泽路,001乡道经贾口村延伸至青兰高速),北至青兰高速,南至南环路(向西延伸至南水北调中线总干渠,向东顺沿渚河、支漳河、邯大公路、京广高铁、309国道延伸至尚代线)所围合的范围。
二、禁止燃放场所
下列区域或场所禁止燃放一切烟花爆竹:
(一)国家机关等办公场所及周边100米范围内;
(二)火车站、汽车站、飞机场等交通枢纽以及输变电设施、广播通讯设施、铁路线路安全保护区内;
(三)集贸市场、商场及其他人员密集场所及周边100米范围内;
(四)重要军事设施、仓库、文物保护单位及周边100米范围内;
(五)易燃易爆物品生产、储存、使用单位及周边100米范围内;
(六)医疗机构、科研单位、大中专院校、中小学校、幼儿园、敬老院、疗养院及周边100米范围内;
(七)居民楼顶、楼道、阳台、平台、室内、窗台以及不足烟花爆竹产品说明要求安全距离的地点;
(八)法律、法规、规章规定禁止燃放烟花爆竹的其他区域或场所。
三、禁止燃放烟花爆竹的品种
下列烟花爆竹属于全年禁止燃放的产品:
(一)铁炮、拉炮、擦炮、甩炮等违禁产品;(二)升空炸响类烟花爆竹(含单响、双响、多响);
(三)组合烟花;(四)电子礼炮。
四、烟花爆竹销售管理与处罚
我市主城区范围内严禁设立烟花爆竹常年销售点,已经取得《烟花爆竹经营许可证》的单位和个人,许可期限届满后,不再许可经营。为方便群众春节期间购买烟花爆竹,由市供销社报市安全监管部门批准,在主城区北环、西环、南环路两侧布设30处临时销售点,销售日期为腊月二十五至正月初五。对未经许可xxx爆竹的,市安全监管、公安、工商部门按照职责分工,依据《烟花爆竹安全管理条例》《xxx治安管理处罚法》进行处罚;构成违法犯罪的,依法追究刑事责任。
五、烟花爆竹燃放管理与处罚
燃放烟花爆竹,应当按照燃放说明燃放,不得以危害公共安全和人身、财产安全的方式燃放。举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,必须委托有资质的专业燃放单位燃放,并经县级以上xxx门批准。对未经许可举办焰火晚会以及其他大型焰火燃放活动,在禁止燃放烟花爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹,或者以危害公共安全或人身、财产安全的方式燃放烟花爆竹的,xxx门依据《烟花爆竹安全管理条例》《xxx治安管理处罚法》的有关规定予以处罚;涉及国家工作人员违法、违规燃放烟花爆竹造成严重后果的`,移交纪检、xxx门依纪依规追究有关单位和人员责任。
六、职责分工
(一)各县(市、区)政府要高度重视禁限燃放烟花爆竹工作,充分整合行政资源,组织安全监管、公安、城管执法、监察等部门和新闻媒体认真履行职责,形成管理和打击合力。要按照属地管理原则,督促辖区内党政机关、团体、企事业单位强化内部监督自律,加强对单位内部人员的教育,最大限度杜绝违法燃放烟花爆竹行为的发生。
(二)xxx门要采取多种形式开展禁限燃放烟花爆竹宣传工作,提高广大群众禁限燃放烟花爆竹的自觉性;公布举报电话,便于群众举报违法燃放行为。要加强社会面的防范控制,及时发现、制止、查处违法燃放行为,依法处理违法燃放人员并逐一在新闻媒体曝光。
盘点的通知2
公司各部门:
为强化资产管理,避免资产外流,公司现精心安排于20xx年xx月xx日展开固定资产盘点工作,恳请各部门积极主动协调、遵照执行:
一、工作目标
1、通过盘点,核查账实与否一致;
2、通过盘点,核查财务部门与资产管理部门账账是否一致;
3、对盘点工作中辨认出的资产盘盈、科穴事项展开分析,明确提出处理意见。
二、组织部门
本次盘点工作由办公室、仓库、生产部和财务部共同展开。
盘点组织人:
参盘人员存有:
