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催促员工上班通知
在学习、工作生活中，我们都不可避免地要接触到通知，通知是运用广泛的知照性公文。通知的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的催促员工上班通知，希望对大家有所帮助。
催促员工上班通知1
致：xx（身份证号：xx）
你作为xx有限公司的员工，理应遵守公司的相关规章制度，按时上下班，服从公司的工作安排，履行自己的`工作职责。但经了解，你长期未按公司的要求至公司安排工作地点上班，你的行为已严重违反了公司的规章制度和劳动纪律。现特发函通知如下：
请你于接本《通知函》之日起五个工作日内至xx有限公司（地点：xx）上班，否则公司将按有关规章制度给予你相应的处分。
特此通知！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
催促员工上班通知2
致员工：
于 年 月 日旷工 2 天; 为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您们在旷工期间所造成的.一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执行! 请您自收到通知之日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天 (含)以上的，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
有限公司
xxxx年x 月 xx 日
催促员工上班通知3
致员工：
经宾馆研究决定，现通知你前来上班;自收到本通知之日起于10之内前来宾馆人资部报到，保卫科上班。逾期不到后果自负，宾馆将按照《新疆电力宾馆劳动纪律管理办法》的有关规定进行处理!
特此通知!
电力宾馆
x年3月7日
催促员工上班通知4
致员工：xx（身份证号：xx）
于xx年xx月xx日旷工xx天；为体现公司人文关怀，以教育为主，经公司研究决定，现通知您三个工作日内到公司正常上班，并自愿接受公司的相关处理，您在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
请您自收到通知之日三个工作日内到公司上班，否则将按公司规定：连续旷工三天（含）以上的.，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理！特此通知！
xx有限公司
xx年xx月xx日
催促员工上班通知5
致xx员工：
为体现公司人为关怀，公司已多次利用电话及书面方式通知你们到公司工资部门报到上班，你们仍然没回公司上班。现公司登报通知你们于x年12月20日前回公司上班。否则将按公司相关规定处理。
特此通知
徐州xx集团韩桥实业有限公司
xx年xx月xx日
催促员工上班通知6
致员工： 于 年 月 日旷工 2 天; 为体现公司人文关怀， 以教育为主，经公司研究决定，现通知您们从今天开始恢复正常上班，并自愿接受公司 的相关处理，您们在旷工期间所造成的一切影响和损失公司将不予追究。
本月公司进行薪酬调整后您也与其余驾驶员一样将按照新的薪酬标准执 行! 请您自收到通知之
日起即刻上班!否则将按公司规定：连续旷工三天 (含)以上的'，公司有权解除劳动关系，并按相关规定处理!
特此通知!
有限公司
年 9 月 26 日
催促员工上班通知函
催促员工上班通知7
致xx员工：
为体现公司人为关怀，公司已多次利用电话及书面方式通知你们到公司工资部门报到上班，你们仍然没回公司上班。现公司登报通知你们于20xx年12月20日前回公司上班。否则将按公司相关规定处理。
特此通知
徐州xx集团实业有限公司
20xx年xx月xx日
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