保洁合同

【精选】保洁合同范文锦集七篇

　　随着人们法律意识的建立，越来越多的场景和场合需要用到合同，它可以保护民事法律关系。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编为大家收集的保洁合同7篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

保洁合同 篇1

　　甲方：

　　乙方：

　　经甲乙双方友好协商，甲方聘请乙方为其提供保洁服务，为明确双方权利和义务，依照我国《合同法》和有关法律法规及有关规定，订立条款如下：

　　一、乙方配置的保洁人员：

　　二、甲方委托进行保洁服务的期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止。

　　三、结算形式：

　　四、结算时间、甲方付费给乙方的报酬标准以及结算标准：

　　1、报酬标准：每个门口按4元人民币标准支付

　　2、本费用不含保洁员使用保洁物料、由甲方负责提供;

　　五、委托保洁工作的责任范围：

　　1、东区学院单扇门口卫生清扫。

　　2、单扇门口卫生清扫数量为( )

　　六、双方的权利和义务

　　(一)甲方的权利和义务

　　1、检查、监督乙方的工作;

　　2、甲方要支持乙方工作的开展，不影响乙方依合同规定内容进行的卫生清洁工作，积极协助乙方做好清洁管理和清洁卫生宣传教育工作;

　　3、甲方应保证乙方保洁人员正常工作的基本条件;

　　4、甲方应提供必要的水电供应;

　　5、协助乙方解决工作现场遇到的特殊问题;

　　(二)、乙方的权利和义务

　　1、负责对所有保洁员的'全面管理工作;

　　2、乙方人员遵守国家法律法规以及甲方的规章制度;

　　3、乙方人员严格按照操作规范、清洁标准进行工作;

　　4、乙方应为甲方选派形象较好的员工，对乙方责任区内进行清洁;

　　5、服从甲方的管理，并严格遵守甲方的各项规章制度;

　　6、根据甲方授权，对甲方委托的清洁区必须认真完成，保持正常施工。

　　7、做到文明服务，树立良好形象;

　　七、其他

　　1、甲、乙双方任何一方的行为损害对方利益时，权益方有权要求对方给予经济赔偿。合同期内，一方要求中止时，应提前三天通知对方。

　　2、在合同期有效期内，如增加工作量及服务范围应根据相应的比例增加费用，并签订补充协议。

　　3、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字盖章之日起生效。

　　4、合同中如有未尽事项，双方可另行协商(文字说明)。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

保洁合同 篇2

　　甲方（用人单位）：

　　乙方（劳动者）：

　　甲、乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款：

　　一、合同订立条件

　　第一条

　　乙方保证符合甲方如下录用条件：

　　（1）身体健康：

　　（2）吃苦耐劳：

　　第二条

　　乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形式的劳动关系。

　　二、工作内容和工作地点

　　第三条

　　乙方同意在甲方指定地点从事清洁工作，遵守指定地点的规章制度和作息时间，以认真负责的态度作好清洁工作。

　　第四条

　　甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现，可以变更或调整乙方的工作内容。

　　第五条

　　乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

　　三、劳动报酬

　　第六条

　　甲方不可无故拖欠、苛扣乙方工资，按时支付乙方的劳动相应所得工资报酬。工作满一年以上者，给予一次性福利补助元。（于满一年之后的下个月发工资时兑现；

　　第七条

　　工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月____日以人民币形式支付乙方上月工资，遇节假日可以微调发薪日期。

　　第八条

　　乙方月工资标准为人民币_____元整。如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，按新的'工资标准确定。