监盘人:
三、盘点范围及时点:公司具有的盘点范围:所有牵涉公司周转采用的资产。
固定资产是指企业使用期限超过1年且单位价值在20xx元及以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的`物品,单位价值在3000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产管理。
四、盘点建议
1、盘点时间安排
年月日,现场盘点:由各部门主管在盘点明细表上盖章证实。
年月日,盘点数据与账面核对,补贴资产标签;
年月日—日,订货部门协调财务部查阅历史成本;
2、本次盘点采取边盘点边贴标示牌的方式进行,期间同时要作好表格登记。(盘点表格详见附件)
3、盘点报告及责任明晰
财务部负责向公司领导报送盘点报告,各个部门分析盘盈、盘亏资产的原因,由公司管理层作出处理意见,明确责任。
4、通过这次资产清查,分析管理过程中存有的问题,健全资产管理办法。
一、盘点工作领导小组:
副组长:*****
副组长:*****
成员:*****,各部门其他人员帮助;
二、成员分工:
总盘点人:****
主盘点人:****
会点人:*****
监盘人(抽查人):****
填表人:****
核对人:*****
三、盘点范围:无形资产、自建资产和借予资产、工程物资、库存商品、新建工程资产,固定资产、低值易耗品;
四、盘点时限:
盘点在6月23日之前必须全部完结;
五、盘点要求:
1、严苛按照***公司资产盘点工作实施方案建议实行;
2、本次盘点由经理牵头,组织相关人员,明确要求,强化责任,认真负责,具体实施;
3、努力做到实物与帐目和财务相对照,保证帐帐吻合,物物对照,不得遗漏或发生差异;
4、公司所属资产逐一进行全面盘查,如实记录,盘点表逐表逐人签字,确保真实,并按要求做好盘点上报工作。
盘点的通知3
公司各部门(分公司):
为加强公司固定资产管理,提高使用效率,保证资产的安全完整,真实监督、检查固定资产的使用及维护情况,公司决定于年月日—日进行固定资产检查。
一、检查对象:
·部门(分公司)所属固定资产;××·部门(分公司)所属固定资产;××·部门(分公司)所属固定资产;××·部门(分公司)所属固定资产;××
二、检查内容:
1)核对固定资产总分类明细账簿;
2)审核批准固定资产调剂、处置及对外出借等手续;
3)部门(分公司)所属固定资产保管、维护和使用情况;
4)检查固定资产台帐。
三、检查目的:
1)对现有固定资产进行盘点;
2)对以前购置固定资产的.去向进行调查。
四、具体检查时间安排:
五、成立固定资产检查小组
成员:
责任部门:公司办公室、财务部
实地检查参加人员以检查小组通知为准六、要求:
1)各部门(分公司)要在公司统一监督下建立固定资产使用卡片,对固定资产上贴,详实记录固定资产台账;
2)对造成固定资产损坏、丢失的直接责任人及部门负责人追究其经济责任;
3)各部门(分公司)如实填写公司统一下发的固定资产登记表,并于年月日前报公司办公室,登记表中资产编号由公司××××统一编制,各部门(分公司)无需填写;
4)对于不在原属部门(分公司)的固定资产要填写固定资产调拨单。
5)盘点以实物为准。
盘点的通知4
公司各部室:
为及时掌握存货的变动情况,进一步加强资产监督管理,保证资产的完整性,建立并完善公司仓库管理的台账,保证资产运用符合充分、经济及有效的原则,经中心领导研究,决定于20xx年12月31日至20xx年1月10日开展存货的全面盘点工作,现将有关事项通知如下:
一、开展存货清查盘点的范围
公司拥有的所有库存商品。
