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上海生育保险金领取条件
生育保险（maternity insurance），是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。以下是小编为大家整理的上海生育保险金领取条件相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！
上海生育保险金领取条件
1、领取人的生育属于计划内生育。
2、在定点医疗机构生育或流产，其中流产包括自然流产和人工流产。
3、按照规定参加上海生育保险，并且符合以下情况之一：
（1）上海市城镇户籍的在职职工，所在单位按照规定参加社保并建立个人账户。
（2）上海市城镇户籍的失业妇女从业时已经按规定参加城镇社会保险，并且已经建立个人账户。
（3）上海市城镇户籍的自由职业人员或者非正规就业的劳动人员，参加了城镇社会保险并建立个人账户。
（4）非上海市城镇户籍的在职人员，与本市用人单位建立劳动关系，从而缴纳社保并建立个人账户。
（5）上海市户籍的个体工商户以及其帮工参加了本市农村社会养老保险。
领取生育保险的流程是什么？
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；
2、工作人员受理核准后，签发医疗证；
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；
4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。
综上所述，职工到单位上班后，单位就应该办理五险一金手续，按照上海市相关政策，生育保险缴费比例是0。80%，在职工缴费基数上计算。生育保险缴费基数在平均工资的60%到300%之间。缴纳生育保险半年以上的职工，在生育子女的时候就可以享受到相关待遇。
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