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做好职业规划

时间:2021-12-03 12:15:21 职业规划 我要投稿

【精品】做好职业规划4篇

  东流逝水,叶落纷纷,荏苒的时光就这样悄悄地,慢慢地消逝了,又将迎来新的工作,新的挑战,让我们做好职业规划,在今后的工作中奋勇争先吧。但是你知道怎样才能写的好吗?以下是小编为大家整理的做好职业规划4篇,希望能够帮助到大家。

【精品】做好职业规划4篇

做好职业规划 篇1

  上海高职高专志愿填报时间为7月30日—8月1日。在之前批次录取中未被录取的考生和未参加5月份志愿填报的考生,以及单报专科的考生,均可参加7月份的志愿填报。

  上海的高职高专志愿填报,由于报考的院校是高职高专,加之志愿填报的方式和填报的院校志愿数量与第一阶段填报有所不同,考生和家长在填报过程中,可能会出现以下四方面的问题,值得引起注意。

  首先,与全国其他省市一样,在填报第二阶段志愿时,上海也有一些考生选择放弃填报。放弃填报志愿是每个考生的自由,但是,在选择放弃时,必须谨慎决策。

  通常放弃填报志愿的.考生,无非有两种选择,一是复读,二是出国留学[微博]。在选择复读时,必须结合家庭经济情况和个人的潜力进行理性分析,一些考生的潜力并不大,加之选择复读承受的压力很大,反而导致复读之后效果并不好。而此时选择出国留学,多半比较仓促,并没有做好长远的规划。有一些考生和家长选择出国留学预科,或一些“2+2”、“3+1”的项目,这相对出国留学来说,更为谨慎一些,但也必须做好长远的打算,要分析所选择项目的办学资质和教育质量。

  其次,一些考生和家长在选择院校时比较随意。从近年来的情况看,报考第二阶段志愿时,整个社会的关注度下降,考生和家长获得的信息也相对较少,一些考生和家长也认为高职高专整体社会地位不高,因此随意选择。这显然对未来的求学和职业发展是很不利的。

  填报高职高专志愿,和一本志愿、二本志愿一样,都应该认真分析学校的办学定位、特点和办学条件,选择适合自己的学校、专业。我国今年大学毕业生人数达到699万,截止到大学毕业生离校,还有约四成的学生没有找到工作。在这种情况下,考生和家长选择高职院校,就更应该全面考察一所学校的办学特色和专业就业情况。

  从办学定位上分析,高职高专主要培养职业技术人才,所以办学以就业为导向。因此,考生在选择高职院校时,应关注学校的特色专业,同时做好自己的职业发展规划。只有将未来的职业理想与高职院校的办学特色结合起来,才能选择到合适自己的学校和专业。

  再次,不考虑自身的专业兴趣,完全按分数定位学校。与一本、二本院校考前填志愿不同,高职高专是考后知分知线填志愿。这便于考生定位自己的院校志愿目标。毕竟,相对于考前预估自己的高考[微博]分数填报志愿来说,知道分数并结合高校往年的录取情况,能进行更准确的定位。

  但是,这也可能带来一个问题,即考生完全按照分数选择学校,而不考虑自己的兴趣。这需要引起考生和家长的高度重视,填报高职院校、专业时,必须结合个体的兴趣、职业发展规划,选择适合自己的院校、专业。

  另外,由于高职高专可填8个平行志愿院校,这会让一些考生、家长在组合志愿时也很随意:一方面,会认为8个志愿填报没有了风险;另一方面,会在考虑前4、5个院校志愿后,随意填报后3、4个志愿。

  事实上,依照平行志愿的填报规则,即便可填8个平行志愿院校,照样有风险,具体包括三方面:一是志愿定位不准确的风险;二是“投档而被退档”的风险;三是志愿之间没有梯度的风险。填好高职志愿,同样要规避这三方面风险,要定位好A志愿,在搭配志愿时必须保持合理的梯度,同时,在选择专业是否服从调剂时,要尽量选择服从。

  总之,在高职高专志愿填报过程中,考生和家长也必须认真负责,要全面了解高职高专院校的办学情况,注意高职高专志愿填报的一些具体技巧,科学、合理地组合自己的平行志愿,从而进入适合自己的院校。

做好职业规划 篇2

  前言:

  无数次幻化着我的明天,梦想着未来的我在怎样的岗位上做着怎样的工作,可是设想的太多,行动的太少,于是大把大把的时间就这样在我的美梦中匆匆流逝。无数条通向未来的路,都望不到尽头,远方天空,云层遮盖的前往方向,让我迷失在黑暗之中。但是,职业规划的课程却如明灯一般为我照亮了夜行的路,让我意识到梦想与现实的差距和实践的意义。所幸,我现在还是大二的学生,我想一起从现在开始还不算太晚,做好职业规划,梦想就在前方!

