精选员工合同汇编9篇
随着法律观念的日渐普及，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编整理的员工合同10篇，欢迎阅读与收藏。
员工合同 篇1
甲方：
乙方：
仙游中和塑胶制品有限公司(以下称甲方)与林爱农(以下称乙方)双方经过多次友好协商，达成以下合作协议：
一、 承包内容及费用
1、 员工食堂：数量1栋，规格长24m*15.6m(长*宽)，屋顶高6m,屋檐高5m。
1.1内含：1间储藏间，2间小餐厅，1间大餐厅，2间厨房间，1间打餐间，1间员工宿舍，3个大理石水池。
1.2材料：屋面、屋顶材料琉璃瓦彩钢板(426)，工人房玻璃房磨砂，灶具3台不锈钢快速炉灶，加4个铝合金窗，屋檐下用数量扣板，水池用大理石，包水路电路及各类开关、灯具。
1.3门9个，材料用铝合金，窗户12扇，材料用铝合金、玻璃。
具体要求以图纸为准。
二、费用支付方式
1、本次员工食堂工程由乙方包工包料，共计205000元人民币，甲方预付款100000元，工程进度在做厨房设备时甲方再支付50000元，其他余款55000元在工程结束时由甲方验收合格后支付。
2、以上发生的款项含税，乙方需提供普通商业发票后甲方安排支付。
四、 备注
1、 由于乙方工程品质及用料等方面的原因，今后发生的.损失甲方有权利向乙方索赔。
2、 承包工程的所有品质、人员安全等事项均由乙方负责，与甲方无关。
3、 本协议一式二份，经双方签字后生效。
2、本协议自合同生效日开始(甲方付款日开始)乙方必须35天内完成以上承包内容，每推迟1天扣乙方款500元，超过10天，甲方再扣除整个工程总额的30%，并终止本合同。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________
法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
员工合同 篇2
尊敬的领导：
您好！
首先感谢你在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。
天下无不散的宴席，来到公司上班三个年头了，在三年里我成长了许多，无论是专业技能还是为人处世都让我受益颇深，在这里一度让我找到了依靠的感觉，在这里我开心的工作，开心的学习，开心的成长，感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。
经过深思熟虑，我决定辞去现在所担任的职位。目前，我觉得自己在现有的工作上有些力不从心，不能更好得全心全意投入工作，缺乏刚进入公司的热情及学习兴趣，如果再这样混下去，是对公司的不负责，也是在浪费自己的时间，对公司，对自己都是不负责任的做法，更对不起那些关心指导我的领导同事，再则离家较远，又到了谈婚论嫁的年龄……
所以我决定离开，我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表歉意，相信公司会找到比我更合适的员工接替我的`工作。非常感谢您对我的教导和照顾，同时我也谢谢大家在工作上给予我的莫大帮助及信任，无乱将来的什么时候，我都会与我曾经是金辇员工而感到荣幸自豪。
最后，真心的祝您和公司全体员工身体健康，工作顺利！也祝公司基业长青，欣欣向荣！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
员工合同 篇3
回顾这一年的工作，自己从来到公司到而今，也是有了很多的成长，同时也是为公司去做出了一些贡献。合同到期了，我也是得到公司的续签，自己也是挺感激的，自己的努力没有白费，同时也是要对这过去的工作来做好自我鉴定。
从学校毕业之后，我也是来到了公司，在这实习的，在这转正的，在这也是开始了我的职业生涯，可以说这儿也是我很理想的地方，自己也是不想离开，要去努力做好，所以一直以来我都是认真尽力的来做好了工作，从开始不太懂，同事们带我，到现在自己也是可以去带刚进来实习的新人了，可以说这一年自己也是有很多的一个改变，同时自己的工作也是得到了大家的认可，我也是很主动的去问，去积累经验，遇到了问题，不会后退，会迎难而上去克服解决掉，自己也是找到了合适自己的工作方法，以及利用一些技巧来让自己的工作能顺利的做好，虽然熟悉了工作是如何来做的，我也是没有觉得完成任务就够了，而是继续的努力，我想不断的让自己的能力有进步的。