库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库,或外购可以作为商品对外销售的产品以及委托加工完成验收入库用于销售的各种产品。
二、资产清查盘点的基准时间
本次存货清查盘点基准日为20xx年12月31日。
三、工作进度安排
(一)盘点表的发放:(20xx年01月04日)
存货的盘点表由财务室xxx发放给存货仓库管理员。
(二)盘点阶段(20xx年01月04日—01月06日)仓库管理员应按实际拥有的存货,采取以物对账、以账对物、逐一核对盘点的方式进行,主要核对存货的财务账、
仓库管理员的.台账、存货实物是否一致,存货是否完好等情况,并由财务部xxx同时参与存货的盘点工作。
盘点工作结束后,仓库管理员根据盘点情况据实填写《存货盘点表》中的实盘、盘盈/盘亏的数量,并对盘盈/盘亏、损坏或积压的存货统一在备注栏中说明,于20xx年01月06日下班前将存货盘点表的电子版及经部门主管领导签字的纸质盘点表交给财务部xxx处。
(三)盘点报告阶段(20xx年01月07日—01月10日)财务部整理盘点资料并进行全面总结,统计盘盈、盘亏数量并查找其原因,出具盘点报告。财务部负责编制并出具盘点报告,由公司管理层作出处理意见。
四、盘点注意事项
(一)盘点方式
仓库管理员需根据实物统一盘点,在盘点表内统一注明实盘、盘盈/盘亏、损坏的数量并填写存货的质量状态如完好、毁坏、积压等状态;同时登记并完善仓库管理员的的台账。
(二)盘点人员
仓库管理员:xxx
财务监盘人员:xx、xx
财务协作人员:xx、xx
五、工作要求:
(一)存货清查盘点是仓库管理工作的重要内容,仓管部门须高度重视,层层落实,确保此次存货盘点工作按期圆满完成。提交资产电子数据同时提交打印好的纸质材料,纸质材料需经部门主管、仓库管理员都签字认可。
(二)仓管部门主管必须在提交的材料上签字,并对存货的真实性和完整性负责。
盘点的通知5
公司各部室:
为及时掌握存货的变动情况,进一步加强资产监督管理,保证资产的完整性,建立并完善公司仓库管理的台账,保证资产运用符合充分、经济及有效的原则,经中心领导研究,决定于20xx年12月31日至20xx年1月10日开展存货的全面盘点工作,现将有关事项通知如下:
一、开展存货清查盘点的范围公司拥有的所有库存商品。
库存商品是指企业已完成全部生产过程并已验收入库,或外购可以作为商品对外销售的产品以及委托加工完成验收入库用于销售的各种产品。
二、资产清查盘点的基准时间
本次存货清查盘点基准日为20xx年12月31日。
三、工作进度安排
(一)盘点表的发放:(20xx年01月04日)存货的盘点表由财务室***发放给存货仓库管理员。
(二)盘点阶段(20xx年01月04日—01月06日)仓库管理员应按实际拥有的存货,采取以物对账、以账对物、逐一核对盘点的方式进行,主要核对存货的财务账、仓库管理员的台账、存货实物是否一致,存货是否完好等情况,并由财务部***同时参与存货的盘点工作。
盘点工作结束后,仓库管理员根据盘点情况据实填写《存货盘点表》中的'实盘、盘盈/盘亏的数量,并对盘盈/盘亏、损坏或积压的存货统一在备注栏中说明,于20xx年01月06日下班前将存货盘点表的电子版及经部门主管领导签字的纸质盘点表交给财务部***处。
(三)盘点报告阶段(20xx年01月07日—01月10日)财务部整理盘点资料并进行全面总结,统计盘盈、盘亏数量并查找其原因,出具盘点报告。财务部负责编制并出具盘点报告,由公司管理层作出处理意见。
四、盘点注意事项
(一)盘点方式
仓库管理员需根据实物统一盘点,在盘点表内统一注明实盘、盘盈/盘亏、损坏的数量并填写存货的质量状态如完好、毁坏、积压等状态;同时登记并完善仓库管理员的的台账。
