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(精品)工资发放通知15篇
在我们平凡的日常里，我们都不可避免地要接触到通知，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。那要怎么写好通知呢？以下是小编收集整理的工资发放通知，仅供参考，欢迎大家阅读。
工资发放通知1
各位同学：
因临近期末及x年1月勤工工时较短，故x年1月份勤工工资的发放时间延后，我们将在2月底统一汇总、审核1、2月份勤工工资，于3月15日之前发放工资。请同学们耐心等待!
感谢同学们这学期对学生勤工助学中心工作的支持和配合，祝大家新年快乐!
如有疑问，请联系：仓前校区
下沙校区
x公司
20xx年xx月xx日
工资发放通知2
由于近几个月各种客观原因(客户回款率非常差，应收应付月份的不对等)造成公司资金周转紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的同仁深表歉意，争取近日内发放到位，另补付20元/人，在本次工资中发放，了表谢意，希望各位能够谅解，具体延迟发放人员名单如下：
xxx
相信后期有了新股东的加入和全司同仁的'共同努力，我们能逐步改善目前的状态，我们所有人的共同收益会更大!
财务部
20xx年xx月xx日
工资发放通知3
各位同仁：
你们好!
在暑季来临之际，为保障员工工作和生产过程中的安全和身体健康，自六月起员工开始享受高温津贴。高温津贴一级标准为145元/月，二级标准为180元/月，三级标准为为225元/月。现就具体事项通知如下：
发放对象
公司总部编制员工、总部编制驻外员工、派遣员工及实习生(含柏厨事业部、海外事业部)。
发放时间
1)享有月份：6月、7月、8月和9月，即自5月26日至9月25日止(共计四个月)。
2)发放时间：每月15日发放上月的'高温津贴(遇节假日提前)。
1、发放方式
单发入员工个人工资卡，员工不需承担个人所得税。
2、发放标准
发放标准按各岗位所处工作环境的不同，分成三等级进行发放。
派遣员工及实习生发放标准按所在部门/车间的岗位标准而定。
3、计算方法及审核流程
1)实发高温津贴=实出勤天数/应出勤天数x应发高温津贴标准，员工请事假、病假、婚假、产假、流产假、陪产假(护理假)、工伤假、丧假期间不享有高温津贴，其它带薪假均享有;车间员工应出勤天数包括正常工作日及双休加班的白天出勤，晚上加班出勤不包含。
2)行和辅助员工，由人资&文化制作高温津贴明细及汇总表;制造员工，由各车间/部门指定专人统计每月员工高温津贴明细，经部门负责人审批后，由指定人员负责汇总，并于每月12日前提交至人资&文化审核。
xxx公司
20xx年xx月xx日
工资发放通知4
xx公司职工工资已由每月两次发放改为一次发放，由于工作量较大，加之本月15-16日为公休日，银行不能正常办公，向集团所借款项无法打入渤天在银行的账户，故本月工资延迟到17日发放。
特此通知。
人力资源部
xx年10月14日
工资发放通知5
通知
由于近几个月各种客观原因(客户回款率非常差，应收应付月份的不对等)造成公司资金周转紧张，导致延迟发放部分管理层工资，在此公司财务对以下延发工资的同仁深表歉意，争取近日内发放到位，另补付20元/人，在本次工资中发放，了表谢意，希望各位能够谅解，具体延迟发放人员名单如下：
*** *** *** **** ***
相信后期有了新股东的加入和全司同仁的共同努力，我们能逐步改善目前的`状态，我们所有人的共同收益会更大!
审批：
财务部
*年-*月-*日
工资发放通知6
各位同仁：
鉴于当前我区各地已进入高温酷暑阶段，为保障员工身体健康，确保公司暑期的正常运作，报经总部批准，区部决定对部分外勤及体力劳动强度较大的特殊岗位按月发给高温补贴，并购买一定数量的`防暑药品下发到各分部及点部，有关工作要求如下：
一、高温补贴发放时间：20xx年7 ~ 9月，按月给发，发放标准均为每人每月50元。
二、高温补贴发放岗位：司机(含司机组长)、收派员、仓管员(含仓管组长，不含运作文员)、运作员(含运作组长)、理货员、点部主管和部分行后勤人员(汽车维修员、食堂工作人员和保安)。
说明：以上岗位人员高温补贴给发时以其实际在岗时间为限(新进人员满20天的按全月发给，不足7天的不发，其余按半月发给)。
三、结合各部门的实际情况，建议以部门(分部、中转场或行部)为单位统购消暑物品，每月20日之前，各单位分别汇总购物发票和实际报销人员名单(请参照附件一的格式填写)，以部门为单位统一填制报销单据，并粘贴好后上交财务报销(必须在规定标准范围之内报销;发票填开的要求请向财务部门咨询)。
四、区部行部将统一购买防暑药品(包括藿香正气水、仁丹、风油精等，为3个月用量)。在防暑药品采购到位后将统一下发各分部或部门使用。
如分部x年防暑药品仍有库存(在有效期以内)的，应尽快下发使用。
五、防暑药品要下发到各点部，以便有员工需要时能及时领用。建议药品以集中保管为佳。
请各分部严格按本通知要求执行，不得任意扩大范围或超出标准发放。
xxx公司
20xx年xx月xx日
工资发放通知7
通 知
全体同仁：
由于我公司流动资金集中用于大批量材料采购，造成本月资金周转紧张，导致工资延迟发放，在此公司深表歉意，并争取在下周内发放到位。由此产生的不便，敬请谅解!
