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端午节福利发放通知怎么写
在学习、工作生活中，需要使用通知的场合越来越多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。相信很多朋友都对写通知感到非常苦恼吧，以下是小编为大家整理的端午节福利发放通知怎么写，欢迎阅读与收藏。
端午节福利发放通知怎么写1
各位员工：
每逢端午节到来之即，为了迎接这个传统佳节，折叠帐篷厂家—百佳遮阳蓬，除了给员工准备了丰盛的节日礼品的福利外，还会安排员工节日期间休息，希望员工们都能和家人度过一个愉快祥和的节日。
虽然现在是遮阳蓬企业的旺季，各种订单持续加单。但是作为折叠帐篷厂家，百佳公司一直以人为本，把员工放在首位，加强员工的`归属感。不同的节日发放不同标准的福利及假期，以寄同乐之情。端午节放假百佳折叠帐篷厂家具体安排如下：
（1）休息时间为3天：6月25日—6月27日
（2）6月28日（周日）全体员工正常上班，与6月26日调休。
（3）今天下班后到到行政处领取节假日福利金100元。
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xxxx年xx月xx日
端午节福利发放通知怎么写2
各基层分会：
20xx年端午节即将来临，为把院党委的关怀及时传递给教职工，确保工会福利政策实实在在惠及全体会员，结合院工会20xx年教职工集体福利计划安排，现发放端午节福利，具体事宜通知如下：
一、发放范围
学院在职工会会员
二、发放产品
1.五常稻花香2号大米1袋（10Kg）。
2.鑫岛海鸭蛋1盒（30枚）。
三、领取时间
1.请各单位（部门）安排负责人员于6月7日下午2:00到工会（办公楼306室）领取福利票。
2.福利领取截止日期
大米：20xx年6月30日，鸭蛋：20xx年6月20日。
四、领取地点
1.大米领取地点：三合粮油，瓦市粮油岗东50米，原福禄寿酒店对过。
2.鸭蛋领取地点：瓦房店芳园连山桥西120米道南笨蛋姐绿色禽蛋。
五、发放要求
1.按照省总工会规范工会经费财务管理要求，发放集体福利必须附教职工本人实名制签字。请各单位、各部门高度重视，确保按照实际人数、实名领取、实名签字。
2.各单位（部门）发放后，领取表签字单于6月11日（周五）下班前务必返回院工会。
祝全院教职工端午节幸福安康！
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xxxx年五月二十六日
端午节福利发放通知怎么写3
各公司、部门、区域：
中国传统佳节“端午节”即将来临，为感谢员工在工作岗位上的坚守和付出，经公司研究决定：xxxx年6月9日至11日放假调休，共3天，6月12日(星期日)上班。除此之外，我们还将发放端午节员工福利，现将安排事项通知如下：
一、 发放对象：全体在职员工、促销员;
二、 发放时间：6月9日之前发放;
三、 发放物品：各公司自行安排发放白酒、红酒、啤酒;
望各公司、部门和区域做好福利发放工作，祝各位同仁节日快乐!
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xxxx年五月二十六日
端午节福利发放通知怎么写4
各部门以及新老客户：
值此端午节将至之际，首先衷心感谢新老客户长期以来对我司的大力支持！为了既让全体员工能度过一个欢乐、祥和的节日，又不至给您的生产销售工作带来太大的影响，我司特对端午节放假期间的'工作及相关事宜提前安排如下：
一、放假时间：2020年06月25日-06月27日，06月28日恢复上班。
二、工作安排：
1、销售部抓紧做好发货安排，确保节前交货产品准时安全送到客户手中；
2、生产部门切实做好工作安排，确保全面完成节前的生产任务；
3、财务部门认真做好年度财务结算工作，搞好员工工资福利的测算发放；
4、综合部要搞好安全生产和值班安排。
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20xx年xx月xx日
端午节福利发放通知怎么写5
各位员工：
值20xx年端午佳节之际，公司体现人文关怀，感谢全体员工对公司作出的贡献，特决定于6月8日为员工发放每人50元现金的节日福利，现将有关事项通知如下：
一、发放范围：
6月8日在职员工。
二、发放时间。
三、相关要求。
1、6月7日下午16:00点前，各厂部以部门为单位列出符合发放要求的员工名单，由厂、部长签字后送综合管理部备案。
2、各厂部长凭批准后的.名单于6月8日下午13:00点之后去综合管理部财务室签字领取现金，并组织发放。
4、各工厂部门必须在10日上午9点前将签字名单和需要退回的现金交综合管理部财务室。
5、根据工作需要20xx年6月8日请假的员工不以现金发放，在6月工资里体现;旷工、离职不予发放;以当日在岗考勤和请假条为准。
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xxxx年xx月xx日
端午节福利发放通知怎么写6
各部门：
端午节将至，公司为表达对全体员工的节日慰问，拟发放节日福利费，具体事项通知如下：
一、发放对象
20xx年5月25日前入职的在岗员工，包含外围非在编人员。
二、发放标准
1、入职时间不足3个月的，发放价值100元的节日礼包；
2、入职时间超过3个月不足6个月的，发放价值200元的节日礼包；
3、入职时间超过6个月的`，发放价值500元的节日礼包。
三、在职时间计算截止到xxxx年5月25日。
四、由人力资源部负责对员工福利费进行核算，由财务部确认并统一发放。
五、请各部门委派代表于5月30日前往财务部领取节日礼包。
祝公司全体员工及家人节日快乐！
人力资源部
20xx年5月29日
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