  一、自我分析

  1、性格方面:我开朗、活泼,有时还很幽默,在对待陌生人上,我很容易与其轻松交谈,擅于并乐于与人成为朋友。对人坦诚,重视友谊。乐观向上,一直保持积极的心态,即使遭遇挫折,也能快速拜托低迷的情绪,并从中获取经验。很少会有情绪低落的时候。乐于助人,热心于公益事业。做事有计划,计划内事情必定按时完成。在文学、体育、军事、娱乐等方面都有自己衷心的人或物,易于与人进行交流,增进友谊。有责任心,对事情认真负责,自己负责的事情出现差错绝不会找借口推托。遇到困难时有时会有放弃的念头,若得到别人的鼓励,仍会保持极高的热情并坚持到底;反之,则不会坚持太久。恒心不足,对自己感兴趣的事情可以一直保有极高的热情,但若不感兴趣的事情热情会不足,任务完成情况可能没有前者的效果好。

  2、兴趣方面:喜欢广交朋友,同时懂得谨慎择友。喜欢上网、唱歌、逛街等,简单来说,“特别爱玩”;喜欢读书,各种书籍都很喜欢,对军事、涉外等方面的书籍尤为喜欢;喜欢游泳,是一旦开始就不想停止的类型,比较擅长排球;喜欢跳舞,但不擅长,有意愿去学习。

  3、能力方面:掌握计算机基础技能;在院记者编辑团做过干事,因此写作能力、事务管理能力、与人沟通协调能力都得到提高,并且在采访和摄影方面,积累了一定的经验和技巧,担任班级干部,组织能力有所增强。欠缺的地方:文字功底不十分强,有信心不足的时候,专业知识的实际应用能力不强。

  二、专业就业方向及前景分析

  我是法学与英语双学位班的学生,法英专业是以法律为主,英语为辅的实用性专业,由于近几年本科扩招,使得毕业生数量庞大,社会所需供大于求,再加上经济危机的打击,就业压力日趋增大,竞争激烈,且薪水不高,尤其是在近几年的就业调查中,法学专业一直都是就业率最低的专业。但是随着中国在当今国际中的影响力越来越大,与国际社会接触越来越密切,社会所需要的人才的能力也相应提高,实际工作的应用型、复合型高级专门人才成为现在所需人才的衡量标准。所以如果学好了本专业,可以说,在以后日趋激烈的竞争中都是有相对较大的优势的。

  本专业基本的就业方向主要有以下几种:律师(涉外律师)、(法院、检察院、司法局、公安部门等法律相关部门)、公司职员(助理——律师助理——法律顾问;助理——主管——高级主管等)、法律研究员、教师及其他相关的职业等。

  三、理想职业

  我为自己定下了三个理想职业:法律顾问、导游、大学教师。法律顾问是我理想职业,导游是成为法律顾问的途径,大学教师是备选职业。下面就分别来分析一下:

  法律顾问

  一般招聘要求如下:

  1、国家统招法律专业本科以上学历;

  2、通过国家司法考试或律师资格考试;

  3、有在律师事务所、企事业单位或者国家机关从事法律工作的经验;

  4、正直敬业,具良好的沟通协调能力和团队协作精神;

  5、为人忠实,责任心强,具有良好的道德品质。

  6、硕士学历以上。

  自我分析:

  内部

  环境

  因素

  优势因素(S)

  弱势因素(W)

  1.擅于与人交际、精力旺盛、乐观向前

  2.为人友好、热情活跃、外向直接、乐于助人。

  3.有耐心。

  4.有责任心。

  5.做事有计划,计划内的事情必完成。

  6.有吃苦耐劳的精神。

  7.团队合作较好。

  8. 诚实可靠。

  9. 实习经历。到毕业时已经有一到两次法院实习经历,一年至两年导游经历。

  1.写作水平一般。

  2.外语水平一般,目前做不到流利的与外国人交流的程度。

  3.专业知识应用能力差。

  4.不够自信。需要别人的肯定。

  外部

  环境

  因素

  机会因素(O)

  威胁因素(T)

