公司合同锦集(5篇)
现今社会公众的法律意识不断增强,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同也是避免争端的最好方式之一。那么相关的合同到底怎么写呢?下面是小编帮大家整理的公司合同5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司合同 篇1
供方:____________________
需方:____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定,经供需双方友好协商,在供需双方承诺严格履行双方签订的《物资采购通则》诸规定的情况下,签订本合同,以资信守。
一、产品标示要求
供方的产品原则上要具有需方认可的'永久性标志、厂家代码标志、生产时间标志。如体积小,无注明标志的,应使用双方共知的符号,以区别。
二、质量要求、技术标准、包装标准、验收标准、供方对质量负责的条件。
按双方确认的国际通用编码、图纸、样品进行生产和质量检验。因不符合图纸和样品的要求而引起的索赔、补偿均由供方承担。
二、交提(货)地点、方式
需方指定仓库
三、结算方式
月结。本月发的货物,需方将在收到供方正式开具的增值税发票,需方将在收到供方发票一个月内付款,即付款周期为见票后一个月内,如需方资金紧张时,付款允许延期7天,如再无法付款而与供方协商不成的,供方可向需方按超过付款缓冲期天数每天按该批应付款的1%收取延迟费用。(备注:付款可分为承兑和电汇,电汇手续费由需方承担)
四、违约责任
供方产品品种、规格、质量、数量、包装等不符合合同要求,需方有权拒收和退货。供方延期交货时,因提前10天通知需方。需方中途变更合同,应提前一个月通知供方并与其协商解决,如一方终止合同,必须提前20天提出,双方同意签字后方能有效。当由于人力不可抗拒原因造成不能执行合同时,经有关机关证实后,方可免除经济责任。
五、本合同发生纠纷由当事人协商解决,协商不成按下列第______种方式解决:
①仲裁机构
②人民法院
六、未明事项,按《中华人民共和国合同法》办理。
七、本合同一式两份,需方一份,供方一份。复印件和传真有同等法律效果。
供方:____________________
需方:____________________
公司合同 篇2
公司生产厂长聘用合同范本两篇甲方:
法定代表人:
乙方:身份证号:
乙方被甲方聘任为生产厂长,为了乙方更好的履行工作职责,为了双方能相互达成良好的共识,互惠互利,经双方商议,达成以下协协,望双方共同遵守。
合同期:年月日至年月日止(共年,不含三个月试用期)。
一、基本指标任务:
乙方被甲方聘请为生产厂长,乙方每月应按时完成销售部下达的生产订单,保证生产产品的质量,控制成本,尽量不产生积压,不产生待滞料,生产出合格让客户满意的产品。乙方在厂方授权的岗位范围行使职权,接受和执行总经理的指令和任务,接受甲方的监督和管理。
二、待遇:
试用期基本工资5000元一个月(试用期为个月);试用期过后元一个月;试用期过后,每月每樘门生产完成后,未出现任何质量问题,工地验收合格,按0、5元/樘金额提成,也属质量合格奖金,如每月出现有质量问题的产品,则按相应的数量金额扣减。生产数量每月统计,年底结算50%,剩余50%作为保证金。这50%保证金由甲方暂待保管,乙方合同期满之时,或者甲方因非个人工作出现重大问题而让甲方解聘,双方协商同终止合同之时甲方付给乙方。
三、乙方需要履行的职责:
1、乙方需服从总经理的指挥,执行其工作指令,一切管理向甲方负责;
2、乙方按时按质地完成甲方交给的合理生产任务,因个人工作管理水平原因,每月若不能在指定交货期限内完成生产任务的,按本月未完成任务数量的2元/樘扣减提成奖金。
3、乙方高效、灵活地管理好自己的生产团队,保证生产流程的正常运作,合理安排好生产每个流程;
4、乙方做好和业务部工程部的沟通和工作链接,以保证交货期及时,交货数量准确,质量有保证;
5、乙方若因为产品质量问题而给甲方带来的一系列麻烦及经济损失,乙方需要负上相应责任,根据实际损失情况而扣除工资比例;
6、乙方遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟订公司生产质量管理机构设置方案,主持和召集生产质量等工作会议;组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度,且必须需遵守厂里的各项规章制度,严于律己,自律自强,遵守国家法规,起模范带头作用;
7、乙方必须严守甲方商业秘密,不得出卖、汇漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议并追究乙方的经济责任;
8、乙方不得做损坏公司利益或不道德的行为,未经总经理同意,不得将公司财产外借,否则甲方有权追究其相应的责任及解雇;
9、乙方要制定统筹好每款产品的`成本价格,控制好生产成本,管理、控制、调研好每道工序,以保证产品的质量,拟定切实可行的生产策划方案和工艺方案,降低成本,实现公司利益的最大化,
10、提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员与生产人员。受总经理委托代表公司参加各项社会活动,完成总经理交给的各项外派任务。