(二)盘点人员仓库管理员:***财务监盘人员:****财务协作人员:****
五、工作要求:
(一)存货清查盘点是仓库管理工作的重要内容,仓管部门须高度重视,层层落实,确保此次存货盘点工作按期圆满完成。提交资产电子数据同时提交打印好的纸质材料,纸质材料需经部门主管、仓库管理员都签字认可。
(二)仓管部门主管必须在提交的材料上签字,并对存货的真实性和完整性负责。
盘点的通知6
公司各部门:
为加强资产管理,防止资产流失,公司现安排于年月日进行固定资产盘点工作,请各部门积极配合、遵照执行:
一、工作目标
1、通过盘点,核查账实是否一致;
2、通过盘点,核查财务部门与资产管理部门账账是否一致;
3、对盘点工作中发现的资产盘盈、盘亏事项进行分析,提出处理意见。
二、组织部门
本次盘点工作由办公室、仓库、生产部和财务部共同进行。
盘点组织人:xxx
参盘人员有:xxx
监盘人:xxx
三、盘点范围及时点:
公司拥有的盘点范围:所有涉及公司周转使用的资产。
固定资产是指企业使用期限超过1年且单位价值在20xx元及以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的.设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在3000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产管理。
四、盘点要求
1、盘点时间安排
20xx年xx月xx日,现场盘点:由各部门主管在盘点明细表上签字确认。
20xx年xx月xx日,盘点数据与账面核对,补贴资产标签;
20xx年xx月xx日-xx日,采购部门配合财务部查询历史成本;
2、本次盘点采取边盘点边贴标示牌的方式进行,期间同时要作好表格登记。(盘点表格详见附件)
3、盘点报告及责任明确
财务部负责向公司领导报送盘点报告,各个部门分析盘盈、盘亏资产的原因,由公司管理层作出处理意见,明确责任。
4、通过这次资产清查,分析管理过程中存在的问题,完善资产管理办法。
盘点的通知7
各部门:
根据公司安排,为配合公司整体库存盘查,为公司的经营目标提供更准确的数据。经公司研究,特定20xx年7月1号上午9点后进行仓库每月库存盘点。为了能及时处理市场客户需求、避免盘点期间忙而不乱及时满足客户需求,特对盘点期间工作安排如下:
一、盘点范围:
仓库所有库存货物
二、盘点时间:
1、20xx年7月1号(星期四),上午9点后,公司停止所有收发货,当日一天完成盘点任务。
2、20xx年6月30号下午下班前,销售、客服部门提前做好客户的《备附件计划申购(补货)单》、《核销物料退库单》,务必于20xx年7月1号9点前处理完毕。
三、盘点工作按排:
仓储部:盘点期间仓储将停止所有运营网点发货,全员参与盘点。
配送、车队:除9点前执行配送(铺市)任务人员外,其余人员均应参加盘点。
财务部:负责拟定本次仓储库存实物盘点表及盘点数据后的录入。
四、盘点区域划分及人员配置;
区域划分原则上以隔楼为界,分为五个区域。
1、右区域:z
2、左区域:z
3、上区域:z
4、下区域:z
5、外面、门口区域:z
注:zz配合右区域、新来的一个配合左区域
五、要求:
A、参与盘点人员要认真负责,盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行,盘点采用实物盘实点方式,如实盘存;
B、认真清点各类品种,不得漏盘、错盘,盘点时所有品种规格,散货必须逐个点数,不准估算;
C、盘点时注意货物的摆放,盘点后需要对货物进行整理,保持原来的.或合理的摆放顺序;
D、盘点后的数据经核实无误后及时报财务录入数据。
特此通知!