  1. 北京易于开阔视野和接触相关领域。

  2. 北京旅游资源丰富。大型旅行社多。

  3. 能够获取法院实习的机会。

  4. 作为大二的学生,有经验方面的不足,但仍有机会可以弥补。

  1.人才多。

  2.各大高校法学专业都是强势专业。

  3.法学专业的学生过多。

  4.法律应用能力不强。

  SWOT总结:跟据以上的分析并结合法律顾问的招聘要求,我首先要做的是获取从事法律工作的资格。而面对优势与劣势并存的自身及严峻的就业形势,我必须在理论与实践中不断的提升自己的能力,才能最终在走上理想的工作岗位。但是现在的知识与能力远不能胜任该职位,所以需要自己在以后的'日子里向这一目标不断努力。还应重点考虑自己的劣势,如何将自己的弱势带给自己的威胁指数降到最低,如何将劣势转化为优势,这都是日后需要逐步解决的问题。

  四、未来职业规划

  1.基本规划:在假期获取法院实习机会;取得国家导游资格后,成为旅行社导游,在该旅行社兼职导游一年到两年后争取成为该公司律师助理而后向法律顾问过渡。

  2.具体规划:

  今后的大学三年:

  大二:(20xx.9——20xx.7)学好专业课,尽量争取奖学金;英语过专业四级(20xx年4月);计算机过二级(已过);进行第二外语日语的学习(下学期);达到韩语初级水平。寒假获得去法院实习的机会;暑假进入家乡的旅行社成为导游。通过国家导游证考试(20xx年11月末);多读一些类以及各个领域的书籍,拓宽知识面,每个月最少读完三本大学生必读的101本书,即一周左右完成一本,并有相关的读书笔记;加强写作能力;时刻关注社会上的最新动向;多参加一些志愿活动和实践活动;继续加强人际关系,拓展人脉;多向别人学习,不断完善自己;随时关注各大旅行社,尤其是北京的旅行社最新动态,并看他们招聘人员的相关要求,所需的能力和素质,开始以之为目标,努力提高自己;关注司法考试相关动态。

  大三:(20xx.9——20xx.7)仍以专业课程为主,继续争取获得奖学金的资格;向英语专业八级努力;同时因为当今社会有些企业对于专业四级证书的不认可,我将参加大学英语四六级考试;日语、韩语能与人进行简单交流即可;寒假继续争取到法院实习的机会;通过北京导游口语考试,暑假进入北京较大的旅行社成为兼职导游,加强人际关系,拓展关系网;开始准备司考,如果政策允许,参加一次国家司法考试,不在于是否能通过,主要为熟悉环境,题型,并找出自己的薄弱环节,加以巩固;准备研究生考试。

  大四:(20xx.9——20xx.7)继续英语、日语、韩语的学习,英语以法律英语为主;争取继续在旅行社兼职,并争取机会向所在公司的法律顾问学习相关知识并获得相关处理法务的能力;通过国家司法考试,同时准备考取中国政法大学的经济法学专业的研究生。

  结语:

  计划已经确定,梦想就在前方,接下来要做的,就是脚踏实地的去实现梦想,一点点冲破身边粘稠的黑暗,最想要去的地方,我绝不会半路返航!我知道,现实与梦想的差距,但是我坚信,事在人为,Nothing is impossible!我要用我的双手,我的信心,我的勇气和坚持让我梦想在绚烂的明天最盛大的绽放!

做好职业规划 篇3

  没有一个职业规划,怎么从事一份工作呢?盲目的工作,只会让你迷失了方向。

  一、认清自己的现状认清自己其实是整个职业规划中最难的部分,但认清自己又是职业规划无法绕开的一个步骤。

  认识自己要从:职业爱好、职业特长、工作能力、性格特点、价值观、主要优缺点,这几个方面进行分析,也可以使用MBA的战略分析工具——SWOT 方法来对自己进行分析。

  二、确定自己的奋斗目标一个人的职业目标,可大可小,可近期,可远期,怎么规划呢?

  可以从三个 10 来考虑,这三个 10 是:1、10 天内我要达成什么目标?——短期目标 2、10 个月内我要达成什么目标?——中期目标 3、10 年内我要达成

  什么目标?——长期目标短、中、长期目标又可分为:岗位目标:希望在什么岗位工作;职务目标:希望获得什么职位;经济目标:希望取得的经济收益;成就 目

  标:希望取得的`社会认可,等等,这样几个方面。

  做了以上的分析之后,你再看看,你十天内的目标和你十个月内的目标,是否有助于你达成十年目标,如果不是,那么,你要重新进行选择,如果是,那就坚持下去吧。

  三、分析现状与目标的差距当你完成前面的两项功课,你会发现自己的现状与目标差距很大,越是长期的目标越看似不可能实现。

  这时,你要明白人类的天性会「高估现在,低估未来」,就好比一个孩子看中商场的一件玩具,而妈妈承诺下月买个更好的,孩子通常都不会选择下月更好的玩具,非要现在能看到的一样。