　　第九条

　　乙方任职不同的科室享受相应的工资。

　　四、劳动纪律

　　第十条

　　如乙方违反劳动纪律给甲方造成直接经济损失，甲方有权终止本合同并追究其赔偿责任。

　　五、合同的变更、解除、终止、续订

　　第十一条

　　甲、乙双方如单方面解除合同，需提前30天在本合同截止日期前通知对方。

　　第十二条

　　甲方提供的清洁工具及清洁药剂，乙方应妥善使用保管，如有人为损坏须照价赔偿。

　　第十三条

　　本合同期限从年月日起至年月日止。合同期限届满即行终止。如甲乙双方经协商同意延续，可以续订劳动合同。

　　甲方（盖章）：

　　乙方（签字）：

保洁合同 篇3

　　1．总则

　　根据《中华人民共和国经济合同法》及有关规定，为明确甲方与乙方的权利及义务关系。经甲乙双方协商一致，就日常清洁管理工作，签订本合同，以之共同遵守。

　　第一条： 委托方：南昌汇银汽车销售服务有限公司（以下简称甲方）。

　　承包方：南昌百世洁保洁有限公司（以下简称乙方）。

　　第二条：甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经过友好协商。就乙方承办的日常清洁管理工作，具体工作内容由双方在以下条款中约定。

　　2．术语解释

　　第三条：本合同使用的术语定义如下：

　　1、“承包商”指南昌市百世洁保洁服务有限公司，负责为甲方日常清洁保养服务的管理工作。

　　2、“每月”指公元月历，极由每个月第一天至同月的最后一天。

　　3、“清洁工”指乙方为开展日常清洁保养服务工作所雇佣的的员工，包括领班和一般清洁工等。

　　4、“清洁管理费用”指甲方定期支付给乙方的日常清洁保养服务款项，全部以人民币支付，直至合同期满为止。

　　3．承办方式和期限

　　第四条：乙方以自己的人员、机械、工具和物料（特别注明的除外，例如：乙方不提供洗手间卷纸、不提供垃圾车、环卫设施设备、不在本合同范围）。依据合同的规定，承办日常清洁管理工作。乙方包工包料、包质量、包工期、包安全、包风险系数等。

