人事任命通知
在我们平凡的日常里，我们用到通知的地方越来越多，通知是一种下行性常用公文，其使用不受机关级别的限制，可用于发布规章、转发公度文，布置工作、传达事项等。相信写通知是一个让许多人都头痛的问题，下面是小编整理的人事任命通知，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人事任命通知1
公司各部门：
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命xx为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的`权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命xx为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。任命xx为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知2
公司各部门、人员：
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经管理层办公会议讨论、商议决定，公司成立营业部门，管理公司原有合作厅；对以下人员进行新的人事任命，具体如下：
原x部门区域经理，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命为营业部门副经理，负责营业厅的接口工作，政策申请、执行，所有门店的'日常后勤工作。
原城区营业厅店长，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知3
尊敬的公司全体员工：
自加入公司以来，一直勤勉努力，对工作高度认真负责，同时努力学习提高自己的工作技能。经公司研究决定，自20xx 年7月1日起，由医务代表升任公司高级医务代表职务。
我们希望她再接再励，继续努力，在新的。岗位上创造更优异的'成绩。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知4
公司各部门、人员：
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1、任命葛同志为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹同志为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3、任命李同志为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4、任命肖同志为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5、任命黄同志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6、任命王同志为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
20xx年xx月xx日
xx有限公司
人事任命通知5
公司各科室：
为适应公司发展需要，经过充分的调研和论证，我们决定对公司管理团队进行人事调整。经过公司董事会讨论并投票通过，现公布以下的新任命：
1. ____任公司总经理，负责全面领导公司各项工作；
2. ____任市场营销部经理，负责公司产品的销售及市场推广；
3. ____任人力资源部经理，负责公司人力资源管理工作。希望以上在新的岗位上，能够发挥出更大的能力和潜力，为公司的发展做出更加积极的'贡献。
任命：
______为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。
______为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。
免去：
______财务科长职务。
______统计科长职务。
特此通知
二〇____年____月____日
人事任命通知6
公司各部门、人员：
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予公布：
1.任命xxx为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命xxx为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命xxx为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命xxx为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命xxx为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6.任命xxx为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知7
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命xx女士为总经理助理，免去xx女士xx分公司总经理职务。
任命xx先生为xx分公司总经理，免去xx先生xxxx部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知8
公司各部门：
根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命：
一、任命xxx为xxx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。
二、任命xxx为xxx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。
以上任命自发布之日起即开始执行。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知9
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命xxx女士做总经理助理，免去xxx女士xxx分公司总经理职务。
任命xxx先生做xxx分公司总经理，免去xxx先生xx部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇x年xx月xx日
人事任命通知10
各部门：
根据公司发展需要，同时也为了给员工更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自年11月15日起任命为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
广州xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知11
为实现公司 “xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：
（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。
（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的`销售工作；向总经理汇报工作。
（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。
（5） xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx一区的销售工作；向总经理汇报工作。
（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx二区的销售工作；向总经理汇报工作。
本任命书自xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年 xx月 xx日
人事任命通知12
公司各部门：
为了解决目前公司经营状况，经公司研究决议，决定对以xx、xx进行新的人事任命，现予以公布：
任命xx为xx有限公司为公司市场部经理，负责公司各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限公司为公司门店部经理，负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知13
尊敬的公司全体员工：
因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：
1.原xx部主管xxx离职，现由楼面主管xxx兼管xx主管一职，并履行该职务全部职责。
2.原前厅部主管xxx离职，现任命xx为前厅实习主管一职，主持该部门的.日常工作。
3.楼面部由xxx暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。
备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴(职务津贴上报生效)。
以上任命决定自发布之日起即开始生效，希望各部门及全体员工给予支持配合。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知14
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展的需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命xx女士为总经理助理，免去xx女士xx分公司总经理职务。
任命xx先生为xx分公司总经理，免去xx先生xx部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xx有限公司
xx年xx月xx日
人事任命通知15
公司各部门：
为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决议，决议对以下同志进行新的.人事任命，现予以发布：
1、任命xx为事业部总经理，掌管事业部的日常权利；
2、任命xxx为事业部副总经理，负债辅佐总经理完好权利；
3、任命xx为人事部总经理，管理人事部的日常权利；
4、任命xx为人力资源部经理，掌管该部分的日常权利。
以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理：xxx(印章)
20xx年xx月xx日
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