**公司
盘点的通知8
为加强公司财务管理,核实公司的财产物资情况,经公司研究决定,举行一次20xx年xx大盘点,具体事宜通知如下:
一:盘点时间:
20xx年xx月xx日-20xx年xx月x日
二:盘点内容:
车间所有在制品,原材料库,毛坯库房(含受托加工毛坯),刀具库,成品库,半成品库,机床配件库,低值易耗品库,包装库、办公用品库等库房三:参加盘点部门:生产部,行政部,质检部、采购部,销售部,技术部,财务部。各部门根据自己盘点任务及工作量,具体确定盘点人数量及人员
四:请生产、采购、销售质检等相关部门与库房密切配合
在xx月xx号下班之前务须与库房了清各项物资手续,该入库的要入库,该退库要办退库手续。库房要把所有账务上完,下完,做好结帐工作,同时整理好库房,准备盘点。车间要整理规范,物料标识要清楚,摆放要有序,以便点数。办公用品库也要整理归类,以便盘点
五:部门盘点分工
1.生产部负责车间在制品盘点,由熟悉产品的资深员工、班组长及以上人员参加。
2.供应部与材料库管人员负责盘点:一楼的原材料库及毛坯库(含受托加工毛坯)、刀具,机床配件库,低值易耗品库,包装库,生产部派人负责协助。
3.销售部与库房人员负责成品库盘点:四楼的成品库(包含呆滞,返工返修)和半成品库
4.综合部负责办公用品的盘点
5.质检部负责量器具的'盘点
6.财务部负责协调、监督、抽查工作
7.技术部对车间在制品、夹具、成品呆滞、返工、返修确认在技术上、质量上进行指导。
六.盘点要求:
1.各部部长为该组盘点责任人,对盘点数据准确、真实性负责。
2.分区域盘点,各盘点人员对“盘点计划”中规定的区域内的盘点工作负责。
3.按储位先作标记后记数的盘点方法盘点。
4.所负责区域内的物料一定要全部盘点完毕(即不在本组盘点范围内的物料也要盘点)。
5.所有物料要写明:物料代码,名称、规格数量,及物料状态(即呆滞情况,质量状况)。
6.盘点时需要重点注意盘点数据错误原因:物料储位错误,物料代码,计量单位错误,箱装物料(堆码)不规则引起错误,物料混装(混放)等。
7.特殊区域内(无储位标示物料、未进行归位物料)的物料盘点由指定人员进行。
8.各区域盘点责任人,负责盘点表整理,建立电子表档案。将电子档案和盘点表交财务部。
七.盘点工作奖惩
1.在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点;
2.盘点过程中严禁有如下行为:弄虚作假,虚报数据,盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘,书写数据潦草、错误,丢失盘点表,随意换岗;查核人不按要求对盘点异常数据进行复盘,“偷工减料”;不按盘点作业流程作业等; 3.根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考评。
特此通知
xxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
盘点的通知9
公司各部门:
为加强资产管理,防止资产流失,公司现安排于xx年xx月xx日进行固定资产盘点工作,请各部门积极配合、遵照执行:
一、工作目标
1、通过盘点,核查账实是否一致;
2、通过盘点,核查财务部门与资产管理部门账账是否一致;
3、对盘点工作中发现的资产盘盈、盘亏事项进行分析,提出处理意见。
二、组织部门
本次盘点工作由办公室、仓库、生产部和财务部共同进行。
盘点组织人:
参盘人员有:
监盘人:
三、盘点范围及时点:
公司拥有的盘点范围:所有涉及公司周转使用的`资产。
固定资产是指企业使用期限超过1年且单位价值在20xx元及以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在3000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产管理。