　　第五条：本合同期限为 壹 年，从20xx年1月1日起，至20xx年12月31日止。

　　合同期满，在同等条件下甲方优先考虑与乙方续约，若双方同意续约，需于期满前2个月提出，并签订新合同。

　　4．双方的责任和义务

　　第六条：甲方的权利和义务：

　　1、依据合同的规定对乙方的清洁保养工作进行检查、监督，发现问题应及时向乙方现场负责人提出口头或书面意见，限期整改。对乙方合理的工作要求及意见，应予全力支持。

　　2、免费提供适当场地（工具房）供乙方现场办公和存放清洁工具及清洁物料。

　　3、无偿提供水、电给乙方使用，且配合正常供应，以便乙方能按照合同的约定顺利进行正常的清洁保养工作。

　　4、乙方完成和合约规定的清洁保养工作后，按时支付乙方清洁保养费用。

　　5、在管理区域内免费提供日常垃圾存放场所（垃圾房或中转站）以便于收集、整理垃圾等待运离垃圾存放地。

　　6、向乙方提供甲方的规章制度，便于乙方遵照执行。

　　7、为乙方免费提供需清洁场所的钥匙，以便乙方工作人员正常出入开展工作。

　　8、发现乙方人员不称职或有违规行为，甲方有权要求乙方更换。

　　9、根据具体情况制订卫生宣传手册，教育甲方管理人员、客户遵守社会公德树立卫生意识，共同维护环境卫生。

　　10、在公共场所适当设置适量的垃圾桶、烟灰盅等环卫设施，并负责保管、维护和完善工作。

　　11、甲方负责对设施、设备的安装、维护及更换，由于甲方的基础设施不完善而造成的保洁问题或安全问题，应由甲方负责。

　　12、甲方免费提供乙方保洁人员的工作午餐。

　　第七条：乙方的责任和义务：

　　1. 严格按照同甲方签定的合同进行工作，依据本合同规定的具体标准保证清洁保养工作的质量水平、并按期完工。

　　2. 负责提供清洁保养工作的清洁工具物料的采购及费用。

　　3. 教育员工遵守甲方的各项规章制度，接受甲方管理人员的指示和监督，爱护商场各种设施，注意节约用水用电。

　　4. 甲方管理人员对乙方保洁服务进行定期或不定期检查，如有问题乙方在4小时以内进行整改。

　　5. 依据本合同的约定聘用足够员工进行工作，如调整或更换应充分尊重甲方意见并提前知会，同时对员工及清洁保养工作作出完善的管理。

　　6. 乙方所有员工行为准则必须符合甲方管理公司的规章制度的'规定。

　　7. 选派一名具有一定管理能力的人员负责监督及组织日常清洁工作，安排一名主管负责不定期检查，经常向甲方负责人征询意见，及时处理有关问题。

　　8. 乙方聘用人员一般年龄不超过55岁（特殊情况说明允许除外。）

　　9. 乙方在工作中应充分尊重客户，不影响客户，进行清洁工作时应主动避让客户。

　　10. 乙方服务区域如遇上级主管单位参观，以及市、区级有关职能部门对现场进行参观或考评检查时，甲方根据情况汇报提前通知乙方，乙方必须根据甲方要求，进行突击保洁工作。

　　11. 甲方与乙方为合同关系。乙方聘用人员与乙方存在劳动关系，乙方负责发放乙方雇佣员工的薪金、保险、福利，不得拖欠员工工资。如发生劳动纠纷，则此纠纷与甲方无关，由乙方承担此劳动争议所产生的一切法律责任。

　　12. 服从甲方的监督、检查、积极配合甲方完成突击突发性工作。

　　13. 乙方工作人员在离开工作区域时，不得带走不属于个人或乙方公司物品。

　　14. 除非得到甲方书面同意，乙方绝对不能将本合同的有关权利和义务转让给第三方（乙方属下／分公司或部门除外）。

　　15. 乙方在进场调整期（第一个月）对各项工作组织落实并做好培训工作，从第二个月开始正式考核评分。

　　5．合同的变更与终止

　　第八条：为了提供保洁服务质量，合同期內甲方如需调整工作范围、服务质量及增减承包费用，必须由双方按照实际情况协商后确定，并签订补充协议作为本合同的附件。

　　第九条：乙方在履行合同其间如发生以下情况，甲方只需提前一个月书面通知乙方便可解除合同，甲方无须向乙方作出任何赔偿：

　　1、合同期内乙方宣告破产或清盘。

　　2、在合同期内乙方连续3个月得分在90分以下，经甲方书面通知后下月仍未进行有效改善的。

　　6．损害赔偿和保险责任

　　第十条：乙方员工在工作中，由于属于乙方的原因而给甲方造成的伤害、死亡或对财产造成伤害，乙方必须承担由此而产生的一切责任。

　　7．清洁保养费用及支付方式

　　第十一条：双方同意承办清洁保养服务每月服务费。 为壹万贰仟陆佰元整，（￥12600.00元）

　　保洁员：3名 保安：3名（早班2名，晚班1名）

　　备注：不含卷纸、洗手液及喷香剂。

　　第十四条：甲、乙双方每月结算清洁保养服务费一次，乙方进场一个月后，必须将收费通知单递交给甲方。甲方收到乙方通知后，根据验收记录情况，并结合附件《清洁评分标准》的规定计算上个月的清洁保养服务费用，在第二个月号前以现金形式或转账形式向乙方支付，此项工作分月进行。

　　8．违约责任

　　第十二条：一方未履行本合同规定的义务，则视为违反合同。违约方应负责向另一方赔偿应违约而引起的一切经济损失。

　　第十三条：在正常和合理的情况下，如果乙方提供的清洁保养工作不符合合同规定的要求，经过甲方书面通知、乙方收到通知次日进行改善。

　　第十四条：乙方在收到通知后日内仍未改善的，甲方有权要求更换人员，有权单方解除合同，并不需要给乙方任何补偿。

　　第十五条：乙方在收到通知后仍未改善的，甲方有权对乙方进行相应的扣款。

　　第十六条：如因不可抗拒因素而导致合同无法履行，本合同自行终止，双方互不追究责任。甲方如提前解除本合同，应提前三个月通知乙方（第九条、第十五条、除外）。其它情况须向乙方支付一个月的清洁保养服务管理费作为违约金；同样乙方如解除本合同，应提前三个月通知甲方，且需向甲方支付一个月的清洁保养服务管理费作为违约金。此外，给对方造成的经济损失超过违约金的应给予赔偿。

