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续签合同

时间:2023-05-16 13:01:12 合同 我要投稿

续签合同模板集锦六篇

  随着时间的推移,能够利用到合同的场合越来越多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道合法的合同书怎么写吗?以下是小编帮大家整理的续签合同6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

续签合同模板集锦六篇

续签合同 篇1

  《 中国联通信息导航自有房源签约酒店合同 》

  的续签协议

  甲方:联通信息导航有限公司

  乙方:

  鉴于:

  甲方与乙方于 年 月日签订了《中国联通信息导航自有房源签约酒店合同 》(编号: ,以下称“原协议”)。现因甲方需求,双方决定续签原协议,并达成以下协议:

  1、 甲、乙双方同意,原协议有效期自原定届满之日起延长,即自年月日起至年月

  2、 甲、乙双方同意,双方因原协议产生的债权债务已经全部结清,或已经双方协商达

  成具体结算方案并已由双方有权代表书面确认(如有,详见附件1);

  3、 甲、乙双方同意,原协议及其相关附件、补充协议中的各条款,除双方在本协议中

  特别提出修改,并按修改后的条款执行外,其它各条款在原协议上述延长履行期间

  继续有效并适用;

  4、 甲、乙双方同意,原协议第条第款中“”的'约定,修改为

  “ \ ”,该条款中其它文字不变;

  5、 甲、乙双方同意,原协议第条第款中“”的规定,修改为

  “ \”,该条款中其它文字不变;

  6、 本协议自双方授权代表签字并加盖公章或合同专用章之日起生效。

  7、 本协议一式份,双方各执份,具有同等法律效力。

  附件:

  1. 费用结算方案(如有)

  2.

  第 1 页 共 3 页

  (本页无正文)

  甲方:(盖章) 乙方:(盖章)授权代表:

  日期:年 月

  授权代表: 日期:年 月

  第 2 页 共 3 页 日 日

  续签协议填写说明:

  1、

  2、 乙方盖章处 公章字迹清晰可见;

  3、 续签时间已统一填写至20xx.12.31若无特殊原因不做修改,

  以便明年统一续签。

  4、 协议编号由我方填写;

  5、 若原协议有变,可在续签协议第四、五条填写变更内容。

  填写中有任何疑问请直接与我方联系,谢谢!

  产品经理:杨曾豪

  电 话:023-86885114*8002手机:18780109185

  回传传真:028-61643037

  中国联通信息导航(四川百信)

  第 3 页 共 3 页

续签合同 篇2

  不觉间加入公司已有三年的光景,这三年来通过领导的关心、同事的帮助、组织的关怀以及自身的努力,取得了一些成绩,当然也有需提高的地方,现就三年的工作做简要评定。

  一、劳动纪律

  从入职至今,在劳动纪律方面,我始终严于律己,严格遵守《员工手册》之规定,上班不迟到早退、不无故缺勤等,力争达到一个合格员工所应具有的标准。因为我认为作为青年员工,虽然业务能力还未能达到最佳,但最重要的是工作态度要端正,只有保持积极的工作态度、良好的`精神面貌,才能在工作上不断进步,并且还要虚心听取老员工的意见,多从自身寻找不足,这样才能从根本上提升自己。

  二、业务能力

  从进入公司市场科以来,通过三年的锻炼,我已从当初的青涩和“无从下手”,到如今的“渐入佳境”,这正是不断提升的业务能力所带来的好处。

  市场科作为公司的核心部门,涉及的工作内容较多较杂,但正是通过这些繁琐的工作,让我的业务能力有了大幅的提升,无论是广场活动的前期策划、中期组织落实、后期总结跟进,还是年度经营指标清算、店长指标下达,以及今年新增的东方明珠项目的日常运营工作,都使得我对商业这个行当又有了全新的认识。

  除此以外,与财务等其他部门的加强沟通,也让我从另一个角度理解了日常的工作,因为以财务的要求来说,每一项工作都要力求精确,这无疑对我的工作有了更高的要求,所以现在我对每项工作都会投入更大的精力,正是为了确保每项工作都能精益求精,以达到先期的目标。

  三、工作业绩

  通过领导的关心和同事的帮助,加入公司以来的这段日子,也取得了一些小成绩,我想这与大家对我的关心和帮助是分不开的,因为在刚入职的期间,我也曾遭遇这样那样的困难,但公司就像一个“大家庭”一样,让我感受到了温暖,让我打开心结,所以才有了后来的“努力奋进”。

  我想,不管是任何的成绩,都已经成为过去,只有把眼光放远,站在更高的平台上“远眺”,对自己有更高的要求、有更多的追求,才能渐渐与自己的职业理想“靠近”。

续签合同 篇3

  XXX:

  你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》,将于______年___月___日到期,现公司决定与你续订劳动合同。

  请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知人力资源部是否续签《劳动合同书》。

  xxxx

  年月日

续签合同 篇4

  尊敬的公司领导:

  本人杜亚琼,女,27岁,大学本科文化,20xx年x月x日与贵公司签订为期一年的劳动合同,现在贵公司策划部工作。一年来,我在单位、领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同,其理由有二:一是合同期内,以优质的服务树立了良好的对外形象。我在策划部工作期间,经常与客户接触,交流。为树立公司优质服务的形象,我始终牢记公司的服务宗旨,总是做到耐心细致地完成每项工作任务,给加盟商一个满意的服务。由于我工作热情,认真、一年来不仅未未与客户发生一起争吵,而且因我的优质服务,赢得了客户的'满意和信任。二是合同期内,以积极认真的的态度提高了个人的自身能力。一年来,在家人的支持下,我积极主动地抓好业务学习,不断为自己“充电加油”,以使个人能力适应不断发展变化的新形势。刚到公司的时候我对施工图绘制一知半解。经过一年的实践和锻炼,现在不仅熟练完成本职工作,而且主动帮同事分担工作。对其它与工作相关的业务,我也是努力学习,尽快掌握。一年来,没有发生一起因工作不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。一年来,我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。今后,如果公司同意我续订劳动合同,我将更加努力学习,更加发奋工作,用优良的作风、一流的服务展示公司的美好形象。

  此致

  敬礼

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

续签合同 篇5

  原劳动合同到期后,劳动合同既未依法终止又未依法续签,相关的劳动权利义务如何处理?这是现实生活中经常遇到的情形,就办案来说,至少涉及到未签劳动合同双倍工资、工资支付、经济补偿等问题。

  方法/步骤

  1根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍工资。至于合同期满后未续签劳动合同,是否适用宽限期及两倍工资罚则,目前法律法规及相关司法解释尚无明确规定,有关部门的执行口径是:“原劳动合同到期后,劳动者仍在该用人单位工作的,双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的,用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资。”本案中用工双方在劳动合同期满1个月内解除劳动关系,所以公司不必支付“双倍工资”,但如超过1个月,就另当别论了。

  2“经济补偿按劳动者在本单位工作的`年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”由于解除劳动关系时大为工作的年限超过了1年,所以经济补偿也要增加半个月。

续签合同 篇6

先生/女士:

  你的劳动合同将于 年 月 日到期,本企业同意与您续签劳动合同,最长时限为 年。

  请将回执填上自己续签的意向,于 年 月 日前交回人力资源部。

  如逾期不交回,公司视为同意按本企业意见续签劳动合同。

  人力资源部

  年 月 日

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