四、盘点要求
1、盘点时间安排
xx年xx月xx日,现场盘点:由各部门主管在盘点明细表上签字确认。
xx年xx月xx日,盘点数据与账面核对,补贴资产标签;
xx年xx月xx日-日,采购部门配合财务部查询历史成本;
2、本次盘点采取边盘点边贴标示牌的方式进行,期间同时要作好表格登记。(盘点表格详见附件)
3、盘点报告及责任明确财务部负责向公司领导报送盘点报告,各个部门分析盘盈、盘亏资产的原因,由公司管理层作出处理意见,明确责任。
4、通过这次资产清查,分析管理过程中存在的问题,完善资产管理办法。
xx
20xx年xx月xx日
盘点的通知10
公司各部门:
为加强资产管理,防止资产流失,公司现安排于20xx年xx月xx日进行固定资产盘点工作,请各部门积极配合、遵照执行:
一、工作目标
1、通过盘点,核查账实是否一致;
2、通过盘点,核查财务部门与资产管理部门账账是否一致;
3、对盘点工作中发现的资产盘盈、盘亏事项进行分析,提出处理意见。
二、组织部门
本次盘点工作由办公室、仓库、生产部和财务部共同进行。
盘点组织人:xx
参盘人员有:xx
监盘人:xx
三、盘点范围及时点:公司拥有的盘点范围:所有涉及公司周转使用的资产。
固定资产是指企业使用期限超过1年且单位价值在xx元及以上的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品,单位价值在3000元以上,并且使用年限超过2年的,也应当作为固定资产管理。
四、盘点要求
1、盘点时间安排
20xx年xx月xx日,现场盘点:由各部门主管在盘点明细表上签字确认。
20xx年xx月xx日,盘点数据与账面核对,补贴资产标签;
20xx年xx月xx日-xx日,采购部门配合财务部查询历史成本;
2、本次盘点采取边盘点边贴标示牌的方式进行,期间同时要作好表格登记。(盘点表格详见附件)
3、盘点报告及责任明确;财务部负责向公司领导报送盘点报告,各个部门分析盘盈、盘亏资产的'原因,由公司管理层作出处理意见,明确责任。
4、通过这次资产清查,分析管理过程中存在的问题,完善资产管理办法。
20xx年xx月xx日
盘点的通知11
各机关部门、学院/重点实验室:
年底将至,我部门定于从20xx年1月8日起对库房进行年终盘点,为了盘点工作顺利进行,盘点期间暂停开票与领用物品业务,给您带来的不便敬请谅解,谢谢合作!
实验设备处
20xx年12月30日
盘点的通知12
为加强仓库管理,提高保管员素质,理顺和优化储备结构,盘活存量资产,查清库存,配合年终财务决算和20xx年储备资金指标调整工作,集团公司决定开展20xx年年终仓库考核、盘点及储备结构调研工作,现将有关事宜通知如下:
一、仓库、贮木场基础管理年终考核及储备结构调研工作
1、本次仓库考核内容将依据新制定的《平煤集团公司仓库管理工作检查评比标准》和《贮木场检查评比标准》要求进行(标准附后)。考核的重点是物资的账物相符、库存结构情况及年终盘点工作落实情况。
2、调查了解各单位储备结构与资金占用、材料消耗、其它有关指标的完成情况、存在的'问题、先进管理经验、建议和明年工作的打算。
二、仓库清查盘点工作
1、仓库清查盘点的截止时间为20xx年12月31日24时整。各单位对库存物资盘点时,应按照“实事求是”的原则,针对实物逐一盘点,做到以物对账。
2、在盘点工作中,不仅要求对期末有库存的物资进行盘点登记,而且必须对年末无库存,但当年已发生收、支、存业务的物资也要进行登记。
3、各单位对无论何种原因形成的已耗未领和已领未耗物资,都必须认真核实数量和金额,进行清查盘点。
4、对年末出现红字的物资,必须按照规定做暂估入库。年末库存台账不应出现红字余额,以免造成储备资金不真实。
5、登记盘点表时,对物资应按照集中供应物资(材料科、支护材料厂、油化科、设备科、二三类科、配件科、综采综掘配件科、安全仪器仪表部)、多经产品和自购物资的分类分别登记,并对已耗未领和已领未耗物资、暂估物资在盘点表备注中注明,按照设计的汇总表进行汇总。