　　第十七条：乙方擅自将本合同的有关权利和义务转让给第三方（乙方属下/分公司或部门除外）甲方有权单方面终止合同，并赔偿由此给甲方造成的经济损失。

　　第十八条：在合同期内，如遇厂家检查，因乙方造成甲方的扣分、扣款，乙方须承担甲方的扣款。

　　9.嘉奖

　　第十八条：在合同期内，如遇外宾或甲方上级主管单位参观，以及市、区、省级有关职能部门对商场进行考评获得优秀成绩及荣誉，甲方应适当给予乙方200-500元奖励，并优先续约。

　　10.适用法律及争议解决方式

　　第十九条：本合同的订立、效力、解释、履行及争议解决方式均受中华人民共和国法律的保护和管辖。

　　第二十三条：因执行本合同发生争议，首先由双方协商解决，协商不成的，可以向合同签订地——青山湖人民法院起诉。

　　11.函件通知

　　第二十条：甲方如有任何关于合同的通知或信件，可以用下列方式交给乙方：

　　1. 送达、当面递交（乙方签名）

　　2. 根据乙方公司注册地址（或乙方以书面形式通知的地址）寄交（以挂号信形式寄交）

　　3. 乙方如有任何关于合同的通知书信交给甲方，也可按照上面方式交给甲方。

　　12．附则

　　第二十一条：甲、乙双方必须严格遵守保密原则，不得向任何人泄露或公开本合同条款及内容。

　　第二十二条：合同内所有条款、标题或注释，必须视为整体，不可只向个别条款、标题或注释作单方面理解或处理。

　　第二十三条：本合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商后另签订补充协议作为合同附件，合同附件与本合同具有同等法律效力。

　　第二十四条：本合同一式贰份，甲、乙双方各执一份。

　　第二十五条：甲、乙双方同意本合同及其附件中所有的责任义务，并愿意遵守合同中各项条款。本合同及其附件自甲、乙双方签字改章之日起生效。

　　甲方 （公章） 乙方（公章）

　　单位负责任/法人： 单位负责人/法人：

　　签约日期： 签约日期：

保洁合同 篇4

　　甲方：

　　乙方： (身份证号： 联系电话： )

　　甲方聘用乙方从事兰贵园公共区域卫生保洁工作，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议：

　　一、保洁的形式和范围

　　1、保洁形式为全日制用工形式，即为日常保洁。

　　2、保洁范围是甲方指定的区域。

　　二、工作任务及条件

　　1、工作时间：每周六天工作制，每天工作8小时，若遇到公司事务繁忙，乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

　　2、劳动报酬：甲方根据所制定薪酬制度，按每月 元工资标准发放给乙方，发放时间为下月 日(包括一切补贴)。公司不提供工作餐。

　　3、工作条件

　　甲方为乙方配备必备的工具、器械及工作服，并按保洁服务规程对乙方的工作进行布置、指导、监督、检查。

　　三、劳动纪律

　　1、乙方出现下列情况之一时，甲方可视情扣发工资并随时解除用工合同： ①、经常迟到早退，无故旷工的;②、工作效率低下，服务不及时的;③、不服从安排，推三阻四，对工作挑三拣四的;④、仪容不整，态度恶劣，影响公司形象的;⑤、拉帮结伙，吵闹打架，造成不良影响的;⑥、向主管谎报考勤或出工不出力的;⑦、其他违反劳动纪律、物业管理有关规定的'行为。

　　2、乙方违章操作发生的任何事故,甲方概不承担责任;乙方违章给甲方造成损失的,应给予甲方赔偿。

　　四、劳动合同终止

　　1、劳动合同期满或双方约定终止合同条件出现，劳动合同即终止。劳动合同期满，由于工作需求，经双方协商同意，可续签劳动合同。

　　2、有下列情况之一，甲方可解除劳动合同：

　　①在试用期内，证实乙方不符合甲方录用条件时。

　　②严重违反劳动纪律或公司规章制度时。

　　③严重失职，营私舞弊、伤害公司信誉，给甲方利益造成重大损失时。

　　3、有下列情况之一，乙方可随时通知甲方解除劳动合同：

　　①在试用期内的;