做事的.过程之中，我也是会去思考，到底该如何的来做，才能做得更好，不断的去优化自己做事的方法，我明白只有不断的进步，才能在岗位立足，从而走的更远，如果不去努力那么也是容易退步的，而且竞争其实也是非常的大，自己也是要珍惜这个机会，去好好的提升，来让自己的能力更好的适应工作，去做的更好一些才行的，一年下来没有犯过什么错误同时也是在工作上的一些成绩得到肯定，我知道努力是有用的，同时也是不断的要更新方法来做到。回首看这一年真的过得很充实，和学校相比也是学到的更多了一些，忙碌的工作并没有让我感觉到厌倦，反而是让我更加的明白自己的努力是有价值的。在这积累的经验很多是自己也是想有想过，同时自己的进步也是让领导惊讶，我的成长速度也是较快的，在同事之中也是可以做成表率的。
要进入到下一个阶段的工作了，我也是会继续的做好，累积经验，这些都是利于自己利于公司的，我清楚有了这么一个平台，那么自己就要发挥自己的能力去做好，有所成绩，也是共同的进步，从而让自己的职业道路能走得更顺利，走得更远一些。
员工合同 篇4
甲方：中国海洋大学
乙方：xxx
依据《中国海洋大学教职工购买九水秀园住房办法》和购房协议第四条第二款之约定，经甲乙双方协商，达成如下协议，以共同遵守执行。
一、甲方同意在乙方购买的“九水秀园”住房所有权办理前，使用权价格剩余部分人民币拾 万 借给乙方。
二、乙方的借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、乙方同意届时按银行贷款利率，逐月还本付息给甲方。
四、乙方同意甲方在乙方工资中逐月扣除本息给甲方。
五、乙方在所购住房具备办理所有权证条件时，将借款剩余部分用银行贷款方式一次性支付学校（注：乙方亦可用非银行贷款方式一次性支付给学校）。
六、乙方因某种原因离开学校，又不能将住房交回，所欠借款愿一次性还给甲方，否则，承担法律责任。
七、因履行协议发生争议时，甲乙双方应首先协商解决，协议不成时，通过法律手段解决。
八、本协议一式两份，甲乙双方各一份，签字生效。
甲方（章）： 乙方（手印）
代表人 签字
年 月 日
------
第一条 甲方同意一次性借给乙方的金额为：人民币拾万元整（10万元）。
第二条 借款用于乙方在xxx首次购房，乙方不得以任何理由将借款挪作他用。如借款人未按本协议约定的用途使用借款，甲方有权收回借款。
第三条 乙方的`借款日期自 年 月 日起至 年 月 日止，实际借款日与到期日以借款借据为准。
第四条 自借款之日起，乙方须在甲方连续工作满十年，当工作年限超过十年时，甲方将此借款作为奖励无偿给予乙方，不再要求偿还；
第五条 违约责任：自借款之日起，乙方如果不能在甲方连续工作满十年，乙方应将拾万元借款按在甲方剩余的工作年限按逐年递减方式归还给甲方，否则，乙方将构成违约并承担法律责任。
员工合同 篇5
甲方：
乙方： 性别： 年龄： 籍贯：
身份证号码： 联系电话：
签订宾馆员工合同范本时间： 年 月 日至 年 月 日
从事 工作
一、宾馆员工合同范本条件：
1；凡自愿在本酒店工作，年满18岁以上，具有初中以上文化程度，身体健康的公民，经面试合格者。
2；签订本宾馆员工合同范本前须岗前培训合格，试用期为1个月。
3；凡签订本宾馆员工合同范本之员工须遵纪守法，无犯罪前科。
二、工资待遇及福利：
1；工资标准为既定标准，根据岗位的不同及个人表现享有岗位补贴，工龄补贴及奖金。
2；每月享有带薪休息日。
3；员工签订宾馆员工合同范本以后酒店将为其缴纳养老保险金，不愿缴纳养老保险的员工酒店将
资补贴的形式发放给个人。
三、宾馆员工合同范本终止及辞职：
1； 宾馆员工合同范本期满后，员工可续签宾馆员工合同范本，不签宾馆员工合同范本视为原宾馆员工合同范本的延续。宾馆员工合同范本期满后要求解除宾馆员工合同范本者应提前一个月通知酒店，否则视为违约。
2 ；凡经考核不适应本岗位工作者，酒店有权终止其宾馆员工合同范本。离店时，可结清工资。
3； 工作期间，屡次违返酒店规章制度，造成恶劣影响者将给予开除处理并终止宾馆员工合同范本；工资奖金一并扣除。
4；酒店员工当保守酒店的.各项商业机密；如有泄漏当追究当事人的法律责任。
本宾馆员工合同范本一式两份，一经签订即生法律效力。双方签字盖章生效，如有违反，均可依法起诉
乙方： 甲方代表：
公章：
员工合同 篇6
弄清楚被辞退的原因及其合法性