11、乙方要运用管理方面的知识、方法、制度进行计划、组织、指挥、控制活动,达到企业正常生产。做到有章可循,违章处罚:接章管理,制止生产紊乱;
12、乙方要确保产品质量、对产品设定基本标准,确保生产工作任务按计划如期完成,降低生产成本、提高经济效益、提高本厂技术力量;
13、乙方要进行有效的产品制作过程指导,产品质量检验工作及质量方面的管理,确保生产品的品质;
14、乙方应进行上下级关系的有效沟通,把厂方的指令、意思正确传达下属;把下属的意思活动进行信息反馈。学会对应急问题、基本问题、根本问题的处理。重大管理事务实行报告制;
15、乙方应按照人力资源计划招贤纳士和组织培训,为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。
16、根据公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有机结合,形成符合木业业务完善的企业管理模式;
17、对公司的生产及质量管理作定期总结汇报总经理,保证数据的真实、准确、完整;如实向公司提供生产有关情况和资料。
18、未经总经理同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经营与本公司同类的业务;
19、严格履行总经理授予的职责和权利;直接对总经理负责,在总经理决策和领导下开展工作;完成总经理交给的其他工作任务。
四、生产厂长行使的权利:
1、乙方根据本厂实际生产情况,对本厂生产部门所有人员的调动支配及安排,聘请、解雇车间人员有参考权和评论权,但没有执行权利;
2、乙方建立质量管理体系,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,按照人力资源计划招贤纳士和组织培训,为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。
3、乙方对现有生产员工的指导,每月主持一次到两次的车间生产例会,分析现状问题,让问题得到更好的解决方案;
4、乙方按照先后及急与不急的原则安排生产排单,以确保在指定时间内及时交货;
5、乙方生产遇到特殊情况及难题,可向甲方提出,待总经理考虑、审核、决策;
五、乙方出现以下情况之一,甲方可以无条件解除合同:
1、乙方在试用期间,被甲方证明不符合录用条件;
2、因为乙方的原因而造成生产出现重大事故;
3、乙方严重失职、营私舞弊,或给甲方利益造成重大损害的,甲方有权作出处罚不予发放当月及上月工资,并保留追究其经济赔偿及法律责任的权利;
4、乙方在外发生个人违法行为的责任由乙方全部自负;
5、乙方在未满合同期提出辞职或被甲方解雇的,甲方有权取消乙方合同期间的全部年度奖金和50%年终提成的发放。
6、乙方要求解除劳动合同,应当提前三十日书面形式甲方并将工作移交清楚;乙方未经甲方批准而擅自离开的,甲方有权扣除乙方所有工资和提成。
7、甲方制定的《工厂规章制度》作为本合同附件,具有同等效力;
8、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,人事部备案一份,三份具有同等法律效力,本合同由甲乙双方签字盖章之日起生效;
甲方:乙方:
年月日年月日
合同编号:_________
公司合同 篇3
甲方:
乙方:
甲乙双方本着平等合作、互惠互利的原则达成本供货合同
一.供货价格
以** 年 月 日的家装价目表为准。若根据 市场行情调整产品价格表,甲方有权相应调整产品供货价格。调整的出厂价自调价规定之日起生效,甲方按调整后的'价格向乙方供货,调价时涉及的相关政策执行 发布的调价通知相关规定。按PPR 折, PVC,PVC穿线管 。
二.双方应承担的责任和义务
1、 甲方免费向乙方提供展板,样品,资料,检验证书,产品合格证,报价表。
2、 甲方保证供货产品的质量和数量,并及时供货,不得借故延误。
3、 若因产品质量问题造成的损失,由 公司承担相应的责任,并做出赔偿。
4、 在伟星公司制定的试压范围内,公司免费提供试压一次并刻录光盘一张。如无产品质量问题,要求二次试压,则公司收取少量服务费。
5、 乙方应在提货时结清货款。
6、 乙方采购的 产品不得流向零售市场或其他家装公司,否则甲方有权终止与乙方的供货合同。
7 、乙方出售 产品给业主不得低于市场的正常零售价。
8、家装 全年完成销售额3-6万, 年终返利销售额2%
全年完成销售额6-10万, 年终返利销售额4%
全年完成销售额10万以上,年终返利销售额7%
9、工程管(灰色)另外。
如有问题双方协商解决,协商不成则交由当地法院处理。与本合同有关的价格表、订单、销货清单、双方往来传真、函件等作为本合同之附件,并与本合同具有同等的法律效力。
甲方:
乙方:
甲方代表:
乙方代表:
电话:
电话:
地址:
地址:
签订日期: 年 月 日
公司合同 篇4
甲方:
乙方:
甲、乙双方本着互惠互利,友好合作的精神,经充分洽商达成一致,为明确双方权利和责任,特订此协议:
1、甲方因业务需要委托乙方供应,具体品名、规格、数量、到货时间等按甲方要求执行。
2、乙方应按甲方所提的要求,按质、按量、按时交货,货到甲方仓库,乙方每次送到甲方的货物,甲方给予30元/次的交通费用。