　　②甲方未按照劳动合同约定支付劳务报酬或提供劳动条件时;

　　③甲方以暴力，威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动时;

　　④双方要求解除劳动合同时，应当提前书面通知对方，方可办理解除合同的手续并进行交接。但甲方辞退严重违反公司规章制度的乙方及辞退试用期内不符合录用条件的乙方除外。

　　五、本合同未尽事宜由双方协商解决。合同经双方签字后生效，一式二份，双方各执一份。。

　　六、乙方承诺

　　本人已仔细阅读并完全了解如下内容：

　　1、乙方在签订本合同时被告知，对于甲方所制定的各项规章制度乙方负有主动学习并自觉遵守的义务。

　　2、乙方应当服从甲方管理和教育，如有违反，甲方可依据规章制度给予相应处罚，直至解除劳动关系。

　　3、乙方在来回工作岗位的路途中应做到自我保护，期间所发生的一切疾病、意外伤亡等事故，均由乙方自己承担相应的一切责任。

　　4、经甲方同意解除本合同，乙方应与甲方办理交接手续，向甲方移交工具材料、办公用品及其他不属于乙方所有的物品后，自觉离开。不办理交接手续的或丢失、损坏、挪用以上物品的，甲方可按其市场价扣发乙方工资，不足部分由乙方另外给予赔偿。乙方领用工作服后工作不满一年的，该工作服费用由乙方依照公司工装管理制度以工作月份折扣承担。

　　甲方：(盖章)

　　乙方：(签字)

　　年 月 日

保洁合同 篇5

　　XX街道市容环境卫生清扫保洁承包合同

　　第一条 合同的主体

　　甲 方：XX街道XX社区

　　乙 方：

　　第二条 合同宗旨及原则

　　宗旨是向XX街道XX社区居民提供一个“安全、整洁、方便、文明、舒适、典雅”的现代化条件的生活环境，为南安市创建“国家卫生城市”创造良好条件。

　　本合同经双方友好协商，本着平等互利等价有偿的原则。

　　第三条 承包范围

　　对XX社区的道路（ m2）和绿地（ m2）等公共场所共m2，进行日常清扫保洁（详见附件 ：作业范围）。

　　第四条 承包作业服务要求

　　1、作业任务：

　　保洁作业包括地面垃圾废弃物、垃圾小屋的垃圾、绿化带隔离带垃圾、树穴及墙根处的杂草以及垃圾屋、果皮箱上的赃物清洗等内容。

　　2、作业时间：

　　一类：保洁时间：早上4:00-晚上22:00，实行18小时三班倒滚动保洁。按5000平方米/人日工效计定员。

　　二类：保洁时间：早上4:00-晚上20:00，实行16小时两班倒保洁。按8000平方米/人日工效计定员。

　　三类：除上述一、二类外的次干道，保洁时间：早上5:00-晚上19:00，实行14小时两班倒作业。按9000平方米/人日工效计定员。

　　四类：背街小巷和居民区，保洁时间：早上7:00-晚上19:00。按10000平方米/人日工效计定员。

　　具体可根据季节变化或实际工作需要，适当调整作业时间。

　　遇重要迎宾活动、节假日、创卫工作检查等特殊情况，二、三、四类保洁时间视同一类。

　　3、严格执行XX街道XX社区所属市区路面清洁作业标准及考核细则（详见附件二）。

　　4、乙方所使用的扫帚等工具和人力（电力）保洁三轮车等设备，由乙方自行负责。

　　第五条 履行期限

　　20 年 月 日至20 年 月 日。

　　第六条 承包金额

　　本合同承包金额每月为人民币 元，全年合计人民币万元（大写：）。如市、街道调整保洁经费，乙方只增加市财政负担部分。每月结算承包金时，乙方需提供工人工资表和车辆维修费、油费等正式发票，不足部分要出具税务部门的正式发票。