首先要弄清楚公司为什么辞退你，公司的行为是否符合劳动合同法中规定的用人单位单方解除劳动合同的情况，如果符合，那就应该反省自己，争取在以后得工作中避免出现类似的情况。如果不是，那就可以找公司进行索赔。
如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。
如果公司单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
了解用人单位解除用工劳动关系(辞退)的三种情况：
1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，你没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付你2个月的本人工资;
2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付你一个月本人工资;
3、你存在《劳动合同法》第三十九条的规定的`情况，用人单位与你解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知你。
根据法律规定，结合自身情况，计算辞退赔偿
《劳动合同法》：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
员工合同 篇7
委托方：(以下简称甲方)
管理方：(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律规定，双方就餐员工伙食托管事宜经共同协商，达成如下协议：
一、托管方式：
1、甲方免费提供厨房、餐厅、全套的厨房设备，负责水、电和燃料、甲方并为乙方厨房员工解决住宿问题。设施属人为损坏由乙方负责。
2、承包期内必须添置、或需要更换的物品，由甲方承担，确因老化无法继续维修和使用的，由乙方提交申请单，经甲方同意后由甲方负责。
3、乙方员工的`工资、福利及运输用由乙方负责。
二、双方的权利和义务：
A、甲方的权利和义务
1)甲方按托管合同规定监督乙方作法经营，认真履行合同，同时做好指导和协调工作。
2)提前一天核定就餐人数，并告知乙方。(以方便乙方采购)
3)甲方对乙方进菜、配菜、服务水平及卫生状况进行监督，有必要时，可要求乙方及时整改。
4)甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。
5)所在地办理的餐厅卫生许可证由甲方办理负责。
B、乙方的权力和义务
1)负责食堂的托管管理，具体包括食堂人事、菜肴的搭配与制作、就餐环境卫生、服务等。
2)乙方必须遵守国家和地方有关环境和卫生的标准，严禁供应腐烂变质的食品，保持菜肴的新鲜和环境。
3)乙方必须按时供应甲方工作日各餐，(出现故障除外)做到新鲜可口、花样翻新，营养搭配好。
4)餐后认真清洗食具并消毒，食堂内部、用餐大厅环境卫生全面清洁整理，经常清理内外水池、下水道、确保畅通。
5)清除蚊、蝇、鼠害等。
三、伙食标准：
早餐元、中餐元(大荤小荤素菜一汤)、晚餐元(大荤小荤素菜一汤)、夜宵元(大荤小荤素菜一汤)。
四、结算方式：
甲方按实际用餐人数提前一天通知乙方现场主管人员被餐，并依据半个月(15天)或一个月结算餐费。于每月的日以现金或现金支票方式付给乙方。:
五、若有一方有意终止合同关系，需提前一个月通知另一方。
六、违约责任：
1、食物造成甲方人员食物中毒经执法机关确认属实，由责任方负责应当赔偿并承担相应的法律后果。
2、甲方若未按时付给乙方余款，应承担违约金。(比照银行逾期付款处理)。
3、一方有意终止合同而没有提前一个月通知对方，需赔偿对方一个月餐费的10%。
七、合同有效期限：
从年月日至年月日止。
八、争议解决：
因执行该合同发生争议时，双方应协商解决，协商不成时，可向人民法院诉讼解决。该合同自双方签章后才生效，合同正本一式俩份，甲乙双方各一份。
甲方：乙方：
(签章生效)(签章生效)
二零年月日二零年月日
员工合同 篇8
根据《中华人民共和国经济合同法》，以及装饰行业的有关规定，经双方协商，签订本合同，并共同履行。
第一条 工程项目
甲方委托乙方承担以下工程设计任务：
工程名称：_____________________________
工程地址：_____________________________
第二条 设计收费及支付方法