如有急需用款的同事请由部门主管在下班前将名单送至财务部提前发放。
财务部
20xx年6月17日
工资发放通知8
各位同学:
因临近期末及x年1月勤工工时较短，故x年1月份勤工工资的发放时间延后，我们将在2月底统一汇总、审核1、2月份勤工工资，于3月15日之前发放工资。请同学们耐心等待!
感谢同学们这学期对学生勤工助学中心工作的支持和配合，祝大家新年快乐!
如有疑问，请联系:仓前校区xx下沙校区xxxx
学生勤工助学中心
20xx年1月9日
工资发放通知9
各二级学院、各部门：
根据xx学院绩效工资方案和党委会纪要【20xx】13号文件精神，20xx年7月份实行绩效工资，需要重新调整全校人员工资标准，同时根据新标准调整各类保险和公积金缴费基数，故本月工资延时发放。
特此通知。
财务处
20xx年07月13日
工资发放通知10
尊敬的员工，您好！
感谢您在过去一个月里为公司付出的努力和奉献。本着公开透明、诚信互利的.原则，公司将按照约定时间，如期发放本月工资。
特此通知，本月工资已经发放完成，具体金额已经打入您指定的个人账户中。请您及时查收，如有任何问题或疑问，请及时与我们联系。
同时，公司希望提醒各位员工，工资是公司对您劳动成果的回报，也是公司管理和运营的重要支出。因此，我们希望您能够爱护自己的工资，理智消费，避免浪费和不必要的支出。
最后，再一次感谢您的辛勤付出和支持，祝您工作愉快，生活愉快！
工资发放通知11
各位同学:
因临近期末及____年1月勤工工时较短，故____年1月份勤工工资的发放时间延后，我们将在2月底统一汇总、审核1、2月份勤工工资，于3月15日之前发放工资。请同学们耐心等待!
感谢同学们这学期对学生勤工助学中心工作的支持和配合，祝大家新年快乐!
如有疑问，请联系:仓前校区 ________下沙校区 _______
学生勤工助学中心
____年1月9日
工资发放通知12
尊敬的员工们：
大家好！因公司近期遇到了一些经济困难，导致财务出现临时困难，所以很抱歉地通知大家：本月的工资将会延迟发放。
我们深知，工资是员工们劳动所得的重要来源，也是一项重要的生活保障。因此，公司一直以来都尽力保证工资的准时发放。但是，由于公司临时经济困难，实在难以按时发放工资，给大家带来了很多不便和困扰，我们深感抱歉。
我们正积极采取各种措施，争取尽快解决财务问题，并尽可能地缩短工资发放时间。公司会根据实际情况，尽快安排工资发放时间，并及时通知大家。
希望各位员工能够理解和支持公司的`困难时期，一如既往地为公司和团队的发展做出贡献。如有任何问题或疑问，请随时联系公司相关部门。
再次感谢大家的配合和理解！
敬祝：身体健康，工作顺利！
此致
敬礼！
XXX
20xx年XX月XX日
工资发放通知13
各位员工：
春节临近，公司考虑大家春节期间支出较多，为保障大家渡过一个欢乐祥和的.春节，经公司研究决定：提前发放正式员工、一月份满勤员工（一月份出勤满26天）1月份工资的50；余额。
注：鉴于时间较近，试用期员工一月份不满勤的（一月份出勤不足26天）一月份工资在过完春节后正常发薪日发放。
祝大家春节愉快！特此通知！
xx部
20xx年xx月xx日
工资发放通知14
尊敬的各位客户：
您们好！
20xx年春节来临之际，根据《国务院办公厅公布20xx年春节放假安排》，结合公司实际情况与工作安排：
先将我司春节放假安排如下：
一、春节假期：20xx年x日至x日放假休息共15天，x日正常上班
二、在20xx年春节长假到来之际，感谢大家一如既往的支持和厚爱，在此xx科技实业有限公司的.全体员工向您们致以节日的问候，祝您们新年快乐，生意兴隆，家庭幸福。
再次感谢各位的关注和支持！
x公司
20xx年xx月xx日
工资发放通知15
各位同事：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意！x年春节公司放假安排如下：
一、放假时光
20xx年1月x至x年止，共x天。（因工作需要，财务部工作人员上班时间为x年xx日）。
二、留守值班人员安排
值班人员：
姓名及电话：
值班时光：20xx年x月x至x年。
工资待遇：月工资×0%
节日补贴：x元
伙食补贴：x元
三、注意事项
放假期间，请大家必须要注意人身安全，并按时回到。如遇非人为原因无法按时回到，请及时向主管部门告假。
最后衷心祝愿大家过个欢乐、祥和的春节！
x公司
20xx年xx月xx日
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