　　奖罚办法：设立奖励金，每月为保洁经费的15%。设立处罚措施，对考评无达到要求的，扣罚相对应保洁经费。根据考评结果兑现。

　　第七条 付款方式

　　甲方在合同生效后，在次月向乙方支付上月保洁费用，及并按“溪美街道所属市区路面清洁考核标准奖罚办法”规定兑现奖惩。

　　第八条 双方责任

　　一、甲方责任

　　1、按合同约定每月向乙方支付日常保洁清运服务费。

　　2、积极采纳乙方在市区路面保洁方面的合理化建议，协调在保洁中与相关部门（单位）的关系及纠纷。

　　3、协助解决乙方在收取卫生费过程中发生的矛盾纠纷。

　　二、乙方责任

　　1、应在甲方辖区内设立固定的作业管理场所，配置专门的管理人员，配足保洁人员，确保保洁达到规定标准。

　　2、乙方自行解决员工的食宿、车辆停放等一切问题。

　　3、乙方必须依照本合同规定的作业范围、作业质量标准及行业有关作业规范、作业质量标准，按时、保质保量完成所承包作业项目范围、承包事项工作。

　　4、乙方雇用的员工和车辆的安全问题由乙方自行负责，与甲方无关。

　　5、乙方必须根据国家、省、地方和本市环卫行政主管部门、环卫专业管理部门颁布的各项环卫作业规范、安全规范、质量标准，建立自身的运营管理机制和质量检查机制实行自查自纠，并定期向环卫专业管理部门通报执行合同情况；若出现严重的质量问题或安全事故，在采取措施补救的同时，当日应向甲方及其市环卫专业管理部门报告；若出现紧急事故，应在5小时内报告环卫行政主管部门。

　　6、乙方必须按照国家的劳动法律法规规定与企业员工确立合法的劳资关系，签定用工劳务合同，为企业员工办理养老、医疗等基本社会保险，并为作业人员办理两份有关工伤人身意外保险手续。乙方与工人签定的用工劳务合同及人身意外保险手续应送甲方备案。若员工发生事故，必须按有关规定处理，一切经济损失和各项费用由乙方自理。

　　7、乙方须按时支付作业人员工资，作业人员最低工资标准每人每月不得

　　不低于 元。乙方不得以压低用工人员工资或加大用工人员工作量以提高企业利润。

　　8、乙方有义务参加甲方通知的相关作业会议，通报作业情况，完善作业措施，提高作业水平。

　　9、乙方必须自觉接受甲方及其各级环卫行政主管部门和环卫专业管理部门及劳动监察部门的管理、监督和检查，根据需要提供相关的检查文件和资料，以及作必要的解释和说明，乙方不得阻扰检查人员的检查工作。如遇突发事件或重大活动的'突击任务，乙方须无条件服从甲方的安排。若不服从安排，甲方可将其作为不良记录上报环卫作业资信等级审查机构和服务许可审批机构，一年中如不服从安排达三次以上的，甲方将有权解除合同并没收履约保证金。