  所以,不要被你自己的目标吓倒,你要找出自己现状与目标的差距。

  四、制定行动计划找出减少差距的方法,制定行动计划,计划通常分为3个部分:

  1、寻找能够帮助你实现目标的行业、企业与岗位;不要怕找不到,而放弃努力,记住,只要你坚持,上帝就会把最好的给你。

  2、培训自己的技能,可以是在工作中的学习,也可以选择培训班学习;

  3、寻求帮助,寻找可以帮助你实现长期目标的贵人、机会。

  五、开始行动行动所要面对的就是「不确定性」,在寻找工作的过程中,每个人都会遇到许多工作「机会」,这些所谓的机会有的也许会让你偏离自己的方向,有的看似一般,却可能让你通向成功,需要仔细进行甄别。

  所谓的职业规划就是这么简单:认识自己→明确目标→发现差距→制定计划→开始行动。

  不要幻想太多,实际行动更为重要。当然知易行难,想得好不如做得好,职业规划在执行的时候,既要能够坚持既定方针,又要根据现实情况做出调整,掌握好「度」很重要。

做好职业规划 篇4

  职场新手该如何做好职业规划书

  很多应届生朋友在网上注册了简历之后,就开始在网上搜索职位和企业,但是由于很多同学因为在学校里面学的知识不是很懂,对于自己以后想从事什么职业也不清楚,所以很多同学可能会选择“海投”的方法来投简历。当然无论是新人还是应届生初生牛犊不怕虎,有目标,勇于挑战自我的精神值得可赞,但我感觉这更像是一只无头的苍蝇,盲目乱碰乱撞,运气好了,可能撞对方向就成功了,俨然缺少一种正确的职业定位和规划。

  作为资深的HR,接下来我想谈谈对职业规划的一些个人之见:

  一、注重心态的及时调整

  刚步入职场,有一个过渡期,毕竟学校和企业是完全不同的经济团体,学生身份和职员身份也有着很大的区别,所以如何做好厉练,改变心态在这个阶段十分重要,建议职场新人应重点把握好以下两种态度:

  1、坚持合作的心态

  职场是一个集合体,组织的绩效高低,取决于合力的方向与大小,只有合力最大化,组织的绩效才会最高。而一个组织合力的大小,又取决于组织的人员的合作能力,所以作为组织的一员,合作的心态不可或缺。一个组织的人员如果都在打自各自的如意算盘,试想,结果如何?团队没有战斗力,组织业绩低下,全然一盘散沙。所以无论何时何地,合作的心态都是职场的必须具备具影响深远的。观现阶段很多刚毕业的学生,上进心是有,但往往很多不是由于心高气傲,放不下架子,看不起低学历的职场前辈,就是因为固步自封,不愿意和同事合作或更多的交流沟通,很多东西都是凭着个人的苦思冥想来完成。所以希望职场的新人,更多的能畅开心扉,以合作开放的心态面对职场的每一天,也只有这样,坚信你的成长才是更快更迅速的。

  2、坚持学习的心态。

  学生的天职是学习,刚步入职场,要学的社会知识是很多的,也很容易让初入职场的人眼花瞭乱,失去方向,所以,从与工作有关的信息、知识着手,要求新人必需保持旺盛的学习力,毕竟社会才是一所真正的大学,从步入社会起开始学到的东西是受益一生的,也是比书本上的理论更有实际价值的。不妨想一想,当今社会,为什么很多低学历的人在做老板,而高学历的在为老板打工。原因很简单,老板们除了机遇外,他们更拥有丰富的社会实践经验,这是很多有高深理论的人望尘莫及的。所以向不同层次的人学习应是这一阶段的重心,而且要善于不耻下问。

  二、职业的选择要首先要结合个人的性格、兴趣爱好来进行

  有些初入职场的人员,对职场一片迷茫,因为根本不清楚自己适合做什么?能做什么?未来可以涉及的领域又会是哪些?另一方面如果没有贵人相助,很多人更是无计所施,尤其是性格内向、二没特长及在校表现平平的学生来讲,更是难上加难。因此我给的建议是:根据个人的性格分析及专长先进入职场,适应职场,一般外向、好交际的人,可以选择销售、储干、助理等职场角色,而内向型、不善言词及沟通的可选择事务型、执行层面的工作。同时选择工作还要与个人的兴趣联系起来,不能为快速进入职场而缺少了必要的原则。另一方面要保持实干、务实的职场作风,对职场知识的学习和对环境的适应、融入团队是这一阶段的重心。