6、各单位要结合实际情况,在财务与仓库相结合进行实物盘点的基础上,将存货中的积压、待报废、盘盈亏、磨账、有问题长期在途等物资以及历史遗留问题等物资也要填列明细和汇总表进行上报,并写出情况说明。
三、报表、情况分析上报
1、上报时间。各单位分别于20xx年12月31日前,按照统一的表格(附表请到首页下载或到物资供应总公司物资管理科拷贝)将积压、待报废、磨账等待处理物资明细表与汇总表上报;20xx年1月10日前,将盘点表与汇总表上报。
2、上报形式。以软盘形式报送到物资供应总公司物资管理科,同时抄写或打印一份(包括待处理、盘点两种类型物资的情况说明),签字并加盖本单位公章与软盘一并上报。未按上述要求报送的报表不予接收。
四、复查工作
决算后,集团公司有关部门要对各单位的盘点情况进行核查落实,对于未认真开展清查盘点或弄虚作假的单位及有关责任人按集团公司相关规定进行处理。
盘点的通知13
为加强公司财务管理,核实公司的财产物资情况,经公司研究决定,举行一次xxxx年XX大盘点,具体事宜通知如下:
一、盘点时间:xxxx年XX月XX日-xxxx年XX月X日
二、盘点内容:车间所有在制品,原材料库,毛坯库房(含受托加工毛坯),刀具库,成品库,半成品库,机床配件库,低值易耗品库,包装库、办公用品库等库房
三、参加盘点部门:生产部,行政部,质检部、采购部,销售部,技术部,财务部。各部门根据自己盘点任务及工作量,具体确定盘点人数量及人员
四、请生产、采购、销售质检等相关部门与库房密切配合,在XX月XX号下班之前务须与库房了清各项物资手续,该入库的要入库,该退库要办退库手续。库房要把所有账务上完,下完,做好结帐工作,同时整理好库房,准备盘点。车间要整理规范,物料标识要清楚,摆放要有序,以便点数。办公用品库也要整理归类,以便盘点
五、部门盘点分工
1.生产部负责车间在制品盘点,由熟悉产品的资深员工、班组长及以上人员参加。
2.供应部与材料库管人员负责盘点:一楼的'原材料库及毛坯库(含受托加工毛坯)、刀具,机床配件库,低值易耗品库,包装库,生产部派人负责协助。
3.销售部与库房人员负责成品库盘点:四楼的成品库(包含呆滞,返工返修)和半成品库
4.综合部负责办公用品的盘点
5.质检部负责量器具的盘点
6.财务部负责协调、监督、抽查工作
7.技术部对车间在制品、夹具、成品呆滞、返工、返修确认在技术上、质量上进行指导
六、盘点要求:
1.各部部长为该组盘点责任人,对盘点数据准确、真实性负责。
2.分区域盘点,各盘点人员对“盘点计划”中规定的区域内的盘点工作负责。
3.按储位先作标记后记数的盘点方法盘点。
4.所负责区域内的物料一定要全部盘点完毕(即不在本组盘点范围内的物料也要盘点)。
5.所有物料要写明:物料代码,名称、规格数量,及物料状态(即呆滞情况,质量状况)
6.盘点时需要重点注意盘点数据错误原因:物料储位错误,物料代码,计量单位错误,箱装物料(堆码)不规则引起错误,物料混装(混放)等;
7.特殊区域内(无储位标示物料、未进行归位物料)的物料盘点由指定人员进行
8.各区域盘点责任人,负责盘点表整理,建立电子表档案。将电子档案和盘点表交财务部。
七、盘点工作奖惩
1.在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点;
2.盘点过程中严禁有如下行为:弄虚作假,虚报数据,盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘,书写数据潦草、错误,丢失盘点表,随意换岗;查核人不按要求对盘点异常数据进行复盘,“偷工减料”;不按盘点作业流程作业等;
3.根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考评。