　　10、乙方必须对企业员工进行道德教育和工作培训。教育职工严格遵守国家法律法规及环卫作业操作规程。作业人员应经环卫专业培训后方可上岗作业。

　　11、乙方须交履约保证金为万元（万元）。未经甲方同意，乙方不得擅自将所承包的合同转变给他人，或肢解分包给他人。

　　第九条 合同变更与终止

　　1、合同的变更与提前终止必需采用书面形式。

　　2、本合同规定的履行期限届满，合同自动终止。

　　3、在合同履行过程中，如遇不可抗拒的因素，双方协商以补充合同方式解决。如遇上级政策变动需变更或终止的，以上级政策为准。

　　4、主动提出合同内容变更、提前终止的一方必须提前一个月书面通知对方，否则按月清扫保洁费的50%负赔偿责任。

　　5、本合同如履行较好，在同等条件下，乙方有权优先与协商甲方继续承包。

　　第十条 合同解除

　　1、甲方未按合同规定向乙方支付费用，经乙方催讨后仍未支付时，乙方有权解除合同，并按违约责任要求甲方赔偿。

　　2、乙方连续两次考核不合格或半年内出现三次考核不合格，甲方有权解除合同，并按违约责任要求乙方赔偿。

　　3、乙方在收到甲方书面整改通知七日内（遇重要迎宾活动、创卫工作检查等特殊情况，由甲方根据实际确定）仍不能采取补救措施及时整改的，甲方有权解除合同，并取消保证金。

　　4、乙方不得以任何形式转包，否则，甲方有权解除合同，并取消保证金。

　　5、乙方投资环卫设备要有书面承诺书，如无兑现承诺，甲方有权取消承包合同。

　　6、如遇市统一招投标，承包合同自行终止。

　　第十一条 争议解决

　　在履行合同中，如双方发生争议，双方应本着互谅互让原则友好协商解决，协商不成可向南安市政府仲裁机构申请仲裁直至向南安市法院提起诉讼。

　　第十二条 合同生效

　　本合同一式三份，甲方执两份乙方执一份，合同自授权代表签字盖章之日起生效。附件作为合同组成部分与本合同具有同等法津效力。

　　第十三条 其他

　　合同未尽事宜，双方协商解决，可以签订补充协议。

　　甲方（签章）：XX街道 XX社区居委会乙方（签章）：

　　法定代表人（签章）：法定代表人（签章）：

　　身份证号码：

　　委托代表人（签章）：委托代表人（签章）：

　　身份证号码：

　　联系电话：联系电话：

　　签订日期：签订日期：

保洁合同 篇6

　　劳动用工合同

　　用工单位：（以下简称甲方） 招 用 人：（以上简称乙方）

　　因工作需要，经协商,甲方同意招用乙方为临时用工。

　　为明确甲乙双方的权利和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规，经平等自愿协商，特签订本合同。

　　一、合同期限

　　合同期限暂定为个月，自 年 月 日起至年

　　月 日止，到期自行终止。如甲方需要继续留用，经乙方同意，双方可以续订合同。

　　二、工作任务

　　乙方主要负责 （以下简称） 等日常清洁工作，主要包括：

　　1、办公楼一楼卫生间、洗刷间，二楼卫生间、洗刷间、

　　走廊、楼梯、扶手；

　　2、宿舍楼一、二楼卫生间、洗刷间、走廊、楼梯；

　　3、甲方或管理处临时安排的其它工作。

　　三、工作时间

　　乙方每天于上午8：30、下午13：00各清扫一次卫生，

　　经管理处工作人员检验合格后方可离岗。

　　四、工作要求

　　日常清扫要做到卫生间、洗刷间、走廊、楼梯、扶手等

　　部位无杂物、无灰尘、无异味、无水迹。每个周二进行一次卫生大扫除，除日常清扫外，确保卫生间便池、门窗、隔板、墙壁、玻璃等部位无卫生死角。

　　五、工作考核

　　负责乙方的考核管理工作，每日安排卫生管

　　理员监督检查并评定“优秀、合格、不合格”等次。乙方如因特殊情况不能按时、按量打扫，必须提前向相关管理人员提出申请，经批准后方可变更工作时间或由乙方找人代为打扫。乙方每少工作一天或每次检查等次为“不合格”，将扣除乙方15元工资。