  三、职业方向的定型

  现阶段很多刚步入职场的新人,很多还是缺少职业方向规划,所以我想这大概也是很多职场新人频繁更换环境及职业的重要原因。其实是相对的稳定,即新人一定要在自己的职业方向及规划确定后,一定要先在个人认同的环境下去适应并融入,只有这种稳定,才能真正学到东西,才能真正成长的更快速。大家可用身边的人和事进行对比,同一学校同一专业的学生,毕业后的情况为什么会在几年内大相径庭,其实这种职业的诀择和稳定是至关重要的。其一,规划做好了,个人的方向和目标确了,学习和进取的动力会更足。其次减少了另择职业及从头再来的时间浪费,因为这个时间差也可能导致你与别人的差距拉大了。还有一点就是在不断的择业过程中,会令到个人的信心及进取心减弱,更有甚,有些人会有怀才不遇的感觉,因而会近而抱怨社会、甚至引发极端行为的发生。

  沿着既定的方向前进,这是很多人所期望的,但随着社会环境、职场环境、个人价值观的改变,都会出现迷茫期及调整期,所以在这里也把个人的一些想法提出来,我认为,工作环境可以改变,但个人的职业信仰与职业忠诚度一定不能变,否则频繁的更换工种,除了知识结构要不断更新外,择业、就业的压力也会变大,毕竟现代企业的节奏更快,对人员的招聘选拔更侧重于能快速上手并为企业创造效益的经验人士。所以选定的职业类型,我们要坚持个人的选择,除非是通过努力后,感觉实在无法有质的提升可以另当别论,切忌职业选择如猴子掰玉米,到头颗粒无收,也浪费了大好年华。

  智通君分享如何在90分钟内完成全天工作

  在工作中,很多人都感觉自己没做什么事情,一整天就这样浑浑噩噩地过去了。也有人认为每天忙的焦头烂额,但是没有忙出什么东西。还有人认为,每天在办公室熬到下班,这种“看似忙碌”的状态能让自己变得更高产。其实,这都是工作效率低下的表现。

  曾经在市场上做了一个调查,从而得到一个人艰不拆的真相是:你坐满8小时,往往真正有效的工作时间只有90分钟。尽管许多公司在时间管理和效率培训上付出了巨大投入,这一统计的数据几十年来却没什么改变。我们现在有了更多科技手段协助个人变得高效,但同时也有了更多事物让自己烦扰分心。

  那一小时高效工作和一小时低效工作间,最终的结果差异有多大?考虑工作完成量和产出成果,其一小时高效工作能很容易达到低效工作的10多倍。你在办公室花了更长时间,但工作效率经常只有个人实际能力的20%,这样做有何意义?干嘛不直接做完90分钟实质工作,然后就结束当天工作安心回家?

  智通君告诉你如何在90分钟内完成全天工作,以下几点你就要注意:

  1.挑选一个专注主题:每天开始工作前,先定好接下来的想抵达的工作里程碑,比如说,此时间块我要编写某类型的文章。那这样做的好处是什么?这能使你的大脑沉浸于单个专注环境并坚守其中,从而让你变得更有效率。

  2.列出行动步骤:列出你在相应时间块内要实施的具体行动。比如说这个时间块的主题是:完成某个主题的文案,那我们可以在笔记本上制定一系列的行动步奏:确定今日标题-收集素材-文章框架,之后按照列表来进行工作,最后在修改、优化直到自己满意为止。

  3.快速工作:快速思考、行动、工作。如果你发现自己动作缓慢,就尽快提速!可以想象自己处于竞赛之中,不得不在整个90分钟里保持强劲步伐,竞赛过后你就能好好休息。经过一段时间的训练,这种工作状态就可以更容易实现。

  4.不许自己分心:在专注时间块内,必须做自己预先定义好的工作,再无其他事项。关闭你的手机,停用任何可能干扰自己的通知功能,甚至可以断开网络连接,不在这段时间内查看邮件,不喝咖啡或吃零食,只在必须时刻才上洗手间。:

  5适当休息,进入下个时间块:你不必从一个专注时间块立即进入下一个。完成一个专注时间块后,请好好庆祝你的成就。再评估一下当前工作进度,花上5分钟放松一下,去趟洗手间,然后制定一份新列表,完成下一时间块的内容。经过这样的循环,你会发现只是一个早上,就可能完成几轮这样的工作。

  6.彻底休息、放松:大脑一直紧绷是不行的,持续的紧张会降低效率,要利用每天中午的时间,彻底休息以恢复个人的思维精力。忘掉工作,只是尽情放松,小睡20分钟,或是两眼盯着天空,全然出神发呆,这样可以为你下午的时间,提高工作效率和提高专注度。