特此通知
*****有限公司
xxxx年XX月XX日
盘点的通知14
为加强公司财务管理,核实公司的财产物资情况,经公司研究决定,举行一次20xx年XX大盘点,具体事宜通知如下:
一:盘点时间:20xx年XX月XX日-20xx年XX月X日
二:盘点内容:车间所有在制品,原材料库,毛坯库房(含受托加工毛坯),刀具库,成品库,半成品库,机床配件库,低值易耗品库,包装库、办公用品库等库房三:参加盘点部门:生产部,行政部,质检部、采购部,销售部,技术部,财务部。各部门根据自己盘点任务及工作量,具体确定盘点人数量及人员
四:请生产、采购、销售质检等相关部门与库房密切配合,在XX月XX号下班之前务须与库房了清各项物资手续,该入库的要入库,该退库要办退库手续。库房要把所有账务上完,下完,做好结帐工作,同时整理好库房,准备盘点。车间要整理规范,物料标识要清楚,摆放要有序,以便点数。办公用品库也要整理归类,以便盘点五:部门盘点分工
1.生产部负责车间在制品盘点,由熟悉产品的.资深员工、班组长及以上人员参加。
2.供应部与材料库管人员负责盘点:一楼的原材料库及毛坯库(含受托加工毛坯)、刀具,机床配件库,低值易耗品库,包装库,生产部派人负责协助。
3.销售部与库房人员负责成品库盘点:四楼的成品库(包含呆滞,返工返修)和半成品库
4.综合部负责办公用品的盘点
5.质检部负责量器具的盘点
6.财务部负责协调、监督、抽查工作
7.技术部对车间在制品、夹具、成品呆滞、返工、返修确认在技术上、质量上进行指导
六.盘点要求:1.各部部长为该组盘点责任人,对盘点数据准确、真实性负责。
2.分区域盘点,各盘点人员对“盘点计划”中规定的区域内的盘点工作负责,
3.按储位先作标记后记数的盘点方法盘点。
4.所负责区域内的物料一定要全部盘点完毕(即不在本组盘点范围内的物料也要盘点)。
5.所有物料要写明:物料代码,名称、规格数量,及物料状态(即呆滞情况,质量状况)
6.盘点时需要重点注意盘点数据错误原因:物料储位错误,物料代码,计量单位错误,箱装物料(堆码)不规则引起错误,物料混装(混放)等;
7.特殊区域内(无储位标示物料、未进行归位物料)的物料盘点由指定人员进行
8.各区域盘点责任人,负责盘点表整理,建立电子表档案。将电子档案和盘点表交财务部。
七.盘点工作奖惩
1.在盘点过程中需要本着“细心、负责、诚实”的原则进行盘点;
2.盘点过程中严禁有如下行为:弄虚作假,虚报数据,盘点粗心大意导致漏盘、少盘、多盘,书写数据潦草、错误,丢失盘点表,随意换岗;查核人不按要求对盘点异常数据进行复盘,“偷工减料”;不按盘点作业流程作业等;3.根据最终“盘点差异表”数据及原因对相关责任人进行考评。
特此通知
*****有限公司
20xx年XX月XX日
盘点的通知15
各位住宿员工:
经公司检查,公司部分宿舍清洁卫生极差,垃圾乱扔,违反了公司管理规定,也严重影响了公司的形象。为了规范企业环境管理制度及宿舍管理制度,使企业及员工们有一个良好的工作和生活环境,经公司决定,要求所有住宿员工对室内清洁卫生作出整改。具体规定如下:
一、整改时间:xx
二、整改要求
1、要求各宿舍内无废矿泉水瓶、烟头、纸屑等垃圾。
2、物品摆放整齐,地面干净、整洁。一目了然。
3、不准乱拉电线,和使用高负荷电器及液化罐。
三、考核标准
1、凡检查时,发现不符上述要求的.宿舍,每人将予以考核20元。
2、在整改时间内未做整改的宿舍,每人将予以50元考核。
特此通知。望各位员工相互转告,积极配合,共同按要求完成清洁卫生的整改,营造干净、整洁的居住环境。
xx电池公司人力资源部
【盘点的通】相关文章:
盘点的通知07-02
公司盘点通知06-08
仓库盘点通知12-18
(荐)公司盘点通知06-08
上海闵行区大学盘点02-03
药房季度盘点总结01-06
盘点工作总结09-18
公司盘点通知范文12-01
公司盘点通知11篇11-13