关于岗位调动通知四篇
在发展不断提速的社会中,用到通知的地方越来越多,通知一般由标题、主送单位(受文对象)、正文、落款四部分组成。通知的注意事项有许多,你确定会写吗?下面是小编精心整理的岗位调动通知4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
岗位调动通知 篇1
**** 同志:
根据公司生产需要,经研究决定,现将你从 ***调动至*** ,请你在收到通知后,及时办理好原岗位的交接工作,并在 20xx 年 * 月 * 日前到新岗位报到上班,未按时到新车间报到的按旷工处理,并按公司的'相关管理制度进行考核!
被调动人签名:
日 期:
****有限公司
人力资源部
xxxx年x月x日
岗位调动通知 篇2
xx同志:
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的'分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在xx 岗位工作,现本公司将你由xx 岗位调至xx 岗位,请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续,前往新职单位或部门报到。
xx有限公司
办公室主任(签名):
日期: 年 月 日
岗位调动通知 篇3
(乙方):
因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要),按照有关规定,现对你的工作岗位作以下调整: 。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)年 月 日
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岗位调动通知 篇4
xx同志:
您好!公司通过对你的'长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在 岗位工作,现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由xx 岗位调至 xx岗位,请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司xx 部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。
xx有限公司
职工代表(签名):
日期: 年 月 日
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