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图书馆馆长总结
总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。那么总结有什么格式呢？下面是小编精心整理的图书馆馆长总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。
一年来，在学校党委和行政的正确领导下、在有关部门的大力支持和配合下，经过全体同志的共同努力，顺利完成全年的工作。现总结如下：
一、认真组织开展政治学习和业务学习，不断提高图书馆队伍的思想素质和业务能力。
(一)坚持做好部门职工的政治学习工作。按照学校的要求，图书馆坚持认真组织政治学习，认真学习十九大精神，学习党风廉政建设方面的相关文件精神，切实履行党风廉政责任制的各项要求。图书馆支部结合支部实际，建立健全支部各项制度，认真落实“基层党建提升年”活动。图书馆制定了详细的理论学习教育计划，学习党的十九大精神等相关内容，通过集中学习、个人自学、撰写学习心得、做好读书笔记等形式进行学习。利用网络，开展和接受实时思想政治教育，完成关注微信公众号：“红色扎西”、“清风云南”、“乌蒙青峰”、“普法”。本年度组织了9次理论学习，支部完成推广应用“云岭先锋”客户端的工作任务和图书馆微信公众号每月发布4条信息的信息发布计划。
(二)认真开展业务学习，提高馆员队伍素质。一如既往地鼓励全馆职工努力学习业务知识，采取各种措施提高职工业务素质。在差旅费极度紧张的情况下，仍然安排四名同志参加云南省高校图工委组织的青年馆员业务培训。鼓励员工在职提高学历教育，提高专业技术职务职称，经图书馆与北京万方数据股份有限公司联系。
二、开展的主要工作、取得的成绩及收获的主要经验
行政管理工作
坚持民主集中制原则。首先，认真学习学校有关民主集中制的规定、文件等，不断完善馆务制度。图书馆重要工作都经过馆务会、馆长会议讨论通过才能执行，涉及面大的事情还要提交全馆大会讨论。通过民主议事制度，充分调动广大群众参与管理的积极性，馆务工作也受到群众监督，客观上促进了图书馆党风廉政建设。一年来，我们定期或不定期地召开了7次馆务会议或馆长办公会议，讨论决定图书馆的重大事项、日常服务和管理工作，广泛采纳职工的意见，促进了图书馆工作的开展，民主与集中的关系得到较好地处理。
三、存在的主要问题及今后的改进措施。
图书馆文献资源购置经费得不到切实保障，致使我们在文献资源建设中困难重重部分员工工作责任心不强，使得某些时候出现服务不够到位的现象依旧存在。
以上种种问题，属于图书馆管理疏漏或员工的主观原因导致的，我们将引以为戒，强化管理，加大对员工的教育，改进工作、改进服务努力提高服务质量和服务水平;属于客观因素造成的问题，我们将积极呼吁、多方争取努力创造条件逐步解决问题，并对师生提出的质疑做耐心细致的解释。
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