  今天的分享就到这里了。请你试试专注时间块的方法吧,相信一定可以帮你提高工作效率的。我是智通君,希望我的分享可以为你的工作带来帮助。

  专业剖析:

  广告学——是研究广告活动的历史、理论、策略、制作与经营管理的科学,从属于社会科学领域的经济学科,是将广告以学术性的方法来教育和研究的学科,它揭示了广告促进商品销售的科学规律,其两大支柱是传播学和市场营销学。广告学包括广告史、广告写作、广告策划、广告战略、广告战术、媒体选择、广告心理、广告摄影、广告设计、广告管理、广告道德规范等一系列原理和理论,这些原理和理论揭示了广告活动的基本规律。广告学又是一门结合性的边缘科学,是因为广告学涉及社会学、经济学、心理学、新闻学、传播学、语言学、统计学、美学、声学、光学、电学等众多学科,并且广告学本身有着自己完整的理论体系和许多分支学科。例如,广告理论学、实用广告学、历史广告学、市场广告学、广告心理学、广告美学、广告文学、广告摄影学、广告设计学等等。有人还说广告学是一门艺术,是因为广告在创意、文字、图画、色彩、字体、修辞等方面都要运用艺术原理,讲求艺术性,通过艺术的手法表现产品的形象,准确、生动、简洁、鲜明、富于艺术的感染力表现广告内容,给消费者以美的享受,从而引起消费者对广告的注意和兴趣。

  就业方向及前景:

  与广告业蒸蒸日上的发展情形不相适应的是专业广告人才的缺乏。我国目前的广告从业人员不下 20 万,但真正受过高等专业教育和系统培训的不到二十分之一,许多广告从业人员都是 “ 半路出家 ” 。当然这不是说非专业出身的就拍不出好广告,只是从整体上看,显得广告制作队伍参差不齐,且大多数水平不是很高。中国的广告要赶上世界先进水平,就必须从根本上提高广告队伍素质,而提高广告队伍素质最根本的一条就是从高等教育的专业毕业生中选拔优秀人才。据中国人民大学新闻学院广告专业近三四年的毕业生分配去向表明,该专业的毕业生由于人员少,质量高,远远不能满足用人单位的需求,分配状况十分看好,甚至超过了其他热门专业。这样看来,广告专业的学生毕业后可在新闻媒介广告部门、广告公司、市场调查及信息咨询行业以及企事业单位从事广告经营管理、广告策划创意和设计制作、市场营销策划及市场调查分析工作。就业岗位主要有平面设计、平面设计师、文案策划、美工、销售代表、销售经理、淘宝美工、文案、市场专员、客户经理、招聘专员、策划经理等。

  智通君浅说如何合理规划你的三十岁

  在职场上,不管男性还是 女性到了30岁,就会成为许多人职业生涯的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感,对职场充满了焦虑与倦怠,却不得不面对另一个问题:未来如何保障?今天小编给大家所说如何合理规划你的三十岁。

  其实,30岁,对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。在他们看来,企业并不是员工的家,企业和员工说到底是一种交易的关系——企业支付薪水,员工提供劳动力或是智力。

  他们的倦怠和迷惘,不仅因为他们是企业人,更因为他们还是社会人。作为企业人,他们按照职位的标准来做事,从而得到相应的报酬。但作为社会人,这些报酬并不能保障他们的未来,员工在企业的任职结束,也意味着交易的结束,企业就不再对这个员工的未来负责了。但员工却需要为自己的未来负责,寻找新的工作机会或者创业机会。

  在保障制度缺失的社会里,一个职业经理人是不可能不产生焦虑与倦怠的情绪的。在市场经济初期的很多企业中,甚至连为员工买个保险都舍不得,如何谈得上为员工的未来设计?但是职场的倦怠,是因为这些人实在看不清楚职业的未来。对于大多数人而言,今日的努力只是在为公司付出,充其量是“锻炼了自己”,但这种锻炼如果不能成为行业顶尖,事实上对未来的益处也是有限的。

  当然选择创业,在很多职业人看来,也是为了摆脱这种焦虑和彷徨的一种途径。

  他们选择创业,就是为了掌握自己的命运,也是为了获得保障。中国东部发达地区是创业人数很高的一个地区,这固然和机会多有关系,但深层次上,恐怕他们更需要的是要通过创业来为自己的未来做出主张。

  大多数人的人生目标是为了生活得更好——包括对财富、社会地位的渴求和“实现自我”。很可惜,大多数工作是很难满足这些人生目标的,工作至多能获得小康或者“中产”,“实现自我”的就更少了。大多数职业人过了40多岁就会走下坡路,能在职业上持续上升的.只是少数。