　　六、劳动报酬

　　甲方以月为单位发放乙方的劳动报酬，下月发放上月的

　　工资。乙方全月工作均达到相关标准要求方可发放全额工资，否则将根据考核情况予以扣减。

　　七、其它约定事项

　　1、甲方为乙方购买人身意外伤害保险。

　　2、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

　　和必要的劳动防护用品。

　　3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙

　　方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

　　4、乙方应积极维护甲方的利益，保守甲方的.工作秘密。

　　5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗

　　期的规定执行。

　　八、合同中止或变更

　　1、乙方工作态度恶劣，打扫卫生多次不合格，或存在参与、支持有损甲方或管理处安全、利益、形象的行为，甲方有权中止本合同。

　　2、甲方强行变更乙方的工作时间和任务，或拖欠乙方

　　工资达一月以上，或存在其他有损乙方安全、利益、形象的行为，乙方有权中止本合同。

　　3、甲乙双方变更本合同需协商一致，另签订的副本与

　　本合同享有同等法律效力。

　　九、本合同一式叁份，甲乙双方及管理处各执一份。

　　甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：

　　年月日

保洁合同 篇7

　　甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一、工作岗位和工作（工种）

　　1、甲根据自身经营需要及乙的岗位意向，同意聘用乙在 岗位从事 工作；

　　2、甲根据工作需要及乙的业务、工作能力和表现，可以调整乙的工作岗位。

　　二、合同期限（试用期限）

　　1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日 止，合同期满聘用关系自然终止；

　　2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

　　3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

　　三、工作时间

　　1、甲实行标准工时制，即乙每日工作8小时；每周休息2天；

　　2、甲由于经营需要，可与乙协商适当延长乙工作时间。

　　四、工资待遇

　　1、乙试用期工资 元/月；试用期满乙起点工资为 元/月。

　　2、甲于每月 日发给乙上月的薪金。如遇节假日或休息日，自动顺延在最近的工作日支付。

　　五、劳动保护和工作条件

　　1、甲为乙提供各相关岗位的劳动工具及工作场所；

　　2、乙对甲管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。

　　3、甲可根据工作需要组织乙参加必要的业务知识培训。

　　六、社会保险和福利待遇

　　1、在乙试用期合格后，甲按深圳市社会保险的有关规定，为乙办理社会保险。

　　2、乙因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

　　3、乙享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。

　　4、甲在经济条件允许的情况下将给予乙的福利待遇。

　　七、劳动纪律

　　乙在合同期内应当做到：

　　1、遵守国家的法律、法规、甲制定的各项规章制度

　　2、严格遵守各岗位的操作流程及规程，保证安全工作。

　　4、爱护甲的财产，保守甲的商业秘密。

　　八、合同的变更、解除、重新订立和终止

　　（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

　　（二）有下列情形之一的，甲可以随时解除劳动合同：

　　1、乙在试用期间不符合录用条件的；

　　2、乙严重违反劳动纪律及甲规章制度的；

　　3、乙严重失职，营私舞弊，对甲利益造成重大损害的；

　　4、乙被依法追究刑事责任的；

　　5、法律、法规规定的其他情形。

　　（三）有下列情形之一的，甲可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙本人。

　　1、甲濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，需裁减人员的；

　　2、乙患病或非因工负伤，长达一个月或医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲另行安排的适当工作的；

　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的.。

　　甲未提前三十日以书面形式通知劳务工的，应当支付该乙当年一个月月平均工资的补偿金

　　（四）有下列情形之一的，甲不能终止或解除聘用合同

　　1、乙患病或负伤在规定的医疗期内的；

　　2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（五）有下列情形之一的，乙可以随时通知甲解除劳动合同；

　　1、甲未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

　　2、甲以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　3、法律、法规规定的其他情形。

　　（六）乙解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲，否则甲有权拒付乙当月的工资。

　　（七）有下列情形之一的，劳动合同自行解除；

　　1、甲依法被宣告破产；

　　2、甲依法解散或依法被撤销；

　　3、乙死亡；

　　九、法律责任

　　（一）甲的法律责任

　　1、甲克扣或者无故拖欠乙工资的，如超过规定日期，除全额支付乙工资报酬外，从第10个工作日起计算，拖欠的天数，甲每天按拖欠工资额的1%支付乙赔偿金。

　　2、甲支付乙的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的1%补偿员工。

　　3、甲违反本合同第六条第1款未为乙办理社会保险，给乙造成经济损失。

　　（二）乙的法律责任

　　乙违反合同约定提前解除劳动合同，对甲造成损失的，乙应赔偿甲下列损失；

　　1、甲招收录用乙所支付的费用；

　　2、甲为其支付的培训费用；

　　3、对经营和工作造成的直接经济损失。

　　十、其它事项

　　1、双方认为需要约定的其他事项或对原订条款需要变更重新约定的事项：

　　2、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的，按现行劳动法律法规执行。

　　3、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。

　　4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

　　5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准

　　甲盖章： 乙签名：

　　授权代表签名： 身份证号码：

　　合同签订时间： 年 月 日