聘用临时工合同

聘用临时工合同合集[3篇]

　　随着法律观念的日渐普及，能够利用到合同的场合越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。那么我们拟定合同的时候需要注意什么问题呢？以下是小编整理的聘用临时工合同，仅供参考，希望能够帮助到大家。

聘用临时工合同1

　　甲方：____________________公司

　　乙方：________________________

　　身份证号码：____________________________________

　　甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及__人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。

　　一、协议期限

　　自_________年______月______日起至_________年______月______日止。

　　二、工作内容。

　　乙方同意按甲方工作需要，在________________岗位工作，履行职责，完成任务。

　　乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

　　三、劳动保护和工作条件

　　甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

　　四、工作报酬

　　按双方商定的'计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

　　五、工作纪律。

　　1.乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

　　2.特殊情况不能上班时需事先请假。

　　3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

　　4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

　　六、合同变更、终止、解除的条件。

　　如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

　　七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

　　八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方(盖章)：_______________________乙方(签章)：_______________________

　　_______________年__________月______日_______________年__________月______日

聘用临时工合同2

　　甲方名称：______________(用工方)

　　乙方姓名：______________

　　根据我国《劳动法》基本精神和有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本合同。

　　第一条：合同期限自______________起至______________止。

　　第二条：劳动岗位

　　1、甲方安排乙方从事______________岗位工作，乙方应按时完成甲方分配的工作任务;

　　2、根据乙方的工作能力，甲方可调整乙方的工作岗位。

　　第三条：劳动报酬

　　1、甲方对乙方采取按出勤计酬的'工资发放形式，每月______________日前支付乙方工资;

　　2、甲方对乙方工作卓有成效给予奖励。

　　第四条：工作时间和休假

　　1、乙方在正常工作范围之外，甲方由于工作需要，双方可协商延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。

　　2、乙方如遇特殊情况或身体不适，应提前向甲方主管部门如实汇报并申请休假，否则甲方不承担任何责任。

　　第五条：劳动纪律

　　1、乙方应遵守甲方依法制定的《员工守则》与各项规章制度和岗位管理制度，不准打架斗殴，聚众闹事;

　　2、乙方上班时不得随处抽烟，上班前(早上或中午)不准喝酒;

　　3、乙方上班时不准将易燃、易爆、有毒物品带入工作场地。

　　第六条：生产工具和劳动保护

　　1、甲方为乙方提供生产工具，如：斗车等，乙方自备小型劳动工具;

　　2、甲方为乙方提供必须的劳动保护，如安全帽、防暑降温用品等，乙方自备手套、工作鞋。

　　第七条：双方的责任、权利

　　甲方的责任、权利

　　1、甲方应按本合同约定按时支付乙方工资，如遇特殊情况，需提前公告通知;

　　2、甲方对乙方工作失职、疏忽造成损失的，有权责令其赔偿;对打架斗殴、聚众闹事有权予以处罚，性质严重的移交司法机关;

　　3、甲方有权对乙方不履行本合同条款进行处罚或终止合同。

　　乙方的责任和权利

　　1、乙方在工作中应维护甲方利益，遵守甲方各项规章制度，如违反本合同约定所产生的后果、损失概由乙方承担，需追究刑事责任的移交司法机关;

　　2、乙方在工作中遇到与《劳动法》相冲突的情况，有权与甲方进行协商;

　　3、乙方有权在甲方不履行本合同条款时终止本合同。

　　第八条：合同的解除、变更和终止

　　1、经甲乙双方协商同意，本合同内容可以变更或终止本合同;

　　2、乙方如在合同到期前终止合同，需提前30天通知甲方办理工作交接手续，如乙方未提前通知甲方，甲方有权在乙方工作交接手续办理后，扣除其当月工资。

　　3、本合同工程结束自行终止，如继续留用，须续签合同。

　　第九条：合同生效条件

　　本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，双方签字盖章之日生效。

　　甲方(盖章)：______________乙方(签名)：______________

　　甲方负责人签字：______________乙方身份证号：______________

　　联系电话：______________联系电话：______________

　　______________年______________月______________日

聘用临时工合同3

　　甲方：

　　地址：

　　法定代表人(主要负责人)：

　　乙方：

　　性别：

　　身份证号码：

　　现通信地址：

　　联系电话：

　　为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。

　　第一条本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止。其中试用期为__年__月__日起至__年__月__日止。

　　第二条甲方根据工作需要，安排乙方在__工作岗位，乙方的工作任务为__，工作地点为__。经双方协商同意，甲方可以调换乙方的`工种或岗位及工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

　　第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月__日支付工资，支付的工资为__元/月，其中试用期的工资为__元/月。或者实行计件制，计件单价为__。

　　第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

　　第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。

　　第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

　　第七条双方其他约定：

　　第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。

　　甲方签字：

　　乙方签字：

　　签订时间：