  在广义上来说,无论是创业还是做职业经理人,都是一个“生意”。因此很多人会按照“生意”的成本、风险和收益来综合考量。职业经理人选择创业,其中一个主要原因是,在现阶段的中国,创业的机会很多,而且创业的风险未必比打工的风险高多少,而其收益却要高很多。但是如果当创业的收益远大于打工,但风险却不见得就比打工大很多时,付出也未必比打工多很多时,一个理性的选择似乎就是“创业”,“三十而立”的古训更推动了这种焦虑的现实转化。

  这个出路不是职业的出路,而是人生的出路。大多数有能力和胆识的人做出的投资选择便是创业。然而,一个纯粹职业人真的是不值得肯定的吗?这也未必。职业人生的肯定来自于对未来的保障,它需要社会福利保障的完善,也需要企业的成熟和长期稳健经营,当然也需要我们的市场经济越来越成熟。

  你把工作当做什么?

  工作,简单的来说,每天朝九晚五干的事情,工作是你谋生的一种手段,你是否发自内心的喜欢这份工作,还是为了养家糊口不得不从事的职业。如果始终把工作当做“为了生活”的一种渠道,相信,生活也会让你“为了工作”,你不会得到幸福,更收不到回报。如何正确的对待工作,如何全力以赴的面对工作,这对于今天的我们非常重要,如果,今天你还在浑浑噩噩中度过,你的余生必将黯淡无关,你的追悼会的悼词也只能让后人去想象,寥寥几句,就是“死了,真的死了”而已。

  首先,面对工作,不要天天计较回报,应该计较在工作中学习到的新知识,以及历练出来的新本领,工作是最好的实践,而实践是最好的培训,如果在培训中接受到新的知识,也就意味着你有了新的力量与资本,在未来的日子中一定会更加增值。面对新的工作,或者高度挑战性的工作,我非常喜欢去做,因为预示着我下一步一定会加薪,老板即使不加,我把学会的知识学完离开,外面大把的企业会请我,毕竟我是值这个价格的。感到特别可悲的事情,还有些70后的我们,大部分都快接近四十不惑,至今未搞清楚工作是怎么回事,整天计较着啥时间休息呀,啥时间旅游呀,面对学习总感觉是人生的一大浪费,我时常痛心,每天想着去经营人际关系,靠着那点人际关系苟延残喘的活着,还不如靠自己的真功夫坦坦荡荡的活着。发现,个别企业中个别管理层,工作的主要目标就是擦领导的鞋,一擦就是很多年,把擦鞋当做业余生活的全部,我感觉真实一种悲哀,你有那个擦鞋的时间,不如好好的去学习,给领导一个擦你的鞋的机会。如果你有能力,抬起来、迈开步,骄傲的工作着;如果没有能力,希望从今天开始改变,否则愧对自己一生,也愧对地球资源的糟蹋。

  其次,敢于吃亏,用感恩的心态去生活,如今社会傻瓜早已绝迹,当下依然有些喜欢占便宜的人,被占便宜的人感觉很痛苦,背后还痛哭,感觉自己失去很多,其实,生活是公平的,上帝是知道的,要有感恩的心去生活,我在企业咨询中抱怨最多的就是,老板有些承诺没有兑现,当说这个话的人曾来没有想过,你给老板的承诺兑现没有呀?整天叫嚷着让别人兑现诺言,那你是否在践行诺言。每天用感恩的心生活,你会发现,其实你根本不是最惨的,即使有人伤害你,对你,相信也是一种提高,它一定会让你变得更加坚强。企业中经常出现东家长李家短的闲言碎语,某某结帮结派、某某生活作风问题等严重的“哥德巴赫猜想”,你都要淡然一笑,因为你斤斤计较刚好中了他人的圈套,我们应该用坦然的心态,活在当下,敢于吃亏,在吃亏中寻找新的快乐,在吃亏中得到更多人的帮助。

  最后,定位成功,并能真的走向成功,每个人都想成功,在小的时候,老师常问你长大了做什麽呀?其实,从那个时候开始,大家都向往成功,往往在现实生活中,成功者只有仅有的少数,定位成功,我的理解是从根上去思考,不要每天计较自己多么成功,每天应该想你帮助了多少个人成功,当你帮助了太多人成功,你自己不成功都很难。成功,不在于你今天收获了多少,而在于今天你播了多少精品种子,太多的人在梦想成功,总想在成功的人士身上挖一块肉,那都不能解决实际问题。每个人都在想,如何同成功人士做朋友,你逐渐会发现,你的层次与视野都不在一个平台,成功人士为何跟你做朋友,总体上来说,我理解的成功定位,是不要着眼于今天的收获,应该着眼于帮助他人创造价值。不要完全着眼于伟大梦想,而是迈开今天的脚步,你不能迈开脚步,那是因为你的大脑生锈了。