3、甲方应按所需内容进行验收,对不符合要求的品种,甲方可以拒绝收货,乙方应负责退换货并承担运输等其它费用,如造成甲方损失的,由乙方负责承担责任。
4、乙方所供应的食品、饮料若因质量问题给甲方造成的损失由乙方承担全部责任(包括直接或间接),给甲方造成严重后果,乙方应承担民事及刑事的.责任。
5、如发现乙方所供应的食品、饮料以次充好、甲方有权冻结未结货款作为处罚,并终止此合同。
6、乙方所供应的食品、饮料及其它物品,如果滞销,甲方有权退货,但应在食品、饮料及其它物品到货后二个月内通知并退给乙方。
7、供货方式:甲方每周提出送货计划给乙方,乙方按计划供货,甲方开出验货单,乙方凭验货单到财务打印入库单,财务将入库单回执给乙方作为收货凭证,甲方开出的入库单为电脑打印单据(手工书写无效),双方签字后生效。
8、所有定购物品如有价格变动需提前一个月以书面形式通知甲方。
9、乙方应交贰千圆押金于甲方,结算方式以甲方报计划,按乙方实际到货数量结算,现金结算。
9、在合同期内,如果乙方的经营权发生变化,乙方必须保证所有货物退货,并承担由此带来的损失。
10、解决纠纷方式:本合同若发生争议,甲乙双方应协商解决,双方无法协商的,任何双方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
11、本合同为一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。附件一:采购报价清单
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司合同 篇5
甲 方:
乙 方:
诚信合作是一切事业发展的基础,外部智力是企业进步的源泉。甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作,甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问,其工作内容包括:甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的.工作方式。
第三条 甲方的权利和义务
甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务财务顾问工作,分配具体工作任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚。
甲方须履行的义务:
1、使乙方及时获取劳动报酬;
2、使乙方合理享受规定的待遇;
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条 乙方的权利和义务
在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1、依法履行财务顾问职务,按时完成甲方交付的工作任务;
2、获取劳动报酬;
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;
4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。
乙方须履行的义务:
1、遵守甲方的各项财务管理制度,接受甲方的领导和监督;
2、在履行财务顾问职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动,严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;
第五条 劳动报酬和福利待遇:
·学校临时工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·经纪人聘用合同 ·教师聘用合同
1、甲方每月付给乙方基本报酬( 元),在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差时,出差补助执行甲方规定标准。
第六条 合同的变更和解除
在下列情况下,甲方有权单方解除合同:
1、乙方违反合同规定,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。
在下列情况下,合同自行解除:
1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月;
2、乙方无故连续两个月不完成工作任务;
3、甲方公司被撤销。
在下列情况下,合同可以变更:
1、双方协商;
2、因国家政策法令发生变化时。
第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务顾问职务。
第八条 合同期限
本合同有效期为壹年,从合同签字生效之日起至20xx年xx月xx日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
第九条 本合同一式二份,甲乙双方各持一份。
第十条 本合同自双方签字之日起生效。
甲方:广西XX药业有限公司 乙方:
负责人:
日 期: 年 月 日 日 期: 年 月 日
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