（一）本工程设计收费按照国家和现行市场收费标准执行。经甲乙双方商定设计收费为 元/平方米（套内使用面积），估算总收费 元，金额大写
元。
（二）付款方式
甲乙双方经协商采用以下付款方式（将不选定的方式划去）
1、 双方另定。
2、 按下列方式执行。
（1）上门测量，价格： 元
（2）定金： 元
（3）出平面方案图，方案： 份，价格： 元/份
（4）出平立面图及剖面图，价格： 元
（5）出水电施工图，价格： 元
（6）出效果图，价格： 元/张
第三条 设计内容及完成日期的约定
（一） 乙方提供的设计图中应有详细的设计说明。
（二） 平立面图
（三） 剖面图
（四） 水电施工图
（五） 甲乙双方约定，从合同生效之日起， 天内完成平面方案图；平面方案通过后 天内完成全套施工图。
第四条 双方责任
（一）甲方责任
1、如期向乙方提交设计所需的资料，并保证所提交资料质量达到工程设计要求。
2、按约定的日期和数量付给乙方定金和工程设计费。
3、本工程建筑材料、设备的加工定货如需乙方设计人员配合时，所需费用由甲方承担。
（二）乙方责任
1、如期向甲方将付本合同规定的设计文件，并保证设计文件的质量符合国家的有关规定、规范的要求，符合甲方的`建设使用要求。
2、负责本合同所列工程设计项目开工前的设计交底工作。负责该项目施工期间及时解决与设计有关的技术问题。按规定参加工程竣工的验收。
第五条 违约责任
（一）由于乙方原因而没有按本合同规定的时间提交设计文件时，乙方从应提交日期的次日起计算，每延误一天，向甲方赔偿经济损失为该设计阶段设计费的_______违约金。
（二）由于乙方设计错误给甲方造成严重经济损失时，乙方有责任在设计上继续采取补救措施，并酌情赔偿甲方因此而实际发生的部分经济损失，全部赔偿金额不超过该部分工程的全部设计费。
（三）甲方不履行合同时，乙方不返回定金，且按乙方实际完成工作量另付设计费。乙方不履行合同时，应双倍返还甲方定金，同时返还已收取定金外的全部设计费。
第六条 合同生效、中止与结束
（一）本合同需经甲方签字、乙方加盖单位法人公章后有效，本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字（或盖章）的日期为准。
（二）甲乙双方因故需变更或终止本设计合同时，应提前一周书面通知对方，对本合同中的遗留问题取得一致意见，形成书面协议作为本合同附件执行。未达成协议前，本合同继续有效。
（三）因甲方原因要求中途停止设计工作的，已付定金不退还。
（四）本合同以乙方向甲方提供本合同中规定的全部工程设计文件，甲方按本合同规定付清全部设计费之日起，结束本合同关系，本合同另有条款约定的除外。
第七条 合同纠纷解决方式
本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取下列第____种方式解决：
１、向消费者委员会申请调解；
2、向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁；
3、向有管辖权的人民法院起诉；
4、其它解决方式：_______________
第八条 合同文本
1 本合同经甲、乙双方签字（盖章）后生效。
2 本合同签订后工程不得转包。
3 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
4 合同履行完后自动终止。
5 本合同实行当事人自愿鉴证原则，可将合同文本提交所在区的工商行政管理分局进行合同鉴证，以保护合同双方当事人的合法权益。
甲 方： 乙 方：
签 章： 签 章：
签约地址： 签约地址：
签约日期： 签约日期：
员工合同 篇9
同志：
你于20xx年5月1日与我站签订了一年七个月的聘用合同，在我单位上班至20xx年12月份。因你本身疾病发病后住院治疗，至今没来上班，我单位于20xx年2月起停发你的'工资。因你发病后不能胜任工作需要，已解除你的聘用合同，现特发此通知，望你见此通知后在一个月内前来我单位办理相关解聘手续，逾期按自动离职处理。
通知单位：随县林业局环潭林业管理站
年月日
【员工合同】相关文章：
员工合同02-19
员工的合同11-20
酒吧员工合同11-26
员工临时合同02-17
宾馆与员工的合同03-18
员工兼职合同03-19
物流员工合同03-23
员工股权合同03-15
简易员工合同04-18
与员工签订的合同02-01