  如果一个人,学会了学习,用感恩的心态去理解成功,出现任何问题的时候,都要从自身的角度去思考和检讨不足;出现利益的时候,都要从他人的角度去给予与分享;出现模糊不清的时候,都要从他人的角度去设想,不要总想着自己占便宜。如果,你用上面三种心态去面对工作,相信你的收获一定是沉甸甸的,你的生活一定也是是斑斓多彩的。如果还沉浸在小我的自我陶醉中,相信,你的工作,永远是痛苦的谋生手段。

  “七问”教你如何做好职业规划

  在这社会上,都知道这样的一句话“好女怕嫁错郎,好男怕入错行”,其实这个话用在婚姻路上也许是最合适的,但是用在职场上也很恰当。教你职场上如何做职业规划,你应该多问问自己。

  (1)第一问:我喜欢做什么?

  兴趣和喜欢是人们工作动力的源泉。为什么有的人得到了优厚的薪酬福利,登上了理想的职位,在别人看来是一个令人羡慕的成功人士,可他自己却闷闷不乐,很可能是他目前做的职业和工作不是自己的兴趣所致。所以,在设计自己职业生涯的过程中,必须考虑职业方向、目标和路径与自己的兴趣相吻合。从事与自己的兴趣爱好相一致的职业和工作,不仅会加速自己的成功过程,而且能达到“工作着并快乐着”的职业人生顺境。否则不但很难实现职业成功,还容易陷入“工作着并痛苦着”的职业人生逆境。

  (2)第二问:我擅长做什么?

  你是左撇子还是右撇子?假如你是左撇子就要从事左撇子最擅长的工作,而不要设法去提高自己右手的行动能力。每个人最大的成长空间在于其最终的优势领域。你可以把自己已经证明的能力和自认为还可以开发出来的潜能一一列出来,在进行职业选择时择己所长。

  当工作使你感到压抑、不愉快,并且成绩平平时,你干这些事的能力便是你的弱点。对于一个集体,需要克服的是“短板定理”,而对于个人,不要想着努力去补齐短板,而是应该去发挥自己的长处。也就是说,如果你是个左撇子,你就应该提升和发挥你左手的优势,从事能使左手大显身手的职业和工作。

  (3)第三问:环境支持或允许我做什么?

  环境分析是职业生涯规划的重要一环。大到国际环境、国家环境、城市环境、行业环境等,小到企业环境、人际关系环境、家庭环境等,都是应该充分考虑。环境分析可以引入SWOT方法,列出自己的优势、劣势、机会和威胁,进而在职业规划和选择中,强化和发挥优势,抓住职场机会,并弱化劣势减少威胁。比如依你的职业实力,你完全可以在沿海发达地区的知名企业谋得一个很有发展潜力的职位,但是,上有老下有小的家庭环境是否允许就值得考虑。

  (4)第四问:社会需要什么?

  社会的需求不断演化着,旧的需求不断消失,新的需求不断产生。昨天的抢手货或许今天就会变得无人问津。所以在设计职业生涯时,一定要分析社会需求趋势,要将自己的职业方向规划在社会发展的朝阳职业上,而不是“下坡赶驴一步跟不上步步跟不上”。

  (5)第五问:我要什么?

  我要什么?多多益善的金钱?更高的体面的职位?还是安稳平静的环境?还是家庭的天伦之乐?还是无拘无束的生活?这就要倾听来自心灵深处的职业锚的呐喊——我究竟喜欢什么?我究竟需要什么?什么才是我最为珍惜和追求的?我为什么而活着?

  (6)第六问:怎样设计职业生涯规划?

  设计职业生涯时要考虑事业与家庭、物质与精神、兴趣与工作、长期与短期之间的平衡与和谐,重点要考虑与自己的价值理念相一致。同时还应该为实现职业目标做好必须的精神、资质、能力以及人际关系准备。

  (7)第七问:干得怎么样,满意吗?还应该怎么干?

  每年辞旧迎新之际,我们都要注意重新审视自己的职业生涯,问一问自己:我今年干得怎么样?我实现自己的职业计划了吗?取得了哪些职业业绩?存在什么问题?我的生涯规划需要调整吗?我明年应该怎么干?我还应该提升哪些方面的职业能力和竞争力?

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